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Coney Island, 02.12.2020 - So einige Singles, welche sich die Partnerschaft mit dem wirklich zu ihnen passenden Menschen wünschen, wissen, dass es verschiedene Wege gibt, sein Partnerglück zu finden. Natürlich besteht die Chance, sein Glück in einer harmonischen Partnerschaft zu finden. Eine glückliche Partnerschaft, die mehr Lebensfreude bereitet, die mehr Ausgeglichenheit schafft und einen Menschen sogar glücklicher macht.

Auf den Zufall lange warten?

Soziologen haben festgestellt, dass jedem Menschen im Leben durchschnittlich lediglich nur zwischen 5 und 7 Menschen durch Zufall begegnen werden, die für eine harmonische Partnerschaft in Betracht kommen. Fraglich dabei bleibt, ob überhaupt erkannt wird, wenn einem der passende Partner irgendwo mal begegnet.

Über Onlineplattformen suchen?

Den Outdoor-Bereich automatisch erstrahlen lassen

revolt Outdoor-Zeitschaltuhr mit 8-Std.-Timer & Lichtsensor, bis 3.680 Watt, www.pearl.de

- Ideal für Weihnachts- und Saison-Beleuchtung in Garten, Hof u.v.m.
- Lichtsensor für automatisches Ein- und Ausschalten
- Einstellbare Laufzeit für 2, 4, 6 oder 8 Stunden
- Einfache Bedienung per Drehschalter
- Steckdose auch manuell schaltbar

Perfekt für festliche Beleuchtung im Außenbereich: Die Schaltuhr von revolt trennt die Stromversorgung für angeschlossene Geräte, sobald es draußen hell wird. Und aktiviert die Stromversorgung automatisch, sobald es wieder dämmert.

Zusätzliche Laufzeit-Kontrolle: Per Drehschalter lässt man das angeschlossene Gerät ab der Abenddämmerung für 2, 4, 6 oder 8 Stunden laufen - ganz nach Bedarf.

BALLERMANN KIDS CLUB - Jetzt reißen die Kinder die Bude ab!!!

BALLERMANN TV-Show für Kids an Silvester

Jetzt reißen die Kinder die Bude ab!!! Eine große TV-Silvestershow nur für die Kleinen.

Eine Ballermannparty nur für Kinder. Das gab es noch nie. Erstmals präsentiert der beliebteste Reise- und Urlaubssender SONNENKLAR-TV eine wilde Party im deutschen Fernsehen nur für Kids.
Los geht es am Silvesterabend um 18 Uhr. Eine ganz Stunde feiern die Kids dann ihre eigene Fete zum Jahreswechsel. Für die richtige Stimmung sorgen die Superstars der Kinderszene Volker Rosin, Isa Glücklich, herrH, Volker Lehel, Frank und seine Freunde, Rick Wolf und das Chaos Team.
Bambule im Wohnzimmer. Die Garantie für fröhliches Kinderlachen am Silvesterabend; die erste Ballermann Kids Club Party im Fernsehen.
Moderiert wird die knallbunte Ballermann-Party für Kids von Jan Kunath, der dann sogleich im Anschluß auch zur allerersten, 3-stündigen Ballermann Silvesterparty im deutschen Fernsehen für die Großen einlädt.

Deloitte prämiert jährlich mit dem Fast 50 Award die in Deutschlands am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen. Mit über 277 Prozent Wachstum schafft es Identpro diesmal auf Platz 27 der Deloitte Technology Fast 50.

IdentPro prämiert mit Deloitte Technology Fast 50 Award

Troisdorf, Deutschland, 02.12.2020 - Die Identpro GmbH wurde nach 2019 in diesem Jahr erneut mit dem Deloitte Technology Fast 50 Award ausgezeichnet. Die Platzierungen basieren auf dem prozentualen Umsatzwachstum der letzten vier Geschäftsjahre. Identpro erzielte in diesem Zeitraum mit seiner digitalen Intralogistiklösung ein Wachstum von über 277 Prozent.

devolo kooperiert mit Verivox

Aachen, 2. Dezember 2020 - Diese Bundles haben es in sich: Wer bis 4. Januar 2021 einen Aktionstarif bucht, erhält ein devolo Magic-Paket für schnelles Mesh-WLAN im Wert von bis zu 199,90 Euro dazu. Möglich macht das eine neue Kooperation zwischen dem Vergleichsportal Verivox und dem Aachener Netzwerkspezialisten devolo.

Ein leistungsstarker Internetanschluss macht erst dann richtig Spaß, wenn auch das Heimnetz stark ist, und das überall im Haus. Verivox und devolo möchten Kunden daher beides bieten - für bestes Home Entertainment, aber auch fürs Arbeiten und Lernen zu Hause. Das Vergleichsportal hat daher verschiedene Aktionsangebote mit Tarifen von Telekom und Vodafone zusammengestellt und kombiniert sie mit devolo Magic 1 und devolo Magic 2-Kits. Alle Angebote sind zu finden auf https://www.verivox.de/internet/mega-deal/

Buxtehude, Deutschland. Die MAS Elektronik AG nimmt die Universalfernbedienung XORO XRC 8F1 fest ins Sortiment auf.

