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Die Ferien- und Urlaubszeit ist vorbei. Der Alltag hat uns eingeholt. Jetzt heißt es wieder: Ärmel hochkrempeln und durchstarten. Wir starten durch mit attraktiven Rabatten für Pokale, Trophies, Orden, Ketten und Pins. Greifen Sie zu, solange der Vorrat reicht!

Sport- und Ehrenpreise
Colorpokal-Serie: schon ab 8,00 EUR (= 20 % Rabatt)
NEU: Goldener Pokal mit roter Verzierung in 7 verschiedenen Größen (von 23 x 8 bis 36,5 x 16 cm), auf Marmorsockel, mit Sportmotiv Ihrer Wahl und Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes (30 Gravurzeichen sind kostenlos).

Edelpokal-Serie: schon ab 89,50 EUR (= 50 % Rabatt)
Supermoderner Pokal in 3 verschiedenen Größen (46, 53, 58 cm hoch), außen silber glänzend, innen silber matt, auf massivem Holzsockel, mit Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes (30 Gravurzeichen sind kostenlos).

Glastrophy-Serie: schon ab 11,82 EUR (= 15 % Rabatt)
Trophy in 3 verschiedenen Größen (15,5 x 13, 17 x 15, 19,5 x 18 cm), mit Bicolor-Holz (mahagoni und silber), Sportmotiv Ihrer Wahl und Gravur Ihres persönlichen Wunschtextes (30 Gravurzeichen sind kostenlos).

97 Punkte gab es vom Decanter für spanischen Wein

Rioja Reserva - Palacio de Primavera DOCa 2015

97 Punkte gab es vom Decanter für den spanischen Wein Bodegas Burgo Viejo Palacio de Primavera Reserva DOCa 2015

Das Weingut Bodegas de Familia Burgo Viejo ist ein Zusammenschluss der einheimischen Familien Galán Garijo ; Castillo Garcia; Gurría García; Rivas Marques; Ruiz Casas und Marques Malumbres. Im Jahre 1987 hatten Sie diesen Schritt gewagt um Ihre Ressourcen zu bündeln und somit in eine neue Qualitätsklasse vorzustoßen.

In der Rioja Baja, genauer um den Ort Alfaro herum, bewirtschaften Sie zusammen ca. 200 Hektar Rebfläche. Traditionell wird hier hauptsächlich die Rebsorte Tempranillo angebaut. Es gehören die klassischen spanischen Rebsorten Mazuelo, Garnacha, Graciano und Viura zur Rebsorten-Palette. Die meisten Reben wurden 1987 mit dem Zusammenschluss gepflanzt und befinden sich im besten Alter. Es gibt noch ein paar uralte Garnache Reben, die mittlerweile ein Alter von ca.100 Jahre haben und somit wenig Ertrag erbringen. Was an Quantität fehlt ist an Qualität da.

Elke Winkler – Key Account Managerin für den Bereich Hotel TV

Hamburg, 11. September 2019 - Ab September startet Elke Winkler in ihrer neuen Funktion als Key Account Managerin für den Bereich Hotel TV beim Marktführer TP Vision Europe B.V. mit Sitz in Hamburg. Mit ihrer Expertise im Bereich professioneller Displays wird sie zukünftig für den Ausbau des Philips Pro-TV Business bundesweit - insbesondere für den Bereich der Hotel TVs - verantwortlich sein.

"Wir freuen uns sehr, dass wir mit Elke Winkler eine so erfahrene Key Account Managerin für unser Team gewinnen konnten. Mit ihrem Branchenwissen und der langjährigen Vertriebserfahrung werden wir unsere Position im Bereich Pro-TV stärken", so Rainer Bloch, Business Director DACH.

TAN-Ende / Wohnwerterhöhung / Lackschaden

Wie bringt man junge Leute dazu, sich für ein gefühlt langweiliges Thema wie ihre Krankenkasse zu interessieren? Die Kreativspezialisten von DSG1 zeigen es - im pinkig-quietschvergnügten neuen Imagefilm der BKK ZF & Partner.

Flippiges Erscheinungsbild, sprunghafte Wünsche, und mal so gar keinen Bock auf Bürokratie: Der Film stellt augenzwinkernd eine Digital Native in den Mittelpunkt, die sich erstmals damit auseinandersetzen muss, was ihre Krankenkasse für sie (nicht) tut.

Pinke Protagonistin

Der Film geht Hand in Hand mit der Anfang des Jahres ausgerollten digitalen Imagekampagne der BKK ZF & Partner und zeigt die sehr "pinke" Protagonistin, wie sie quietschfidel darüber sinniert, was es mit dem ominösen Konstrukt Krankenkasse eigentlich auf sich hat - und was das Ganze ihr überhaupt an Vorteilen bringt. Schnell wird klar, dass sie ihre Wünsche am besten bei der BKK ZF & Partner erfüllt bekommt. So wird aus Krankenkassenfrust plötzlich ganz viel Lebenslust. Muffins und Seifenblasen inklusive.

Augenzwinkernd und charmant

Schnitte, Optik und Tonalität sind bewusst an die Kommunikation von Influencern angelehnt und überspitzen diese charmant, wobei die Hauptfigur stets sympathisch bleibt. Die BKK ZF & Partner beweist damit Mut zur Profilschärfung und positioniert ihre Marke unverwechselbar im weiten Feld der geöffneten bundesweiten Betriebskrankenkassen.

