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CEHATROL Technology eG verdoppelt Neukundenbonus bei Energie

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Berlin, den 08.01.2021 Viele Stromversorger werden Anfang dieses Jahres eine Preiserhöhung vornehmen. Sollte Ihr aktueller Stromlieferant dazu gehören, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht, welches innerhalb von 2-3 Wochen nach Bekanntgabe der Preiserhöhung wahrgenommen werden sollte.

Alle Neukunden bei CEHATROL Technology eG aus Berlin erhalten bei Abschluss eines Belieferungsvertrages für Strom oder Gas bis zum 31. Januar 2021 den zweifachen Neukundenbonus als Willkommensgeschenk, d.h. 2 Genossenschaftsanteile (GA) pro 2.000 kWh p.a. Jahresverbrauch (max. 10 GA) für Strom (Hausstrom-Tarif, Wärmestrom-Tarif, oder E-Mobilitäts-Tarif) und 2 Genossenschaftsanteile pro 8.000 kWh p.a. Jahresverbrauch (max. 10 GA) für Gas. Das gilt für alle Gas- oder Strom-Neuanträge, die spätestens bis zum 01. Juli 2022 (bis max. in 18 Monaten) in die Belieferung der Genossenschaft gehen. Damit setzt die CEHATROL Technology eG neue Maßstäbe im Energiesektor. Angeboten werden nur Tarife mit zertifizierter Ökostrom und klimaneutrales Gas.

GfG-Häuser erfüllen höchste Anforderungen

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Seit November 2020 gilt das neue Gebäudeenergiegesetz (GEG), um die Maßgaben im Klimaschutzprogramm 2030 und die europäischen Vorgaben zur Gesamtenergieeffizienz von Gebäuden zu erfüllen. Es ersetzt das Energieeinsparungsgesetz (EnEG), die Energieeinsparverordnung (EnEV) und das Erneuerbare-Energien-Wärmegesetz (EEWärmeG). Dadurch wird Widersprüchliches in den Gesetzen und Verordnungen bereinigt und der Einsatz erneuerbarer Energien in Gebäuden geregelt.
Allerdings stellt das neue Gebäudeenergiegesetz gegenüber den Vorgänger-Regelungen für Neubauten keine höheren energetischen Anforderungen dar und wirkt sich auf Bauanträge aus, die nach dem 1. November 2020 eingereicht wurden. 2023 will der Gesetzgeber prüfen, inwieweit sich der Klimaschutz im Gebäudesektor durch das Gebäudeenergiegesetz verbessert hat - danach muss das Gesetz eventuell nachgebessert werden.

Erfolgreicher Blick zurück nach vorn.

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Erfolgreicher Blick zurück nach vorn.
Schaffen Mehrwert für Marken: Ralf Andereya und Olaf Bruno Pahl von ipanema2c.

Ein weiteres sehr erfolgreiches Jahr verbucht die ipanema2c brand communication gmbh aus Wuppertal. Mit Beständigkeit, kreativer Energie und der notwendigen Portion Mut konnten die Markenkreativen die Geschäftsentwicklung auch 2020 positiv gestalten. Dem Team um Olaf Bruno Pahl, Geschäftsführer Strategie & Beratung und Ralf Andereya, Geschäftsführer Konzept & Kreation, kamen dabei die Fokussierung auf erklärungsbedürftige Produkte sowie ihre breit gefächerte Kundenstruktur zu Gute. "Unser Selbstverständnis als Business Building Partner, hat uns noch näher an viele unserer Kunden rücken lassen. Neben dem Bestandsgeschäft, das im vergangenen Jahr weiter ausgebaut wurde, konnten wir zahlreiche Projektetats gewinnen und neue Verbindungen schaffen", erklärt Pahl - langjährige Beziehungen zu Kunden in ganz Deutschland zeichnen die Agentur seit ihrer Gründung aus.

Dramatik der Corona-Krise im inhabergeführten Huthandel

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Dramatik der Corona-Krise im inhabergeführten Huthandel
Andreas Voigtländer, Vorsitzender des Hutverbands GDH e.V.

"2020 war ein schweres Jahr für die gesamte Hutbranche. Für das Gesamtjahr gehen wir von einem nie dagewesenen Umsatzeinbruch von 30 bis 40 Prozent aus", prognostiziert Andreas Voigtländer, Vorsitzender der Gemeinschaft Deutscher Hutfachgeschäfte e.V. (GDH). Der Inhaber von Hut Mühlenbeck aus Wiesbaden sagt: "Jetzt heißt es tief Luft holen und auf ein besseres Jahr 2021 hin arbeiten. Der Wandel in der Handelsbranche ist so stark wie nie. Es trifft alle - groß wie klein. Profiteur ist der Onlinehandel. Aber: Niemand kann schnell einen Online-Shop aufbauen. Manche Kollegen arbeiten seit der Corona-Krise daran. Das ist sicherlich zeitgemäß. Für 2021 müssen zudem neue und schnellere Hilfen geschaffen werden, denn die bisher vorgesehenen Leistungen reichen nicht, um die Existenz des inhabergeführten Hutfacheinzelhandels zu sichern."