Wer kennt es nicht, der ganze Tisch ist voller Fernbedienungen und die richtige ist unauffindbar. Mit der Universalfernbedienung XORO XRC 8F1 werden Sie diesem Problem endlich Herr. Hiermit steuern Sie einfach und bequem Ihre Home Entertainment Geräte. Die Fernbedienung ist mit einer Vielzahl an Geräten (Fernseher, DVD-Player, Videorecorder, Receiver (DVB-T2/-S2/-C), Verstärker u.v.m) von über 1000 verschiedenen Herstellern kompatibel. Programmieren Sie bis zu 8 Geräte ein.

Schnelle und einfache Einrichtung per Eingabe von Gerätecodes. Die Liste der Codes ist im mitgelieferten Handbuch enthalten. Durch die flexible Lernfunktion können Funktionen anderer Fernbedienungen reproduziert und abgespeichert werden. Übergreifende Funktionen lassen sich einfach nutzen (Menü, Videotext u.v.m.).

Viele Ihrer Fernbedienungen können, dank permanenter Speicherung der Funktionen, durch diese Universalfernbedienung ersetzt werden.

Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick

+++ Tagegeld endet nicht mit letztem Arztbesuch +++
Menschen mit einer Unfallversicherung steht Tagegeld bis zum Abschluss ihrer Behandlung und nicht nur bis zum letzten Arztbesuch zu. ARAG Experten verweisen auf eine entsprechende Entscheidung des Bundesgerichtshofs. In dem entschiedenen Fall hatte der Kläger bei seinem letzten Arztbesuch noch "10 x Krankengymnastik" verordnet bekommen. Seine Versicherung weigerte sich, für diese Zeit weiter Tagegeld zu zahlen - zu Unrecht, wie das Gericht entschied (Az.: IV ZR 19/19).
Sie wollen mehr erfahren? Lesen Sie die aktuelle Entscheidung des BGH.

+++ Ohne Corona-Test keine Aufnahme im Krankenhaus +++
Ein Krankenhaus muss einen behandlungsbedürftigen Patienten nicht stationär aufnehmen, wenn dieser die Mitwirkung an einem Corona-Test verweigert. Dies gilt laut ARAG Experten nach einer Entscheidung des Landgerichts Dortmund jedenfalls dann, wenn keine akute Lebensgefahr vorliegt (Az.: 4T1/20).
Sie wollen mehr erfahren? Lesen Sie die aktuelle Entscheidung des LG Dortmund.

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Tel 01715662049
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seit 1995

Liebe Arbeitnehmer, wurde Ihnen gekündigt aufgrund der Pandemie und Ihr Arbeitgeber begründete dies mit "Corona"? Dann sollten Sie sich schleunigst in unserem Verein anmelden und als Mitglied von der kostenfreien Rechtsberatung im Arbeitsrecht profitieren.

1. Corona als Kündigungsgrund
Selbstverständlich ist Corona kein Kündigungsgrund. Kündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz sind "betriebsbedingte", "personenbedingte" oder "verhaltensbedingte" Gründe, soweit Sie Kündigungsschutz haben.

Leider erlebe auch ich, seit Beginn dieser Pandemie, dass der Arbeitgeber mit diesem Grund allzu leicht umgeht. Seit es bei der Einführung von Kurzarbeit oder auch bei der Aussprache von Kündigungen. Unlängst haben viele Richter beim Arbeitsgericht Berlin klargestellt, dass die Pandemie an sich nicht geeignet ist einen betriebsbedingten Grund zu rechtfertigen.

Betriebsbedingte Gründe führen zum dauerhaften Wegfall des Beschäftigungsbedarfes!

Dies gilt auch während der derzeitigen Pandemie. Dies bedeutet, dass Ihr Arbeitsplatz oder der Beschäftigungsbedarf dauerhaft entfallen sein muss. Es dürfen auch keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten mehr bestehen.

Die Corona-Krise ist eine neue Herausforderung für alle Entscheidungsträger

Wirtschaftsmediation

Die Corona-Krise stellt Unternehmen vor Herausforderungen: Verträge können nicht mehr erfüllt, laufende Betriebskosten nicht erwirtschaftet, Lieferanten nicht bezahlt werden. Arbeitsabläufe haben sich verändert, Arbeitnehmer werden in Kurzarbeit geschickt oder erhalten die Kündigung. Es ist davon auszugehen, dass in den kommenden Monaten mehr Streitfälle vor Arbeits- und Wirtschaftsrechtlern liegen werden als normalerweise. Doch es gibt alternative Formen des Konfliktmanagements: Wirtschaftsmediation ist oftmals der bessere Weg der Konflikte zu lösen.

Wirtschaftsmediatoren helfen den Parteien die Krisen zu beenden und außergerichtliche Lösungen zu finden. Streitfälle zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, Betriebsrat und Geschäftsführung oder unter Gesellschaftern können genauso gelöst werden wie Konflikte mit Kunden, Dienstleistern und Zulieferern. Und das meist schneller und so gut wie immer günstiger als durch ein Gerichtsverfahren.