Teamresilienz - was Teams wirklich stark macht
Verfasser: pr-gateway on Thursday, 7 August 2025Schwierige Situationen gemeinsam meistern: So aktivieren Sie das Resilienzpotenzial Ihres Teams
Teams gelten als resilient, wenn sie gerade in schwierigen Situationen erfolgreich zusammenarbeiten und gemeinsam - eben im Team - Lösungen entwickeln, flexibel agieren und sich unterstützen. Doch Team-Resilienz entsteht nicht von selbst und es reicht auch nicht aus, dass die einzelnen Teammitglieder resilient sind. Ob Teams resilient agieren, hängt stark von ihren interaktionalen Prozessen ab: Wie kommunizieren Team-Mitglieder, wen beziehen sie in ihre Überlegungen und Lösungsfindungen mit ein? Schweißen Krisensituationen das Team zusammen oder bilden sich "Lager"?
Welche Faktoren stärken diese kollektive Widerstandskraft? Antworten liefert das Online-Trainingsmodul "Team-Resilienz" mit Resilienzexpertin Prof. Dr. Jutta Heller.
** Die vier Resilienzschlüssel der Teamresilienz **
Psychologische Sicherheit: Team-Mitglieder sollten sich in ihrer Unterschiedlichkeit wertschätzen und gegenseitig Raum für Kreativität ohne Angst vor Zurückweisung geben. Das Team unterstützt sich gegenseitig und sieht Fehler als Lernchancen.