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Ex Harald Schmidt Show Redakteurin Autobiografie

Buchcover Foto - copyright Corinna Busch

In ihrer Autobiografie "Jedes Leben hat seine Momente" plaudert die ehemalige Redakteurin der Harald Schmidt Show und Adolf Grimme Preisträgerin über ihre Lebensgeschichte. Wie schafft man es bis zu einer eigenen Firma in Hollywood, wenn man während seiner Kindheit und Jugend täglich mit der Sucht, Depression und Krebserkrankung der Eltern und eigenen schweren Erkrankungen beschäftigt ist? Was erlebt man während einer 30jährigen beruflichen Reise durch die Politik, Medien, Public Relation und Hollywood? Was erlebt man bei persönlichen Begegnungen mit zum Beispiel Barack Obama, Bill Gates oder Harvey Weinstein?

Berlin

Wachstum kann wehtun - Stadtentwicklung aus Sicht des Projektentwicklers Thomas Friese, Berlin/Oldenburg

In Berlin, der Heimatstadt des Autors, setzt der Berliner Senat auf massive Eingriffe in den Wohnungsmarkt, um steigende Miet- und Kaufpreise in den Griff zu bekommen, denn bisweilen treibt die Wohnungsknappheit in der Hauptstadt seltene Blüten. Wurfsendungen wie: "Suche Wohnung zu kaufen" in den Briefkästen, zahllose Mietgesuche und Wohnungstauschbörsen im Internet. Diese innovative aber anstrengende Wohnungssuche wirft ein Schlaglicht auf die angespannte Situation des Berliner Wohnungsmarktes.

Nach den jüngsten Untersuchungen des Verbandes Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen stehen nur 1,6 Prozent der Wohnungen leer. Seit Jahren steigen Wohnungsmieten und Kaufpreise so stark, wie kaum in einer anderen Region Deutschlands. Die Fluktuation, die als Indikator gilt, ist so niedrig wie selten. Nur noch 5 Prozent der Berliner ziehen jährlich um. Wer eine Wohnung ergattert hat, gibt sie nicht wieder her.

Warum ist die Wohnungsfrage in der deutschen Hauptstadt überall präsent?

Bielefeld, 1. Oktober 2020. Der DSC Arminia kann auch in der ersten Bundesliga weiter auf das Bielefelder Familienunternehmen Mineralquellen Wüllner GmbH & Co. KG mit dessen Marke "Carolinen" bauen: Die Partnerschaft zwischen dem DSC Arminia Bielefeld und seinem langjährigen Getränkelieferanten wurde jetzt um zwei Jahre verlängert. Somit starten die beiden Partner bereits in die achte gemeinsame Saison. Seit 2013 trinken die Profis und die Jugendspieler aus dem Nachwuchsleistungszentrum Carolinen. Mit seinem hohen Anteil an Calcium und Magnesium ist Carolinen eines der mineralienreichsten Mineralwässer Deutschlands und sorgt so für beste Erfrischung auf und neben dem Platz.

Maik Ramforth-Wüllner, Geschäftsführer Carolinen: "Als heimatverbundenes Familienunternehmen und begeisterte Arminia-Fans sind wir sehr stolz darauf, bei unserem Lieblingsverein für Erfrischung zu sorgen. Wir begleiten unsere Arminia seit vielen Jahren bei allen Spielen und in allen Ligen. Jetzt freuen wir uns auf die erste gemeinsame Saison in der 1. Bundesliga und drücken alle Daumen für den Klassenerhalt."

Die Seniorenstudie 2020 "Smart im Alltag" der emporia Telecom zeigt, dass sich gerade in der Zielgruppe 65+, auch bedingt durch die Corona-Pandemie, die Einstellung zu digitaler Kommunikation und zur Smartphone-Nutzung grundlegend verändert hat.

Linz/Frankfurt, 01. Oktober 2020 - emporia, österreichischer Hersteller und technischer Vorreiter von einfach zu bedienenden Smartphones, Apps und Feature Phones für die Generation 60+, befragt im Rahmen seiner regelmäßig erhobenen Seniorenstudie "Smart im Alltag" mehr als 1.100 Smartphone-Besitzer ab 65 Jahren in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz).

Die Studie untersucht relevante Entwicklungen des Mobilfunkmarktes, bietet Einblicke in das Nutzerverhalten und Ausblicke auf aktuelle Branchentrends in der Zielgruppe der Best Ager. Das Smartphone ist aus den Köpfen der Senioren nicht mehr wegzudenken und ist auch aktives Instrument gegen Vereinsamung im Alter. Knapp 50% der Befragten haben dank ihres Smartphones mehr Kontakt zu anderen Menschen.

Gebündelte Kompetenzen für mehr Agilität

Frankfurt a. M., 30. September 2020 - Neue Verantwortungsbereiche für Dinko Eror bei Matrix42: Ab 1. Oktober 2020 wird der bisherige Chief Operating Officer weitere Aufgabenfelder bei dem Spezialisten für Digital Workspace Management übernehmen.

