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Startschuss für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2025

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Startschuss für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2025
Deutscher Betriebsräte-Preis 2025

Bis zum 30. April 2025 läuft wieder die diesjährige Bewerbungsrunde für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2025. Teilnehmen an dieser bundesweit wichtigsten Auszeichnung für erfolgreiche betriebliche Mitbestimmung können neben einzelnen Betriebsräten und kompletten Gremien auch Schwerbehinderten-, Jugend- und Auszubildenden- sowie Mitarbeitervertretungen. Sie sind ebenfalls aufgerufen, ihre aktuellen Projekte für den Betriebsräte-"Oscar" in den Ring zu werfen.

Gesucht werden - unabhängig von Region, Branche oder Unternehmensgröße - engagierte Interessenvertretungen, die sich in den Jahren 2023 bis 2025 für gute Mitbestimmung ins Zeug gelegt und damit zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen, zum Erhalt oder zur Schaffung von Arbeitsplätzen sowie zur Bewältigung von Krisen im Betrieb beigetragen haben. Weitere Themen könnten sein: Herausforderungen durch die Transformation, Qualifizierung der Belegschaft oder Gestaltung von fairen Arbeitsbedingungen.

Sanierung von Eigentumswohnungen kostet bis zu 240 Milliarden Euro: BVI fordert gezielte Förderung für Wohnungseigentümergemeinschaften

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 BVI fordert gezielte Förderung für Wohnungseigentümergemeinschaften
BVI-Präsident Thomas Meier auf der Münsteraner Verwalterkonferenz

Mit dem Wahlkampf nimmt die Debatte um das Gebäudeenergiegesetz (GEG) erneut Fahrt auf. "Was die Politik mit Blick auf das Erreichen der Klimaziele nicht vergessen darf, sind die rund 9,5 Millionen Eigentumswohnungen in Deutschland", sagt Thomas Meier, Präsident des BVI Bundesfachverbandes der Immobilienverwalter e. V. Die Sanierung alter Wohnungen könnte bis zu 240 Milliarden Euro kosten. Dennoch würden Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) im Heizungsgesetz bisher kaum berücksichtigt: Vorgaben, Fristen und Förderprogramme seien unpraktikabel. Auf der Münsteraner Verwalterkonferenz 2025 stellte der Verband deshalb klare Forderungen an die nächste Bundesregierung.

LED-Maschinenleuchte TUBELED_25:

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TUBELED_25 ist perfekt für alle, die auch beengte Arbeitsbereiche erstklassig ausleuchten möchten.

Mit der TUBELED_25 bringt LED2WORK eine LED-Maschinenleuchte ins Rennen, die durch beste Lichtleistung und platzsparendes Design überzeugt. Die TUBELED_25 wurde speziell für Maschinen und Anlagen mit beengten Platzverhältnissen entwickelt. So bietet die schlanke Leuchte eine Beleuchtungslösung, ohne dass Anlagen- und Maschinenbauer sowie Anwender Kompromisse bei der Lichtgestaltung eingehen müssen.

Die TUBELED_25 ist mit ihrem schlanken Aluminiumgehäuse von nur 28 mm Höhe die ideale Lösung für kompakte Maschinenräume und Anlagenbereiche. Trotz ihrer geringen Abmessungen liefert sie bestes tageslichtweißes Licht mit einer Effizienz von 155 Lumen pro Watt und einem Farbwiedergabeindex von Ra85. In der Anwendung ergibt sich eine kontrastreiche und detailscharfe Ausleuchtung, die nicht zuletzt auf die Umstellung der LED-Sortierung und -Auswahl, allgemein Binning genannt, hin zum 3-stufigen MacAdam-System zurückzuführen ist.

Arthroskopische OP: Ambulant statt Stationär? Welche Erfahrungen haben Ärzte und Patienten?

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 Ambulant statt Stationär? Welche Erfahrungen haben Ärzte und Patienten?

In der Arthroskopie verschieben sich immer mehr Operationen aus dem stationären in den ambulanten Bereich. Welche Erfahrungen die Operateure und ihr Personal dabei machen, welche Chancen oder auch Nachteile es dabei für Ärzte und Patienten gibt - darüber referiert Prof. Dr. med. Sven Scheffler, Kniespezialist und Partner des sporthopaedicums Berlin, auf dem 35. Jahreskongress des BVASK im Düsseldorfer Medienhafen.

