Mittelständler investieren in Lösungen und Services zur Steigerung von Produktivität und Transparenz
Verfasser: pr-gateway on Tuesday, 15 November 2016SoftSelect Trend Report "Einsatz von Kollaborations- und Kommunikations-Software 2017"
SoftSelect Trend Report "Einsatz von Kollaborations- und Kommunikations-Software 2017"
Unter dem Motto "Start your Story" hat Zeichen & Wunder für BMW ein neues Welcome Package für alle Fahrzeuge vom BMW 1er bis zum BMW 6er umgesetzt. Das hochwertige Mailing heißt BMW-Fahrer in der Welt der Premium Automobilmarke willkommen, lädt diese aktiv zum Dialog ein und markiert den Beginn einer langen Kundenbeziehung.
Die Grundidee des Konzepts ist echtes Storytelling - und das Eintauchen in die Lebenswelt der Kunden. Durch die direkte Aufforderung "Start your Story" werden die Empfänger dazu eingeladen, ihre persönlichen Geschichten und besonderen Erlebnisse mit ihrem Fahrzeug über Social-Media-Kanäle zu teilen. Damit wird der Kunde selbst ein Teil der BMW Story.
Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen
Aus negativ wird positiv: Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen
"Die meisten Menschen wissen nicht, dass kündigen konfliktfrei geht"
Trennung wird zur Zukunftschance des Mitarbeiters
(Baden-Baden / Hamburg) - Eine Kündigung schmerzt. Für den gekündigten Arbeitnehmer ist sie eine Negativbewertung: Man ist nicht gut genug oder nicht mehr erwünscht. Für den Manager oder Abteilungsleiter, der die Kündigung aussprechen muss, ist die Situation extrem unangenehm: Er muss umsetzen, was möglicherweise nicht sein Wille ist oder was ihm durch die wirtschaftliche Situation des Unternehmens diktiert wird. Aus welchen Gründen eine Kündigung erfolgt - immer ist sie konfliktbeladen.
Kündigen ohne Konflikt
Nicht so für Harald Balfanz. "Die meisten Menschen wissen gar nicht, dass kündigen auch einvernehmlich und vollkommen konfliktfrei geht", sagt Balfanz (60), Chef der Balfanz Unternehmensentwicklung mit Sitz in Baden-Baden und Hamburg, "bei der herkömmlichen Kündigungspraxis wird einfach in die falsche Richtung gedacht!"
Wien, am 15. November 2016 - Am 19. Oktober 2016 wurde auf der größten Personalmesse Europas, der "Zukunft Personal" in Köln, der Europäische Trainingspreis vergeben. Als einziger Österreicher wurde der Business-Experte Karl Kaiblinger für eine besonders innovative Lernmethode mit dem Preis in Silber bedacht. Ebenso ausgezeichnet wurde der Auftraggeber des österreichischen Projekts, der SENAT DER WIRTSCHAFT.
Was steckt hinter dem Projekt "ZAG"? Mit einem erfahrungsorientierten Lernansatz vermittelt ZAG Schülern und Schülerinnen das notwendige Wissen, um aktiv am politischen Dialog teilzunehmen. Karl Kaiblinger ist stolz, zur politischen Bildung von Jugendlichen beitragen zu können: "Unser größter Erfolg ist es, wenn sich SchülerInnen durch die Teilnahme an der innovativen Lernmethode ZAG aktiv für die Demokratie Österreichs zu interessieren beginnen und darüber nachdenken, wie Demokratie in Zukunft aussehen sollte.", so der Preisträger. Eine Methode, die auch die Jury überzeugte.
lerntransfer.net bietet kostenlosen Testzugang
Die aus Schweden kommende Lerntransferplattform Promote® wurde von Trainern für Trainer und HR entwickelt und verspricht vier mal höhere Unternehmensresultate durch Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen. Erreichen will man das unter anderem durch die Eckpfeiler Social Learning, Effektives Training, Führungskräfte-Involvement und messbare Wirkung. Über lerntransfer.net kann man die Plattform jetzt kostenlos testen.
Zeit- und Geldverschwendung in der Weiterbildung
Hintergrund der Plattform sind unter anderem Studien von Lerntransfer-Vordenker Brinkerhoff die ergeben haben, dass im Durchschnitt nur einer von sechs Lernenden anwendet, was er in Schulungs- und betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen lernt. Vier weitere versuchen es zwar, scheitern aber und versuchen es nicht wieder. Ein Lerner versucht es erst gar nicht.
Die traurige Bilanz daraus: Gut 85% des Investments in Trainingsmaßnahmen sind Zeit- und Geldverschwendung.
