News

Eine Qualitätsmarke der UNIVERSAL Baumarkt GmbH

Heizung und Montage | Für Sie vor Ort - bundesweit zum Festpreis

Heizung und Montage, eine Qualitätsmarke der UNIVERSAL Baumarkt GmbH, baut seit 1996 leidenschaftlich gerne deutschlandweit alle handelsüblichen Heizungsanlagen ein, oder modernisiert / ergänzt auf Wunsch bestehende Module, soweit technisch möglich. -- Zum Festpreis!

In der langen Zeit des Bestehens hat die Firma sehr viel Erfahrung sammeln können und gibt diese gerne an seine Kunden weiter. Als großer Arbeitgeber in / aus der Uckermark unterstützt Heizung und Montage (http://www.heizung-und-montage.de) zudem nachhaltig die Entwicklung sowie das Fortbestehen des Deutschen Handwerks und seiner Werktätigen in der Region und weit darüber hinaus.

BAG: Mehrere befristete Arbeitsverträge in kurzer Zeit können bei Sachgrund zulässig sein

GRP Rainer LLP

http://www.grprainer.com/rechtsberatung/arbeitsrecht/arbeitsvertrag-arbe... Liegt ein Sachgrund vor, kann ein befristetes Arbeitsverhältnis mehrfach hintereinander verlängert werden, ohne dass der Arbeitnehmer einen Anspruch auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhält.

Somit wird aus dem SmartPhone, während die sympathischen Schäfchen an die Zimmerdecke projiziert werden ein Einschlafhelfer.

Finanziertes Kickstarter Projekt DreamMe

DreamMe comes true - innerhalb von drei Tagen wurde das Kickstarter Projekt gefundet.

DreamMe braucht keine Batterien und muss nicht umständlich an Dein SmartPhone/Tablet gekoppelt werden, die Informationen werden mit der Spezial-Optik direkt an die Decke geworfen.
Starte die App - stelle DreamMe auf Dein SmartPhone / Tablet, fertig - stay tuned @ night!

Das Design ist schlicht und klar gehalten. Es passt nicht nur gut auf deinen Nachttisch, es bildet eine Einheit mit deinem SmartPhone - echte Bros und Sis. Mit nur 8x6 cm und geringem Gewicht ist DreamMe auch ein idealer Reisebegleiter. Auf Deinem Weg durch die Nacht immer dabei, um nicht nur Dich zu informieren.

Wenn sich Beide, DreamMe und dein Smartphone, kennengelernt haben wird mehr als ein One Night Stand dabei herauskommen!

Der Expertentipp: Ruhe bewahren. Ein Apfel, einmal gepflückt, wächst ja auch nicht mehr.

In einem Blogbeitrag für den Finanzblog Anlage-Wissen.de (https://www.anlage-wissen.de/einfaches-erfolgsrezept-fuer-anleger-invest...) erklären die Anlagenexperten der Hamburger Sutor Bank, wie Geldanlegen erfolgreich UND einfach sein kann. Der Trick: Rendite entsteht nicht durch hektisches An- und Verkaufen, sondern durch Gelassenheit.

Es ist nämlich ein Irrglaube, dass private Anleger mit Geschick, Fingerspitzengefühl und durch hektisches Kaufen und Verkaufen mehr Rendite herausholen können.

Ganz im Gegenteil: Aktives Anlagemanagement von Privatanlegern schneidet bei genauerer Betrachtung eigentlich immer schlechter ab. Man ist nie schnell genug und es fehlt der entscheidende Informationsvorsprung (denn was in der Fachpresse stehen, wissen dann ja alle).

Edle und fußgesunde Barfußschuhe der Leipziger Manufaktur Senmotic begleiten Menschen, die Wert auf einen natürlichen und der Fußmuskulatur angepassten Gang legen, mittlerweile in fast allen Lebenslagen. Nun schließen die Barfußschuh-Pioniere noch den letzten weißen Fleck und bringen Business-Barfußschuhe aus feinstem schwarzen oder braunen Angus Leder heraus.

