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Reinhard F. Leiter, Executive Coach

Autor: Reinhard F. Leiter (https://www.reinhardfleiter.com/de/), Executive Coach München (Abdruck honorarfrei)

Die moderne Arbeitswelt inszeniert sich gerne als rationales Konstrukt, in dem Leistung, Effizienz und transparente Ziele den Takt vorgeben. Doch unter der aufgeräumten Oberfläche organisatorischer Strukturen wirkt eine der archaischsten und gleichzeitig am stärksten tabuisierten Emotionen: der Neid. Über kaum ein anderes Gefühl wird im professionellen Kontext seltener offen gesprochen. Wenn er überhaupt thematisiert wird, dann zumeist verschleiert, indirekt oder moralisch abwertend.

Neue autonome Funktionen innerhalb der Assist-Agentenfamilie sichern Code bereits vor dem Commit ab

FRANKFURT, 16. Juli 2026 – KI erzeugt Code schneller, als AppSec-Teams ihn überprüfen können. Checkmarx, Marktführer für autonome, Cloud-native Anwendungssicherheit, begegnet dieser Herausforderung mit Self-Healing Application Security: autonomen Agenten, die Schwachstellen bereits während der Codeentwicklung erkennen, beheben und die Fixes vor dem Commit verifizieren.

Die wichtigsten Neuerungen im Überblick:

• Developer Assist führt über Hooks direkt in KI-gestützten Entwicklungsumgebungen einen kontinuierlichen Find-and-Fix-Prozess aus – erkennt und behebt Schwachstellen also bereits während der Codeentwicklung – und reduziert so den manuellen Behebungsaufwand um bis zu 70 Prozent.
• Triage and Remediation Assist priorisiert selbstständig Schwachstellen in der Codebasis und erstellt Pull Requests. Das reduziert den manuellen Triage-Aufwand und erhöht die Entwicklerproduktivität.

Ein durchgängiger Prozess – vom Code bis zum Backlog
Laut dem Future of Application Security Report 2026 von Checkmarx nutzen inzwischen 96 Prozent der Entwickler KI-gestützte Coding-Tools. Gleichzeitig integrieren jedoch nur 18 Prozent Sicherheitsprüfungen kontinuierlich bereits während der Codeentwicklung – eine Lücke, die Checkmarx mit der Assist-Agentenfamilie schließen will.

Heidelberg, 16/07/2026. Longevity ist längst zum gesellschaftlichen Trend geworden. Kaum ein Tag vergeht ohne neue Empfehlungen zu Nahrungsergänzungsmitteln, Biohacking, Kälteanwendungen, Fastenprotokollen oder Tracking-Technologien. Die Vielzahl an Ratschlägen sorgt jedoch zunehmend für Verunsicherung. Während ständig neue Strategien diskutiert werden, gerät ausgerechnet eine der grundlegendsten Voraussetzungen für Gesundheit häufig in den Hintergrund: eine ausreichende Flüssigkeitszufuhr.

Gerade in den Sommermonaten gewinnt sie zusätzlich an Bedeutung. Wasser unterstützt die Regulierung der Körpertemperatur, den Transport von Nährstoffen, den Stoffwechsel und die Ausscheidung von Stoffwechselprodukten. Bereits ein leichter Flüssigkeitsmangel kann Konzentration, Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden beeinträchtigen.

Vom Grundkurs bis zum ausgebildeten Schungit Instruktor – gegründet von Andreas Krobath

Eine Ausbildung ist für junge Menschen ein wichtiger Schritt in die berufliche Zukunft. Viele Auszubildende betreten mit dem Ausbildungsstart zum ersten Mal die Arbeitswelt. Neue Aufgaben, feste Strukturen, Verantwortung, Kolleginnen und Kollegen sowie der Umgang mit Kritik können schnell herausfordernd sein. Umso wichtiger sind regelmäßige Feedbackgespräche mit Azubis. Sie geben Orientierung, schaffen Vertrauen und helfen dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen und gemeinsam zu lösen.

Wertschätzende Kommunikation ist dabei ein zentraler Bestandteil einer erfolgreichen Ausbildung. Denn Feedback bedeutet nicht nur, Fehler anzusprechen. Es geht auch darum, Fortschritte sichtbar zu machen, Motivation zu stärken und Auszubildende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten. Die P-J GmbH Witten legt in ihrer Arbeit besonderen Wert darauf, junge Menschen, Betriebe und pädagogische Fachkräfte bei solchen Entwicklungsprozessen zu unterstützen. Betriebe, die Feedbackgespräche bewusst und respektvoll gestalten, leisten einen wichtigen Beitrag zur Ausbildungsqualität und zur langfristigen Bindung junger Fachkräfte.

ARAG Experten über Regeln und Fristen, die Verbraucher kennen sollten

ARAG Experten über Regeln und Fristen von Gutscheinen, die Verbraucher kennen sollten

Ob Wildwasser-Rafting-Tour, Krimi-Dinner oder Wellness-Wochenende: Erlebnisgutscheine sind beliebte Geschenke, wenn es persönlich und zugleich flexibel sein soll. Doch so attraktiv sie wirken, rechtlich gibt es einige Fallstricke. Die ARAG Experten geben einen Überblick darüber, worauf Verbraucher achten sollten.

Beliebt, aber nicht risikofrei Gutscheine gehören nicht nur an Weihnachten zu den meistverschenkten Präsenten. Sie sind praktisch, weil sie Spielraum lassen und dennoch einen konkreten Wunsch erfüllen können. Auch bei Erlebnisanbietern wie mydays, Jochen Schweizer oder Yamando erfreuen sie sich großer Nachfrage. Allerdings zeigt sich: Längst nicht jeder Gutschein wird eingelöst. So haben rund 40 Prozent der Beschenkten schon mindestens einmal einen Gutschein verfallen lassen. Manchmal passen eben Termin, Ort oder Angebot doch nicht, und dann stellt sich schnell die Frage nach Rechten und Alternativen.

Ein Tierheimsponsoring sichert die Versorgung während der oft langen Wartezeit auf eine Adoption

Datensouveräne Chatbot- und Voice-Assistant-Lösung überzeugt Jury des German Mittelstands als praxisnahe KI-Innovation für den Mittelstand

Markus Obser, Geschäftsführer handz.on (Mitte) mit Andy Keck, Generalsekretär und Werner Theiner, Pr

München, 16. Juli 2026: Der Münchner IT-Dienstleister handz.on GmbH wurde mit dem German Mittelstand Innovation Award ausgezeichnet. Mit dem Preis würdigt die Organisation innovative Unternehmen, die mit praxisnahen Lösungen einen nachhaltigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit des deutschen Mittelstands leisten. Die Auszeichnung erhielt handz.on für seinen KI-Assistenten Tony, der Unternehmen intelligente Unterstützung bei Kundenkommunikation, Wissensmanagement und Prozessautomatisierung bietet und dabei besonderen Wert auf Datensouveränität legt.

Mit der KI-gestützten Source-to-Pay-Plattform soll die Beschaffung von Betriebsmitteln und Services weiter automatisiert werden

O. Karaoglu, Head of Governance & Global Business Solutions Daimler Truck, B. O'Leary Sen.VP JAGGAER

Wien, 16. Juli 2026 – Die Source-to-Pay-Software von JAGGAER (https://www.jaggaer.com/) unterstützt die indirekten Einkaufsvorgänge der Daimler Truck AG. Dazu gehört die Beschaffung von IT‑Ausstattung genauso wie von Arbeitsschutzmaterialien, Schmieröl oder einer Fertigungsmaschine. Die JAGGAER Plattform begleitet dabei den gesamten Procure-to-Order-Prozess – ausgehend von der Bedarfsermittlung und Lieferantenauswahl über die Angebotsanfrage bis hin zur Bestellung. Die Einkaufsanforderungen werden zentral gebündelt, strukturiert gesteuert und durchgängig digital abgebildet. Dies erhöht die Transparenz und gestaltet Freigabeprozesse effizient. Insbesondere standardisierte Workflows und automatisierte Anfragen entlasten die Einkäufer.

KI erleichtert den Einstieg

Data- und AI-Beratung in fünf Branchen auf einem Spitzenplatz

b.telligent wieder Top-Beratung im Handelsblatt-Ranking 2026

München, 16. Juli 2026 – b.telligent gehört auch im aktuellen Handelsblatt-Ranking zu den „Top-Unternehmensberatern“ in Deutschland. In fünf Branchen zählt die auf Data und AI spezialisierte, technologieunabhängige Beratung zur Spitzengruppe. Die gute Platzierung unterstreicht die Qualität der Beratungsleistungen. Sie zeigt zugleich die Bedeutung belastbarer Daten- und KI-Anwendungen in Märkten, in denen Unternehmen ihre Abläufe modernisieren, Entscheidungen fundierter treffen und regulatorische Anforderungen einhalten müssen.