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Bad Homburg, 30. März 2026 / IRW-Press

Die SYZYGY AG bestätigt vorläufige Zahlen mit einem Umsatzrückgang für 2025 und stellt die Weichen für künftige Profitabilität mit Restrukturierung und KI-Transformation

- Umsatzerlöse EUR 57 Mio. (-18 Prozent ggü. Vorjahr)

- Operatives Ergebnis (vor Firmenwertabschreibungen) von EUR -1,2 Mio. bei einer operativen EBIT-Marge von -2 Prozent

- Positiver operativer Cashflow von rund EUR 5,3 Mio.

- Bankverbindlichkeiten vollständig zurückgeführt

- Kernmarkt Deutschland: Umsatzerlöse von EUR 46 Mio. (-18 Prozent ggü. Vorjahr) bei einer operativen EBIT-Marge von 4 Prozent

- Segment Großbritannien und USA: Umsatz von EUR 5 Mio. (unverändert ggü. Vorjahr) bei einer operativen EBIT-Marge von -7 Prozent

- Segment Polen: Umsatz von EUR 6 Mio. (-22 Prozent ggü. Vorjahr) bei einer EBIT-Marge von 2 Prozent

- Firmenwertabschreibungen in Höhe von EUR 7,7 Mio.

- Konzernergebnis in Höhe von EUR -9,3 Mio., Ergebnis je Aktie von EUR -0,69

- Ausblick 2026: Umsatzerlöse von rund EUR 50 Mio. bei einer EBIT-Marge von 3-4 Prozent

Berater Holger Hagenlocher erklärt die 7 Gründungsphasen und die unternehmerische Haltung, die über Erfolg oder Scheitern entscheidet

Jede Gründungsphase bietet Herausforderungen, für die Lösungen gefunden werden müssen

Der Schritt in die Selbständigkeit fasziniert viele Menschen - und überfordert dabei nicht wenige. Zwischen Startup-Romantik und unternehmerischer Realität klafft oft eine große Lücke. Marketing- und PR-Berater Holger Hagenlocher zeigt in seinem neuen Fachbeitrag, was Existenzgründung wirklich bedeutet: einen strukturierten Prozess, eine klare Haltung - und den Mut, Verantwortung für Lösungen zu übernehmen.

Gründung beginnt mit der richtigen Haltung

Wer erfolgreich selbständig werden will, braucht mehr als eine gute Idee. Entscheidend ist laut Hagenlocher die unternehmerische Denkweise: "Entrepreneurship ist kein Geschäftsmodell, sondern eine Haltung. Wer wirklich gründen will, sieht in Problemen lösbare Aufgaben - und lässt sich von Widerständen nicht dauerhaft davon abhalten, weiterzumachen."

Live-Webinar: Verbund Pflegehilfe & Uniklinikum Saarland stellen Entlass-Manager vor.

Zwischen Entlassung und Aufnahme in die Anschlussversorgung liegen oft nur wenige Minuten. Dennoch sind die Prozesse in vielen Kliniken und bei Nachversorgern noch immer von Telefonaten, E-Mails und parallelen Einzellösungen geprägt. Die Folge: fehlende Informationen, verzögerte Rückmeldungen und mangelnde Transparenz - mit direkten Auswirkungen auf die Versorgungsqualität.

Wie sich diese Herausforderungen digital lösen lassen, zeigt der Verbund Pflegehilfe (https://www.pflegehilfe.org/) gemeinsam mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes in einem kostenfreien Webinar (https://events.teams.microsoft.com/event/fb58498c-68fb-48f4-9638-3b61845...@cab3057c-745b-4932-8ca3-08d35c4a20b7) am 7. April 2026.

Digitale Entlassorganisation in der Praxis erleben

Die dbfp setzt Erfolgsgeschichte mit zweitem Rekordjahr in Folge fort.

Die dbfp Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung AG (dbfp) verzeichnet ein außergewöhnlich starkes Geschäftsjahr 2025. Bereits zum zweiten Mal in Folge erzielte das Unternehmen das beste Ergebnis seiner Firmengeschichte - gemessen an den Provisionserträgen und dem betreuten Kundenvermögen.

Mit einem Anstieg der Provisionserträge um rund 9 % gegenüber dem Vorjahr nach einem Plus von 25 % im Jahr 2024 setzt die dbfp ihren dynamischen Wachstumskurs fort. Zuwächse verzeichnete das Unternehmen in sämtlichen Beratungsfeldern - von Anlageberatung und Vermögensverwaltung über Finanzierungsberatung bis hin zu Absicherung und Vorsorge.

Einen neuen Höchststand erreichte das betreute Kundenvermögen im Bereich Anlageberatung und Vermögensverwaltung, das zum Jahresende 2025 rund 630 Millionen Euro betrug. Besonders stark entwickelte sich dabei die Nachfrage nach vermögensverwaltenden Lösungen, die zunehmend als langfristige und flexible Investmentstrategie geschätzt werden.

