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45% wollen weg – und niemand fragt sich ernsthaft, warum

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Fast die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland denkt gerade darüber nach, ihren Job zu wechseln. Nicht irgendwann, sondern innerhalb der nächsten zwölf Monate. Diese Zahl aus dem aktuellen Personio-Report 2026 klingt nach einem Alarmsignal. Und das ist sie auch. Nur: In vielen Unternehmen wird sie zur Kenntnis genommen, abgeheftet und vergessen.

Dabei wäre es so einfach, endlich die richtigen Fragen zu stellen. Was treibt Menschen dazu, einen Job zu verlassen, in dem sie sich manchmal jahrelang bewiesen haben? Und was haben Unternehmen bisher wirklich getan, um das zu verstehen?

DIE ZAHLEN, DIE UNBEQUEM SIND

Die Antworten sind ernüchternd. Beschäftigte nennen vor allem drei Gründe für ihre Wechselbereitschaft: ein dauerhaft stressiges Arbeitsumfeld, fehlende Wertschätzung – finanziell wie menschlich – und Führungskräfte, die mit der Realität ihrer Teams wenig zu tun haben.

Was viele Personaler überraschen dürfte: Das Gehalt ist dabei wichtig, aber selten ausschlaggebend. Es ist die Summe des Alltags, die zermürbt. Meetings ohne Sinn. Feedback, das nie kommt. Das Gefühl, ersetzbar zu sein. Eine Unternehmenskultur, die auf der Website gut klingt, aber im Büroalltag kaum wiederzuerkennen ist.

Erfolgreiche Partnerrückführung steigert Chancen auf Beziehungsglück

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Erfolgreiche Partnerrückführung steigert Chancen auf Beziehungsglück

Eine professionell durchgeführte Partnerrückführung stärkt die Möglichkeit, eine Beziehung oder Ehe nach einer Trennung zu erneuern. Individuelle Beratung und Energiearbeit bieten Menschen mit Liebeskummer eine neue Perspektive. Die Rückführung hilft dabei, Blockaden zu beseitigen und Harmonie in der Partnerschaft wiederherzustellen.

Professionelle Partnerrückführung als Weg zu neuem Beziehungsglück

Viele Menschen suchen nach einer Lösung, wenn Trennung, Missverständnisse oder Liebeskummer die Partnerschaft belasten. Die professionelle Partnerrückführung bietet einen strukturierten Ansatz, um die Basis für einen Neuanfang in der Beziehung zu schaffen. Gerade wenn der Wunsch besteht, die frühere Partnerschaft wieder aufleben zu lassen, kann diese Methode dazu beitragen, Blockaden zu erkennen und zu lösen.

Erbe annehmen oder ausschlagen: Regeln und Folgen

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 Regeln und Folgen
ARAG Experten erklären, worauf Hinterbliebene beim Erbe achten müssen

Ein Erbfall bringt nicht nur Erinnerungen, sondern auch wichtige rechtliche Entscheidungen mit sich. Für viele Hinterbliebene stellt sich zunächst die Frage, ob ein Erbe tatsächlich Vermögen bedeutet oder finanzielle Risiken birgt. Besonders bei möglichen Schulden, kurzen Fristen und unklaren Vermögensverhältnissen hilft es, die Handlungsmöglichkeiten zu kennen. Die ARAG Experten erläutern, wie Erben richtig vorgehen, welche Optionen bestehen und welche Fehler vermieden werden sollten.

Wann wird ein Erbe automatisch angenommen?
Viele Erben wissen nicht, dass ein Nachlass auch ohne ausdrückliche Erklärung als angenommen gilt. Die ARAG Experten weisen darauf hin, dass bereits bestimmtes Verhalten rechtlich als Annahme gewertet wird. Dazu zählt etwa einen Erbschein zu beantragen, Wertgegenstände zu verkaufen oder Bankgeschäfte im Namen des Nachlasses zu tätigen, die über die bloße Bezahlung der Bestattung hinausgehen.

