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Zwei Bücher voll mit kompaktem Wissen

Zwei Bücher voll mit kompaktem Wissen

2010 zum ersten Mal erschienen, sind die beiden Ratgeber von ORANIER Standardwerke, wenn es um wasserführende Feuerstätten geht. Mehr noch: Mit einer verkauften Stückzahl von über 50.000 Exemplaren sind sie echte Dauerbrenner.

Der "Ratgeber für wasserführende Kamin- und Pelletöfen" bietet umfangreiche Informationen über Aufbau, Funktion und Realisation. Nach einer kurzen Einführung wird die Installation erläutert. Detaillierte Skizzen und Schaltungsbeispiele helfen bei der Planung sowie Musterformeln bei der Berechnung des Raumwärmebedarfes. Ausführlich erklärt wird auch die Auslegung des Speichers, der Hydraulik und des Schornsteins.

In der dritten Folge des beliebten Podcasts der AGRAVIS Raiffeisen AG geht es für das Moderatorenduo in den Schweinestall. Mit den Spezialistinnen Dr. Sandra Vagt und Katharina Fasselt geht die AGRAVIS Mythen in der Ferkelfütterung auf den Grund. Dazu gibt es praktische Ratschläge für die Aufzucht und Darmgesundheit - von Fütterungssystemen, Ammen bis hin zur richtigen Anwendung von Prestarter-Futter.

Mit Hinrich Brase von der AGRAVIS Future Farm sprechen die Moderatorin und der Moderator u. a. über die Saatgutbehandlung mit E-Vita und den neuen Praktikanten Erik, der das Team der Future Farm verstärkt. Bei den Traktor Tunes heißt wieder: Ohren auf und gut lauschen - und mit etwas Glück tolle Preise gewinnen.

Mehr Flexibilität und verbesserte Entscheidungsfindung dank Zugang zu Self-Service-Analysen für über die Hälfte der Mitarbeitenden durch Fivetran

München, 22. Oktober 2024 - Fivetran, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich automatisiertes Data Movement, gibt bekannt, dass Trinny London seine Datenprozesse mit Hilfe der Plattform von Fivetran umgestaltet hat. Die von Trinny Woodall gegründete Beauty-Marke konnte durch die Automatisierung ihrer Datenprozesse die Ressourcen eines ganzen Teams an Data Engineers freischaufeln. Das führt zu jährlichen Einsparungen von bis zu 260.000 GBP.

Verstärktes Employer Branding im Fokus

Bild: privat/Doris Brocker, GS YUASA

Krefeld, Oktober 2024 - Mit Doris Brocker als neue Finance & HR Managerin verstärkt GS Yuasa, einer der weltweit führenden Anbieter von Batterien und Energiespeicherlösungen den Bereich Personal und Finanzen. In ihrer neuen Funktion ist sie Ansprechpartnerin für interne wie externe Prüfer und für Abschlüsse und Reports sowie für alle Themen im Bereich HR der GS Yuasa Battery Germany GmbH verantwortlich.

Im Lauf ihrer beruflichen Karriere erhielt Doris Brocker tiefgehende Einblicke in europäische wie asiatische Unternehmen, weshalb ihr auch die Unterschiede verschiedener Kulturkreise bestens bekannt sind. "Dies ist für das Miteinander aus meiner Sicht immens wichtig. Meine interkulturellen Erfahrungen helfen mir immens, in meiner neuen Position schnell Fuß zu fassen", so Doris Brocker, die vor allem die Willkommenskultur bei ihrem neuen Arbeitgeber hervorhebt. "GS Yuasa hat mich mit der Atmosphäre im Vorstellungsgespräch überzeugt. Hier kam schon sehr deutlich ein offenes Miteinander zum Ausdruck. Das hat sich auch so bewahrheitet."

Puerto de Alcudia/München, 30. Oktober 2024 - Einmal im Jahr eine Auszeit gemeinsam mit den besten Freunden genießen und all das nachholen, was im hektischen Alltag so oft untergeht: Immer mehr Menschen möchten den stärker aufkommenden Reisetrend "Friends Travelling Together" in ihre Jahresplanung aufnehmen und gemeinsame Quality-Time auf Reisen verbringen. Die beliebte "Black Friday Offer" von Zafiro Hotels ist auch in diesem Jahr wieder ideal, um in die Urlaubsplanung für 2025 einzusteigen.

Die 5-Sterne-Wohlfühloase Zafiro Palace Andratx im Westen von Mallorca ist mit seiner Lage im pittoresken Ferienort Camp de Mar ein ebenso luxuriöser wie entspannter Rückzugsort für einen Urlaub mit der besten Freundin oder dem besten Freund - auch ganze Freundeskreise kommen hier auf ihre Kosten und können einen erholsamen Urlaub genießen. Im Hotel trifft Privatsphäre auf Exklusivität, die gemeinsamen Tage passen sich den ganz persönlichen Bedürfnissen an. Mal ruhig, mal stimmungsvoll, mal ausgelassen, immer elegant.

Zusammenarbeit mit dem Bermuda Digital Studio

Teilnehmerinnen des Female Digital Camp 2024 erarbeiten neue Energielösungen für eprimo.

