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Veröffentlichung von Insiderinformationen gemäß Artikel 17 MAR

Ludwigsfelde (IRW-Press/04.08.2025) -
Veganz Group: CEO-Wechsel zum 1. Oktober 2025

Ludwigsfelde, den 4. August 2025 - Die
Veganz Group AG (WKN: A3E5ED / Kürzel: VEZ), ein führender Innovator im Bereich pflanzlicher Lebensmitteltechnologien, kündigt einen Wechsel an der Unternehmensspitze an. Der Gründer und bisherige Vorstandsvorsitzende Jan Bredack scheidet zum 30. September 2025 aus dem Vorstand aus und übergibt die operative Verantwortung an den erfahrenen Finanzexperten Rayan Tegtmeier.

Seit der Gründung im Jahr 2011 hat Jan Bredack Veganz von einer veganen Supermarktkette zu einem innovativen Produzenten pflanzenbasierter Lebensmittel mit starken Wachstumsperspektiven und internationaler Präsenz entwickelt. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und einer soliden Finanzbasis hat er die Grundlage für weiteres dynamisches Wachstum gelegt.

MVC Videra macht bewährte Lösung für breiteren Markt zugänglich

Der Digital Signage-Markt befindet sich in einer Phase des tiefgreifenden Wandels. Während weltweit der Einsatz von LED-Displays, Digital-out-of-Home (DooH)-Installationen und digitalen Touchpoints rasant zunimmt, stehen Unternehmen zunehmend vor der Herausforderung, komplexe Systemlandschaften zuverlässig zu betreiben. Das gilt besonders für den Einzelhandel sowie im Food & Beverage-Bereich. Der Digitaltechnologie-Spezialist MVC Videra reagiert darauf mit einer innovativen Monitoring- und Steuerungslösung. Als eine von wenigen am Markt ermöglicht sie eine herstellerübergreifende und damit zentrale Verwaltung digitaler Ausgabesysteme.

HomepageAbo.de bietet moderne, betreute Websites zum monatlichen Festpreis - ohne Technikstress oder hohe Einmalkosten.

Mit HomepageAbo.de startet ein innovatives Website-Abo speziell für Selbstständige, Gründer und kleine Unternehmen. Schon ab 24,99 EUR pro Monat erhalten Kundinnen und Kunden eine individuell gestaltete, vollständig betreute Website - inklusive Domain, Hosting, Wartung, Sicherheitsupdates, Datenschutz, Bildlizenzierung sowie persönlichem Support.

Das neue Angebot richtet sich gezielt an Menschen, die sich nicht selbst um Technik, Design oder rechtliche Anforderungen kümmern möchten. Statt hoher Einmalkosten und technischer Komplexität setzt HomepageAbo.de auf transparente Abo-Preise mit professioneller Betreuung.

Zur Auswahl stehen drei Pakete: Standard, Pro und Premium. Alle enthalten essenzielle Leistungen wie SSL-Zertifikate, DSGVO-konforme Umsetzung, Cookie-Banner, Backups, Sicherheits- und Funktions-Updates sowie hochwertigen Support. Ab dem Pro-Paket sind auch professionelle Bildlizenzen und Premium-Plugins enthalten.

Neue Azubis im Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand

4. August 2025 - "Zum Ausbildungsstart freuen wir uns über 22 junge Menschen, die ihre berufliche Zukunft mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium bei uns im Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand starten. Die internationale Gruppe umfasst neue Auszubildende aus Deutschland, Madagaskar, Usbekistan, Aserbaidschan, Eritrea und dem Irak. Heute fand die Einführungsveranstaltung im 4-Sterne-Strandhotel mit allen Azubis, Hauptausbildenden, der Geschäftsführung, den Ansprechpersonen sowie den Paten statt. Die Veranstaltung wurde von der Crew-Managerin Verena Butler und der Recruitment-Managerin/Karriereentwicklerin Christine Hartmann geleitet. Ab jetzt beginnt eine spannende Onboarding Woche, in der die neuen Auszubildenden den gesamten Betrieb kennenlernen - bevor sie richtig in ihre Aufgaben starten. Diese Woche bietet viele interessante Themen und Termine und legt den Schwerpunkt auf das Ankommen, Orientieren und erste Kontakte knüpfen", erklärt David Depenau, Sprecher der Geschäftsführung des Ferien- und Freizeitparks Weissenhäuser Strand.

PKG widerspricht DKG-Chef Gerald Gaß

Berlin - Die Deutsche Praxisklinikgesellschaft (PKG) reagiert mit deutlicher Kritik auf die jüngsten Äußerungen von Gerald Gaß, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG), zur Ambulantisierung und den Hybrid-DRGs. In einem Beitrag vom 31. Juli 2025 warnte Gaß vor Fehlanreizen, Unterfinanzierung und sinkender Patientensicherheit durch das neue Vergütungssystem. Die PKG weist diese Darstellung entschieden zurück.
"Herr Gaß spricht nicht im Namen der Versorgung, sondern im Interesse der Krankenhauslobby. Wer Hybrid-DRGs als Risiko darstellt, hat vor allem Angst vor fairer Konkurrenz", sagt Stefan J. Elmshäuser, Geschäftsführer der PKG.