G999: Josip Heit und GSB Gold Standard Gruppe setzen sich zur Wehr

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 Josip Heit und GSB Gold Standard Gruppe setzen sich zur Wehr
Josip Heit und GSB Gold Standard Gruppe

GSB Gold Standard Banking Corporation AG: "Verleumdung bedeutet im deutschen Strafrecht, dass jemand über eine Person ehrverletzende Behauptungen aufstellt, obwohl er weiß, dass die Behauptungen unwahr sind, dies wird mit Freiheitsstrafe bis zu fünf Jahren oder mit Geldstrafe bestraft."
"Kreditgefährdung ist, wenn man der Wahrheit zuwider eine Tatsache behauptet oder verbreitet, welche geeignet ist, den Kredit eines anderen zu gefährden oder sonstige Nachteile für dessen Erwerb oder Fortkommen herbeizuführen.
"In diesem Falle hat man dem Geschädigten den daraus entstehenden Schaden auch dann zu ersetzen, wenn man die Unwahrheit zwar nicht kennt, aber kennen muss.Im deutschen GmbHG (Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung) gibt es keine Position eines Vorstandsvorsitzenden, im englischen "Chairman of the Board" genannt, dies ist Allgemeinwissen.

Künstliche Intelligenz in der Führungskräfteentwicklung

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Künstliche Intelligenz in der Führungskräfteentwicklung
KI in der Führungskräfteentwicklung

Künstliche Intelligenz bildet Entscheidungsstrukturen des Menschen im Computer nach, um so bestehende Probleme eigenständig zu lösen. Algorithmen bestimmen und simulieren dann ein intelligentes Verhalten. Künstliche Intelligenz bringt somit alle Voraussetzungen mit, Entscheidungssituationen in komplexen Systemen aufzulösen und den Anwendern als Assistenzsystem zu dienen. Diese Möglichkeiten werden heutzutage schon in vielen Bereichen z.B. bei Navigationssystemen, Chatbots etc. genutzt. Im Spielebereich gibt es ebenfalls schon seit langer Zeit Computergegner gegen die gespielt wird oder artifizielle Verbündete mit denen gelernt und Missionen durchgeführt werden können.
In der Führungskräfteentwicklung sieht man solch künstliche Assistenzsysteme bisweilen selten im Einsatz.

Neuer Player im Bereich Automatisiertes Parken

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Neuer Player im Bereich Automatisiertes Parken
Unikie Test Fahrzeug

Das Automatisierte Valet Parken (AVP) bekommt einen starken Player hinzu - das finnische Unternehmen Unikie schließt sich mit dem deutschen Startup Promotives zusammen und investiert Millionen.

Das SW-Haus UNIKIE mit Sitz in Tampere, Finnland hat viel Erfahrung mit Automatisiertem Fahren (AD), Sensortechnologie und künstlicher Intelligenz. Ideale Voraussetzungen zum Einstieg in das automatisierte Parken. Mit dem Erwerb der Promotives GmbH, einem Berliner Startup, spezialisiert auf hoch genaue Parkhauskarten und Software zum Management des Parkverkehrs bekräftigt UNIKIE seine Strategie zum Anbieter von Systemen für das automatisierten Parken zu werden. Unikie hat bereits über zehn Millionen Euro in die Technologieentwicklung investiert. Die jüngste Finanzierungsrunde spülte den Finnen Equity in Höhe von 19 Mio. Euro in die Kasse. 12 Mio. EUR von CapMan Growth und Tesi, der Rest von Business Finnland.

Klinikheld unterstützt Impfzentren deutschlandweit

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Klinikheld unterstützt Impfzentren deutschlandweit

Damit es bald vorbei ist: Das Heidelberger Tech-Unternehmen Klinikheld hilft deutschlandweit bei der personellen Ausstattung der Impfzentren.

Die deutschlandweit geplanten Impfzentren stehen vor einer organisatorischen Mammutaufgabe, auch was die personelle Ausstattung betrifft. Deshalb unterstützt das Heidelberger Tech-Unternehmen Klinikheld, das Pflegekräfte mit Arbeitgebern online in Kontakt bringt, von nun an bei der Personalakquise und im Bewerbermanagement. Dazu bespielen die Heidelberger ihre Marketingkanäle und ihre Software zu Dispositionskosten selbst.

Durch die Vernetzung von Pflegepersonal mit den lokalen Impfzentren leistet das Unternehmen so einen elementaren Beitrag zur Eindämmung des Infektionsgeschehens. "Aktuell sind kurzfristig verfügbare medizinische Fachkräfte erforderlich wie nie!", so Steffen von Linden, Marketing Leiter des Unternehmens, "Daher haben wir unsere Prozesse angepasst, um den Impfzentren minimalen Recruitingaufwand zu garantieren."

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