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Neuzeitliche Informationsmedizin aus Russland

Phaidros Krugmann

Unter der Federführung der Heidelberger Hypnose Akademie begann vor gut 9 Jahren der Hypnologe & Mentaltrainer Phaidros Krugmann mit einer selbstgestellten Lebensaufgabe. Er wolle die weltweit erfolgreichen "Neuen Techniken der Russischen Heilweisen" der letzten 25 Jahre zusammenzufassen, analysieren und transformieren. So entstand mit der "Alpha-Hypnose" ein ganzheitliches Konzept zur mentalen, spirituellen und geistigen Heilung.

Mittlerweile, so führt der Vorsitzenden der Heidelberger Hypnose Akademie aus, können wir dank der "Neuen Russischen Heilmethoden" auf eine ungewöhnliche Erfolgsgeschichte der Alpha-Hypnose zurückblicken. So konnten allein 2018 mit der Alpha Hypnose 84,1% aller Beschwerden signifikant gelindert oder ursächlich gelöscht werden.

ARAG Experten wissen: Nachbarschaftsstreit hat im Herbst Hochkonjunktur!

Die meisten Menschen erfreuen sich im Herbst an den golden gefärbten Blättern - solange diese noch an den Bäumen hängen. Die Begeisterung lässt aber schnell nach, wenn das Laub vom Boden zusammengekehrt und entsorgt werden muss. Richtig schlechte Laune kommt regelmäßig auf, wenn es sich nicht um das eigene Laub handelt, sondern um das des Nachbarn. Muss man sich auch um diese Blätter kümmern oder kann man den benachbarten Grundstückseigentümer für die Entsorgung heranziehen? Hat man eventuell sogar einen Anspruch auf Fällung des unliebsamen Baumbestands? ARAG Experten geben Antworten.

Kein einheitliches Gesetz
Bevor jetzt vorschnell ein lautstarker Streit vom Zaun gebrochen wird, empfiehlt sich ein Blick auf die Rechtslage. Das so genannte Nachbarschaftsrecht ist nicht abschließend und kompakt in einem Gesetzestext mit bundesweiter Geltung geregelt. Es handelt sich vielmehr um eine durch eine Vielzahl von Urteilen sowie landes- und bundesrechtlichen Regelungen geprägte Rechtsmaterie.

Officesharing, co-working, Seminare und Workshops

Villa Venture Shared Office Frechen

Villa Venture Shared Office Frechen Die Rundeer UG als Initiatorin des Projekts "Villa Venture Shared Office" will jungen Talenten, Freiberuflern, Unternehmen, Studenten und Startups neben einem umfangreichen Seminar- und Workshopangebot auch Räumlichkeiten für die Umsetzung ihrer Geschäftsideen bieten.

Auf 150 frisch renovierten m² im ersten Obergeschoss in Top Frechener Lage wird das Shared Office eine Mischung aus Coworking und Business-Center sein. Bereits Prof. Dr. Klaus Nathusius hatte die repräsentative Altbauvilla aus Gründerzeiten in der Frechener Innenstadt schon seit den 1980er Jahren der Förderung von Unternehmertum verschrieben. Diesen Spirit möchten seine Kinder nun mit der Unterstützung dieses Projekts der Rundeer UG weitertragen.

Unverzichtbare High Potentials für Unternehmen

Innovationen sichern die Zukunft von Unternehmen und gehören zu den wichtigsten Treibern im Wettbewerb. Investitionen allein anstelle von Innovationen sind heute keine Erfolgsgarantie mehr. Vielmehr bedarf es einer bewussten kundenzentrierten Planung, Steuerung und Kontrolle aller Aktivitäten im Innovationsumfeld eines Unternehmens. Deshalb benötigen Unternehmen heute Innovationsmanager/innen, die in der Lage sind, Innovationsprozesse anzustoßen und zu steuern - damit aus Ideen Geschäftserfolge werden.
Innovationsmanager/innen sind die unverzichtbaren Bindeglieder zwischen Forschung, technischer Entwicklung, Produktion, Marketing und Vertrieb, Controlling und der Unternehmensführung. Aufgrund ihrer ganzheitlichen Ausrichtung und Qualifikation sind gerade die Industriekaufleute prädestiniert, so eine Schnittstellenfunktion im Unternehmen als Innovationsmanager erfolgreich auszuführen.

Der "Bodenkurs im Grünen" und Update-Tage vermitteln wichtige Grundlagen

According to a recent Fact.MR study, over 1,900 units of marine shaft power meter are likely to be sold in 2019. Growth of the marine shaft power meter market can be attributed to various factors including

• Growing seaborne trade that relies heavily on cargo carriers
• Development of technically advanced and cost-effective solution and increasing demand for new marine shaft power meter to optimize fuel saving
• Imposition of new regulations on the shipping industry to reduce greenhouse gas emission

The study opines that cargo carriers hold relatively larger share of the marine shaft power meter market, than passenger vessels. More than 50% volume sales of the marine shaft power meter were held by cargo carriers in 2018. This can be attributed to efforts of ship owners in Germany, China, and Canada, toward strengthening their hold in the container space, in line with the upward trend of container-based shipping services in sea-borne trade.