BHK e.V. fordert Korrektur geplanter Regelungen in PNOG und BStabG und veröffentlicht offenen Brief

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BHK e.V. fordert Korrektur geplanter Regelungen in PNOG und BStabG und veröffentlicht offenen Brief
Corinne Ruser, Geschäftsführerin des BHK e.V.

Dresden, 22. Juni 2026 – Der Bundesverband Häusliche Kinderkrankenpflege e. V. (BHK) fordert Bundestag und Bundesregierung auf, die geplanten Regelungen im Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) und im GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz (BStabG) zu überarbeiten. In einem offenen Brief an Bundesgesundheitsministerin Nina Warken kritisiert der Verband die geplante Aussetzung der Tariftreuepflicht bis 2030 sowie die Begrenzung der Refinanzierung tariflicher und tarifähnlicher Vergütungen.

„Die Politik stellt ein Prinzip infrage, das sie selbst erst vor wenigen Jahren zur Grundlage einer zukunftsfähigen Pflege gemacht hat – die Tariftreue“, erklärt Corinne Ruser, Geschäftsführerin des BHK e. V. „Pflegeeinrichtungen haben auf diese politischen Vorgaben vertraut, ihre Strukturen angepasst und Verantwortung übernommen. Dieses Vertrauen darf nicht enttäuscht werden.“

FairToner als Top Online-Shop 2026 ausgezeichnet

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FairToner als Top Online-Shop 2026 ausgezeichnet

FairToner.de (https://www.fairtoner.de/) erhält in der aktuellen Studie „Beste Online-Shops 2026“ von DEUTSCHLAND TEST die Auszeichnung Top Online-Shop in der Kategorie „Drucker & Zubehör“. Mit einem Mittelwert von 2,64 zählt der Online-Shop nach Urteil der befragten Kundinnen und Kunden erneut zu den überzeugenden Anbietern seiner Branche.

Kundenurteile als Grundlage

Die Untersuchung wurde von ServiceValue in Kooperation mit DEUTSCHLAND TEST bereits zum zwölften Mal durchgeführt. Bewertet wurden 2.432 Anbieter aus 172 Branchen auf Basis von mehr als 753.000 Kundenurteilen. Im Mittelpunkt standen Online-Shops mit physischen Waren sowie die eigenen Webshops stationärer Händler.

Auszeichnung zum sechsten Mal in Folge

FairToner.de wurde in der Kategorie „Drucker & Zubehör“ bereits zum 6. Mal in Folge ausgezeichnet und zusätzlich als Jubiläumssieger prämiert. Das Ergebnis unterstreicht die kontinuierliche Wahrnehmung des Shops als verlässliche Adresse für Druckerpatronen, Tonerkartuschen und weiteres Druckerzubehör.

Verlässlicher Online-Handel für Druckerzubehör

Teilnehmende für Trendstudie „Führung im Wandel 2026“ gesucht

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Teilnehmende für Trendstudie „Führung im Wandel 2026“ gesucht
Das Machwürth Team International (MTI)

Die Rahmenbedingungen des wirtschaftlichen Handelns der Unternehmen haben sich in den zurückliegenden Jahren stark verändert. Als Beleg hierfür seien hier nur die Stichworte KI, Ukraine-/Iran-Krieg und lahmende Weltwirtschaft genannt. Doch inwieweit haben sich hierdurch auch die Anforderungen an die Führungskräfte verändert? Und vor welchen Herausforderungen stehen die Unternehmen im HR-Bereich? Und welche, teils neuen Kompetenzen müssen ihre Führungskräfte auf- und ausbauen? Das ist zurzeit noch weitgehend unklar.