- Umfrage in fünf Märkten zeigt die Pandemie als weltweiten Digitalisierungstreiber

- Apps und Online-Dienste für Einzelhandel, Unterhaltung und Banken boomen, aber ist der Schub nachhaltig?

San Francisco, 29.09.2020 - ForgeRock®, führender Plattformanbieter für digitales Identitätsmanagement, gibt die Veröffentlichung eines globalen Berichts mit dem Titel " The New Normal - Living Life Online" bekannt. Im Rahmen der Studie wurden 5.000 Verbraucher in Deutschland, in den USA, Großbritannien, Australien und Singapur zu ihrem Verhalten seit Beginn der Pandemie-Beschränkungen befragt.

Die wichtigsten Ergebnisse:

Weltmusiktag 2020

Aachen, 30. September 2020 - Am 1. Oktober wird aufgedreht, denn an diesem Datum feiern wir seit 1975 den Weltmusiktag. Zum 45. Jubiläum des wohlklingenden Feiertages kommt der Sound vorwiegend aus dem Netz.

Musik ist digital
Online-Streaming statt CD-Kauf und Podcast statt Radio - in den vergangenen Jahren ändern immer mehr Menschen ihre Hörgewohnheiten und die Musikindustrie steckt mitten im Umbruch. Allein im letzten Jahr wuchs der weltweite Umsatz von Streaming-Angeboten um 32 Prozent (Analyse von Counterpoint Research). 2019 steuerten Streaming-Angebote im wichtigen nordamerikanischen Markt 79,5 Prozent zum Gesamtumsatz bei (offizielle Zahlen der Recording Industry Association of America). Die große Ära der CD ist damit endgültig vorbei. Das gilt natürlich auch für deutsche Musik-Fans. Dem Jahresbericht des Bundesverband Musikindustrie zufolge macht der digitale Vertrieb 2019 hierzulande bereits 64,4 Prozent aus.

In Unternehmen gelten andere Vorschriften zum Infektionsschutz als im Alltag / Eindeutige Regelungen für viele Bereiche wie Arbeitsplatzgestaltung und Dienstreisen / www.tuv.com/backtowork

Köln, 1. Oktober 2020. Mit der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel erhalten Arbeitgeber eine rechtssichere Basis für die Maßnahmen zum Arbeits- und Infektionsschutz in Unternehmen. "Unsere Fachleute unterstützen Unternehmen dabei, die Anforderungen zum Schutz der Beschäftigten vor einer Infektion mit dem Corona-Virus zu erfüllen. Dabei sind Arbeitgeber verpflichtet, in ihrem Unternehmen strengere Regeln umzusetzen, als sie außerhalb des Betriebs gelten", erläutert Andreas Kaulen, Arbeitsschutzexperte bei TÜV Rheinland. In Nordrhein-Westfalen dürfen sich aktuell nach Vorgaben des Landes zum Beispiel bis zu zehn Personen im öffentlichen Raum treffen, ohne den Mindestabstand zu wahren. "Überschreiten diese zehn Personen die Grenze zum Betriebsgelände, müssen sie die Vorgaben der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel und des Arbeitsschutzstandards beachten und einen Mindestabstand von 1,5 Metern einhalten. Auch diesen Unterschied zwischen Unternehmen und öffentlichem Raum müssen wir Arbeitgebern und Beschäftigten vermitteln", so Kaulen.

Detaillierte Vorgaben zu offenen Fragen des Arbeitsschutzstandards

Zwischen Wolkenkratzern und Fachwerkhäusern Frankfurt neu erleben

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Frankfurt. Die Mainmetropole ist eine Stadt der Gegensätze: Hier stehen sich Versicherungstürme und mittelalterliche Bauten gegenüber, hier lebt der Geist von Goethe weiter und schlägt in Form der Europäischen Zentralbank das Herz der Europäischen Union. Kein Wunder also, dass sich viele nationale und internationale Firmen jeglicher Größe Frankfurt als Sitz gewählt haben. Und diese Firmen wissen auch, dass Arbeit rein nach Stechuhr kein Unternehmen nach vorne bringt. Teamwork, Identifikation mit dem Unternehmen und ein gesundes Betriebsklima sind der Schlüssel zum Erfolg - und hierfür wiederum Teamevents in Frankfurt die Voraussetzung.

Die neue Markenidentität ebnet den Weg für eines der weltweit größten HR-Cloud-Unternehmen

Der neue Slogan: "Our purpose is people"

STUTTGART 1. Oktober 2020 - PeopleDoc, Ultimate Software und Kronos Incorporated treten ab heute gemeinsam unter der Marke UKG (Ultimate Kronos Group) auf. Zusammen verfügt das neue Unternehmen über mehr als 70 Jahre Erfahrung in Lösungen für HR-Service-Delivery (HRSD), Human-Capital-Management (HCM) und Workforce-Management. Angetrieben durch den neuen Slogan "Our purpose is people" und als eines der weltweit größten HR- Cloud-Unternehmen liegt der Fokus darauf, Belegschaften und Unternehmen global mit den besten Lösungen für die HR zu unterstützen.