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Angespannte gesellschaftliche Lage auch in Supervisionen und Coachings spürbar

DGSv Vorstandsvorsitzende und Verbandssprecherin Dr. Annette Mulkau

Köln, 25.02.2025 - Die hitzigen politischen Debatten und die gesellschaftlichen Spannungen führen in der Arbeitswelt zu Ängsten, Frust und Unsicherheiten. Die Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv) hat eine Befragung ihrer Mitglieder durchgeführt um zu erfahren, inwieweit sich die aktuelle gesellschaftliche Lage auch in Beratungsprozessen widerspiegelt. Das vom führenden Verband für Supervision und Coaching erhobene Stimmungsbild zeigt tiefgreifende Herausforderungen, mit denen Fachkräfte und Klient*innen im Bereich der Supervision, des Coachings und der Organisationsberatung konfrontiert sind.

Reformen für mehr Effizienz und Transparenz

Veranstaltungen in Mainz, Düsseldorf, Stuttgart und München

Junge Menschen lassen sich auf der Insidermesse zum High-School-Aufenthalt beraten

Stuttgart, 25. Februar 2025 - Die Insidermesse, die sich dem Thema Schüleraustausch widmet, findet im März 2025 in vier deutschen Städten statt. Schüler und Eltern haben die Möglichkeit, sich aus erster Hand über High School Aufenthalte, Schüleraustauschprogramme und Summercamps im englischsprachigen Ausland zu informieren. Der Eintritt zur Messe ist kostenfrei.

Termine und Veranstaltungsorte:
Mainz: Samstag, 15. März 2025, 10.00 - 15.00 Uhr, Gymnasium Theresianum, Oberer Laubenheimer Weg 58, 55131 Mainz
Düsseldorf / Kaarst: Sonntag, 16. März 2025, 11.00 - 16.00 Uhr, Georg-Büchner-Gymnasium, Am Holzbüttger Haus 1, 41564 Kaarst
Stuttgart: Samstag, 22. März 2025, 10.00 - 15.00 Uhr, Paracelsus-Gymnasium, Paracelsusstr. 36, 70599 Stuttgart
München: Sonntag, 23. März 2025, 11.00 - 16.00 Uhr, Städt. Thomas-Mann-Gymnasium, Gmunder Str. 45, 81379 München

Flexible Teilqualifizierung ermöglicht breiten Zugang zum Beruf

Theorieunterricht bei LokSpace

Siegburg, den 25.2.2025 LokSpace bietet ab sofort die Ausbildung zum "Eisenbahner im Betriebsdienst - Lokführer und Transport" mit IHK-Abschluss an. Die Ausbildung ist auf zwei Jahre verkürzt und durch eine innovative Teilqualifizierung modular aufgebaut. Dadurch wird der Beruf des Triebfahrzeugführers / der Triebfahrzeugführerin einer breiteren Zielgruppe zugänglich gemacht. "Und genau dies war uns bei der Konzeption wichtig", erläutert Daniela Koch, pädagogische Leitung der LokSpace, für die dieses Modell ein persönliches Anliegen ist. "Aus vielen Beratungsgesprächen weiß ich, dass viele Interessierte genau eine solche Möglichkeit benötigen, weil sich familiäre Verpflichtungen ergeben, wenn z. B. Kinder oder Eltern betreut werden müssen. Diese lassen sich mit einer Vollzeitausbildung nicht immer unter einen Hut bringen. Durch den Erwerb von Teilqualifikationen ist dies in der Regel möglich", betont Koch.

R+V-Infocenter: Manche Unterlagen sollte man lieber länger aufbewahren

Wiesbaden, 25. Februar 2025. Ob Kontoauszüge, Steuerbescheide oder Rechnungen: In einem privaten Haushalt sammelt sich schnell viel "Papierkram" an. Manche Unterlagen sollte man trotzdem lieber längere Zeit aufbewahren, rät das Infocenter der R+V-Versicherung.

Die Unterlagen einfach wegwerfen? Für Privatpersonen gibt es lediglich zwei gesetzliche Vorgaben: Wer Handwerksbetriebe mit Arbeiten am Haus oder in der Wohnung beauftragt, muss die Rechnungen zwei Jahre aufbewahren. Dasselbe gilt für haushaltsnahe Dienstleistungen, etwa für die Reinigung der Wohnung oder für die Gartenpflege. "Damit will der Gesetzgeber Schwarzarbeit eindämmen", sagt Sascha Nuß, Jurist bei der R+V Versicherung. Die Aufbewahrungsfrist beginnt am Ende des Kalenderjahres, in dem die Rechnung ausgestellt wurde. Ohne Belege drohen hohe Bußgelder von bis zu 1.000 Euro. Die zweite Vorgabe: Wer 500.000 Euro oder mehr pro Jahr verdient, muss sechs Jahre lang alle steuerrelevanten Belege und Aufzeichnungen behalten. Die Aufbewahrungsfristen gelten unabhängig davon, ob die Unterlagen digital oder in Papierform vorliegen.

