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WTG treibt Konsolidierung des ITK- und Security-Marktes voran

Dirk Walla (CEO WTG) setzt alles an eine reibungslose Service-Transition mit Mehrwert für die Kunden

Münster/Oberhausen/Berlin, den 04. Dezember 2019 - WTG wächst weiter: In einem Asset Deal übernimmt die WTG communication GmbH - ein führendes Unternehmen der ITK- und Security-Branche mit mehr als 100 Jahren Markterfahrung - ab sofort Miet-, Service- und Wartungs-verträge des bundesweit tätigen Systemhauses amabo GmbH mit Sitz in Oberhausen. Eine reibungslose Service-Transition mit Mehrwert für die amabo-Kunden hat für die WTG oberste Priorität.

Die WTG Gruppe hat sich mit ihrer hohen Serviceorientierung gepaart mit großer Expertise in den drei Kompetenzfeldern IT & Kommunikation, Sicherheitssysteme und Leitstellentechnik einen starken Namen am Markt gemacht - und das seit über 100 Jahren. Mit zukunftsorientierten Kommunikations- und Sicherheitslösungen und nachhaltigem Service betreut die WTG Gruppe ihre Kunden deutschlandweit sowie international.

Das B2B Onlineportal der Ragaller Gastronomiebedarf GmbH verbindet die Vorteile eines Onlineshops für Serviceverpackungen und Einweglösungen mit der Leistungsfähigkeit eines Großhandelsunternehmens.

freshcells stellt in Rekordzeit die Paketierung und Buchungsprozesse auf aldiana.com um.

Mit der travelsandbox® schafft es die freshcells systems engineering GmbH aus Düsseldorf in Rekordzeit, für den Clubanbieter Aldiana einen nahtlosen Übergang der Paketierung und der Buchungsvorgänge für das Online-Geschäft sicherzustellen.

Nach der Insolvenz von Thomas Cook Deutschland stand Aldiana vor der Herausforderung, die eigenen Geschäftsabläufe schnell umzustellen. Da Aldiana zum Betrieb ihrer Online-Plattform aldiana.com bereits die travelsandbox® von freshcells im Einsatz hat, konnte der notwendige Wechsel schnell und übergangslos vollzogen werden.

Innerhalb eines Monats hat freshcells das vorhandene Paketierungssystem und die Thomas Cook Software Nurvis zur Prozessierung der Buchungen komplett durch Bewotec-Lösungen ersetzt.

Stefanie Brandes, Geschäftsführerin der Aldiana GmbH, freut sich wie gut die Umstellung vonstattenging: "Ein herzliches Dankeschön an freshcells und mein E-Commerce-Team. Sie haben gemeinsam eine hervorragende Projektarbeit geleistet und konnten eine Punktlandung zur Systemumstellung hinlegen."

Fehlt ein Zahn, kann Zahnersatz die Lücke schließen. Dies ist unter Umständen erforderlich zum Kauen und Sprechen. Letztendlich sorgt eine lückenlose Zahnreihe für ein strahlendes Lächeln. Als gängige Versorgung kann eine Brücke den fehlenden Zahn er

(Mynewsdesk) FGH, 2019 – Weihnachtsgeschenke für Kinder stellen die Erwachsenen vor eine ganze Reihe von Herausforderungen. Nicht alles, was auf den Wunschzetteln steht, mag aus Elternsicht geeignet erscheinen, aber auch Spielzeug, das die pädagogischen und finanziellen Kriterien erfüllt, will unter verschiedenen Aspekten geprüft werden. Dabei sollte außer Herkunft, Verarbeitung und Material auch die Geräuschentwicklung eine entscheidende Rolle spielen. Denn Rasseln, Musikinstrumente, Spielcomputer und selbst harmlos erscheinende Spieluhren können schnell Lautstärken von bis zu 100 Dezibel erreichen und damit das Gehör der jungen Spielzeugnutzer gefährden.