MRPC erhält "Innovation in Vacuum Busch Award"

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Der "Innovation in Vacuum Busch Award" geht an das norwegische Unternehmen MRPC (Marine Roll & Pitch Control) für sein innovatives Auftriebssicherungssystem zur Stabilisierung von Schiffen, Offshore-Windkraftanlagen und anderen schwimmenden Einheiten. In diesem System kommen TYR Drehkolbengebläse und SAMOS Seitenkanalgebläse der Busch Group zum Einsatz.

MRPC ist eine Tochtergesellschaft der AXTech Group, die sich auf maßgeschneiderte Schwerlasthebe- und -handling-Ausrüstung für die maritime und Offshore-Industrie spezialisiert hat.

iLMS© revolutioniert die betriebliche Ausbildung

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iLMS© revolutioniert die betriebliche Ausbildung

Ausbildungsleiter stehen zunehmend vor der Herausforderung, Lernprozesse im Unternehmen nicht nur effizient zu gestalten, sondern auch sicherzustellen, dass sie passgenau auf die unternehmensspezifischen Anforderungen abgestimmt sind. Mit dem innovativen intelligenten Lernmanagementsystem iLMS© der PREDICTA | ME GmbH wird die Lösung dieser Aufgabe so einfach und effektiv wie nie zuvor.

Herkömmliche Lernmanagementsysteme sind darauf ausgelegt, allgemein wichtige Inhalte und Wissen zu vermitteln. Sie können jedoch nicht präzise den Erwerb von Kompetenzen passend zum individuellen Bedarf der einzelnen Mitarbeiter, abgestimmt auf die Unternehmensziele gewährleisten. Außerdem geben gängige Systeme keine Möglichkeit, die erfolgreiche Anwendung des vermittelten Wissens im Geschäftsalltag abzusichern.

Wintercamping: mit GS Yuasa auf der sicheren Seite!

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 mit GS Yuasa auf der sicheren Seite!
Mit der richtigen Batterie ist Wintercamping sehr reizvoll.

Krefeld, 22. Januar 2025 - Manch Camper träumt schon jetzt von der nächsten großen Fahrt im kommenden Sommer. Doch auch Winter-Camping kann seinen Reiz haben. So oder so: Vor dem Campen sollte man seinem Wohnmobil etwas Gutes tun und auf Qualitätsbatterien von GS Yuasa upgraden.

iLMS© revolutioniert die betriebliche Weiterbildung

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iLMS© revolutioniert die betriebliche Weiterbildung

Mit der Einführung eines intelligenten Lernmanagementsystems setzt die PREDICTA | ME GmbH aus Mainz neue Maßstäbe in der brieblichen Aus- und Weiterbildung - vor allem im Mittelstand. Das System ermöglicht es Unternehmen, den Lernerfolg ihrer Mitarbeitenden sicher und effizient zu steuern, weil die Inhalte gezielt auf die individuellen Ziele des Unternehmens abgestimmt sind.

Der Clou des Systems ist nämlich ein Auswahlmenü, mit dem Unternehmen die für ihren Erfolg entscheidenden Kompetenzen präzise definieren können. Auf dieser Basis erstellt die Plattform passgenaue Lernpfade, die Mitarbeitende in ihrer Rolle optimal weiterentwickeln. Die Lernergebnisse werden durch Wissenschecks kontrolliert und dokumentiert. Je nach Fortschritt erhalten die Lernenden individuell auf ihre Situation angepasste Inhalte. Führungskräfte haben jederzeit einen Überblick über den Entwicklungsstand ihrer Mitarbeiter und passende Praxisübungen unterstützen die erfolgreiche Anwendung der erworbenen Kompetenzen im Alltag.

Harte Zeiten, gute Vorsätze

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Harte Zeiten, gute Vorsätze

- Top-Vorsatz fürs neue Jahr: das Sparniveau halten
- Tagesgeldkonto überholt Börsen-Investments als beliebteste Geldanlage
- Boom hält an: digitale Finanz-Planung per App

Bonn, 23.01.2025 | Die Wirtschaft stockt, der finanzielle Druck auf die Bevölkerung steigt - das bringt Bewegung in die Neujahrsvorsätze. Die repräsentative Umfrage der norisbank zeigt, was die Deutschen 2025 mit ihrem Geld vorhaben. Wie groß der Wunsch nach Stabilität inmitten wirtschaftlicher Turbulenzen ist, zeigt der Aufstieg des Tagesgeldkontos zur beliebtesten Form der Geldanlage. Allerdings werden die sonst so hoch gesteckten Sparziele zurückgeschraubt: Viele Menschen begnügen sich in diesem Jahr damit, ihr Sparniveau zu halten.

Vorsatz Nr. 1: Aktuelles Sparlevel halten

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