Randstad-ifo-Studie: Demografischer Wandel

Pressegrafik - Aktivrente überzeugt Unternehmen bislang nur bedingt

Eschborn, März 2026 - Die Aktivrente soll laut Bundesregierung einen wirksamen Anreiz für Erwerbstätige bieten, länger im Berufsleben zu bleiben. Die Randstad-ifo-HR-Befragung für das 1. Quartal 2026 zeigt: Ältere Beschäftigte und Mitarbeitende in Rente sind auch unabhängig von dieser neuen Maßnahme in vielen Unternehmen längst fester Bestandteil der Personalplanung.

Die zentralen Ergebnisse:

- 70 % der Unternehmen beschäftigen bereits Mitarbeitende, die Rente beziehen,
- 83 % dieser Rentner:innen waren schon vor Renteneintritt im Unternehmen beschäftigt,
- 68 % der Unternehmen nennen Wissenserhalt und Know-how-Transfer als Grund für die Beschäftigung von Rentner:innen, weitere 64 % nennen den Arbeits- und Fachkräftemangel.

Demografischer Wandel erhöht den Handlungsdruck in den Betrieben

Zweiter Store in Deutschland, erster in NRW der US-amerikanischen Kultmarke

Die Köln Arcaden erweitern ihr Markenportfolio um einen internationalen Duft-Spezialisten: Bath & Body Works hat einen neuen Store im Center eröffnet - es ist erst der 2. Standort in Deutschland und der 1. in Nordrhein-Westfalen.
Die 1990 gegründete Marke zählt zu den weltweit führenden Anbietern im Duftsegment und bringt ihr umfangreiches Sortiment nun auch nach Köln. Kunden erwartet eine große Auswahl an hochwertigen Body Care Produkten, Fine Fragrance Mists, Kerzen, Home Fragrance und Handseifen sowie saisonale Kollektionen und Produktneuheiten.
Mit der Eröffnung stärkt das Center seine Position als attraktiver Einzelhandelsstandort auf der "Schäl Sick" und bietet seinen Besuchern ein weiteres, erlebnisorientiertes Shopping-Highlight.

Sonae Sierra ist ein multinationales und integriertes Immobilienunternehmen, das sich auf urbane Transformation und Innovation konzentriert. Mit Projekten in über 35 Ländern verwaltet das Unternehmen derzeit Vermögenswerte im Wert von rund 7 Mrd. EUR. Die Nachhaltigkeitsstrategie von Sierra ist ein zentrales Merkmal und eine der wichtigsten Säulen der Unternehmenspositionierung in allen Geschäftsbereichen.

"das Programm" mehrfach ausgezeichnet: Testsieger 2026

Michael Maretimo bringt das magische Hypnose-Dinner nach München und Augsburg

Kulinarik trifft Faszination: Mit dem neuen "Maretimo Hypnose-Dinner" präsentiert Michael Maretimo, zertifizierter Hypnotiseur und NLP Coach, ein außergewöhnliches neues Eventformat, das Genuss, Unterhaltung und faszinierende Hypnose-Momente auf einzigartige Weise verbindet.

Am Donnerstag, 21. Mai 2026, startet das exklusive Erlebnis nun auch in München. Das Hypnose-Dinner richtet sich an alle, die mehr als nur ein klassisches Abendessen erleben möchten: Paare auf der Suche nach einem besonderen Date, Freundesgruppen, neugierige Genießer oder Menschen, die ein außergewöhnliches Geschenk suchen.

Im stilvollen Ambiente erwartet die Gäste zunächst ein prickelnder Sektempfang mit Musik, gefolgt von einem exklusiven 3-Gänge-Menü. Zwischen den einzelnen Gängen sorgt Hypnotiseur und Entertainer Michael Maretimo mit charmant präsentierter Hypnose und Blitzhypnose für Staunen, Lachen und unvergessliche Momente. Die Gäste erleben live, wie faszinierend das Unterbewusstsein funktioniert - humorvoll, interaktiv und immer freiwillig.

Profil unterstreicht Engagement im öffentlichen Sektor und erfolgreiche Anwendung im Landkreis Lüchow-Dannenberg

Kaarst/Berlin, 24. März 2026 – datango ist ab sofort auf dem Marktplatz der KI-Möglichkeiten (MaKI) vertreten. Mit einem eigenen Profil präsentiert das Unternehmen dort seine Lösungen im Bereich digitale Anwenderqualifizierung und Software-Adoption für den Einsatz im öffentlichen Sektor. Die Plattform dient als zentrale Anlaufstelle für KI-Anwendungen in der Verwaltung und fördert den Austausch sowie die Nachnutzung bestehender Lösungen.

„Der Marktplatz der KI-Möglichkeiten bietet eine wichtige Plattform, um innovative Ansätze für die öffentliche Verwaltung sichtbar zu machen und den Austausch zwischen Anbietern und Anwendern zu stärken“, erklärt Markus Roßkothen, CEO von datango. „Wir freuen uns, unsere Lösungen dort zu präsentieren und die Digitalisierung im öffentlichen Sektor aktiv mitzugestalten.“

Ein Beispiel für den erfolgreichen Einsatz ist der Landkreis Lüchow-Dannenberg, der datango bereits zur Unterstützung bei der Einführung und Nutzung digitaler Anwendungen einsetzt. Ziel ist es, Mitarbeitende effizient in neue Systeme einzuarbeiten, Prozesse zu standardisieren und die sichere Anwendung von Software im Arbeitsalltag zu gewährleisten.