Laut dem " AI Workplace Report" von Freshworks sind fast die Hälfte (47 %) der Beschäftigten der Generation Z in Deutschland der Meinung, dass Chatbots unverzichtbar für ihre Arbeit sind. Fast ein Drittel (29 %) könnte ohne die Unterstützung von KI ihr Arbeitspensum nicht bewältigen. Der Report zeigt, dass KI einen erheblichen Einfluss auf die nächste Generation von Führungskräften haben wird.

Die Umfrage unter weltweit 4.000 Beschäftigten und Führungskräften (darunter 600 aus der Generation Z), zeigt, wie sehr die Generation Z auf KI vertraut - oder vielleicht auch von ihr abhängig ist.

KI steigert die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und fördert die berufliche Weiterentwicklung

Die Generation Z verlässt sich bei der Arbeit inzwischen so stark auf KI-Tools, dass sie lieber auf das Privileg des Homeoffice verzichten würde. In Deutschland wären mehr als ein Drittel (40 %) der Generation Z bereit dazu, auf Remote-Arbeit zu verzichten, wenn sie dafür weiterhin Zugang zu KI-Tools hätten. Investitionen in KI werden künftig sogar noch wichtiger: 44 % der Generation Z sind der Meinung, dass KI-Tools ihr Arbeitsleben angenehmer machen.

Die Generation Z nutzt die durch KI gewonnene Zeit am Arbeitsplatz bereits sinnvoll: Die Mehrheit (51 %) der Befragten eignet sich aktiv neue Fähigkeiten an, um schneller aufsteigen zu können.

Das US-Unternehmen Centric Software® erweitert mit dem PIM und PXM-Anbieter Contentserv sein Portfolio und bieten Kunden einen End-to-End-Mehrwert.

Chris Groves, CEO von Centric Software und Michael Kugler, CEO von Contentserv

München/Deutschland und Campbell/Kalifornien, USA, 25. Februar 2025 - Contentserv, führender Anbieter von KI-gestützten Lösungen für Product Information Management (PIM) und Product Experience Management (PXM)-Lösungen, hat heute die Übernahme durch Centric Software® bekannt gegeben. Centric Software® ist der führende Anbieter von Product Lifecycle Management (PLM)-Software.

Investcorp, eine globale Investmentgesellschaft, ist seit 2019 Mehrheitsinvestor von Contentserv. Unter der Eigentümerschaft von Investcorp konnte Contentserv seine wiederkehrenden Umsätze um das Sechsfache steigern und seine Marktführerschaft im PXM-Sektor weiter ausbauen. Dank der strategischen Unterstützung von Investcorp trieb Contentserv Innovationen voran und schaffte erheblichen Mehrwert für Kunden weltweit.

Für Media Exklusiv steht fest: Der Aufbau einer Münzsammlung erfordert klare Strategien.

Media Exklusiv

Der Aufbau einer Münzsammlung ist eine Reise, die mit der Wahl eines Schwerpunkts beginnt, berichten die Experten von Media Exklusiv. Ob regional oder international ausgerichtet, beide Ansätze haben ihre Reize und Herausforderungen. Eine regionale Sammlung konzentriert sich auf lokale Prägungen und bietet die Möglichkeit, tief in die Geschichte einer bestimmten Region einzutauchen. Internationale Sammlungen hingegen erweitern den Horizont und zeigen die Vielfalt weltweiter Münztraditionen. Die Wahl hängt von den persönlichen Interessen, dem Budget und den langfristigen Zielen ab. Das Unternehmen beleuchtet die Vor- und Nachteile beider Ansätze und gibt praktische Tipps für den erfolgreichen Aufbau einer Sammlung.

Die Vorteile regionaler Sammlungen

Vor Ort oder online

Witten, 25. Februar 2025. Wissen ist ein begehrter Rohstoff. Im Handwerk sind deshalb Aus- und Weiterbildungsangebote gefragt. Vielfältige Angebote gibt es bei der ARDEXacademy, die im Februar mit einem neuen Seminarprogramm in das Jahr 2025 gestartet ist. Die Themen drehen sich ebenso um die speziellen Anforderungen im Neubau und bei der Sanierung wie um aktuelle Fragen zur Betriebsführung und zur Haftung oder um nachhaltiges Bauen. Die Seminare finden an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland statt. Dazu gibt es zahlreiche Online-Kurse auf der E-Learning-Plattform der ARDEXacademy.

Demonstration zur CO2-Abtrennung mit Zeolithen