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SOTI-Kommentar zur Hannover Messe

Auf der Hannover Messe werden die Messebesucher wieder zahlreiche spannende vernetzte, mit dem Internet verbundene Maschinen und Geräte bestaunen können. Die Buzzwords dazu lauten IoT und IIoT.

Stefan Mennecke, Regional Director Central & Southern Europe bei SOTI, weist darauf hin, dass sich mit der zunehmenden Vernetzung auch die Grenzen der Unternehmensnetzwerke verschieben - mit Konsequenzen auf das Management und die Sicherheit der Firmensysteme:

"Befeuert durch den digitalen Wandel halten immer mehr Geräte und Systeme Einzug in die Netzwerke von Unternehmen. Die Folge: Die Perimeter - also die Grenzen des Netzwerks - verschieben sich erheblich: neue digitale Dinge kommen hinzu, die es gilt, unter Kontrolle zu bringen. Bedenkt man, dass laut Bitkom [1] 80 Prozent der Unternehmen in Deutschland IoT-Plattformen einsetzen wollen, kommt deren Verwaltung heute und in Zukunft eine Schlüsselrolle zu."

Der renommierte Produzent und DJ Mark Ronson lieferte den Soundtrack zum VIP-Event an einem unerwarteten Ort im Zentrum von Hong Kong

Hong Kong / München, 3. April 2019 - Für wenige Tage wurde eine leerstehende Fläche im Central District Hong Kongs zu einem authentischen "Four Seasons Hotels & Resorts"-Erlebnis. Die weltweit führende Luxushotelkette hat vergangenes Wochenende zum ersten Mal in Asien den vierten Event der beliebten Veranstaltungsreihe Four Seasons Pop Down organisiert. Hong Kong wurde zum Schauplatz eines künstlerischen, kulinarischen und internationalen Treffens für exklusiv Eingeladene.

Nichts war wie es aussah - Spiegel, Lichter, Klänge und Überraschungen transportierten die Prominenten und Influencer aus der ganzen Welt in eine Kulisse der Illusionen. Im Laufe des #FourSeasonsPopDown Hong Kong wurde die Welt durch geteilte Bilder und Stories begeistert, während vor Ort eine internationale Besetzung von Four Seasons Meisterköchen und Bar Keepern den Gästen Köstlichkeiten und Drinks präsentierte.

Bernhard von Mutius, „Trainer des Jahres 2018“

Von wegen Aprilscherz: Am Abend des 1. April kürte die Rhetorik-Akademie Tübingen gemeinsam mit der Akademie für Geschäftserfolg Bernhard von Mutius zum "Trainer des Jahres 2018" und René Borbonus zum "Speaker des Jahres 2018". Mit diesen beiden Auszeichnungen würdigt das Kompetenzzentrum für angewandte Rhetorik herausragende Redner- und Trainerpersönlichkeiten für ihre besonderen Leistungen im Rahmen ihrer Arbeit. Die Laudatio auf die beiden Preisträger und Autorenkollegen hielt Marco von Münchhausen, der die begehrte Auszeichnung zum "Speaker des Jahres" selbst 2015 mit nach Hause nehmen konnte. In der Jury sitzen neben Lorenz Brockmann, dem Leiter der Rhetorik-Akademie, unter anderem die Preisträgerinnen und Preisträgern der vergangenen Jahre.

Neubau in der Neckarsulmer Rötelstraße

Am Standort in Neckarsulm legte binder, einer der Marktführer im Bereich Rundsteckverbinder für die Automatisierungstechnik, vergangenen Freitag (29. März) den Grundstein für ein neues Stammwerk. In der Rötelstraße entsteht ein zukunftsweisender Neubau, der Platz für Produktion, Logistik, Büros, Sozialräume und eine Kantine bietet. Der Neubau ermöglicht wirtschaftlich sinnvolles Wachstum und die Schaffung weiterer Arbeitsplätze. Bei Konzeption, Planung und Bau der Unternehmenszentrale vertraut das Unternehmen auf Vollack, den Spezialist für methodische Gebäudekonzeption aus Karlsruhe.

Fachlich top, kommunikativ speziell - was eine rhetorisch ausgefeilte Sprache in der Mitarbeiterführung macht. Konflikt-Expertin Ulla Schnee erklärt an einem erlebten Beispiel.

