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Auszeichnung beim Deutschen Mittelstands-Summit fällt mit dem 25-jährigen Unternehmensjubiläum zusammen

Top 100 Fritz Zerweck und Christian Wulff

Berlin/Heidelberg – Die ehotel AG ist zum zehnten Mal in Folge als TOP 100 Innovator ausgezeichnet worden. Im wissenschaftlichen Auswahlverfahren erreichte das Berliner Unternehmen in der Größenklasse B (51 bis 200 Mitarbeitende in Deutschland) Rang drei in der Kategorie Innovationserfolg. Die Ehrung fand am 26. Juni beim Deutschen Mittelstands-Summit in Heidelberg statt. Als Mentor des Wettbewerbs würdigte der ehemalige Bundespräsident Christian Wulff die ausgezeichneten Unternehmen.

Die Auszeichnung fällt in ein besonderes Jahr für die ehotel AG. Das Unternehmen feiert 2026 sein 25-jähriges Bestehen.

Wenn die Altersvorsorge zur Kostenfalle wird: Rechte von Käufern überteuerter Kapitalanlagewohnungen

Anfechtung Immobilie Rückabwicklung Wohnungskauf

Viele Käufer erwerben Eigentumswohnungen nicht zur Eigennutzung, sondern als vermeintlich sichere Kapitalanlage. Geworben wird häufig mit Altersvorsorge, Steuervorteilen, stabilen Mieteinnahmen und angeblich guten Wertsteigerungschancen. Später zeigt sich jedoch nicht selten: Die Wohnung ist deutlich weniger wert als versprochen, die Mieteinnahmen reichen nicht aus, der Mietpool schreibt Verluste und die monatliche Belastung ist wesentlich höher als erwartet.

Rechtsanwalt L. Ginter, Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht, prüft für betroffene Käufer, ob eine Rückabwicklung des Immobilienkaufs oder Schadensersatzansprüche in Betracht kommen. „Gerade bei Kapitalanlagewohnungen lohnt sich eine genaue Prüfung der Verkaufsunterlagen, Finanzierungsunterlagen und Beratungsprotokolle. Oft entscheidet nicht ein einzelner Satz, sondern das Gesamtbild der Vermittlung“, erklärt Rechtsanwalt Ginter.

Nachwuchskräfte überzeugen mit EnergieScouts-Projekt und werden ausgezeichnet

Brühl, 23.06.2026

Große Anerkennung für den Rheingas-Nachwuchs: Auszubildende von Rheingas (https://www.rheingas.de) haben im Rahmen des Projekts „EnergieScouts“ der IHK Köln mit ihrem Engagement für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit überzeugt. Projektträger ist die IHK Köln. Bei der Siegerehrung der IHK Köln im Mai 2026 wurde ihr Einsatz mit dem 3. Platz gewürdigt. Im Juni 2026 folgte zudem die Teilnahme an der Bundesbestenehrung in Berlin.

Im Mittelpunkt stand dabei nicht nur ein konkretes Projekt zur smarten Heizungssteuerung, sondern vor allem die Bereitschaft der Auszubildenden, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv mit Zukunftsthemen auseinanderzusetzen. Die EnergieScouts zeigen beispielhaft, wie Ausbildung bei Rheingas über den fachlichen Alltag hinausgeht: Junge Menschen erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, praxisnah zu lernen und einen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen zu leisten.

Hamburg, 25.06.2026 – Mit diesem Pressebericht möchte ich, Janine Klasen, als Franchisenehmerin von TTPCG®, ein großes Lob an meinen Franchisegeber richten. Im Jahr 2022 entschloss ich mich dazu, Franchisenehmerin dieser einmalig aufgestellten Partnervermittlung zu werden. Zuvor war ich als Dolmetscherin tätig. Mein Mann Klaas ist bereits seit dem Jahr 2015 Franchisenehmer von TTPCG® (https://franchise-europa-ttpcg.com/).

Die Motivation

Was hat uns motiviert, im Bereich Dienstleistung Partnervermittlung zu starten? Mein Mann war zuvor als Verkaufstrainer erfolgreich tätig. Ihn reizte dieses stetig wachsende Marktsegment Partnervermittlung/Singlebörse bereits einige Zeit schon. In Portsmouth–Southampton, England hat mein Mann 2015 ein Seminar für TTPCG-Franchisenehmer geleitet. Einsamen Menschen eine harmonische Partnerschaft zu bringen, reizte ihn als berufliche Herausforderung.

Auch Quereinsteiger starten ganz easy

In der aktuellen Studie „Branchenbeste des Jahres 2026“ des F.A.Z. Instituts in Kooperation mit ServiceValue erreicht FairToner (https://www.fairtoner.de/) den ersten Platz in der Kategorie Druckerzubehör-Shops. Damit setzt sich das Unternehmen im direkten Branchenvergleich an die Spitze und wird als leistungsstärkster Anbieter ausgezeichnet.

Die Untersuchung basiert auf einer umfassenden Analyse von Online-Kommentaren, Bewertungen und Erfahrungsberichten, die Verbraucherinnen und Verbraucher bei ihrer Kaufentscheidung heranziehen. Die Ergebnisse spiegeln somit die tatsächliche Wahrnehmung von Marken und Unternehmen im digitalen Raum wider.