Jedes Jahr stehen wir vor derselben Frage - wie gestalten wir unsere diesjährige Weihnachtsfeier? Ein abwechslungsreiches Programm sollte es sein, unterhaltsam aber auch mit einem nützlichen Aspekt.
Abwechslung in den alljährlichen Trott bringt der Auftritt eines Comedy Redners der Referentenagentur 5 Sterne Redner.
Die richtige Zusammenstellung des Programms für die Weihnachtsfeier ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Gerne möchte sich der Arbeitgeber bei seinen Mitarbeitern für die Loyalität und die guten Leistungen des gesamten Arbeitsjahres bedanken. Doch welches Programm für die Weihnachtsfeier ist hierfür am besten geeignet, ohne seine Mitarbeiter mit endlos aneinander gereihten Programmpunkten zu langweilen? Die Redneragentur 5 Sterne Redner hilft Ihnen bei diesem Drahtseilakt. Gerade der Auftritt eines Comedy Redners, der auf eine humorvolle Art und Weise nützliche, aktuelle und motivierende Impulse für das neue Arbeitsjahr gibt, könnte eine exzellente Wahl für Ihre diesjährige Weihnachtsfeier sein.
Internationaler "Adobe Digital Roadblock Report 2016"
München, 15. November 2016 - Ein echtes Dilemma: Der Einfluss des Marketings auf die generelle Unternehmensausrichtung sinkt in Deutschland um acht Prozentpunkte gegenüber dem Vorjahr auf 55 Prozent (in Europa: -2 Prozentpunkte auf 63 Prozent). Dennoch sehen sich 60 Prozent der deutschen Marketingentscheider vermehrt in der Verantwortung, den Gesamtumsatz ihres Unternehmens weiter anzukurbeln (Europa: 64 Prozent). Dies ist das Ergebnis des aktuellen "Digital Roadblock Report 2016", den das Marktforschungsinstitut Edelman Intelligence im Auftrag von Adobe umgesetzt hat. Im Rahmen dieser europäischen Studie wurden mehr als 1.300 Marketingverantwortliche in Deutschland, Frankreich und Großbritannien befragt. Der fortschreitende digitale Wandel stellt 61 Prozent der deutschen Marketer demnach vor eine echte Herausforderung. Bei vielen von ihnen kommt angesichts der schwindenden Einbindung in die Unternehmensentscheidungen bei gleichzeitig wachsendem Handlungsdruck, den digitalen Wandel in die Marketing-Realität zu überführen, eine gewisse Nervosität auf (+5 Prozentpunkte auf 10 Prozent). Mehr als jeder Zweite (53 Prozent) ist jedoch optimistisch, dass er die anstehenden Herausforderungen des digitalen Wandels erfolgreich meistern wird.
Gestiegene Kundenanforderungen verändern das Marketing
Bielefeld, Brüssel, 15. November 2016. Der belgische Hersteller von PVB-Folien setzt als eines der ersten Unternehmen in den Benelux-Ländern auf SAP S/4HANA Enterprise Management. Mit der Implementierung der Lösung, für die der SAP-Partner itelligence verantwortlich zeichnet, unternimmt Everlam einen wichtigen Schritt für weiteres Geschäftswachstum.
Die itelligence AG war als SAP-Implementierungspartner maßgeblich an der Neugestaltung und Vereinfachung der IT-Umgebung von Everlam beteiligt. Erforderlich wurden die Maßnahmen, nachdem das Unternehmen seinen Hauptsitz von Deutschland nach Belgien verlegt hatte und parallel ein rasantes Wachstum verzeichnen konnte. Nachdem mehrere Szenarien ausgearbeitet worden waren, erwies sich die Kombination aus SAP HANA® und SAP S/4HANA® Enterprise Management als optimale Lösung.
Everlam stellt hochwertige Polyvinylbutyral (PVB)-Folie für die Herstellung von laminiertem Sicherheitsglas her. Die klaren und eingefärbten PVB-Folien kommen bei Glas-Laminatoren weltweit zum Einsatz. Die Zentrale und das Technologie-Center von Everlam sind im belgischen Mechelen angesiedelt.
Die neue Internet-Plattform WohnPortal Plus (www.wohnportal-plus.de) vermittelt informatives Wissen, Gesuche und Angebote rund um das selbstbestimmte Wohnen im Alter und mit Behinderung.
Hamburg, 15. November 2016 - Im Internet finden sich unzählige Seiten, die sich an Senioren und an Menschen mit Behinderungen wenden. Jedoch können nur wenige von ihnen überzeugen, wenn es um die Vermittlung von hilfreichen Informationen, Beratung und Angeboten geht. Viele 50Plus Webseiten sind vollkommen überladen und in der Benutzerführung so kompliziert, dass kaum einer das findet, was er eigentlich sucht.
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