Bogner: Übersehene Stärken mindern Wirksamkeit im Team
Verfasser: pr-gateway on Tuesday, 29 July 2025Lea Simone Bogner zeigt, wie verkanntes Potenzial Motivation raubt und was Führungskräfte dagegen tun können.
Wenn Mitarbeitende innerlich kündigen, obwohl sie als Leistungsträgerinnen oder -träger oder zumindest galten, läuft etwas gründlich schief. Lea Simone Bogner, Coach und Trainerin für Führungskräfte, beobachtet dieses Phänomen in ihrer Arbeit mit Teams und Organisationen immer öfter. Sie warnt vor der fatalen Verwechslung von Stärken mit vermeintlichen Schwächen und plädiert für eine neue Sicht auf Potenzialentwicklung. "Viele Unternehmen investieren in Weiterbildung, Leadership-Programme oder Benefits, aber sie übersehen dabei etwas ganz Entscheidendes: das individuelle Motivprofil eines Menschen", so die Expertin. Denn wahre Wirksamkeit, nachhaltige Motivation und Bindung an das Unternehmen lassen sich durch gezielte Auseinandersetzung mit eigenen inneren Antriebsmustern hochwirksam fördern.