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Neu: offene Schnittstelle ermöglicht individuelle Anwendungsentwicklung

Freiburg, 18. Juni 2020: Das Partnerprogramm von lexoffice stellt sich neu auf: Neben den derzeit 32 Technologiepartnern, die ihre Lösungen an lexoffice angebunden haben, können sich nun auch Integrationspartner dem Netzwerk anschließen. Gemeinsames Ziel des lexoffice-Ökosystems ist es, den Anwendern die Arbeit so einfach wie möglich zu machen. Mehr als 100.000 Kunden nutzen lexoffice bereits, und jeden Monat kommen circa 5.000 neue hinzu. Jeder fünfte dieser Anwender profitiert bei der Optimierung seiner Geschäftsprozesse auch schon von einer oder mehreren Partnerlösungen - etwa um Projektzeiten zu erfassen, Webshops anzubinden oder für das Onlinebanking. Ab sofort können Integrationspartner über die neue offene Schnittstelle auch ganz individuelle Kundenbedürfnisse und Wünsche umsetzen.

Mit der Sach- und Ertragsausfallversicherung easyFIRM sind Dienstleistungsunternehmen auch gegen Betriebsschließungen wegen Covid-19 versichert.

Georg Soller: Geschäftsführer GS Makler GmbH, Straubing

Viele Dienstleistungsunternehmen wie Gastronomie- und Hotelleriebetriebe, Fitnessstudios und Physiopraxen, Friseursalons und Weiterbildungseinrichtungen sammelten in den zurückliegenden Monaten die Erfahrung: Trotz bestehender Betriebs- bzw. Sach- und Ertragsausfallversicherung sind wir gegen eine Betriebsschließung aufgrund von COVID-19 nicht versichert. Das heißt: Wir erhalten in einem solchen Fall auch keine Entschädigung für unseren Umsatz- und Verdienstausfall.

Entsprechend groß ist bei diesen Dienstleistern, die seit einigen Wochen die Pforten ihrer Betriebe Schritt für Schritt wieder öffnen und versuchen, zu einem Normalbetrieb zurückzukehren, die Sorge: Was passiert, wenn wir im Falle einer zweiten und sei es nur lokalen Infektionswelle aufgrund einer behördlichen Einzelanordnung unsere Betriebe erneut schließen müssen? Ist dies dann endgültig, weil wir nicht mehr zahlungsfähig sind?

30-tägige kostenlose App-Testversion zur Produkteinführung

Böblingen, 18. Juni 2020. Das Portfolio von Deliberate, einem der führenden Cloud Contact Center-Experten in Deutschland, wird um ein spezielles Add-on für Genesys Cloud-Anwendungen bereichert.

Gemeinsam mit Plenom, dem dänischen Top-Hersteller von intelligenten Produkten speziell für Großraumbüros, wurde das Hardware-Produkt "Kuando Busylight" optimal für Genesys Cloud angepasst. Das Add-on, das Deliberate unter dem Namen "blinkyDings" vertreibt, zeigt mittels visueller Indikatoren den aktuellen Status des Agenten an und informiert sowohl den Agenten selbst als auch das gesamte Kundenservice-Team über eingehende Interaktionen.

Verpasste Anrufe gehören damit der Vergangenheit an - Effizienz und arbeitserleichternde Transparenz sind die Zukunft. "blinkyDings" ist ab sofort verfügbar. Bei der Produkteinführung können Interessenten zudem von attraktiven Angeboten und einer 30-tägigen kostenlosen Testversion der App profitieren.

Lesen Sie mehr: https://deliberate.de/blinkydings/

Bitkom Akademie stellt neues Seminarprogramm vor

- Seminarprogramm für das 2. Halbjahr 2020 mit neuen digitalen Zertifikatslehrgängen und Online-Workshops
- #digitalmiteinander: Bitkom Akademie bietet kostenfreie Webinare beim ersten Digitaltag

Es waren turbulente Wochen, in denen die Coronavirus-Krise der digitalen Transformation eine vollkommen neue Dynamik verlieh. Durch Homeoffice, Social Distancing und Lockdown haben viele Menschen die Chancen und Potentiale der Digitalisierung hautnah erleben können. Auch die Bitkom Akademie blickt auf ereignisreiche Wochen zurück. In kürzester Zeit wurden neue Seminare entwickelt, neue Formate ins Programm aufgenommen und zahlreiche Erkenntnisse gewonnen. Diese Erfahrungen spiegeln sich nun auch im Seminarprogramm für das zweite Halbjahr wider.

Die Handwerkersoftware openHandwerk und Sebastian Bourne starten den Video-Podcast- WirliebenHandwerk.digital -

Berlin, 18.06.2020

Das Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. In über einer Million Betrieben sind mehr als 5,5 Millionen Menschen beschäftigt. Somit sind 12,5 Prozent aller Erwerbstätigen im Handwerk tätig und fast jeder dritte Lehrling wird in einem Handwerksbetrieb ausgebildet.
In vielen Regionen ist das Handwerk oft der wichtigste Wirtschaftsfaktor.