Leipzig, 28.08.2015 – Auch wenn sich der geschäftliche Dresscode in den letzten Jahrzehnten ein wenig gelockert hat, gibt es dennoch Anlässe, die keine Alternativen zu klassischen schwarzen oder dunkelbraunen Business-Schuhen verzeihen würden. Träger der handgefertigten Barfußschuhe aus der Leipziger Manufaktur Senmotic mussten für diese Gelegenheiten dann wieder auf ihre, auch gerne teuren und rahmengenähten, Halbschuhe zurückgreifen. Zwar werden hochwertige und maßgefertigte Herrenschuhe auf individuellen Leisten gefertigt, bieten aber ansonsten dem Fuß nicht den Raum und das Bodengefühl, das für eine wirklich gesunde Fortbewegung vonnöten ist.

„Nach den Modellen, mit denen wir unsere Philosophie in die Tat umsetzten, und den darauf folgenden Barfuß-Ballerinas und Barfuß-Laufschuhen, gehen wir jetzt nicht nur sprichwörtlich den nächsten logischen Schritt und bieten in Deutschland fast vollständig handgefertigte Business-Schuhe aus edlem Black oder Brown Angus Leder an“, erläutert Frank Demann die von Barfußschuh-Enthusiasten sehnlichst erwartete Angebotserweiterung.

Angesichts der Ausschreitungen gegen Flüchtlinge in Deutschland fordert die Führungskräftevereinigung ULA Politik, Wirtschaft und Bevölkerung auf, die Krise gemeinsam zu meistern.

(Mynewsdesk) Angesichts der Ausschreitungen und Brandstiftungen gegen Flüchtlingsheime in Deutschland hat die Führungskräftevereinigung ULA Politik, Wirtschaft und Bevölkerung aufgefordert, die Flüchtlingskrise gemeinsam zu meistern. Dabei sind Solidarität und Zusammenarbeit auf allen Ebenen nötig, sowohl zwischen den europäischen Staaten als auch zwischen Bund, Land und Kommunen.

„Die Lösung der Flüchtlingsfrage wird eine der größten Herausforderungen unserer Zeit sein. Wir sind es uns schuldig, diese Aufgabe im Sinne der Solidarität und auf Basis unserer gemeinsamen Werte in Europa zu lösen”, so ULA-Hauptgeschäftsführer Ludger Ramme. Viele Bürger engagieren sich dabei in eindrucksvoller Art und Weise für die Flüchtlinge. „Umso bedauerlicher sind daher die Ausschreitungen gegen Flüchtlingsheime, die wir aufs Schärfste verurteilen.“ Dabei müsse klar sein, dass Deutschland und Europa nicht alles Leid der Welt heilen können. Auch werde die Beseitigung der Ursachen, die Menschen zur Flucht treiben, einen längeren Zeitraum beanspruchen. Doch schon jetzt könne die Politik, so Ludger Ramme, schneller und wirksamer auf vielen Feldern aktiv werden.

Viele Fehler in der Mitarbeiterführung lassen sich vermeiden

Mitarbeiter richtig führen

Erfolg in der Führung hängt nicht davon ab, wie viele Bücher eine Führungskraft gelesen hat. Die Praxis ist erheblich vielfältiger und komplexer, als das die eine oder andere Theorie alle Fragen hinreichend beantworten könnte.

Erfolgreiche Mitarbeiterführung hängt wesentlich davon ab, wie gut sich Führungskräfte selbst führen können, wie gut sie sich selbst kennen und wie genau sie wissen, wann sie wie führen.

Selbstverständlich lassen sich Fehler dabei nicht immer vermeiden. Doch es gehört zum Verhaltensrepertoire erfolgreicher Chefs, sich Fehler bewusst zu machen, aus den eigenen Fehlern zu lernen, das eigene Verhalten immer wieder zu hinterfragen und neue Wege zu gehen.

Manche Fehler lassen sich vermeiden. Zu den gravierendsten Fehlern in der Führungspraxis, die Vorgesetzte vermeiden sollten, gehören folgende:

1.Praktisch so gut wie gar nicht führen