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Bewertungsgrundlage waren Umsetzungsstärke und "Vollständigkeit der Vision"

New York/Berlin, 01.04.2021 - R/GA, das Unternehmen, das Geschäftsmodelle und Marken für eine menschlichere Zukunft designt, wurde im jährlichen Gartner Report "Magic Quadrant for Global Marketing Agencies" als Leader positioniert. Dem Bericht des IT-Forschungs- und Beratungsunternehmen zufolge erhielt R/GA diese Auszeichnung wegen seiner besonderen Umsetzungsstärke und "Vollständigkeit der Vision".

"Es ist uns eine große Ehre, bereits zum neunten Mal in Folge von Gartner auf diese Weise im "Magic Quadrant for Global Marketing Agencies" anerkannt zu werden ", so Sean Lyons, Global CEO von R/GA. "Dies hat für uns eine umso größere Bedeutung, als wir die Grundlage dafür im herausfordernden Jahr 2020 erschaffen haben."

Das Harvey Milk Terminal 1 wird für seine Design-Innovationen zum Schutz und zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Nutzer ausgezeichnet

Das Harvey Milk Terminal 1 des San Francisco International Airport (SFO) hat die Fitwel-Auszeichnung "Best in Building Health® 2021" des Center for Active Design erhalten. Fitwel ist ein Gebäudebewertungssystem, das Richtlinien für die Planung, den Bau und den Betrieb gesünderer Gebäude bietet. In der Kategorie Retail v2.1 gewannen SFO und das Design-Build-Team von Hensel Phelps, A Gensler / Kuth Ranieri Joint Venture den Designpreis für das Terminal 1 Center Projekt, das Teil des 2,4 Milliarden Dollar teuren Harvey Milk Terminal 1 Redevelopment Program ist.

"Das Harvey Milk Terminal 1 wurde mit Blick auf die Gesundheit unserer Passagiere und Mitarbeiter entworfen", sagte Flughafendirektor Ivar C. Satero. "Das Erreichen der Fitwel-Zertifizierung für dieses Terminal - eine Weltneuheit - hat uns geholfen, einen neuen Maßstab für das Flughafenerlebnis zu setzen. Wir danken dem Center for Active Design für die Unterstützung unserer Designbemühungen und für diese jüngste Anerkennung."

Verisure bringt zu Ostern Licht ins Dunkel der Einbruchsstatistiken

ProCall Meetings ergänzt die UCC-Suite ProCall 7 Enterprise um Videokonferenzen

Starnberg, 01.04.2021

ProCall Meetings ist ab sofort freigegeben. Der neue Cloud-Dienst ermöglicht Videokonferenzen und Online-Meetings mit bis zu 15 Teilnehmenden. Er ergänzt die Unified Communications & CTI Software Suite ProCall 7 Enterprise. Die Anwender können so ihre Kommunikation und Zusammenarbeit weiter optimieren: Unabhängig vom Arbeitsort sprechen Kollegen untereinander sowie mit Kunden oder Geschäftspartnern von Angesicht zu Angesicht. Zum Verkaufsstart bietet der Hersteller interessante Rabatte für Endanwenderunternehmen.

"Ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs: Unser neuer Baustein für Smart Working vereinfacht den Arbeitsalltag: Den Usern steht eine weitere, auf ProCall 7 Enterprise basierende, Möglichkeit zur Verfügung, standortunabhängig und sicher zu kommunizieren", erklärt David Welzmiller, Head of Products bei estos. "Die Handhabung ist extrem einfach und benutzerfreundlich."

Ein sehr besonderes Hausverwaltungs-Unternehmen steht zum Verkauf

Andreas Schmeh, PIWI Privates Institut der Immobilienwirtschaft GmbH

"Wer ein hervorragend geführtes Hausverwaltungs-Unternehmen kaufen möchte, der hat hier die Chance dazu, sein Leben zu verändern!". Das sagt Andreas Schmeh, bundesweit bekannter Experte für Unternehmens-Nachfolge bei Hausverwaltungs-Firmen. Aktuell begleitet er mit seinem Unternehmen den Verkauf einer besonders gut organisierten und finanziell bestens aufgestellten Firma. Er berichtet dazu:

"Ein professionell arbeitendes Hausverwaltungs-Unternehmen in der Region Süd-Niedersachsen/Nord-Hessen sucht eine(n) kompetente(n) und erfahrene(n) neue(n) Inhaber(in). Das Unternehmen betreut sowohl Wohnungs-Eigentümergemeinschaften als auch Mietwohnungen. Verwaltet werden ca. 2.000 Wohnungen im Umkreis von wenigen Kilometern.

- Abschluss der Akquisition der Lonza-Standorte in Ploermel (FR) und Edinburgh (UK)
- Ein nahtloser Prozess beim Eigentümerwechsel bleibt eine Priorität

Zitat von Peter Burema, CEO von NextPharma:

"Wir freuen uns sehr, das Produktionsnetzwerk von NextPharma um zwei neue Kompetenzzentren in Ploermel und Edinburgh zu erweitern, um unser Technologieangebot sowohl für unsere bestehenden als auch für unsere neuen Kunden weiter auszubauen. Diese Technologien werden zusammen mit dem Know-how und dem Know-how der Mitarbeiter an beiden Standorten zusätzliche Lösungen für Arzneimittelformulierungen bieten, von denen Patienten auf der ganzen Welt profitieren werden. Im Namen des gesamten NextPharma-Teams begrüße ich unsere neuen Kolleginnen und Kollegen und gemeinsam freuen wir uns darauf, NextPharma als führenden und angesehenen europäischen CDMO (Contract Development and Manufacturing Organisation, Lohnentwickler- und Hersteller) weiterzuentwickeln und auszubauen."