Der Grad der Digitalisierung und das Level optimierter Prozesse befinden sich jedoch noch auf einem niedrigen Niveau. Lediglich First-Mover positionieren sich bereits und schaffen Wettbewerbsvorteile.

Der Podcast "WirliebenHandwerk.digital" möchte Unternehmern aus Handwerk und Bauwirtschaft zeigen, wie man sein Unternehmen effizienter führt, neue Geschäftsfelder entwickelt und sich von wiederkehrenden, belastenden Aufgaben befreit. "Mehr Zeit für das Wesentliche" und Digitalisierung ist "Mittel zum Zweck" rücken in den Vordergrund.

Die Bayern sind stolz auf ihr Bayern

Bayern verschafft sich mit .bayern ein Stück Unabhängigkeit im Internet.

Zahlreiche Bayern haben sich entschlossen, sich eine Bayern-Domain zuzulegen.
Die Registrierungsstelle erklärt warum:

"In der ganzen Welt genießt Bayern einen guten Ruf - als florierender Wirtschaftsstandort, erholsames Tourismusziel, Heimat historischer Stätten und Ort für Traditionen und Kultur."

Mit einer Bayern-Domain zeigt man seine regionalen Wurzeln und profitiert vom positiven Image Bayerns.

Laptop und Lederhosen sind die Markenzeichen des modernen Bayern. In Bayern ist ein gewaltiges Interesse an der Bayern-Domain vorhanden, das auch nach dem Wunsch von der Eigenständigkeit Bayerns gespeist wird:

"Mia san mia".

Da Bayern eine attraktive Wirtschaftsregion ist, gibt es auch ein starkes Interesse von Firmen außerhalb Bayerns, mit der Bayern-Domain zu zeigen, daß sie in Bayern präsent sind.

Auf der Suche nach Leistungsträgern

GEMINI Executive Search

Auf der Suche nach Leistungsträgern

Deutschlands Bevölkerung schrumpft und altert. In den kommenden fünf Jahrzehnten wird die Zahl der erwerbsfähigen Personen Prognosen zufolge um beinahe 30 % sinken. Damit nimmt auch die Zahl der qualifizierten Bewerber und der Leistungsträger in den Unternehmen zwangsläufig ab. Dies könnte für die Wirtschaft zu einem großen Problem werden, denn gute Mitarbeiter sind ein zentraler Erfolgsfaktor. Umso wichtiger wird es, passende Bewerber zielsicher unter allen Kandidaten herauszufiltern und das Potenzial der vorhandenen Mitarbeiter zu erkennen und optimal zu fördern. Potenzialanalysen helfen Ihnen dabei, Persönlichkeit und Fähigkeiten von Bewerbern und Mitarbeitern zu erkennen und gezielt zu fördern. Der Begriff "Potenzial" bezeichnet hier die Fähigkeiten, die der Mitarbeiter zwar besitzt, aber zurzeit noch nicht optimal einsetzen kann.

Thorsten Ebeling weiß, warum viele Führungskräfte mit inneren Konflikten kämpfen und wie sie wieder an Stärke gewinnen

Thorsten Ebeling über innere Konflikte von Führungskräften

Innere Konflikte - ein Thema, mit dem sich vor allem Führungskräfte immer wieder konfrontiert sehen, weiß Thorsten Ebeling und führt an: "Unausgesprochene Konflikte sorgen dafür, dass sich Führungskräfte innerlich zerrissen fühlen. Das hohe Maß an Verantwortung macht sie in solchen Situationen immer wieder hilflos." In diesen Momenten fehle es an Orientierung, was es schwer mache, die richtige Entscheidung zu treffen.

"Kennen Sie das, wenn sich in Ihrem Inneren zwei Stimmen miteinander streiten, das Teufelchen auf der linken und das Engelchen auf der rechten Schulter? Was ist richtig, was ist falsch? Was würden Sie in dieser Situation tun", fragt der Experte für konsequente Führung. In jenen Momenten gelte es in erster Linie Ruhe zu bewahren und keine voreiligen Schlüsse zu ziehen und sich bewusst zu machen, dass es die richtige Entscheidung eben nicht immer gibt.

Bei den Apnea-College Experiencedays 2020 wird vom 24. bis 26. Juli 2020 wieder tief getaucht in Deutschlands klarstem See

150 Teilnehmer bei den Apnea-College Experiencedays 2019

In etwa einem Monat wird wieder tief getaucht in Deutschlands klarstem See, dem Kreidesee Hemmor. Vom 24. bis 26. Juli 2020 ruft das Apnea-College International die internationale Freediving-Community zu den Experiencedays 2020 an den See.

Wie wachsen Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund in Deutschland auf? Das Deutsche Jugendinstitut (DJI) forscht kontinuierlich zu diesem Thema und legt mit dem "DJI-Kinder- und Jugendmigrationsreport 2020" aktuelle Einschätzungen und Analysen zu diesem Thema vor. Der Report analysiert Daten zur Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund sowie jungen Geflüchteten, zu ihren Bildungs- und Entwicklungschancen in Schule und Alltag sowie zur sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe und knüpft an den Kindermigrationsbericht (2012) sowie den Jugendmigrationsbericht (2013) des DJI an.