Deshalb hat die Managementberatung Machwürth Team International (MTI Consultancy), Visselhövede, unter dem Titel „MTI-Trendstudie: Führung im Wandel 2026“ europaweit eine Online-Befragung von Führungskräften gestartet. Sie soll unter anderem Antworten auf die Fragen liefern,

Steueränderungsgesetz 2025: Neue Steuervorteile für Gewerkschaftsbeiträge und Parteispenden ab 2026

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 Neue Steuervorteile für Gewerkschaftsbeiträge und Parteispenden ab 2026
Steuerberater Roland Franz

Essen - Roland Franz, Geschäftsführender Gesellschafter der Steuerberatungskanzlei Roland Franz & Partner (https://www.franz-partner.de/) in Essen und Velbert, informiert darüber, dass Beiträge an Gewerkschaften neben dem Arbeitnehmerpauschbetrag als eigenständige Werbungskosten abgesetzt werden können und ab 2026 die steuerliche Absetzbarkeit von Parteispenden und Mitgliedsbeiträgen deutlich erhöht wird.

Das Steueränderungsgesetz 2025 wurde am 4. 12. 2025 vom Bundestag verabschiedet. Am 19. 12. 2025 stimmte der Bundesrat dem Gesetz zu und am 23. 12. 2025 wurde es im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Damit hat es Gesetzeskraft erlangt.

Neu im letzten Moment hinzugekommen:

Die gesamten im Jahr gezahlten Gewerkschaftsbeiträge werden zusätzlich zur Werbungskostenpauschale von 1.230 Euro vom Finanzamt berücksichtigt.

Künstliche Intelligenz (KI) erleichtert Unternehmen die ISO-Zertifizierung

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Künstliche Intelligenz (KI) erleichtert Unternehmen die ISO-Zertifizierung

Mit der DICIS AG, Leipzig, hat erstmals eine Zertifizierungsstelle die komplexen Anforderungen der drei wichtigsten ISO-Normen digitalisiert:

· der ISO 9001 (Qualitätsmanagement),
· der ISO 14001 (Umweltmanagement) und
· der ISO 27001 (Informationssicherheitsmanagement).

Damit sinken laut DICIS-Angaben der zeitliche Aufwand und die Kosten von Unternehmen für eine ISO-Zertifizierung um über 80 Prozent. Interessierte Unternehmen können die ISO-Zertifizierungssoftware zunächst einmal 30 Tage unverbindlich testen und mit ihr kostenlos die grundlegende ISO-Dokumentation, die das Herzstück jeder erfolgreichen Zertifizierung ist, erarbeiten.

Digitale ISO-Zertifizierung erspart Zeit und Geld

BRUNO MARS LIVE IM 808: BIKINI BERLIN LÄDT ZU VERANSTALTUNG

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 BIKINI BERLIN LÄDT ZU VERANSTALTUNG
BRUNO MARS LIVE IM 808 NACHTKLUB IM BIKINI BERLIN

BRUNO MARS LIVE IM 808: BIKINI BERLIN LÄDT ZUR EXKLUSIVEN VERANSTALTUNG „THE ROMANTIC AFTER HOURS“

Am Freitag, den 26. Juni 2026, macht Weltstar Bruno Mars im Rahmen seines Berlin-Aufenthalts nach seinem Konzert im Olympiastadion noch einmal Station in der Hauptstadt – und zwar im 808 Nachtklub im BIKINI BERLIN. Gemeinsam mit 808 Berlin, LiveBase und PATRÓN präsentiert das BIKINI BERLIN „The Romantic After Hours“, einen exklusiven Abend mit dem mehrfachen Grammy-Preisträger. Bruno Mars wird persönlich vor Ort sein, ausgewählte Songs seines aktuellen Albums „The Romantic“ live performen und gemeinsam mit seinen Gästen eine einzigartige Nacht feiern. Ab 22 Uhr erwartet die Besucherinnen und Besucher eine besondere Atmosphäre, exklusive Live-Momente und die einzigartige Gelegenheit, den internationalen Superstar in einem kleinen, intimeren Rahmen zu erleben.

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