Fehlanreize? Nein - längst überfälliger Wettbewerb
Die von Gaß kritisierte "Gleichmacherei" in der Vergütung ist in Wahrheit ein Korrektiv für Jahrzehnte der systematischen Übervergütung stationärer Leistungen. Dass die Einführung der Hybrid-DRGs Verlagerungseffekte erzeugt, sei nicht nur logisch, sondern politisch gewollt und ökonomisch sinnvoll. Viele der bisher stationär abgerechneten Leistungen können längst ambulant erbracht werden - wie zertifizierten Praxiskliniken, mit hohem Qualitätsniveau und niedrigeren Belastungen für Patient und System beweisen.

Wie FUJI PACKAGING eine französische Bäckerei vor dem Aus bewahrte.

Die FW 3710 B Flow Pack-Maschine von FUJI PACKAGING

Lea Bruyere betreibt die Maison Bruyere, eine französische Bäckerei, die dank der Einführung einer Flow Pack-Maschine ihre Umsätze im letzten Jahr um ganze 40% steigern konnte - zumindest, solange, bis die Maschine "den Geist aufgab". Doch FUJI PACKAGING konnte schnell und unkompliziert für Ersatz sorgen und so die Keksproduktion retten.

Hotel Investments AG: Boardinghouse Betreiber Deutschland, Österreich & Schweiz

Hotel Investments AG

Boardinghouse Betreiber auf Expansionskurs: Hotel Investments AG sucht neue Boardinghouse Immobilien in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Die Hotel Investments AG ( www.hotel-investments.ch), ein etablierter Hotelinvestor, intensiviert die Aktivitäten ihrer Boardinghouse Betreiber im Segment der temporären Wohnformen und sucht gezielt nach weiteren Boardinghouse Immobilien zur Pacht oder zum Kauf in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Boardinghouse Betreiber plant gezielten Ausbau des Portfolios

Die Hotel Investments AG verfolgt mit ihren erfahrenen Boardinghouse Betreibern eine ambitionierte Wachstumsstrategie. Ziel ist es, das bestehende Netzwerk an modernen Boardinghouses in wirtschaftlich attraktiven Regionen der DACH-Region signifikant zu erweitern. Via www.serviced-apartments.ag baut die Hotel Investments AG ihr Engagement im Bereich Boardinghouse konsequent weiter aus.

Höchstes prozentuales Wachstum unter den Top 20 der Finanzberatungsunternehmen

dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG

Der deutsche Finanzberatungsmarkt wuchs 2024 laut der aktuellen Recherche der Cash.-Redaktion um 8,2 % auf 5,46 Mrd. Euro - 84 % der Unternehmen steigerten ihre Provisionen. Einer der auffälligsten Gewinner des Jahres ist die dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG (dbfp), die in der diesjährigen Cash.-Hitliste in der Kategorie der Finanzberatungsunternehmen ohne Kapitalbeteiligung Dritter zu den Top 10 in Deutschland zählt.

Im Gesamtfeld der Finanzberatungsunternehmen der Cash.-Hitliste gehört die dbfp erneut zu den Top 20. Besonders bemerkenswert: Unter allen Top-20-Unternehmen verzeichnete die dbfp mit einem Wachstum von über 25 Prozent das höchste prozentuale Umsatzplus.

IZMY ruft auf: So werden Mitarbeiter nicht mehr kündigen wollen.

Red Carpet - Inhaberin von IZMY Entertainment GmbH

Gute Mitarbeiter sind nicht einfach zu finden und wenn man das Glück hatte gleich eine Menge davon eingestellt zu haben, sollte man jeden Einzelnen schätzen! Wichtig ist es dann auch alle bei Laune zu halten damit sie bleiben und genau bei diesem Thema gibt es DIE Lösung von IZMY Entertainment für die nächste Firmenfeier! Die Star Firma hat die Erfahrung gemacht wie man mit nur 1 Event im Jahr die Mitarbeiter überrascht und glücklich macht. Mal etwas ganz Besonderes den Mitarbeitern bietet, dass sie nie vergessen werden! Schluss machen mit Standard Team Events und Weihnachtsfeiern. Heben Sie sich als Firma oder Marke ab mit einem Highlight worüber man noch Jahre später sprechen wird.
Ihre Mitarbeiter brauchen diese Kraft, Freude und Motivation um weiterhin Vollgas zu geben für Ihren Erfolg!