Wenn ein junger Mann im Alter von 17-Jahren beschließt Unternehmer zu werden, dann haben wir es mit einer interessanten Persönlichkeit zu tun, eine Geschichte über Ziele, Motivation und Selbstverwirklichung.

- Internet und TV sofort nach dem Umzug
- Drei Monate lang Preisvorteile sichern

(Köln) Internet und TV direkt nach dem Umzug? Kein Problem mit der neuen Kooperation von E WIE EINFACH. Der Energieanbieter erweitert seinen Umzugsservice um attraktive Prämien von congstar und Zattoo. Bestandskunden, die ihren Strom- oder Gastarif beim Umzug mitnehmen, erhalten satte Rabatte auf Internet und Fernsehen. Mit dem congstar Homespot gibt es drei Monate Internet für Zuhause per LTE zum halben Preis. Zattoo bietet drei Monate kostenlosen Zugriff auf über 100 TV-Sender, inkl. 79 HD-Sender.

congstar Homespot
- Kein Techniker nötig, einfach einstecken und sofort lossurfen
- Datenvolumen: 100 GB monatlich mit max. 50 Mbit/s
- In den ersten drei Monaten nur 15 Euro/Monat statt 30 Euro/Monat
- Hardwarekosten (39,99 Euro) und Bereitstellungsgebühren (30 Euro) entfallen
- Preisvorteil: 114,99 Euro

Zattoo
- Drei Monate kostenlos über 100 TV-Sender streamen (u.a. ProSieben, Sport1, MTV)
- Kein Receiver, Kabelanschluss oder Antenne benötigt
- Ohne Vertragslaufzeit und jederzeit kündbar
- Ab dem vierten Monat 9,99 Euro pro Monat

Auf dem 20. DSAG-Jahreskongress präsentiert die SAP-Beratung ihren revolutionären High-Speed-Ansatz für den S/4HANA-Umstieg

Nürnberg, 11. September 2019 - In Höchstgeschwindigkeit und mit maximaler Wertschöpfung nach SAP S/4HANA - unter diesem Leitmotiv präsentiert sich die Heidelberger Unternehmensberatung cbs Corporate Business Solutions auf dem 20. DSAG-Jahreskongress vom 17. bis 19. September 2019 in Nürnberg (Stand G1). Das Ziel großer Industrieunternehmen sind digitale Geschäftsprozesse auf einer globalen Lösungsplattform. cbs ist der Schlüssel für diese Vision. Das Beratungshaus hat den einzigartigen s.m.a.r.t. Ansatz für den maßgeschneiderten Weg nach S/4 entwickelt.

Generation Ü-40 Beziehungsunfähig?

Corinna Busch

Ist es beängstigend, dass man als Single Frau ab Mitte Vierzig beim Online-Dating überdurchschnittlich - sagen wir - bemerkenswerte Manner kennenlernt? Und eine Menge schräge Stories erlebt?

In ihrem Buch "Ein Dutzend Dates" plaudert die ehemalige Redakteurin der Harald Schmidt Show und Adolf Grimme Preisträgerin in amüsanter Weise uber ihre Dating- Erfahrungen als best ager Single Frau. Jedem der 12 Dates wird ein Kapitel gewidmet, der Astrologe Klaus Zepp laßt vor jedem Date die Sterne sprechen und Corinna Busch nutzt die Gelegenheit, einige Anekdoten, die sie in den letzten 20 Jahren in der Zusammenarbeit mit Prominenten erlebt hat, in unterhaltsamer Weise einzuflechten.

Kriegsenkelgeneration nicht beziehungsfähig? Alles Narzissmus?

Index identifiziert sieben Faktoren, wie Unternehmen ihr Arbeitsmanagement signifikant verbessern können

München, 11. September 2019 - Wrike bietet ab heute einen Leistungsindex für Arbeitsmanagement an. Der Index hilft Unternehmen dabei, Schwachstellen in ihrem Arbeitsmanagement zu identifizieren. Bewertet wird anhand der sieben Faktoren Führung, Eigenverantwortung, Integration, Messung, Investition, Effizienz und Engagement. Unternehmen, die ein leistungsstärkeres Arbeitsmanagement anstreben, können sich im Rahmen des neuen Evaluierungsprogramms kostenlos bewerten lassen und erhalten maßgeschneiderte Aktionspläne.

Operative Effizienz hat bei CIOs höchste Priorität

Die ersten Unternehmensevaluationen, die im Rahmen des Leistungsindex für Arbeitsmanagement durchgeführt wurden, zeigen, dass fehlende Systemintegration der größte Hemmschuh für ein leistungsstarkes Arbeitsmanagement ist. Sind Unternehmen nicht in der Lage, Kernsysteme erfolgreich zu integrieren, behindert das die funktionsübergreifende Zusammenarbeit und vereitelt Bemühungen um operative Effizienz. Laut dem State of the CIO 2019 Report von IDG bezeichnen aktuell 40 Prozent der CIOs die Steigerung der operativen Effizienz als oberste Geschäftspriorität.

Die fünf Schritte des Wrike Evaluierungsprogramms