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Tomáš Vondráček (CEO, ACTUM Digital) mit Thomas Lang (Managing Partner, ACTUM Digital Germany)

Mannheim, 13. Januar 2025 - ACTUM Digital, eine der führenden unabhängigen Digitalagenturen Europas, übernimmt die kuehlhaus AG. Die inhabergeführte Mannheimer Agentur erwirtschaftete zuletzt einen Umsatz von 6,5 Millionen Euro. Damit baut ACTUM Digital seine Marktposition in Deutschland stark aus. Über den Kaufpreis haben beide Seiten Stillschweigen vereinbart. Zum Jahresanfang 2025 hat zudem Thomas Lang als Managing Partner die Geschäfte von ACTUM Digital Germany übernommen.

ACTUM Digital blickt auf eine fast 30-jährige Erfolgsgeschichte zurück und hat sich als vertrauenswürdiger Partner für digitale Transformationsprojekte etabliert. Das Unternehmen ist eine der größten unabhängigen Digitalagenturen in Europa. Die Agentur besteht aus einer Familie von mehr als 400 Digitalexperten, die an Hunderten von Projekten in über 15 Sprachen für eine Vielzahl globaler Kunden arbeiten. Dafür hat ACTUM Digital Standorte in Prag (Tschechien), Düsseldorf (Deutschland), Zürich (Schweiz) und Helmond (Niederlande).

Birgit Bessin – Direktkandidatin für den Deutschen Bundestag am 23. Februar 2025

Die Landtagsabgeordnete der AfD (Alternative für Deutschland), Birgit Bessin, tritt zur Bundestagswahl 2025 als Direktkandidatin im Wahlkreis 65 "Elbe-Elster - Oberspreewald-Lausitz" an. Ihre Nominierung durch die Partei unterstreicht das große Vertrauen, das sie sich in den vergangenen Jahren erarbeitet hat.

Nach Angaben mehrerer Presseberichte ist Bessin nicht nur in Brandenburg, sondern auch über die Landesgrenzen hinaus für ihr Engagement bekannt. Besonders hervorgehoben wird ihr Einsatz für Menschen mit Behinderungen, den sie mehrfach durch konkrete Hilfsaktionen und persönliches Einwirken unter Beweis gestellt hat.

Bedrohungslage für KRITIS nimmt zu - ganzheitlicher Ansatz gefragt

Die Energie- und Versorgungswirtschaft muss Sicherheit und Resilienz erhöhen

Limburg a.d. Lahn, 13. Januar 2025 - Die Versorgung mit unentbehrlichen Gütern und Dienstleistungen wie Strom, Wasser und Gas obliegt in Deutschland sogenannten Kritischen Infrastrukturen. Ihre Bedeutung wird jedoch oft erst spürbar, wenn Störungen eintreten. Aktuell ist die Energie- und Versorgungswirtschaft mit zunehmenden Herausforderungen konfrontiert. Wachsende Cyberbedrohungen, steigende regulatorische Anforderungen und der Druck, auch in unsicheren Zeiten betriebsfähig zu bleiben, erfordern ganzheitliche Ansätze zur Stärkung der Resilienz. CARMAO, Spezialist für organisationale Resilienz, zeigt, welche Hebel dazu betätigt werden sollten.

Berlin, 13.01.2025 - best it GmbH, führender Digital Experience Partner für Marken, Hersteller und Händler, weist den Weg für ein erfolgreiches E-Commerce-Jahr 2025, trotz der Auswirkungen der aktuellen Lage: Günstige Anbieter aus Asien bedienen preisbewusste Käuferschichten mit entsprechenden Strategien und starker Präsenz in Social Media. Das Weihnachtsgeschäft 2024 lief eher enttäuschend. Dazu kommen die drohende Rezession sowie internationale Handelskonflikte und vieles andere mehr. Das alles hat Einfluss auf Konsum- und Investitionsentscheidungen. Der Konkurrenzdruck ist hoch und verlangt neue Strategien, um als Unternehmen am Markt zu bestehen.

Dr. Johanna Dahm übernimmt Schirmherrschaft für Morph! - Das Fortbildungsevent.

Mareile Blendl (links im Bild) und Dr. Johanna Dahm

Frankfurt/Düsseldorf, 13.01.2025

Im Jahr 2025 prägt der Megatrend "Identitätsdynamik" zunehmend, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden entwickeln und Führungskompetenzen stärken. Dr. Johanna Dahm, Entscheidungsexpertin und Bestsellerautorin mit Sitz in Frankfurt am Main , fördert das neurowissenschaftlich fundierte Fortbildungsprogramm " Morph! Das Fortbildungsevent".

Entwickelt von der mehrfach ausgezeichneten Schauspielerin und Entrepreneurin Mareile Blendl, fokussiert das Format auf Rollenklarheit und zwischenmenschliche Dynamik in Unternehmen. Es hilft Führungskräften in Zeiten des Wandels, Mitarbeitende zu motivieren, ihre Potenziale in Veränderungsprozesse einzubringen und verbessert die Zusammenarbeit.

