Willkommen im silbernen Zeitalter des Recruitings
Verfasser: pr-gateway on Wednesday, 8 December 2021
Woopies, Silver Ager, Best Ager, Golden Ager, Third Ager: Hinter all diesen Begriffen verbirgt sich eins, und zwar eine Top-Qualifikation für den Arbeitsmarkt. Denn die Silver Society hat nicht nur ein paar Jahre auf dem Buckel, sondern:
- eine hohe Sozialkompetenz,
- umfangreiche Netzwerke,
- hohe Disziplin und Motivation,
- sowie Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
im Gepäck.
Innerhalb der nächsten Jahre wird unsere Gesellschaft aus immer mehr Best Agern bestehen, die in Richtung Rente ziehen werden. Die Anzahl der potenziell Erwerbstätigen im Alter von 18 bis 67 wird deutlich sinken - und zwar um über 5 Millionen Menschen bis zum Jahr 2031.
Die Zahlen, Auswirkungen und möglichen Strategien wurden jüngst in einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft analysiert und diskutiert. Aus den Ergebnissen geht eines klar hervor: Um den Rückgang der Anzahl der Erwerbstätigen zu kompensieren, müssen die noch nicht erschlossene Erwerbspersonenpotenziale mobilisiert werden. Ein solches ungehobenes Potential birgt die Silver Society.