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Hamburg - 13. September 2016. Obwohl sie mit hochsensiblen und vertraulichen Informationen ihres Unternehmens umgehen, sind mittelständische Geschäftsführer oder CxOs möglicherweise das schwächste Glied, wenn es um die Sicherung solcher Informationen geht. Eine Umfrage zu Informationsmanagement und Sicherheitspraktiken im Mittelstand, durchgeführt von Iron Mountain (NYSE: IRM), einem führenden Unternehmen für Informationsmanagement und Archivierung, ergab, dass Manager am fahrlässigsten mit sensiblen Unternehmensinformationen umgehen.

Über die Hälfte der befragten Führungskräfte (57 Prozent) gab an, dass sie unternehmensbezogene sensible oder vertrauliche Informationen - für alle sichtbar - im Drucker liegen gelassen haben. Knapp weniger als die Hälfte (49 Prozent) benutzte einen persönlichen Email-Account zum Senden sensibler Unternehmensinformationen. Darüber hinaus sendeten 40 Prozent Informationen über unsichere drahtlose Netzwerke oder entsorgten Dokumente in einem potentiell unsicheren Behältnis (43 Prozent) und 39 Prozent gaben zu, schon einmal Unternehmensinformationen an öffentlichen Plätzen verloren zu haben. Im Vergleich zu den Mitarbeitern in mittelständischen Unternehmen stehen Chefs und Manager in all diesen Fällen ganz oben auf der Liste in Sachen Informationsmanagement-Sünden.

Iron Mountain Studie: Manager bei Datensicherheit überfordert

HEDGREN - Aus der Lifestyle-Kollektion KNOCK OUT das Rucksackmodell "Tenin" sowie Shopper "Gabriel"

Die Taschenmarke Hedgren setzt bei ihren Kollektionen auf Qualität und Funktionalität. Vor allem aber steht ihr Design ganz im Zeichen von einfacher Handhabung (Simplizität) und Perfektion. Damit trifft sie nicht nur den Zeitgeist moderner Konsumenten, die ihren eigenen Stil mit Accessoires komplettieren wollen, sondern schließt auch eine Lücke im Angebot für den Handel. Denn modisch-elegante Produkte mit Businessfunktionen, die trotzdem eine gewisse Leichtigkeit und laissez faire ausstrahlen, sind am Markt schwer zu finden.

Level 3 erhöht Netzwerksicherheit und unterstützt als weltweit erster Netzbetreiber BGP Flowspec

Frankfurt am Main / Broomfield, Colorado, 13. September 2016 - Level 3 Communications (http://www.level3.com/) (NYSE: LVLT) hat in seinem globalen Backbone das Border Gateway Protocol (BGP) Flowspec implementiert. Die Lösung nutzt das Level 3 Backbone mit einer Kapazität von mehr als 43 Terabit und schützt gleichzeitig die Internet-Austauschpunkte. BGP Flowspec ist eine der umfassendsten Lösungen der Branche und ermöglicht die unmittelbare Abwehr von Bedrohungen über das Level 3 Backbone, unterbindet volumetrische Angriffe und erhöht dadurch die Netzwerksicherheit für Kunden.
Diese Ergänzung des Level 3 Sicherheitsportfolios ermöglicht Kunden eine verbesserte Reaktion auf Serviceanforderungen. Gleichzeitig wird die Sicherheit des gesamten Internet-Ökosystems erhöht. Denn Unternehmen benötigen einen DDoS-Mitigation-Anbieter, der über die Tools und die Expertise zur Abwehr von massiven und potenziell teuren Angriffen verfügt.

Die Automotive Mobile Test Solution (AMTS) wurde zusammen mit führenden OEMs zur Optimierung von Motor-Initialisierungen und Produktionskontrollen in der Fahrzeugfertigung entwickelt

Panasonic Automotive Mobile Test Solution (AMTS)

WIESBADEN, 13. SEPTEMBER 2016 - Panasonic Computer Product Solutions (CPS) launcht auf der Automechanika 2016 in Frankfurt eine weitere explizit für die Automobilindustrie konzipierte Mobile IT-Lösung: Die sogenannte Automotive Mobile Test Solution (AMTS) wurde in enger Zusammenarbeit mit branchenführenden Herstellern von Panasonic Global Docking Solutions entwickelt. Sie kombiniert Features für eine nahtlose Integration in die Unternehmens-IT mit exakt den Technologien, die die Automobilindustrie für Motor-Initialisierungen und effiziente Produktionskontrollen in der Fahrzeugfertigung benötigt.

Wenn man sein Geld als Speaker verdienen möchte, kommt man um Personal Branding nicht herum

Große Redner auf der Bühne haben Ansehen und Erfolg. Schließlich ist Speaking die Königsdisziplin, sich selbst und das damit einhergehende Produkt oder die Dienstleistung überzeugend zu verkaufen. Nirgendwo sonst kann man innerhalb kürzester Zeit wirken - und damit viel Geld verdienen. Klar, dass viele gerne auf diesen Erfolgszug aufspringen möchten. Doch das gelingt nicht nur mit Können. Erst Personal Branding macht den Erfolgspfeiler stabil.

