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Für 82 Prozent stellt Microsoft 365 eine erhebliche operative Herausforderung dar, die mittels Automation noch nicht hinreichend adressiert werden kann

51 Prozent der Unternehmen weltweit haben KI-basierte Änderungen in Microsoft 365 aufgrund von Sicherheits- oder Governance-Bedenken rückgängig gemacht (Deutschland: 46 %). Gleichzeitig sehen knapp drei Viertel (70 %) der IT-Verantwortlichen in einem KI-gesteuerten Management enorme Vorteile für die eigenen Prozesse. Zu diesen und weiteren Ergebnissen kommt der neue Report "2026 State of AI in Microsoft 365" von CoreView, Spezialist für den Schutz und das Management von Microsoft-365-Tenants.

Weltweit bezeichnen vier von fünf (82 %) IT-Führungskräfte die Verwaltung von Microsoft 365 als erhebliche operative Herausforderung (Deutschland: 74 %). Entsprechend groß ist der Wunsch nach einer Entlastung durch künstliche Intelligenz. Allerdings stoßen 24 Prozent, in Deutschland sogar 34 Prozent, der IT-Verantwortlichen bei der Einführung von KI auf Widerstand seitens ihrer Geschäftsführung.

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Randstad Arbeitsbarometer 2026

Pressegrafik Randstad - Teilzeit ist keine Frage des "Lifestyles"

Eschborn, März 2026 - Der Begriff "Lifestyle-Teilzeit" war in den vergangenen Wochen in aller Munde. Hintergrund war die in Politik und Öffentlichkeit entfachte Debatte über die gesamtwirtschaftliche Relevanz von Teilzeit-Arbeit. Der implizite Vorwurf: Menschen würden nur aus Bequemlichkeit statt aus echter Notwendigkeit heraus in Teilzeitmodellen arbeiten. Auch das Randstad Arbeitsbarometer 2026 zeigt jedoch, dass Teilzeit nur wenig mit dem vermeintlichen "Lifestyle" der Arbeitnehmer:innen zu tun hat.

Teilzeit steht nicht hoch im Kurs

Auf die Frage, in welcher Beschäftigungsform sie arbeiten, gaben 24 % der deutschen Umfrage-Teilnehmer an, eine Teilzeitstelle zu haben. Geht es um ihr Ideal - also darum, wie sie am liebsten arbeiten würden -, möchten dies allerdings nur 16 % tun. Und dies gilt gleichermaßen für Männer (15 % vs. 10 %) und Frauen (34 % vs. 22 %) und über Generationen hinweg. 20 % der Gen Z zum Beispiel sind in Teilzeit beschäftigt, für ihre ideale Beschäftigungsform halten dies nur 13 %.

Klagen gegen Vermittler - Gesellschaften, die von der Insolvenz nicht betroffen sind

Das Amtsgericht Lingen (Ems) hat am 20. Februar 2026 vorläufige Insolvenzverfahren für drei Unternehmen eingeleitet:
-Cleantech Infrastruktur GmbH (Az.: 18 IN 98/25)
-Vierte Cleantech Infrastrukturgesellschaft mbH (Az.: 18 IN 100/25)
-ThomasLloyd Cleantech Infrastructure Holding GmbH (Az.: 108 IN 98/25).
Aufgrund ausstehender finanzieller Verpflichtungen wurde bereits ein Haftbefehl gegen den Geschäftsführer der CTI Holding GmbH, Herrn Michael Sieg erlassen. Matthias Klein, der Europachef und Präsident der Wirtschaftsunion, wurde kurz vor einem Neujahrsempfang in Polizeigewahrsam genommen. Trotz einer vorherigen Sichtung auf dem Parkplatz, blieb sein Stuhl bei der Veranstaltung leer.
Dr. Christoph Morgen von der Kanzlei Brinkmann & Partner wurde als vorläufiger Insolvenzverwalter bestellt.
Die Fachanwaltskanzlei für Bank- und Kapitalmarktrecht KSR steht bereits in aktivem Kontakt mit Herrn Insolvenzverwalter Dr. Christoph Morgen.

ThomasLloyd Gesellschaften, die von der Insolvenz nicht betroffen sind

Steuerberater Roland Franz

Essen - Roland Franz, Geschäftsführender Gesellschafter der Steuerberatungskanzlei Roland Franz & Partner in Essen und Velbert, erklärt, dass ein Fahrtenbuch grundsätzlich die Zuordnung von Fahrten zur betrieblichen und beruflichen Sphäre darstellen und ermöglichen soll und laufend geführt werden und die berufliche Veranlassung plausibel erscheinen lassen muss, sowie gegebenenfalls eine stichprobenartige Nachprüfung ermöglichen muss.

Einzelheiten
Eine zeitnahe Aufzeichnung verlangt, dass sämtliche Angaben im Fahrtenbuch sofort nach Fahrtende oder allerspätestens am Ende des Tages aufgezeichnet werden müssen. Eine nachträgliche Aufzeichnung an-hand eines Terminkalenders oder eigener Notizen ist damit schädlich.