Car Policy: Zweck und Geltungsbereich - Ein Leitfaden für Unternehmen

In einer zunehmend globalisierten und mobilisierten Arbeitswelt ist die Bereitstellung von Firmenfahrzeugen ein gängiges Instrument zur Förderung der Mobilität und Effizienz von Mitarbeitern. Doch ohne klare Regeln und Richtlinien kann die Nutzung von Firmenfahrzeugen schnell zu Unklarheiten und Konflikten führen. Eine gut durchdachte Car Policy ist daher unerlässlich. In diesem Beitrag beleuchten wir den Zweck und den Geltungsbereich einer Car Policy und erklären, warum sie für Unternehmen von zentraler Bedeutung ist.

1. Der Zweck einer Car Policy
Der Zweck einer Car Policy besteht darin, klare Rahmenbedingungen für die Nutzung von Firmenfahrzeugen zu schaffen. Dies umfasst eine Vielzahl von Aspekten, darunter Kosteneffizienz, Sicherheit, Compliance und Nachhaltigkeit. Hier sind die Hauptziele im Detail:

Die Qualität eines herausragenden CEO zeigt sich unter anderem darin, dass er Chancen erkennt und sich traut, Dinge zu tun, für die anderen schlicht die Vorstellungskraft fehlt. Vorübergehend kann das den Preis haben, ziemlich allein dazustehen. Diese Beschreibung trifft ziemlich genau auf den CEO von Gold Terra, Gerald Panneton (67 Jahre), und sein aktuelles Vorhaben zu. Kaum ein anderer Junior-Explorer hätte es gewagt, ein Loch bis zu einer Tiefe von 3.002 Metern zu bohren.

Dieses innovative Bohrloch (GTCM24-056) aus dem soeben abgelaufenen Jahr 2024 war das tiefste Loch, das jemals auf dem Gelände der historischen Con-Mine von Newmont in der Nähe von Yellowknife gebohrt wurde. Der Geschäftsplan von Gold Terra Resource (TSXV: YGT; FRA: TX0) ist einfach: durch Abzweigungen aus der bestehenden Hauptbohrung 2 Millionen Unzen sehr hochgradiges Gold definieren und dann die ehemalige Mine Con von Newmont erwerben, einschließlich der historischen Ressource von 650.000 Unzen mit 11 g/t Gold. Mit seinem Bohrprogramm 2021/2022 hat das Unternehmen bereits eine oberflächennahe Gesamtressource von 542.000 Unzen mit ca. 8 g/t (MRE September 2022) nachgewiesen.

Karriere-Booster im Fokus: Mit den S+P Seminaren machst du den nächsten Karrieresprung - Praxisnah, effektiv und zukunftssicher!

Karriere-Booster im Fokus

Die S&P Unternehmerforum GmbH wurde in der aktuellen Studie der Süddeutschen Zeitung als bester Anbieter im Bereich Projekt- und Prozessmanagement ausgezeichnet. Doch das ist nicht alles: Wir gehören auch in weiteren Kategorien zu den besten Anbietern und setzen Maßstäbe für berufliche Weiterbildung in Deutschland.

Unsere Spitzenplatzierungen im Überblick
- Platz 1 in Projekt- und Prozessmanagement
Unsere praxisnahen Seminare und innovativen Lernformate sichern uns die Top-Position in diesem essenziellen Bereich.

- Top-Platzierung in Management und Führung
Mit unseren Weiterbildungen bereiten wir Führungskräfte darauf vor, in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich zu agieren.

Echte Verständigung ist die Grundlage zu erfolgreicher Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit in Teams ist eine der größten Herausforderungen in Unternehmen. Unterschiedliche Arbeitsstile, Persönlichkeiten und Prioritäten führen oft zu Missverständnissen und Konflikten.

Anstatt Energie darauf zu verschwenden, sich über andere zu ärgern, können Führungskräfte und Teammitglieder viel erreichen, wenn sie ein besseres Verständnis für Diversity entwickeln. Denn die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit ist echte Verständigung.

Hier sind fünf unkonventionelle Schritte, wie Gruppen ihre Dynamik verbessern und so High-Performance-Teams entstehen können.

Selbstbild hinterfragen
Oft projizieren wir unsere Erwartungen auf Kollegen und bewerten ihr Verhalten aus unserer Perspektive. Ein kritischer Blick auf die eigenen Denkmuster kann helfen, unbewusste Vorurteile zu erkennen.

Erfolg ist machbar

KI erstelltes Bild von J. Marten

Interview: "Menschen und Unternehmen zu Erfolgen führen" Ein unerwartetes Gespräch zum Jahreswechsel

Es war eine elegante Silvesterveranstaltung, bei der sich zahlreiche Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Sport und Kultur versammelt hatten, um das Jahr 2024 ausklingen zu lassen.

Bei bestem Ausblick über Hamburg, aus dem verglasten 23. Stock des Emporio-Towers in der Neustadt, ergab sich für mich eine Gelegenheit, die ebenso spontan wie spannend war:

Ein Gespräch mit Andreas Werft, einem Mann, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen und Unternehmen zu Erfolgen zu führen.

Am Rande des Geschehens, inmitten von Sektgläsern und angeregten Unterhaltungen, nahm sich Werft die Zeit für dieses Interview - eine Gelegenheit, über seine vielseitige Karriere, seine außergewöhnlichen Projekte und die Geschichten dahinter zu sprechen.

Es wurde ein inspirierendes Gespräch über Ziele, Herausforderungen und die Freude daran, das Beste aus jedem Potenzial herauszuholen.