Wunschzettelaktion mit dem Ronald McDonald Haus Berlin-Wedding

Bücher, eine Puppe oder Bauklötze - das sind einige Weihnachtswünsche der Kinder aus dem Ronald McDonald Haus Berlin-Wedding. Damit sich alle von ihnen über ein ganz persönliches Weihnachtsgeschenk freuen können, führt das ALEXA in Zusammenarbeit mit der Ronald McDonald Stiftung die beliebte Wunschzettelaktion durch. Vom 6. bis 22. Dezember finden die Besucher des Shopping- und Freizeitcenters am Alexanderplatz die Wunschzettel aus der Einrichtung an dem goldenen Weihnachtsbaum auf dem Metropolis Court. Alle Kunden sind herzlich eingeladen, die kleinen Wünsche zu erfüllen. Das Mitmachen ist einfach: Einen Wunschzettel von dem Baum abnehmen, das Geschenk kaufen, schön verpacken und an den Adventswochenenden am Aktionsstand neben dem Baum abgeben. Am 23. Dezember übergibt das Center Management die Geschenke, so dass alle Pakete pünktlich unter dem Weihnachtsbaum liegen können.

Fact.MR’s report on Global Mass Beauty & Personal Care Products Market

Mass beauty and personal care products are categorized under a broad sphere of cost-effective beautification offerings. Rising awareness about the benefits of using mass beauty and personal care products and their affordable availability are projected to create a whole lot of market opportunities for manufacturers. Market researchers forecast the global mass beauty and personal care products market to gather pace in its growth in the coming years.

In a recent business intelligence study, Fact.MR presents the nitty-gritty of the global Mass Beauty & Personal Care Products market considering 2012-2016 as the historic year and 2017–2022 as the stipulated timeframe. The business report highlights the drivers, restraints, opportunities and trends affecting market growth. Further, all the market shares associated with the market as well as the segments are expressed in terms of value and volume.

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The Mass Beauty & Personal Care Products market study outlines the key regions – North America, Latin America, Europe, Japan, APEJ and Middle East & Africa– along with the countries contributing the most in the respective regions.

Fact.MR’s report on Global Skin Grooming Market

The skin grooming is projected to rise at a modest CAGR during the assessment period of 2017–2022, says Fact.MR. The opportunities in the global skin grooming market is anticipated to reach a worth of approximately US$ 204,000 Mn, vis-à-vis revenues, by the end of 2022, according to the report.

Skin grooming products that contain more organic or natural ingredients are piquing worldwide consumer interests. Furthermore, skin grooming brands world over are exploring new paradigms for their growth in positioning their products on online channels.

In a recent business intelligence study, Fact.MR presents the nitty-gritty of the global Skin Grooming market considering 2012-2016 as the historic year and 2017–2022 as the stipulated timeframe. The business report highlights the drivers, restraints, opportunities and trends affecting market growth. Further, all the market shares associated with the market as well as the segments are expressed in terms of value and volume.

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The Skin Grooming market study outlines the key regions – North America, Latin America, Europe, Japan, APEJ and Middle East & Africa – along with the countries contributing the most in the respective regions.

Fact.MR’s report on Global Premium Beauty & Personal Care Products Market

According to Fact.MR, premium beauty and personal care products will spawn into a multi-million dollar market and is anticipated to rise at a CAGR during the forecast period from 2017 to 2022. The global premium beauty and personal care products market is projected to reach a worth of US$111 Bn in revenue. The allure of an assortment of personalized products to be used for extensive beauty care regimes across a vast spectrum of consumers has opened up altogether new avenue in the premium beauty and personal care products market.

In a recent business intelligence study, Fact.MR presents the nitty-gritty of the global Premium Beauty & Personal Care Products market considering 2012-2016 as the historic year and 2017-2022 as the stipulated timeframe. The business report highlights the drivers, restraints, opportunities and trends affecting market growth. Further, all the market shares associated with the market as well as the segments are expressed in terms of value and volume.

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Digitalization has taken changed the way each job is. Roles are changing and human power requirement is constantly decreasing. This affects the area of human resource management in a different way.
A common assumption is that the roles of a HR will see a drastic change in companies that are making more use of new technologies. But on the other hand some people believe that the responsibilities have increased for human resource management professionals.

This being the changing phase from traditional methods to digital ones, the existing methodologies and models are becoming obsolete. This calls for the HR to work hard on shifting the system towards more agile model than the existing rigid ones.

Talent recruitment:
Technologies like Artificial Intelligence has already entered into the human resource management area of talent recruitment. It is still not considered in any way equal to the human capability at scrutinizing the applicant's talent in certain situations.
But AI comes in handy in the mundane process of shortlisting the applications, resumes, etc… This not only helps for the time being but also stores it for future performance analysis.