Damit Ihr Fahrtenbuch auch vollständig dokumentiert ist, sind folgende Angaben zudem verpflichtend:

Wohltuende Rückenwärme mit sanfter Massagefunktion - kabellos und flexibel einsetzbar

newgen medicals Kabelloser Rücken-Wärmegürtel mit Massagefunktion, 5 Heizstufen, Akku, www.pearl.de

- Kabelloser Rücken-Wärmegürtel für den Lendenbereich, 152 cm Gesamtlänge
- 5 Heizstufen (40/45/50/55/60 °C) wählbar
- Zuschaltbare Massagefunktion mit 3 Intensitätsstufen
- Kabelloser Betrieb, ideal für Alltag, Schreibtisch, Hausarbeit u.v.m.
- Integrierter LiPo-Akku mit 1.800 mAh für bis zu 60 Min. Laufzeit
- Praktische Abschaltautomatik

Wohltuende Wärme für den Rücken: Der kabellose Wärmegürtel von newgen medicals bietet punktgenaue Linderung bei Verspannungen im unteren Rücken. Fünf wählbare Heizstufen erzeugen eine gleichmäßige Tiefenwärme - der integrierte Akku sorgt dabei für stundenlange Bewegungsfreiheit ganz ohne störende Kabel.

Reisende können jetzt noch mehr Ferienunterkünfte auf KAYAK entdecken

KAYAK, eine führende Reisesuchmaschine, und HomeToGo, Europas führende Ferienhausgruppe, haben eine neue Partnerschaft bekannt gegeben, durch die das weitreichende Angebot an Ferienunterkünften von HomeToGo über die Metasuchplattform KAYAK in über 20 Märkten verfügbar wird.

In einem ersten Schritt werden mehr als eine halbe Million der hochwertigen Ferienhäuser und -wohnungen aus dem umfangreichen Portfolio von HomeToGo auf KAYAK in einer zentralen Ansicht gebündelt, sodass Nutzer Preise und Verfügbarkeiten in Echtzeit auf einen Blick mit anderen Anbietern vergleichen können. Zudem bietet sie den Partnern von HomeToGo eine enorme internationale Reichweite und sorgt für messbare Sichtbarkeit innerhalb einer sehr aktiven, buchungsbereiten Zielgruppe.

Katherine Clark, GM & VP, EMEA bei KAYAK: "Reisende wünschen sich Auswahl und Preistransparenz, um sichere Entscheidungen treffen zu können. Die Integration des Angebots von HomeToGo erweitert unser Angebot an Ferienunterkünften und ermöglicht die sofortige Buchung bei einem der größten Anbieter der Branche."

Die ConSer GmbH ( www.conser-gmbh.de) wurde in diesem Jahr bereits zum zweiten Mal in Folge für den renommierten "Großen Preis des Mittelstandes" ( www.mittelstandspreis.com) nominiert. Die wiederholte Nominierung unterstreicht die nachhaltige Unternehmensentwicklung sowie die kontinuierliche Leistungsstärke des Unternehmens.

Der Große Preis des Mittelstandes gilt deutschlandweit als eine der angesehensten Wirtschaftsauszeichnungen. Seit über 30 Jahren würdigt die Oskar-Patzelt-Stiftung herausragende mittelständische Unternehmen, die sich durch unternehmerische Verantwortung, Innovationskraft, wirtschaftliche Stabilität sowie gesellschaftliches Engagement auszeichnen. Dabei steht nicht allein der wirtschaftliche Erfolg im Fokus, sondern das Gesamtbild eines Unternehmens in seiner Rolle als Arbeitgeber, Ausbilder, Innovationstreiber und regionaler Partner.

Interview: Roger König über Strukturverlust und Reformbedarf

Interview: Roger König über Strukturverlust und Reformbedarf

Frage 1

Herr König, warum ist Deutschland Ihrer Meinung nach "so blass" geworden - und wann hat dieser Prozess begonnen?

In den vergangenen zwei Jahrzehnten haben politische Entscheidungen und gesellschaftliche Entwicklungen dazu beigetragen, dass Deutschland an Strahlkraft verloren hat. Besonders die Flüchtlingskrise 2015 und die politische Führung in dieser Phase haben zu einer starken Polarisierung geführt. Nationalistische und populistische Bewegungen gewannen an Einfluss. Dadurch entstand bei vielen der Eindruck, Deutschland sei nicht mehr das progressive, offene Land, als das es lange galt.

Hinzu kamen europäische Krisen - etwa die Finanzkrise 2008 und die Euro-Krise -, die Deutschlands Rolle innerhalb der EU neu definierten. Die einst selbstverständliche Führungsrolle wurde zunehmend hinterfragt.

Familienunternehmen investiert in die Präsenz am Oberrhein und stellt Weichen für die Zukunft

Nils Köster, Vorstandsvorsitzender der Köster Holding SE, setzt den
Wachstumskurs fort.

Im Rahmen ihres Wachstumskurses investiert die Osnabrücker Köster-Gruppe in den Erwerb der traditionsreichen Wacker Bauunternehmung aus Offenburg. Mit diesem Schritt stärkt Köster seine Präsenz in Baden-Württemberg und sichert eine nachhaltige Perspektive für eines der bedeutendsten Bauunternehmen im Südwesten Deutschlands.

Die Köster GmbH zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden an über 20 Standorten zu den größten inhabergeführten Familienunternehmen der deutschen Bauindustrie. Die 1874 gegründete Firma Wacker, die bereits in der fünften Generation geführt wird, beschäftigt aktuell rund 100 Mitarbeitende. Das Unternehmen ist als Generalunternehmer im schlüsselfertigen Wohn- und Gewerbebau, im Rohbau sowie in der Projektentwicklung tätig. Zuletzt realisierte Wacker Projekte wie das neue Edeka Südwest-Hauptquartier und die Sevdesk-Zentrale in Offenburg.