"Selbst der beste Speaker wird auf Dauer keinen Erfolg haben, wenn er Personal Branding ignoriert", weiß Benjamin Schulz, der mit seiner Agentur werdewelt Menschen zu Marken macht. Schulz spricht da aus langer Erfahrung in Sachen Personal Branding und hebt hervor, wie wichtig es ist, zu wissen, was einen als Menschen ausmacht: "Jeder hat etwas, das ihn jeden Morgen aufstehen lässt. Fällt das schwer, stimmt etwas nicht und es gibt ein Ungleichgewicht. Durch Personal Branding wird eine Klarheit geschaffen, die herausstellt, was man will und wofür das Herz schlägt - und das wird dann in die passenden Kanäle kommuniziert."

Vorjahrespreisträger Wolfgang Frey nahm dieses Jahr als Referent am Demografiekongress in Berlin teil, der von Dr. Thomas de Maizière, MdB, Bundesminister des Innern eröffnet wurde.

Vorjahrespreisträger Architekt Wolfgang Frey als Referent auf dem diesjährigen Demografiekongress

Berlin, 13. September 2016 - Architekt und Stadtplaner Wolfgang Frey, der 2015 mit den Preis der Initiative "Deutschland - Land des Langen Lebens" für das Projekt Heidelberg Village ausgezeichnet wurde, referierte auf dem diesjährigen Demografiekongress in Berlin über das Thema "Wie kann Architektur das Gesellschaftsbewusstsein stimulieren?". In unserer heutigen sich rasant verändernden Lebensstrukturen fällt es vielen Menschen schwer Verantwortungsbewusstsein und Verbundenheit zum Wohnort zu entwickeln. Die Architektur erfüllt einen wichtigen Beitrag zur Förderung des Miteinanders.

IPE Kinder- und Jugendcoaching hilft bei vielen Herausforderungen.

IPE - zertifiziertes Coaching für Kinder und Jugendliche

Münster. Viele Eltern legen großen Wert darauf, dass ihre Kinder einen möglichst guten Schulabschluss erreichen. Dahinter steht oft die Annahme, dass der Notendurchschnitt darüber entscheide, welche Perspektiven der Nachwuchs später innerhalb des harten beruflichen Wettbewerbs haben wird. Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit halten viele Erziehungsberechtigte nur noch für Worthülsen. Der innere Druck, den eigenen Kindern alle denkbaren Hilfen zu ermöglichen, wie auch die Erfolgsversprechen einiger Nachhilfeinstitute veranlassen viele Eltern, Tochter oder Sohn einen zusätzlichen Tutor an die Seite zu stellen. Nicht selten wird aus der anfänglichen Lernhilfe ein regelmäßiger Termin im Kalender der Schüler, der die wöchentliche Belastung weiter steigert.

Estrel Berlin sucht neue Mitarbeiter: Bewerbertag am 5. Oktober

Der Bewerbertag des Estrel Berlin am Mittwoch, den 5. Oktober 2016, ist eine einzigartige Chance, direkte Einblicke in die vielfältigen Berufsfelder von Europas größtem Hotel-, Congress- & Entertainment-Center zu erhalten. Von 11 bis 19 Uhr können sich Schüler, Berufsstarter, Quereinsteiger und Fachkräfte über Job- und Ausbildungsangebote informieren. Personalverantwortliche aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen des Estrel geben einen Einblick in den Arbeitsalltag und beraten über Karrierechancen. Wer seine Bewerbung mitbringt, kann diese direkt vor Ort abgeben.

"Das Estrel hat ambitionierte Ziele für die Zukunft und ist daher auf der Suche nach Talenten, die unsere Leidenschaft als Gastgeber teilen, unsere Werte schätzen und die an den breitgefächerten Aufgaben in unserem Unternehmen wachsen wollen", erklärt Personaldirektorin Annette Bramkamp. "Im Rahmen des Bewerbertages haben wir so die Möglichkeit direkt in den Austausch mit den Bewerbern zu gehen und gemeinsam über konkrete Einstiegsmöglichkeiten zu sprechen."

Äthiopienhilfe verstärkt Internet-Auftritt

München, 13. September 2016. Modern, aktuell und nutzerorientiert: Der Online-Auftritt der Stiftung Menschen für Menschen - Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe (www.menschenfuermenschen.de) präsentiert sich im neuen Design. Im Vordergrund des Relaunchs stand die Ausrichtung an den Bedürfnissen und Interessen der Nutzer. Ob Spendenwunsch oder die Suche nach einem Ansprechpartner, durch eine übersichtliche Navigation und optimierte Userführung gelangen Besucher schnell und intuitiv an die von ihnen gewünschten Informationen. Emotionale Reportagen, Bilderstrecken und detaillierte Hintergrundberichte geben einen umfassenden Einblick in die Arbeit der Äthiopienhilfe. Regelmäßig veröffentlicht die Stiftung auf dem neuen Webangebot Hinweise auf Veranstaltungen und Aktivitäten der Menschen für Menschen-Botschafter, etwa Sara Nuru oder der Band Die Killerpilze.

Briggs & Riley Designteam bei der Entwicklung der Expansions-Kompressions-Technologie

Für internationalen Erfolg setzt das amerikanische Unternehmen Briggs & Riley, spezialisiert auf eigenständiges und hoch-funktionelles Reisegepäck, auf ein global gültiges Leitbild, das vom Produkt über Distribution bis hin zur Mitarbeiterführung reicht. "Performance und Style" lautet das Motto, dem sich die Experten in Sachen Funktion mit Leib und Seele verschrieben haben.