Interim Manager - Scheinselbstständigkeit ist Vorurteil
Verfasser: pr-gateway on Wednesday, 10 December 2025Scheinselbstständigkeit im Interim Management - Wenn Pauschalisierungen der Realität nicht gerecht werden
In Diskussionen über flexible Arbeitsmodelle taucht regelmäßig ein Vorwurf auf: Interim Manager seien scheinselbstständig. Dieser Verdacht wird häufig von Personen geäußert, die wenig praktische Berührungspunkte mit der Branche haben - sei es aus gewerkschaftlicher Perspektive, aus dem Blickwinkel klassischer Personalarbeit oder schlicht aus Unkenntnis der tatsächlichen Arbeitsweise hochqualifizierter Freelancer. Doch wer sich ernsthaft mit den Strukturen, der Vertragsgestaltung und der wirtschaftlichen Realität des professionellen Interim Managements auseinandersetzt, gelangt zu einem differenzierteren Bild. Die Fakten sprechen eine klare Sprache: Zwischen berechtigten Grenzfällen und dem Kerngeschäft einer Branche, die für die deutsche Wirtschaft längst unverzichtbar geworden ist, liegen Welten.
Wirtschaftliches Risiko als deutlichster Indikator