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Eine Investition für Ehrenamt, Ausbildung und die Region

Copyright: Höhensicherung Nordhessen e.V.

Witzenhausen (Werra-Meißner-Kreis) - Die Höhensicherung Nordhessen e.V. freut sich über eine großzügige Spende der VR-Bank Mitte in Höhe von 2.000 Euro. Die Mittel werden für die Anschaffung eines "Kong Grizzly" verwendet - ein hochspezialisiertes Trainings- und Übungsgerät für die Höhenrettung. Mit einem Gesamtpreis von 3.100 Euro stellt dieses System eine bedeutende Investition in die Sicherheits- und Ausbildungskapazitäten des Vereins dar.

Innovation in der Rettungsausbildung - was der "Kong Grizzly" kann

Rückschritte sind Teil des Lernprozesses - sie zeigen Dir Schwachstellen, eröffnen neue Chancen und machen Dich und Deinen Hund langfristig stärker.

Problemhundetraining

Der normale Verlauf von Veränderungsprozessen

Viele Hundebesitzer erwarten eine lineare Entwicklung im Training: Heute besser als gestern, morgen besser als heute. Diese Vorstellung entspricht jedoch nicht der Realität von Lernprozessen. Echte Verhaltensänderung verläuft in Wellen, mit Höhen und Tiefen, Fortschritten und scheinbaren Rückschritten.

Diese Wellenbewegung ist nicht nur normal, sondern sogar notwendig. Das Gehirn braucht Zeit, um neue Verhaltensmuster zu festigen. Während dieses Prozesses wechselt es zwischen alten und neuen Mustern hin und her. Was oberflächlich wie ein Hundetraining Rückschritt aussieht, ist oft nur ein Zeichen dafür, dass sich das Verhalten neu sortiert.

Mit Talkdesk bietet der deutsche Telekommunikationsanbieter Großunternehmen sowie kleinen und mittelständischen Firmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz moderne Customer-Experience-Lösungen

Leipzig / Berlin, 17. September 2025. Talkdesk®, Inc. gab heute eine Partnerschaft auf nicht-exklusiver Basis mit LIPINSKI TELEKOM bekannt: Damit kann der deutsche Telekommunikationsanbieter die Customer-Experience-Lösungen von Talkdesk in Deutschland, Österreich und der Schweiz noch breiter verfügbar machen.

Dank dieser Zusammenarbeit kann LIPINSKI TELEKOM seine Kunden - von KMU bis hin zu Großunternehmen - beim Umstieg auf eine zukunftssichere, cloudbasierte Talkdesk-CX-Plattform unterstützen. Das Telekommunikationsunternehmen hat kürzlich den ersten Kunden dabei unterstützt, von herkömmlichen lokalen Contact-Center-Lösungen auf die KI-gestützte Cloud-Plattform von Talkdesk zu wechseln, und so die Customer Experience auf sämtlichen Sprach- und Digitalkanälen deutlich verbessert.

D-ID übernimmt simpleshow: Neue Plattform für KI-Videos und digitale Menschen

Das kombinierte Unternehmen bedient weltweit über 1.500 Großkunden - darunter Hunderte Fortune-Unternehmen - und bietet fortan die umfassendste KI-gestützte Plattform für Videoproduktion und Unternehmenskommunikation.

18. September 2025 - D-ID, führender Anbieter für die Erstellung digitaler Avatare, hat heute die Übernahme des KI-Video-Pioniers simpleshow für einen nicht genannten Betrag bekanntgegeben. Das neue Unternehmen wird unter der Marke D-ID auftreten und übernimmt sofort eine Spitzenposition in den Märkten für Enterprise-KI-Videos und interaktive Avatare.

Durch den Zusammenschluss werden die Avatar-Technologie und die menschenähnlichen interaktiven Agenten von D-ID mit dem branchenführenden Erklärvideo-Generator von simpleshow vereint. Gemeinsam entsteht eine umfassendste Plattform für bidirektionale Videokommunikation gezielt für Unternehmen.

Deutschland trifft auf Österreich im EM-Halbfinale

Final Four 2025

Die Sportstadt Krefeld freut sich darauf, Gastgeber der Football-EM zu sein und die Teams aus vier Ländern herzlich willkommen zu heißen. Der Erfolg der Krefeld Ravens hat gezeigt, dass die kürzlich sanierte Grotenburg beste Bedingungen bietet und sich als Top-Adresse für American Football eignet.

"Die Faszination für diesen Sport ist in Krefeld längst spürbar - deshalb fiebern wir nach den Länderspielen jetzt dem ersten großen internationalen Turnier entgegen." Mit diesen Worten begrüßt Oberbürgermeister Frank Meyer die Final Four der American Football Europameisterschaft, die vom 25. bis 28. Oktober 2025 in Düsseldorf und Krefeld stattfinden.

Jubiläumsmesse feiert 3 Tage HR-Ökosystem

HR-Plattform für People Business & Organisational Performance

Mannheim, 18.9.25. Zum 25. Jubiläum begeisterte die Zukunft Personal Europe in Köln: 669 Ausstellende, 704 Sessions, 662 Speaker:innen in 3 Hallen - und erzielte mit 25.897 Teilnehmenden im Jubiläumsjahr ein Rekordergebnis. Drei Tage lang gestaltete HR die Arbeitswelt von morgen - mehr als reine Prozesse: voller Energie, Austausch und Ideenpower auf Ständen, Bühnen, in Workshops und beim Netzwerken.

