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Tamara Leonidas spricht über Sinnsuche, Leid und Wandel - und erhält Award für ihren Bühnenauftritt

Tamara Leonidas spricht beim Internationalen Speaker Slam in Dresden.

Speaker Slam in Dresden: Auszeichnung für Impulse zu Wandel

Dresden/Augsburg - Beim Internationalen Speaker Slam am 16. Januar 2026 im Hilton Hotel Dresden sprach Tamara Leonidas aus Augsburg über Sinnsuche, Leid und innere Orientierung. Vor rund 240 Gästen richtete sie sich an Menschen, die durch Krankheit, Schicksalsschläge oder einschneidende Lebensereignisse aus dem Gleichgewicht geraten sind.

In ihrer Rede machte Leonidas deutlich, dass gerade schwere Erfahrungen häufig den Beginn eines tiefgreifenden inneren Wandels markieren. "Veränderung entsteht selten aus einem guten Gefühl", sagte sie. "Oft sind es gerade die Phasen im Leben, die uns zwingen, unser eigenes Potenzial jenseits gewohnter Muster zu entdecken."

Mit ruhiger Präsenz und klaren Worten schuf Leonidas eine konzentrierte Atmosphäre im Saal. Ihr Leitsatz "Dein Weg ist das Ziel" steht für ihren Ansatz, Menschen darin zu bestärken, innere Impulse ernst zu nehmen und den eigenen Lebensweg bewusster zu gestalten.

Neue Therapie macht eingelagertes Nabelschnurblut zur Hoffnung für die ganze Familie

Vita34.de - Pionier und Marktführer im Bereich Stammzelleinlagerung nach der Geburt

Viele Eltern haben bei der Geburt ihres Kindes Nabelschnurblut eingelagert - als biologische Versicherung für die Zukunft. Jetzt gibt es eine wichtige Weiterentwicklung mit hoher medizinischer Relevanz: Dank einer neuen europäischen Zulassung kann Nabelschnurblut künftig auch erwachsenen Familienmitgliedern potenziell das Leben retten.

Was ist passiert?
Im Sommer 2025 hat die Europäische Kommission ein innovatives Zellprodukt namens Zemcelpro® zugelassen. Damit können Ärzte aus gespendetem Nabelschnurblut deutlich mehr lebensrettende Stammzellen gewinnen als bisher - genug, um auch Erwachsene zu behandeln. Bislang war die Zellmenge aus einer Nabelschnur oft nur für Kinder ausreichend.

Förderung der Dekarbonisierung der Ethylenproduktion in Westjapan

AMEC Ethylene Cracker in Mizushima

Tokio - 27. Januar 2026 - Asahi Kasei, Mitsui Chemicals und Mitsubishi Chemical haben eine Grundsatzvereinbarung unterzeichnet, um eine neue gemeinsame Betriebsgesellschaft für die beiden Ethylenproduktionsanlagen im Westen Japans zu gründen. Im Rahmen dieser Vereinbarung soll der Betrieb der Ethylenproduktionsanlage von Asahi Kasei Mitsubishi Chemical Ethylene Corp. (AMEC) am Standort Mizushima, Kurashiki, Präfektur Okayama, bis zum Fiskaljahr 2030 schrittweise eingestellt und die Ethylenproduktion in der Anlage von Osaka Petrochemical Industries, Ltd. (OPC) in Takaishi, Osaka, konsolidiert werden.

In ihrer Publikation "Namensbilder im Generationsvergleich. Wahrnehmung von Persönlichkeitseigenschaften anhand von Vornamen", erschienen im Januar 2026 im GRIN-Imprint Academic Plus, beleuchtet Alexandra Tries, wie stark Vornamen bis heute soziale Erwartungen prägen. Anhand einer Online-Studie zeigt die Autorin, wo Namensstereotype generationsübergreifend stabil bleiben - und an welchen Stellen sie sich in jüngeren Altersgruppen sogar verschärfen.

Ob im Bewerbungsprozess, in der Schule oder in sozialen Medien: Vornamen wirken als schnelle, sprachlich kodierte Marker und lösen häufig automatisierte Zuschreibungen aus. Tries greift dieses Spannungsfeld aus sozialpsychologischer Perspektive auf und prüft empirisch, ob sich solche "Namensbilder" über Generationen hinweg halten. Die Arbeit liefert belastbare Daten zu vier Beispielnamen und macht sichtbar, wie Wahrnehmung, Mediennarrative und persönliche Kontakte zusammenwirken - mit Relevanz für Forschung, Bildung und Praxis.

Quantitative Studie zeigt stabile Namensstereotype

Smartphones und Internet zählen für Kinder heutzutage zum Alltag. Dauerhafter, oberflächlicher Medienkonsum jedoch birgt Risiken. Immer mehr Eltern wünschen sich daher digitale Lerninhalte, die ihren Nachwuchs begeistern und bilden. So wie die kreativen Educational Toys von Filapen. Mit seinen durchdachten Kombinationen aus Spaß, Spannung und pädagogischer Qualität fördert das Kieler Start-up bedeutende Entwicklungsschritte. Und trifft mit seinem Filapen 3D-Stift nicht nur bei Jugendlichen und Erziehungsberechtigten ins Schwarze. Von Beginn an im Sortiment mit dabei, überzeugt das beliebte Produkt auch erwachsene Hobbybastler und professionelle Designer.

Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann veröffentlicht die zweiteilige Executive-Serie "AI Leadership Shift" und "Governance Leadership"

Frankfurt am Main, 24. Januar 2026 - Künstliche Intelligenz produziert Texte, Analysen und Vorschläge in Sekunden. Das Problem: Je plausibler der Output, desto teurer der Irrtum. In der AI-Ära wird nicht Technologie knapp, sondern Urteil - und der Nachweis, dass Entscheidungen unter Tempo belastbar sind.

Mit "AI Leadership Shift - Wie Strategie und Führung sich verändern, wenn KI zum Betriebssystem wird" legt Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann ein bewusst kompaktes Basisbuch vor: ein Executive Briefing für Geschäftsführung und Vorstand, das KI als strategischen Strukturbruch beschreibt - nicht als Tool-Thema. Die Vertiefung folgt mit "Governance Leadership - Wie Beurteilungsfähigkeit zur strategischen Kernressource wird": ein Operating Playbook für Organisation, Steuerung und Auditfähigkeit.
Beide Bücher bilden zusammen eine klare Linie: Erst die Führungslogik verstehen. Dann das Betriebssystem bauen.

Berliner Workflow-Plattform mit KI-Unterstützung unterstreicht Engagement für Datensicherheit und lokale Cloud-Lösungen

Berlin, 27. Januar 2026 - Die cashwerk GmbH gibt bekannt, dass sie ab sofort Teil der Initiative Cloud Services Made in Germany ist. Mit diesem Schritt bekräftigt das Berliner Unternehmen sein Bekenntnis zu höchsten Standards in den Bereichen Datenschutz, Datensicherheit und Qualität - Werte, die das Unternehmen von Anfang an prägen.

Intelligente All-in-One-Workflow-Plattform mit deutschem Qualitätsversprechen

cashwerk hat sich als innovative All-in-One-Workflow-Software für Freelancer, Start-ups und kleine bis mittlere Unternehmen etabliert. Die cloudbasierte Plattform vereint sämtliche Geschäftsprozesse in vier intelligenten Engines - von Vertrieb über Projektmanagement bis zur Finanzsteuerung - und wird durch den KI-gestützten CASPER Co-Piloten unterstützt, der repetitive Aufgaben automatisiert und proaktive Business-Empfehlungen liefert.

Das österreichische Fulfillment-Unternehmen MH Direkt löst mit seiner zentralisierten Logistikplattform die größte Herausforderung für wachsende Online-Händler: die Komplexität des grenzüberschreitenden Versands in Europa.

Österreich - Januar 2026 - Der europäische E-Commerce-Markt wächst, doch für viele Online-Händler wird die Expansion zur Zerreißprobe. Unterschiedliche national limitierte Versandsysteme und komplexe Logistik mit mehreren Lagern bremsen das Wachstum.

Das österreichische Logistik-Unternehmen MH Direkt tritt an, um E-Commerce Unternehmern mit europäischen Ambitionen eine wirklich europäische Lösung zu geben. Mit seinem strategischen Konzept "Ein Lager - ganz Europa" ermöglicht es E-Commerce-Unternehmen, vom Herzen Europas aus Kunden in alle europäischen Kernländern inklusive Schweiz an über 260 Millionen Kunden so zu versenden, als wären sie ein lokaler Anbieter. Schnell und Kostengünstig. Der Service ist ideal für Unternehmen, die länderübergreifend oder europäische Marken aufbauen wollen.

Fabian Repp, Geschäftsführer Silprotec

Haßfurt, 27.01.2026 - Die Silprotec GmbH & Co. KG wurde von der Bescheinigungsstelle Forschungszulage (BSFZ) mit dem renommierten BSFZ-Siegel ausgezeichnet. Das Siegel erhalten Unternehmen, die nachweislich förderfähige Forschungs- und Entwicklungsprojekte durchführen und damit ihre Innovationskraft belegen. Die Vergabe des Siegels erfolgte im Rahmen des aktuellen BSFZ-Bescheinigungsverfahrens in Deutschland. Ausschlaggebend für die Auszeichnung waren insbesondere die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten von Silprotec im Bereich der SILGuard®-Module zur Flächenüberwachung, mit denen das Unternehmen neue technologische Maßstäbe für sicherheitsrelevante Anwendungen setzt.

Randstad Arbeitsbarometer 2026

Pressegrafik - Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmenden glaubt nicht an Wachstum

Eschborn, Januar 2026 - Geht es aufwärts mit der deutschen Wirtschaft? Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmenden ist pessimistisch, zeigt das Randstad Arbeitsbarometer 2026, eine internationale Studie, die in 35 Ländern unter mehr als 1.225 Arbeitgebern und über 27.000 Arbeitnehmenden durchgeführt wurde. Während Beschäftigte in Deutschland überwiegend verunsichert in die Zukunft blicken, sind Arbeitgeber deutlich zuversichtlicher. Diese Kluft zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmendenperspektive prägt das Arbeitsklima: Zwar ist das grundsätzliche Vertrauen in Arbeitgeber hoch, dennoch vermeiden viele Arbeitnehmende, ihre Sorgen oder Kritik offen zu äußern.

Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick: