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Die EAC-Zertifizierung dient als staatlicher Nachweis für die Konformität von Produkten mit den technischen Vorschriften der Eurasischen Wirtschaftsunion (EAWU). Mit der EAC-Zertifizierung wird bestätigt, dass ein Produkt den geltenden Sicherheitsanforderungen gemäß den Technischen Regelwerken entspricht. Die Prüfung und Ausstellung erfolgt durch akkreditierte Zertifizierungsstellen und basiert auf den jeweiligen TR ZU/EAWU-Vorgaben.

Für viele Produktgruppen sind spezifische Konformitätsbewertungen gesetzlich vorgeschrieben. Die EAC-Zertifizierung für Maschinen und Anlagen erfolgt nach den TR ZU/EAWU Richtlinien. Der Nachweis der Konformität wird je nach Produktkategorie entweder durch ein EAC-Zertifikat oder eine EAC-Deklaration erbracht. Die Technischen Regelwerke der EAWU legen einheitliche Sicherheitsanforderungen für Maschinen, Anlagen und deren Komponenten fest. Sie definieren klare Vorgaben für Konstruktion, Herstellung und Betrieb.

Für die Zertifizierung von Maschinen und Anlagen sind folgende Technischen Regelwerke relevant:

innobis bietet wirkungsvolles IKS und damit gesicherte Abläufe

Holger Klindtworth, Partner der Ebner Stolz GmbH & Co. KG

Hamburg, den 06. Mai 2025 - Die innobis AG erfüllt wiederholt alle Kriterien des internationalen Standards IDW PS 951. Seit 2017 zertifiziert RSM Ebner Stolz das interne Kontrollsystem (IKS) für das Application Management komplexer Kernbanksysteme von innobis. Alle Kernprozesse laufen korrekt und auf hohem Niveau. Die Kunden von innobis können beim Outsourcing ihrer betrieblichen Prozesse auf gesicherte Abläufe und ein effektives Kontrollsystem vertrauen.

Holger Klindtworth, Partner der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft RSM Ebner Stolz, sagt: "Wir freuen uns erneut, trotz der vielfältigen regulatorischen Herausforderungen, die eine stetige Weiterentwicklung verlangen, über die erfolgreiche Durchführung der Prüfung bei innobis."

Randstad Enterprise Talent Trends Report 2025

Pressegrafik - Die große Definitionslücke im HR-Bereich

Eschborn, April 2025 - Die Arbeitswelt ist im Wandel, aber Flexibilität ist ein Trend, der gekommen ist, um zu bleiben. Auch Personalverantwortliche wollen anpassungsfähige und flexible Belegschaften aufbauen - hegen aber ein grundlegend anderes Verständnis von Flexibilität als Arbeitnehmende. Das ist eines der Kernergebnisse des Randstad Enterprise Talent Trends Reports 2025, für den 1.060 Führungskräfte und Personalverantwortliche international befragt wurden:

- 87 % der Entscheider:innen in Unternehmen berichten, dass Agilität in ihren Talentstrategien eine immer wichtigere Rolle einnimmt.
- 46 % haben es zur Priorität gemacht, eine anpassungsfähige und flexible Belegschaft zu schaffen. 43 % investieren in Daten und Marktforschung, die in diesem Prozess unterstützen sollen.
- Umgekehrt bieten nur 34 % der Arbeitgeber ihren Beschäftigten Arbeitsort- oder Arbeitszeitflexibilität an - obwohl sich eine deutliche Mehrheit der Arbeitnehmer:innen diese Flexibilität wünscht.

Agilität im Fokus für Arbeitgeber

Optimierung des Ladens und Entladens von wiederaufladbaren Batterien in Fernbedienungen, IoT-Sensoren und Bluetooth®-Trackern

So werden Sie zur Führungspersönlichkeit, die Teams inspiriert und Erfolg langfristig möglich macht.

Mark Kaffenberger - "Bad Boss Breaking" Das Buch

Mark Kaffenberger veröffentlicht sein Buch "Bad Boss Breaking - Mit Mut zur authentischen Führungsspitze" im Mentoren-Media-Verlag

Mit Mut zur authentischen Führungsspitze: Führung braucht Haltung - das zeigt Mark Kaffenberger in seinem neuen Buch "Bad Boss Breaking - Mit Mut zur authentischen Führungsspitze". Der erfahrene Führungsexperte liefert einen praxisorientierten Leitfaden für alle, die bereit sind, konventionelle Managementstrukturen zu hinterfragen und Führung neu zu denken. Im Mittelpunkt steht dabei die Entwicklung einer authentischen Führungspersönlichkeit, die Vertrauen schafft, Potenziale fördert und Mitarbeiter langfristig bindet.