Top-Thema: Künstliche Intelligenz. Sie verändert Tools, Workflows und Strukturen - von der Neuorganisation von Arbeit bis hin zu Leadership, rechtlichen Aspekten, Datenmanagement, Future Skills und der HR-Funktion selbst- und eröffnet neue Chancen für Organisationen und Mitarbeitende. Unter dem Motto "Time for new beginnings" machten die Ausstellenden deutlich, wie Wandel gelingt - mit Lösungen, Konzepten und Impulsen. Die Messe wurde zum Schaufenster des Aufbruchs: mutig, gemeinsam, jetzt.

Wenn am 4. November 2025 die zweijährig stattfindende A+A in Düsseldorf ihre Tore öffnet, trifft sich erneut die internationale Fachwelt, um die neuesten Entwicklungen rund um Arbeitsschutz, Sicherheit und Gesundheit im Betrieb zu erleben. Mitten im Geschehen: die KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG, seit über 125 Jahren Spezialist für Steig- und Zugangstechnik.

Die A+A gilt als Leitmesse für alle Themen rund um sichere Arbeitsplätze. Für KRAUSE ist sie traditionell ein wichtiger Treffpunkt, um im direkten Dialog mit Fachbesuchern innovative Lösungen zu präsentieren. Im Fokus stehen dabei nicht nur Produkte, sondern auch ergänzende Dienstleistungen, die Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Sicherheitsstandards unterstützen.

Am KRAUSE-Messestand erwartet die Besucher eine Auswahl an Lösungen, die konsequent auf die Anforderungen moderner Arbeitswelten zugeschnitten sind. Dazu zählen praxisgerechte Steigtechnik-Produkte, digitale Prüf- und Dokumentationssysteme sowie maßgeschneiderte Schulungsangebote der KRAUSE ACADEMY.

Ein neuer Bildungsträger verbindet Erfahrung mit digitaler Innovation und zeigt, wie Weiterbildung heute wirken kann.

BNS Training GmbH

Mit der Gründung der BNS Training GmbH geht ein Bildungsträger an den Start, der klassische Coachingmethoden mit digitaler Innovation verbindet. Ziel ist es, Menschen wirksam beim beruflichen Neustart zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen.

Ein Fundament aus Erfahrung

Gegründet wurde die BNS Training GmbH von Conny Warmuth, der seit über 15 Jahren in der Bildungs- und Beratungsbranche aktiv ist. Schon früh war er als Teil der Geschäftsleitung am Aufbau eines deutschlandweit tätigen Bildungsträgers beteiligt. Dort entwickelte er Strukturen, Systeme und Inhalte, die tausende Menschen in Seminaren und Coachings begleitet und gestärkt haben. Dieses Wissen bildet heute die Basis von BNS Training. Es wird jedoch nicht einfach fortgeführt, sondern bewusst modernisiert und weiterentwickelt.

Hotelimmobilienmakler Holger Ballwanz Immobilien: Spezialist für diskrete Hoteltransaktionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Holger Ballwanz Immobilien

Holger Ballwanz Immobilien gilt als eine der bekanntesten Adressen für Hotelimmobilien in der DACH-Region.

Als spezialisierter Hotelimmobilienmakler ( www.hotelimmobilienmakler.com) bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für den diskreten Ankauf, Verkauf, die Vermietung sowie Verpachtung von Hotelimmobilien in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Fokus stehen dabei exklusive Off-Market-Transaktionen, die den Zugang zu Hotelimmobilien ermöglichen.

Hotelimmobilienmakler Deutschland, Österreich & Schweiz: Expertise, die Vertrauen schafft

Kita-Mentorin Susanne Sargk und Kommunikationsexperte Holger Hagenlocher bündeln ihre Expertise

Starke Kitas: Susanne Sargk + Holger Hagenlocher (v.l.) ziehen an einem Strang | Foto: Sabine Tesche

Der anhaltende Fachkräftemangel, steigende Klagen auf den Rechtsanspruch auf Betreuung und die bevorstehende Einführung des Ganztagesanspruchs an Grundschulen stellen Kommunen und Träger von Kindertageseinrichtungen vor enorme Herausforderungen. Um diesen komplexen Aufgaben nachhaltig zu begegnen, haben sich die Mentorin für Kita-Entwicklung Susanne Sargk und der Kommunikationsexperte Holger Hagenlocher (HAGENLOCHER PR) zusammengeschlossen.

Die Kooperation vereint pädagogische Fachpraxis und strategische Kommunikation - zwei Perspektiven, die bisher oft getrennt betrachtet wurden.
"Ich komme direkt aus der Kita-Praxis und weiß, wie sehr Leitungen, Teams und Träger tagtäglich gefordert sind, kreative Lösungen für Personal, Organisation und Elternarbeit zu finden", erklärt Susanne Sargk. Sie war viele Jahre Kita-Leiterin und begleitet heute Einrichtungen in Entwicklungsprozessen - praxisnah und lösungsorientiert.