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Für eine authentische und erfolgreiche Führung braucht es Vertrauen, weiß Susanne Zimmermann

Susanne Zimmermann über die essenzielle Bedeutung von Vertrauen.

Was ist Vertrauen und woher kommt es? Eine Frage, die auch die Wissenschaft nicht klar beantworten könne. Es gebe Menschen, die uns sofort vertrauenswürdig erscheinen, andere weniger. Woran das liegt, beantwortet Susanne Zimmermann, Expertin für Beziehungsgestaltung. "Nehmen Sie eine Person, der Sie wirklich vertrauen und beschreiben Sie diese Beziehung. Wie zeigt sich diese Verbindung? Welche Einstellung und welches Verhalten hat diese Person Ihnen gegenüber? Wie kommunizieren Sie zusammen? Dann stellen Sie sich die gleichen Fragen zu einer Person, in die Sie wenig Vertrauen haben. Das Ergebnis zeigt, was für Sie wichtig ist, damit Sie vertrauen können."

AV-Distributor Sahara bietet ab sofort neben der Clevertouch-Produktfamilie auch digitale Türschilder mit Touch-Funktion

München, 21. Oktober 2019: Der britische AV-Distributor Sahara, einer der europäischen Marktführer für interaktive Touchscreen-Lösungen, erweitert sein bestehendes Produktsortiment mit einer digitalen Raumbuchungslösung. Unter dem Markennamen SedaoLive sind die preisgünstigen und vielseitig einsetzbaren, digitalen Türschilder jetzt auch in Deutschland über den qualifizierten Fachhandel erhältlich. Die Lösung ist auch für Digital-Signage-Anwendungen nutzbar. Neben den preisgekrönten Touchscreen-Lösungen der Eigenmarke Clevertouch ist Sedao damit die zweite Produktlinie, die der Distributor in Deutschland vertreibt.

Use Case von gemeinsamen LKW-Ladungen weist den Weg für Kollaboration in anderen Branchen

Köln, 21. Oktober 2019 - Seit September 2019 sind LKWs, die die Hygiene- und Körperpflegeprodukte von Kimberly-Clark von Tschechien nach Großbritannien transportieren, auf ihrem Rückweg nach Tschechien mit den wiederverwendbaren CHEP-Paletten beladen. Im Durchschnitt teilen sich Kimberly-Clark und CHEP täglich drei LKWs. SmartWay Logistics, die 4PL1-Marke (1) von Van der Wal, koordiniert als operatives Bindeglied zwischen beiden Unternehmen die Transportströme so, dass Leerstrecken und Stillstand vermieden werden. Als Resultat erhöht sich die Produktivität der LKW-Spediteure während gleichzeitig die Leerkilometer um mindestens 10% reduziert werden.

Die Kooperation der drei Unternehmen bedeutet eine Einsparung von ca. 70.000 kg CO2-Emissionen pro Jahr, eine deutliche Reduzierung von Leerfahrten und letztlich erheblich geringere Frachtkosten für Kimberley-Clark und CHEP. Es dient anderen Unternehmen der FMCG-Branche als Beispiel dafür, wie sich das Teilen von LKW-Ladungen positiv auf die Umwelt auswirken kann.

Henk Van der Wal, CEO von Van der Wal, erklärt: "Es ist unser gemeinsames Ziel, Leerstrecken um mindestens 10% zu reduzieren. Unseren Berechnungen zufolge werden wir dieses Ziel mit Sicherheit erreichen und die Leerstrecken von durchschnittlich 20% auf 5% bis 10% reduzieren."

Welchen Einfluss die Führungskraft auf die Unternehmenskultur hat, weiß Carmen Abraham, klar.wirksam.kraftvoll

Carmen Abraham über den Einfluss von Führungskräften auf die Unternehmenskultur

"Unternehmenskultur wird maßgeblich durch das schlechteste tolerierte Verhalten geprägt." - Diese Aussage von People Manager und Speaker Marcus Reif anlässlich einer Konferenz, nahm Carmen Abraham, Sparringspartnerin für Top Executives, zum Anlass, eigene Beratungserfahrungen unter diesem Aspekt zu betrachten. Ihr begegne vor allem eine Art von Leadern: "Exponierte Führungsstellen in großen wie kleinen Unternehmen werden so manches Mal mit bunt schillernden, großartigen, charismatischen Persönlichkeiten besetzt, die im schlechtesten Falle auch narzisstische Züge tragen. Sie sind auf den ersten Blick einnehmend, energiegeladen, stehen mit ihren Ideen im Mittelpunkt, weisen den vermeintlich einzig richtigen Weg und begrenzen damit die Freiräume und Perspektiven anderer." Die Folge sei eine toxische Unternehmenskultur.