Abhilfe bei Personalmangel
Verfasser: pr-gateway on Sunday, 29 September 2019Die De Soet Consulting stellt Führungskräfte auf Zeit zur Verfügung
Personalmangel ist ein Problem welches leider viele Unternehmen kennen und der sich durch sämtliche Etagen im Organigram durchzieht. Die De Soet Consulting versucht dem entgegenzuwirken. Rieta de Soet, Geschäftsführerin der De Soet Consulting bietet ihren Kunden das System der Manager auf Zeit an. Welches sehr positives Feedback von den Kunden der De Soet Consulting erhält.
Management auf Zeit bedeutet, wie der Name bereits vermuten lässt, das ein erfahrener Manager/Managerin aus dem Hause De Soet Consulting für einen begrenzten Zeitraum operative Linienverantwortung in einem externen Unternehmen übernimmt.
Rieta de Soet führt weiter aus, dass die Manager/Managerinnen auf Zeit für den Einsatz folgender Positionen in der Regel eingesetzt werden: Vorstandsmitglieder, Projektleiter, Geschäftsführer, Verwaltungsräte, Controller, Marketing Director etc.
Rieta de Soet weiß, es gibt viele Situationen, in denen ein Manager/Managerin auf Zeit die beste Alternative ist. Die häufigsten Gründe sind: Die Führungskraft fällt aus, es konnte keine neue Führungskraft gefunden werden, die Führungskraft ist nicht "die richtige Person für die Rolle, das Unternehmen befindet sich in einer finanziellen Krise.