Konfliktexpertin Ulla Schnee regt zur Diskussion von Teamkonstellationen an

Düsseldorf. Dass fachlich der beste Mitarbeiter in eine Führungsebene befördert wird, ist nichts Neues. Dass derjenige rhetorisch eher als Außenseiter gilt, war auf Mitarbeiterebene noch in Ordnung, sprich wurde toleriert. In der neuen Führungsposition passt diese Art der Kommunikation allerdings nicht mehr - und bereitet einen Nährboden für Konflikte. "Die Wahrnehmung dieser Art der Kommunikation passte nicht zur neuen Rolle", erklärt die Expertin für Konfliktmanagement Ulla Schnee. Sie bekam das Mandat zur Konfliktklärung und -moderation, denn beide Seiten waren gewillt, das Problem zu lösen.

Erhebliche Investitionen von Extreme Networks in den Bereichen Software, Automatisierung und künstliche Intelligenz ebnen den Weg für das neue Konzept des Autonomous Enterprise

Von eleganten Lederschuhen in Schwarz bis zu zierlichen Spangenpumps in Gold

Mit unterschiedlichen Absatzhöhen

Sie gehören zu den Damen, die die Schuhgröße 43 tragen? Ab sofort haben Sie beim Bestellen Ihrer eleganten Schuhe die Qual der Wahl. Der Shop Schuhplus hält eine wahre Fülle an trendigen Damenschuhen für Sie bereit. Selbstverständlich gehören dazu auch Pumps in Größe 43.

Von eleganten Lederschuhen in Schwarz bis zu zierlichen Spangenpumps in Gold
Welches Modell Sie auch suchen, bei uns im Shop finden Sie ganz bestimmt die passenden Damenschuhe in der Größe 43. Das können schwarze Lederpumps sein, die Sie zum Kleinen Schwarzen tragen wollen. Oder ein paar zierliche Spangenpumps in edlem Gold, die Sie zur Hochzeit der besten Freundin begleiten. Selbstverständlich finden Sie die Pumps Größe 43 auch aus hochwertigem Kunstleder, das sich übrigens von echtem Leder rein äußerlich kaum unterscheidet.

Viele Anlageformen sind schwierig zu begreifen. Für etliche Anleger ist ein dickes Bündel Geld viel greifbarer als eine Police, die etwas in Aussicht stellt. Vielleicht ist das die Ursache, warum selbst heutzutage noch das Sparbuch eines der beliebtesten Bankangebote ist, weil man sein Geld kurzfristig abholden und anfassen kann.

Der Mensch ist ein Wesen, was von seinen Sinnen bestimmt wird. Sehen, riechen, schmecken, hören, tasten überliefern Eindrücke, welche gesprochene Worte kaum erzeugen können. Geld steht für Wert. Eine größere Summe in den Händen zu fühlen, zu hören, wie es knistert oder seinen Geruch wahrzunehmen, hinterlässt ein durchweg positives Gefühl. Doch Geld ist nur bedrucktes Papier.

BAG: Anspruch auf Abfindung in der Insolvenz

Insolvenz und Kündigung des Arbeitsvertrags liegen zeitlich oft eng zusammen. Strittig ist häufig, wie der vereinbarte Anspruch auf Abfindung eines Arbeitnehmers in der Insolvenz zu befriedigen ist.

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 14. März 2019 eine für Arbeitnehmer erfreuliche Entscheidung getroffen (Az.: 6 AZR 4/18). Demnach ist der Anspruch auf Abfindung eine Masseverbindlichkeit des insolventen Unternehmens, wenn erst der Insolvenzverwalter einen Antrag auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses macht und dieses daraufhin vom Gericht aufgelöst wird. Der Anspruch auf die Abfindung ist dann vorrangig zu erfüllen, d.h. der Arbeitnehmer erhält die Abfindung in der vollen geschuldeten Höhe und nicht nur anteilig aus der Insolvenzmasse, erklärt die Wirtschaftskanzlei GRP Rainer Rechtsanwälte. Laut der Entscheidung des BAG gilt dies auch dann, wenn die Kündigung des Arbeitsverhältnisses noch von dem Arbeitgeber erklärt wurde.