Zitat von Gordon Bates, Präsident und Leiter von Small Molecules, Lonza:

Die E-Mail-Flut kanalisieren - mit Künstlicher Intelligenz
Durlangen den 01.04.2021. Mit künstlicher Intelligenz löst EVO ein Problem, das wohl die meisten „Schreibtischarbeiter“ mehr oder weniger stark be-schäftigt: Die tagtägliche E-Mail-Flut wird automatisch, mit Hilfe von Künst-licher Intelligenz, inhaltlich analysiert und prozessbezogen klassifiziert. Durch die auf Algorithmen basierte Analyse des Inhalts einer E-Mail können Prozesse angestoßen und interne Aufgaben extrahiert werden.
Die E-Mail-Flut im Posteingang abarbeiten: Diese Aufgabe kann nun das Soft-ware-Tool EVOteamwork der EVO Informationssysteme GmbH erledigen. Bei vielen Unternehmen hat sich dieser Messenger-Dienst für die Übermittlung in-nerbetrieblicher Nachrichten und die abteilungs- und standortübergreifende Verteilung und Nachverfolgung von Aufgaben bereits bewährt. Jetzt wird er um die Funktion der automatisierten E-Mail-Bearbeitung erweitert.
Möglich war die Realisierung dieser Funktion nur, weil die Software bei der Ana-lyse Algorithmen der Künstlichen Intelligenz nutzt. Mit ihrer Hilfe wird der un-strukturierte Mailverkehr ausgewertet und Personen und Abteilungen zugeord-net.
Damit wird zugleich die Voraussetzung dafür geschaffen, die Mails in die inner-betriebliche Kommunikation einzugliedern. Dazu gehört u.a. die Weitergabe an Kollegen und Externe sowie das Nachverfolgen, ob und wann per E-Mail erteilte bzw. weitergeleitete Aufgaben auch erledigt wurden.

Familienunternehmen setzt weiter konsequent auf zukunftsfähige Filtrationsbereiche

Münster, Ketsch, 1. April 2021. Nach den Übernahmen von Nordic Air Filtration (2016) und Delbag (2018) gehört nun auch das Hydraulik-Filtrationsgeschäft der Bosch Rexroth AG offiziell zu Hengst Filtration. Die rund 190 Mitarbeiter am Standort Ketsch (Baden-Württemberg, Deutschland) ergänzen mit ihrer Hydraulikfilterkompetenz das Portfolio der technologisch führenden Filtrationslösungen des Familienunternehmens. Im Werk in Ketsch werden hochanspruchsvolle Komplettfilter und Filterelemente für extreme Industrie- und Mobilhydraulikanwendungen gefertigt, die in mehr als 30 Ländern vertrieben werden. Mit der nun abgeschlossenen Transaktion werden auch mehr als 40 Schutzrechte im Hydraulikfiltergeschäft auf Hengst Filtration übertragen.

Führungsanspruch in der Industriefiltration untermauert

Lake People Jubiläum: 35 Jahre Klang-Know-how und Investitionen in die Zukunft

Lake People feiert das 35. Firmenjubiläum! 1986 von Fried Reim gegründet, gelten die Produkte des Konstanzer Herstellers heute weltweit als Referenz. Zunächst vor allem in professionellen Anwendungen beheimatet, sind die intelligenten Schaltungen für Kopfhörer-Verstärker und DA-Wandler seit 2009 unter dem Namen Violectric auch unter HiFi-Anwendern beliebt. Zum Jubiläum schaltet das Unternehmen sogar noch einen Gang hoch: Neue Entwickler verstärken das Team und stellen die Weichen für eine ganze Reihe geplanter Produktneuerungen. Nach einem starken HiFi-Fokus in den letzten Jahren wird damit jetzt auch der Katalog für den professionellen Sektor deutlich ausgebaut.

Gauting, 1. April 2021 - Seit 35 Jahren begeistert Lake People mit Klang-Innovationen vom Bodensee. Statt nostalgischer Rückschau betreibt das Team in Konstanz die konsequente Weiterentwicklung von Unternehmen und Produktkatalog - auch die nächsten 35 werden spannend!

Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen mehrere parallel laufende Arbeitsverhältnisse vereinbart, so gelten die europarechtlichen Vorgaben zur höchstzulässigen Arbeitszeit und zur Ruhezeit nicht für jedes einzelne dieser Arbeitsverhältnisse getrennt sondern werden zusammen betrachtet und gerechnet.
EuGH, Urteil vom 17.03.2021 - C 585/19
Leitsatz der Verfasserin

Für fast 10% der Erwerbstätigen ist die Frage relevant, in welchem Umfang sie in mehreren Beschäftigungsverhältnissen tätig sein dürfen und wie die arbeitsrechtlichen Vorgaben zur Ruhezeit zu berücksichtigen sind. Der europäische Gerichtshof hat die Antwort auf diese Fragen in seinem Urteil vom 17.03.2021 herausgearbeitet: