News

Managing Director nimmt neue Herausforderung an / Nachfolgeregelung kurz vor Abschluss

Frankfurt, 1. Dezember 2016 - Tom Fecke, Managing Director des Travel Industry Club, wird den Wirtschaftsclub auf eigenen Wunsch zum Jahresende verlassen, um eine neue Herausforderung innerhalb der Touristikbranche anzunehmen. Fecke war seit Mai 2015 Managing Director des Travel Industry Club und wird dem Wirtschaftsclub auch in seiner neuen Funktion eng verbunden bleiben.

Die Nachfolgeregelung steht kurz vor dem Abschluss. Sobald die Verträge unterzeichnet sind, wird der Travel Industry Club über die neue Personalie konkret informieren. Ab Januar wird zunächst Charlotte Stritter, aktuell Senior Project Managerin, die Interimsleitung in der Geschäftsstelle übernehmen.

Consutecc bringt die Open-Ear-Kopfhörer in die ersten Läden

Aftershokz Trekz Titanium

München/East Syracuse, New York - 01. Dezember 2016 - AfterShokz, bekannt für seine Kopfhörer mit patentierter Knochenleit-Technologie und einem kompletten Open-Ear-Design, startet den Verkauf seiner Wireless Trekz Titanium bei GRAVIS. Der Distributor Consutecc bestätigt, dass Sport- und Musikbegeisterte die revolutionären Kopfhörer ab sofort in allen 43 GRAVIS Stores sowie im Online-Shop in den Farben grau, blau und pink erwerben können. Vorführmodelle werden in den GRAVIS Stores schon bald vorhanden sein, damit Kunden diese bereits vor dem Kauf testen können.

Viele erfolgreich durchgeführte Kundenprojekte mit Microsoft Cloud-Platform Azure dokumentieren Business Intelligence-Know-how von b.telligent.

b.telligent baut seinen Microsoft Partner-Status weiter aus

b.telligent hat sich erneut als Microsoft Silver-Partner qualifiziert. Das Beratungsunternehmen für Business Intelligence, Data Warehouse und Customer Relationship Management unterstreicht damit seine Kompetenz bei der Integration der Cloud-Plattform Microsoft Azure in die Business Intelligence-Projekte seiner Kunden.

b.telligent hat bereits den höchsten Microsoft-Partner-Status "Gold Data Analytics" sowie den Silver-Status für "Data Platform" inne und profitiert so kontinuierlich von einem frühzeitigen Wissenstransfer über neue Microsoft-Produkte. Der Silverstatus ermöglicht b.telligent nicht nur eine engere Zusammenarbeit mit Microsoft, sondern beinhaltet darüber hinaus eine ganze Reihe von Vorteilen sowie die zeitnahe Information über Produktneuheiten und verbesserte Technologien.

modotex übernimmt internationalen Vertrieb für RECOVERpants und Sailors & Brides

Die Erfolgs-Story von modotex geht weiter. Mit RECOVERpants und Sailors & Brides erweitert sich das Portfolio der Online-Vertriebsagentur um zwei weitere besondere Marken, die mit der passgenauen Full-Service-Lösung ihre Präsenz auf neue Märkte in aller Welt ausdehnen wollen. Die Vermarktung von RECOVERpants ist bereits angelaufen, Sailors & Brides startet ab sofort.

"Schnell, unkompliziert und wirkungsvoll globale Märkte zu erobern - mit diesem Angebot überzeugen wir immer mehr starke Marken aus dem Mode-Business", sagt Jaime Vidal de Martinez, Geschäftsführer von modotex. "Dabei profitieren unsere Kunden nicht nur von unserer Technologie, sondern gewinnen mit uns einen erfahrenen Partner für ihre weltweite Vertriebsstrategie."

Vom 1. bis 3. Dezember 2016 findet in Beirut, Libanon, die Konferenz der OSSCOM, der Partnerschaft von Open Source Software Communities, statt.
Gefördert wird die Initiative vom Tempus Programm der Europäischen Union.

Die tarent unterstützt die OSSCOM auch 2016

(Bonn, 01.12.2016) Um freie Software und Open Source geht esbeim OSSCOM Projekt, in dem seit 2014 die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg mit arabischen Ländern wie Jordanien und Libanon kooperiert. Ziel des aus Experten, Fachleuten und Studierenden bestehenden internationalen Forums ist es, Fachwissen im Open Source Bereich aufzubauen und die technologische Entwicklung zu verbessern.

