prmitteilung.de
Das Kostenlose Presseportal für Pressemeldungen. Schreiben oder veröffentlichen Sie eine Pressemitteilung auf prmitteilung.de

Wien (IRW-Press/09.11.2026) -
Das Digital-Tower-System von Frequentis ist das erste, das das System Design Approval der FAA erhält. Damit wird ein validierter Weg für die Modernisierung des US National Airspace Systems geschaffen.

*
Erste genehmigte Designbasis für Digital-Tower-Technologie in den USA
*
Dieser Meilenstein bietet Flughäfen einen klaren Weg zur Modernisierung ihres Tower-Betriebs mit verbesserter Sicht, einem besseren Lagebild und größerer Resilienz
*
Die Digital-Tower-Technologie ermöglicht Flugsicherungsdienste auch an kleineren und regionalen Flughäfen und stärkt damit die Anbindung der Gemeinden

Nach einer wegweisenden Entscheidung der Federal Aviation Administration (FAA) haben Flughäfen in den gesamten Vereinigten Staaten nun neue Möglichkeiten, ihre Flugsicherung zu modernisieren.

Höchstpositionierung in der Bewertungskategorie „Umsetzungsfähigkeit“

BeyondTrust zum achten Mal in Folge als Leader für Privileged Access Management ausgezeichnet

BeyondTrust, Identity-Security-Anbieter beim Schutz privilegierter Zugriffs- und Berechtigungspfade, wird als „Leader“ im „ Gartner Magic Quadrant for Privileged Access Management 2026 (https://www.beyondtrust.com/resources/gartner-magic-quadrant-for-pam)“ des IT-Analystenhauses Gartner aufgeführt. Damit erreicht BeyondTrust im achten Jahr in Folge eine Leader-Positionierung und belegt unter allen Anbietern die höchste Platzierung in der Bewertungskategorie „Umsetzungsfähigkeit“. Diese Bewertung berücksichtigt unter anderem Produktstrategie, Innovationsfähigkeit und Marktverständnis der Anbieter.

Erweiterung privilegierter Identitätssicherheit auf eine neue Generation privilegierter Akteure

Christian U. Haas, CEO easy software AG und conrizon AG

Essen, 9. November 2026 – Der Aufsichtsrat der easy software AG (https://easy-software.com/de/) hat Christian U. Haas zum Vorstandsvorsitzenden (CEO) der Gesellschaft bestellt. In Personalunion wurde Haas auch zum CEO der Muttergesellschaft conrizon AG (https://conrizon.com/de/) berufen. Der bisherige CEO Andreas Zipser hatte den Aufsichtsrat zuvor in Kenntnis gesetzt, seine erfolgreiche Amtszeit nicht mehr zu verlängern. Der frühzeitig eingeleitete Nachfolgeprozess schafft die Voraussetzungen für einen geordneten Übergang.

Wenn Sie diese Bücher noch nicht kennen wird es höchste Zeit! Hochspannung ist angesagt!

Lacrima: Feuer und Eis
Wer Lacrima aus Habgier begehrt, wird von Verrat und Tod heimgesucht. Ein Diamant. Ein Familiengeheimnis. Ein USB-Stick mit tödlichem Inhalt. Seit dem Tod ihrer Mutter wird Clodah O Connor gejagt. Als die Gefahr immer näher rückt, bietet ihr Luca Boggio Schutz. Doch auch er hütet seine Geheimnisse und nichts ist so, wie es scheint. Was, wenn die Wahrheit über Lacrima alles zerstören könnte, woran Clodah glaubt und wenn der Mann, dem sie ihr Herz anvertraut, selbst Teil des Geheimnisses ist?
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-3696391881

schaltbaresglas.com bietet Smart Glas, das wahlweise ohne Strom milchig oder klar ist – für Privatsphäre auf Knopfdruck

Screenshot von schaltbaresglas.com

Schaltbares Glas wird flexibler: Ab sofort bietet schaltbaresglas.com (https://schaltbaresglas.com) Smart Glas mit zwei unterschiedlichen PDLC-Folien an. Kunden entscheiden damit selbst, ob die Scheibe im stromlosen Zustand milchig-undurchsichtig oder klar-transparent sein soll. Damit lässt sich Privatsphäre auf Knopfdruck genau so steuern, wie es der jeweilige Raum verlangt. Bisher mussten sich Bauherren, Architekten und Planer meist mit einer festen Schaltlogik arrangieren und ihre Nutzung daran ausrichten. Mit den beiden Folienvarianten dreht sich dieses Prinzip um: Nicht der Raum passt sich dem Glas an, sondern das Glas passt sich dem Raum und seinen Nutzern an. Das eröffnet neue Möglichkeiten für Neubauten ebenso wie für Sanierungen und Umbauten im Bestand.

Zwei PDLC-Folien, zwei Schaltlogiken

Neue Untersuchung zeigt: Mangelnde digitale Reputation und fehlender Social Proof führen bei Dienstleistern zu massiven Reibungsverlusten im Vertrieb.