Grünes Stromwerk Direkt® der GSD-Naturenergie GmbH treibt Aufforstung und erneuerbare Energien in Ostdeutschland voran

GSD-Naturenergie GmbH investiert international über verbundene Unternehmen auch in Solarkraftwerke.

Der Ökostromanbieter Grünes Stromwerk Direkt® der GSD-Naturenergie GmbH startet ein ambitioniertes Aufforstungsprojekt in der Nähe seines Firmensitzes in Ostdeutschland und setzt neue Maßstäbe in der Energiewende: Mit jeder neuen Zähleranmeldung soll mindestens ein Baum gepflanzt werden, während das Unternehmen international in Solar- und Wasserkraftwerke investiert.

Aufforstung statt Waldrodung für Windräder

Deutschland braucht mehr Mut und Tatkraft statt Trägheit und Zögerlichkeit

Der Verfasser der Ludwig Erhard Biografie im Ludwig Erhard Zentrum in Fürth

Ludwig Erhard war der Architekt der deutschen Wirtschaftspolitik nach dem Zweiten Weltkrieg. Er wird oft als Vater des deutschen Wirtschaftswunders bezeichnet. Seine Konzepte und Prinzipien, insbesondere die Soziale Marktwirtschaft haben die wirtschaftliche Entwicklung Deutschlands maßgeblich geprägt. Erhards Ideen können auch heute noch die träge deutsche Wirtschaft wieder in Schwung bringen. Erhard stellte fest: "Wirtschaft ist zu 50 Prozent Psychologie." Mehr Mut und Tatkraft sind jetzt beim Start der neuen Bundesregierung notwendig, statt Trägheit und Zögerlichkeit.

Erhards Modell kombiniert freie Marktwirtschaft mit sozialer Absicherung. Dieses System hat sich als sehr erfolgreich erwiesen und ist bis heute die Grundlage der deutschen Wirtschaftspolitik.

Das Verständnis von Erhards Konzepten und Prinzipien bietet wertvolle Einblicke in die Mechanismen des wirtschaftlichen Aufschwungs und der Stabilität.

Zwischen Stille und Schrei

ScottGalan

Ein Bild. Ein Blick. Ein Leben voller Narben - und ein unbeirrbarer Wille, zu überleben.

Ludwigsfelde / Deutschland - Ein weißer Hintergrund. Ein junger Mann mit leerem Blick. Die Augen sprechen mehr, als Worte es je könnten. Dieses eine Bild - veröffentlicht unter dem Künstlernamen ScottGalan (auch Scotty) - steht sinnbildlich für das Leben eines Menschen, der nie eine echte Kindheit hatte. Für jemanden, der gelernt hat zu schweigen, wenn er hätte schreien sollen.

Scott Galan, geboren am 8. Februar 1999 in Ludwigsfelde, ist Künstler, Musiker und Produzent. Doch vor allem ist er Überlebender. Er lebt mit dem Fetalen Alkoholsyndrom (FASD) und hat schwerste Traumata erfahren - darunter sexuellen Missbrauch durch seine leiblichen Eltern. Auch in Pflegefamilien fand er keinen Halt, sondern erneute Ablehnung. Heute verarbeitet er seine Geschichte mit Kunst, Fotografie und Musik.

Elia Liberty - der alkoholarme Weißwein aus der Gascogne für den Sommer

Zukunftsweisende Technologien und starke Vernetzung

Dominic Aubel & Selcuk Candemir

Einmal mehr erwies sich die DocuWorld Partnerkonferenz als zentraler Treffpunkt der Dokumentenmanagement-Branche. Selcuk Candemir und Dominic Aubel von SENPRO IT kehrten mit zahlreichen positiven Eindrücken und wertvollen Erkenntnissen aus Berlin zurück. Die diesjährige Veranstaltung lockte über 800 Partner in das stilvolle Ambiente des Estrel-Hotels und bot eine beeindruckende Mischung aus strategischen Einblicken, technologischen Innovationen und persönlichem Austausch.

Eleganz und Professionalität als Rahmen für Innovationen
Bereits der Veranstaltungsort und die Organisation der DocuWorld hinterließen einen bleibenden Eindruck. "Das Estrel-Hotel bot einen stilvollen Rahmen für die Konferenz", so Selcuk Candemir, Vertrieb für DMS/WMS bei SENPRO. "Die Veranstaltungsräume und Stände waren hochwertig gestaltet und trugen maßgeblich zu der professionellen und ansprechenden Atmosphäre bei."