Umfangreiche Datenbasis und KI-gestützte Auswertung

Ines Rauscher zeigt in „Starke Frauen – starke Wege“, warum Menschenwürde, Blind-Spot-Kompetenz und Human Quality Capital über die Zukunft von Unternehmen entscheiden.

Ines Rauscher

WIESBADEN, 26. Juni 2026 – Mit ihrem Beitrag im neu erschienenen Buch „Starke Frauen – starke Wege“ setzt die Wiesbadener Unternehmerin, Speakerin, Business Coach Ines Rauscher einen Impuls für eine neue Sicht auf Führung im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz.

In ihrem Kapitel verbindet sie ihre persönlichen Erfahrungen rund um die Anschläge des 11. September 2001 in New York mit einer Frage, die nach ihrer Überzeugung Unternehmen in den kommenden Jahren zunehmend beschäftigen wird:

Wie gelingt Führung in einer Zeit, in der Wissen, Prozesse und Entscheidungen immer stärker von künstlicher Intelligenz unterstützt werden – der Mensch jedoch Orientierung, Verantwortung und Sinn geben muss?

Für Ines Rauscher liegt die Antwort nicht in noch mehr Technologie, sondern in der Entwicklung menschlicher Qualitäten.

Coaching unterstützt Selbstverwirklichung und mentale Stärke

Lass Dir zeigen was Du heute noch nicht einmal denken kannst

Immer mehr Menschen beschäftigen sich mit Persönlichkeitsentwicklung, Selbstentfaltung und mentaler Stabilität. Der Wunsch nach innerer Klarheit, mehr Selbstbewusstsein und einer höheren Lebensqualität wächst – sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld. Coaching-Angebote gewinnen deshalb zunehmend an Bedeutung, wenn es darum geht, persönliche Potenziale zu erkennen und Veränderungen aktiv umzusetzen.

WARUM PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG HEUTE WICHTIGER WIRD

Hohe Anforderungen im Alltag, permanenter Leistungsdruck und ständige Erreichbarkeit führen bei vielen Menschen zu innerer Unruhe und Orientierungslosigkeit. Häufig entstehen dabei Selbstzweifel, mentale Blockaden oder das Gefühl, nicht das eigene Leben zu führen. Persönlichkeitsentwicklung beschreibt den bewussten Prozess, eigene Denkweisen, Verhaltensmuster und Ziele zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Für viele Urlauber gehört der Hund selbstverständlich zur Familie – und damit auch in den Urlaub. Immer mehr Reisende möchten ihren Vierbeiner nicht in Betreuung geben, sondern die freie Zeit gemeinsam genießen. Das Parkhotel Rügen reagiert auf diesen Trend und baut sein hundefreundliches Angebot weiter aus.

Ein Urlaub mit Hund bedeutet heute weit mehr, als Tiere lediglich zu erlauben. Es geht um gemeinsame Erlebnisse, entspannte Spaziergänge am Meer und das gute Gefühl, den Alltag zusammen hinter sich zu lassen. Mit seiner zentralen Lage in Bergen auf Rügen bietet das 4‑Sterne-Superior-Hotel ideale Voraussetzungen: Hundestrände, Küstenwege und zahlreiche Ausflugsziele sind schnell erreichbar, gleichzeitig finden Gäste und ihre tierischen Begleiter im Hotel ein komfortables Zuhause auf Zeit.

Mit Grillfürst Moments startet Grillfürst eine der größten Produktoffensiven der Unternehmensgeschichte. Das Unternehmen erschafft eine modulare Outdoor-Küchen- und Möbelwelt Made in Germany – vom einfachen Sideboard über die rollbare Cocktailbar bis zur kompletten Outdoorküche und wird damit zum Outdoorküchen-Studio.

Wie Substanz zum entscheidenden Sichtbarkeitsfaktor im KI-Zeitalter wird

Holger Hagenlocher spricht über KI, Kommunikation, Innovation und Sichtbarkeit im digitalen Wandel.

Die Spielregeln der Sichtbarkeit verändern sich

Nicht mehr nur Google entscheidet darüber, welche Inhalte Menschen erreichen. KI-Assistenten, Chatbots und generative Suchsysteme wählen zunehmend selbst aus, welche Quellen sie zitieren, zusammenfassen und in ihre Antworten aufnehmen. Für Unternehmen bedeutet das: Sichtbarkeit entscheidet sich nicht länger nur über Rankings und Klicks, sondern über Präsenz, Erwähnung, Zitierfähigkeit und das Vertrauen, das eine Information auslöst.

„Unternehmen sollten nicht für Algorithmen schreiben, sondern so klar, relevant und nachvollziehbar kommunizieren, dass Menschen, Medien und KI-Systeme ihre Kompetenz erkennen können“, sagt Holger Hagenlocher, Kommunikationsberater, Journalist und Dozent. Er beschäftigt sich seit Jahren mit der Frage, wie Kommunikation Vertrauen aufbaut und Veränderungsprozesse begleitet – an der Schnittstelle von PR, Redaktion, Digitalisierung und Transformation.

Warum mehr Content nicht mehr reicht