Sustrum, November 2026 – Der Vertrieb von Dienstleistungen und Beratungsmandaten im B2B-Mittelstand steht vor einem Paradigmenwechsel. Während traditionelle Maßnahmen wie unstrukturierte Kaltakquise zunehmend an Wirkungskraft verlieren, verlagert sich die Kaufentscheidung fast vollständig in die vorgelagerte Informationsphase. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Branchenbetrachtung der Fachplattform Agentur Kompass.

Demnach durchlaufen Entscheidungsträger im DACH-Raum heute bis zu 70 bis 80 Prozent ihrer Recherche- und Evaluierungsprozesse autonom im Web, bevor sie überhaupt ein erstes Beratungsgespräch anfragen. Im risikoscheuen deutschsprachigen Markt fungieren digitale Reputation, Fachpublikationen und belastbare Expertennachweise dabei als primäre Filterkriterien.

Neue Plattform für gemeinsame, binärkompatible Grundlage für RISC-V-Designs der MCU-Klasse in Automobil-, Industrie- und IoT-Anwendungen

München, 3. November 2026 – Quintauris (http://www.quintauris.com/) gibt die Verfügbarkeit von EM-Altair bekannt. Dabei handelt es sich um eine standardisierte RISC-V-Plattform für Embedded-Systeme der Mikrocontroller-Klasse. Die Plattform definiert Anforderungen an Hardware, Firmware und Laufzeitumgebung, um ein konsistentes Verhalten kompatibler Implementierungen sicherzustellen. Damit schafft EM-Altair die Voraussetzungen dafür, Embedded-Software unabhängig von der zugrunde liegenden Mikroarchitektur wiederzuverwenden und den Aufwand für die Portierung zwischen verschiedenen Implementierungen zu reduzieren.

Copyright: Reply

Logistics Reply (https://www.reply.com/logistics-reply/de), das auf Softwarelösungen für die Supply-Chain und das Lagermanagement spezialisierte Unternehmen der Reply (https://www.reply.com/de) Gruppe, wurde im „IDC MarketScape: Worldwide Warehouse Management for Retail 2026 Vendor Assessment” (Dok.-Nr. US53701926, Oktober 2026) sowie im „IDC MarketScape: Worldwide Warehouse Management for Manufacturing 2026 Vendor Assessment” (Dok.-Nr. US53013526, Oktober 2026) in die Kategorie „Leaders“ eingestuft. Beide Assessments bewerten Anbieter auf Basis ihrer Strategie und ihrer Produktfunktionen und berücksichtigen dabei sowohl quantitative als auch qualitative Kriterien.

Die Frankfurter Kanzlei am Hauptbahnhof ist jetzt auch in drei weiteren Großstädten vor Ort. Im Mittelpunkt stehen Firmenkunden und die betriebswirtschaftliche Beratung von Unternehmen.

Frankfurt am Main, 9. November 2026. Die Steuerkanzlei Alfred Nickisch hat neue Zweigniederlassungen in Düsseldorf, Berlin und Dresden eröffnet. Bisher hat die Kanzlei ihre Mandanten von ihrem Sitz Am Hauptbahnhof 16 in Frankfurt am Main aus betreut. Mit den neuen Standorten können Unternehmen in Nordrhein-Westfalen, in der Hauptstadtregion und in Sachsen jetzt direkt vor Ort beraten werden.

Der Schwerpunkt der Kanzlei liegt auf Firmenkunden. Dazu gehören GmbHs und andere Kapitalgesellschaften, Familienbetriebe, Handwerksunternehmen und Selbstständige mit wachsendem Geschäft. Viele dieser Mandanten haben in den letzten Jahren selbst neue Standorte eröffnet oder Kunden in anderen Bundesländern gewonnen. Für sie war ein Steuerberater, der nur in Frankfurt sitzt, oft ein Umweg. Die neuen Niederlassungen sind die Antwort darauf.

Prämierter TOP 111 Keynote Speaker Markus Eistert zeigt, warum Lernfähigkeit zum Wettbewerbsvorteil wird und Weiterbildung oft ihre Wirkung verfehlt.

Markus Eistert bei der Verleihung der „Top 111 Public Speakers 2026“ am 6. November 2026 im Hotel Ba

Immenstaad am Bodensee, 9. November 2026.

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt in einem Tempo, mit dem klassische Weiterbildung kaum Schritt halten kann. Neue Technologien, neue Anforderungen und immer kürzere Innovationszyklen stellen Unternehmen vor eine zentrale Frage: Wie gelingt es, Mitarbeitende nicht nur mit neuem Wissen zu versorgen, sondern sie dauerhaft lernfähig zu halten?

Für den Unternehmer und internationalen Keynote Speaker Markus Eistert liegt die Antwort nicht allein in mehr Weiterbildung, sondern vor allem darin, wie Menschen lernen und das Gelernte im Berufsalltag anwenden.