Marketingexpertin Susanne Büttner bietet Workshop für Gründer

Schnellster Marketing Crashkurs für Gründer

Während der Gründerwoche 2016 fand im Fotostudio Bernhard in Neufahrn bei Freising ein Marketing Crashkurs für Existenzgründer statt. Die Trust Marketingexpertin Susanne Büttner erklärte den Teilnehmern und Jungunternehmern Grundlagen des Marketings, erste Schritte zur Kundengewinnung sowie Tipps zum Markenaufbau. Wichtig sei, dass jeder seinen eigenen Stil findet und sich auch bei der Kundenakquise nicht verbiegt, meint Büttner. In drei Stunden konnten sich Existenzgründer und Unternehmer informieren und im Anschluss austauschen. Die Teilnehmer interessierten vor allem die Themen Logo, Firmenname und Webseite. "Gerade am Anfang ist es wichtig das Marketingbudget sinnvoll einzusetzen." sagt die Beraterin. Das Fotostudio Bernhard war bis zum letzten Platz gefüllt.

trust marketing e. K. berät Gründer, Klein- und Jungunternehmer beim Aufbau von Marke und Umsatz sowie die Kundengewinnung durch Kundenvertrauen.

Der Journalist und Redenschreiber Claudius Kroker gewinnt den Wettbewerb um beste Pressemitteilungen

30. November 2016 - Der Bonner Journalist und Redenschreiber Claudius Kroker hat mit seinem Büro für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beim bundesweiten Wettbewerb "Beste Pressemitteilung des Jahres 2016" den ersten Preis gewonnen. Eine vom ihm für das Frankfurter Immobilien- und Beratungsunternehmen ImmoConcept verfasste und veröffentlichte Pressemitteilung über eine Wohnungsmarkt-Studie war nach Aussage der Jury eine "handwerklich sauber gemachte, faktenreiche Pressemitteilung mit Nachrichtenwert". Sie umfasse ein "aktuelles Thema, packende Headline und gute Bildsprache, übersichtlich aufbereitet mit gut lesbaren und erfassbaren Abschnitten". Außerdem sei sie "sachlich informierend ohne Eigenwerbung". In der Begründung eines weiteren Jurors heißt es: "Schnörkellos, informativ und knackig kommt dieses Musterbeispiel einer PM daher. Das Thema rasant auf den Punkt gebracht, bei der Einordnung helfend, ohne dabei in Details abzudriften."

Auf dem Rentengipfel der Großen Koalition wurde letzte Woche eine Erhöhung der Erwerbsminderungsrente beschlossen. Dies klingt zunächst einmal positiv. Wenn man die Erwerbsminderungsrente jedoch genauer betrachtet, so stellt man fest, dass sie auch mit dieser Erhöhung, in den wenigsten Fällen ausreicht, um den Lebensstandard bei einer Erwerbsminderung zu halten. In diesem Fall hilft nur die Berufsunfähigkeitsversicherung (BUV).

In einem Punkt waren sich die Parteien beim Rentengipfel der Großen Koalition einig: die Erwerbsminderungsrente soll erhöht werden. Dies bedeutet, dass die Renten für Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen aus dem Arbeitsleben ausscheiden, zukünftig so berechnet werden, als hätten sie bis 65 Jahre gearbeitet und nicht wie zuvor bis 62 Jahre. Diese Erhöhung soll zwischen 2018 und 2024 schrittweise umgesetzt werden. Die bestehenden Abschläge für den frühzeitigen Renteneintritt bleiben dabei unverändert.

Das Direktinvestment in Container wird stark nachgefragt. Das Unternehmen wird eine Warteliste führen müssen.

Solvium

Solvium Capital schließt das Angebot Container Invest 13-05 zum Jahresende. Damit nimmt Hamburger Haus endgültig Abschied von der "Alten Welt" vor der Regulierung von Direktinvestments in Container. Es war allerdings auch der erste Anbieter in der "Neuen Welt", denn schon im Dezember 2015 brachte Solvium Capital die erste Vermögensanlage in Container auf den deutschen Markt. Mit Beginn des Jahres 2017 wird Solvium Capital im Retailbereich nur noch vollregulierte Vermögensanlagen mit Prospekten nach den Vorgaben des Vermögensanlagengesetzes anbieten.

Deutschlands Führungskräfte begrüßen das Weißbuch Arbeiten 4.0 als gelungene Weiterentwicklung der Diskussion über Anpassungen im Arbeits- und Sozialrecht an die Digitalisierung.

(Mynewsdesk) „In Bezug auf das Arbeitszeitrecht benennt das Weißbuch die Herausforderungen richtig“, erklärt der Hauptgeschäftsführer der Führungskräftevereinigung ULA Ludger Ramme in einer ersten Stellungnahme. „Flexible Arbeitszeiten liegen nicht nur im Interesse der Unternehmen. Auch viele Arbeitnehmer wünschen sich mehr Selbstbestimmung über die Lage und Verteilung der Arbeitszeit.“ Dies betreffe nicht nur den einzelnen Arbeitstag, sondern im Sinne einer lebensphasenorientierten Arbeitszeitgestaltung die gesamte Karriere. Ramme weiter: „Mehr Flexibilität ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Karriere.“