- Studentinnen steigen in digitale Produktentwicklung ein und erarbeiten Prototypen für ein eprimo E-Mobilitätsprojekt
- eprimo bietet Camp-Absolventinnen attraktive Karriereperspektiven

Neu-Isenburg, 30. Oktober 2024. Erneut war eprimo als Ideenpate Teil des Female Digital Camp der E.ON Energie Deutschland. Im Rahmen dieser Veranstaltung wurde weiblichen Talenten die Möglichkeit geboten, in die Welt der grünen Energie einzutauchen und praxisnahe Berufserfahrung zu sammeln. 20 Teilnehmerinnen erhielten drei Wochen lang einen tiefgreifenden Einblick in die digitale Produktentwicklung - direkt vor Ort im Bermuda Digital Studio. Von eprimo als Kooperationspartner erhielten Studentinnen die Gelegenheit, ihre Fähigkeiten rund um eine erfolgreiche Customer Journey im Bereich E-Mobility weiterzuentwickeln. Das Bermuda Digital Studio fungiert dabei als konzerninterne Digital Agentur für eprimo, E.ON und ihre Tochtergesellschaften. Veranstaltet wird das Camp bereits zum dritten Mal seit 2022 am Agentur-Sitz in Bochum.

Das Klinikum Lippe bietet eine informative Veranstaltungsreihe für angehende Eltern an, die von der Schwangerschaft bis zur frühen Elternzeit reicht.

Klinikum Lippe

Das Klinikum Lippe, unter der Leitung von Geschäftsführer Dr. Johannes Hütte, unterstützt werdende Eltern mit einer informativen Veranstaltungsreihe, die alle wichtigen Themen von der Schwangerschaft bis zur frühen Elternzeit abdeckt. Die Elternabende finden in regelmäßigen Abständen statt und bieten Experten-Vorträge, Fragerunden sowie die Möglichkeit einer Kreißsaalbesichtigung. Die Veranstaltungen sind Teil des umfassenden Betreuungskonzepts der Geburtshilfe am Klinikum und zielen darauf ab, werdende Eltern bestmöglich auf die Geburt und die erste Zeit mit ihrem Neugeborenen vorzubereiten.

Umfassende Begleitung für werdende Eltern

Innovative Lösungen begeistern die Branche

Gräfelfing, 30. Oktober 2024 - Der diesjährige CALEO Enterprise Performance Day, der am 23. und 24. Oktober stattfand, war ein voller Erfolg! Über 80 Teilnehmer fanden sich ein, um sich intensiv mit den aktuellen Herausforderungen in der Finanzberichterstattung und -planung auseinanderzusetzen und um sich über die aktuellen Strategien der SAP zu informieren.

Das abwechslungsreiche Programm bot sechs inspirierende Vorträge, die spannende Anwenderberichte namhafter Unternehmen sowie wertvolle Einblicke in die neuesten Entwicklungen von SAP und CALEO beinhalteten. "Besonders bemerkenswert war das große Interesse und der umfangreiche Dialog mit den Teilnehmern", so Joachim Poisel, Head of Sales & Marketing bei CALEO. "Das unterstreicht für uns nochmal die Relevanz und Bedeutung des Austauschs zwischen den Anwenderunternehmen und CALEO als Implementierungspartner."

Energieeinsparungen von bis zu 14 %

Rotoren und Gehäuse der Verdichterstufe werden mit UltraCoat geschützt.

CompAir hat seine bewährte Baureihe ölfreier DX-Schraubenkompressoren mit der Einführung der neuen DX90-160 (RS) Serie erweitert, die im Vergleich zum Industriestandard eine um bis zu 14 % höhere Energieeffizienz und eine um bis zu 9 % höhere Liefermenge bietet.

Die Baureihe wurde mit dem Ziel entwickelt, die beste Energieeffizienz ihrer Klasse, hervorragende Zuverlässigkeit und minimierte Lebenszykluskosten in einem ölfreien Kompressor zu bieten, der nach ISO 8573-1:2010 für die Klasse Null zertifiziert ist. Dies bedeutet, dass praktisch kein Kontaminationsrisiko während des Produktionsprozesses besteht, was ihn ideal für Anwendungen macht, die ein hohes Maß an Luftreinheit erfordern.

Die neue Baureihe umfasst Modelle mit fester und variabler Drehzahl von 90 bis 160 kW sowie Druckvarianten bis 7,5, 8,5 und 10,5 bar.

Alice Dehner thematisiert Konfliktpotenzial durch familiäre und geschäftliche Rollen.

Alice Dehner beleuchtet die Herausforderungen der Nachfolge in Familienunternehmen.

Die Leitung eines Familienunternehmens erfordert nicht nur unternehmerisches Geschick, sondern auch ein tiefes Verständnis für familiäre Dynamiken. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, setzt sich intensiv mit den besonderen Herausforderungen auseinander, die entstehen, wenn familiäre Strukturen und wirtschaftliche Interessen aufeinandertreffen. Dabei sieht sie die Verflechtung von familiärer Identität und unternehmerischem Handeln als zentrales Merkmal von Familienunternehmen - ein Potenzial, das sowohl Stabilität als auch Konflikte bergen kann.

"Familienunternehmen haben eine ganz besondere Stärke: Sie schaffen es, über Generationen hinweg Werte und Traditionen zu bewahren, was ihnen eine enorme Krisenfestigkeit verleiht", betont die Expertin. "Gleichzeitig muss man sich aber auch den Herausforderungen stellen, die durch diese enge Bindung entstehen, insbesondere wenn familiäre Beziehungen und unternehmerische Entscheidungen nicht klar getrennt werden."