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Kooperation von Engineering-Intelligence-Plattform Leo AI und Software-Entwickler CoreTechnologie

Software-Integration von Leo AI und 3D_Kernel_IO revolutioniert die intelligente Produktentwicklung

Der deutsch-französische Software-Hersteller CoreTechnologie ist eine Kooperation mit der KI gesteuerten Engineering Intelligence Plattform Leo AI aus Cambridge, USA, eingegangen. Die strategische Technologie-Integration der neuen Partner ermöglicht eine erweiterte KI gestützte Analyse von CADx-Daten auf der Leo AI Plattform durch das eingebettete Software Development Kit (SDK) 3D_Kernel_IO von CoreTechnologie.

Automatisierte Analyse

Durch die Integration des SDK in die Leo AI Plattform werden native CAD Dateien aus 3D Experience, NX, Creo, Solidworks sowie neutralen Formaten wie Step und JT mithilfe von künstlicher Intelligenz (KI) analysiert und interpretiert. Die neue Technologie ermöglicht es Ingenieuren und Projektmanagern, anhand von KI-Modellen auf Basis der CAD Daten schnell Erkenntnisse zu gewinnen. So wird die Entscheidungsfindung hinsichtlich Material, Mechanik, Beschichtung oder Konstruktionsabwägung automatisiert.

Manni Kaltz-Fußballschule im Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand

11. Juni 2025 - Auch in diesem Jahr lernen kleine Fußballfans viele Tricks in der beliebten Fußballschule von HSV-Legende Manni Kaltz, dem berühmten deutschen Profispieler, der mit seinen berüchtigten Bananenflanken Kultstatus erlangte und 1980 Europameister sowie 1982 Vizeweltmeister wurde. Im gleichen Jahr gewann er mit dem HSV den Europapokal der Landesmeister. "Am 7. Juli startet bereits zum zehnten Mal das Sommerabenteuer auf dem Fußballplatz. In den Sommerferien lernen die Jungen und Mädchen in den vier Trainingseinheiten, die von Montag bis Donnerstag stattfinden und zwei Stunden dauern. Die Kinder werden nach dem Spielintelligenz-Ansatz trainiert und lernen diverse Basistechniken, die mittels Übungs- und Spielformen vertieft werden. Nach der finalen Trainingseinheit freuen sich alle auf die Pokal- und Urkundenverleihung sowie auf die Autogrammstunde", erklärt David Depenau, Sprecher der Geschäftsführung des Ferien- und Freizeitparks Weissenhäuser Strand.

Europas Musiklandschaften auf Reisen bequem entdecken: Aufregend und ergreifend

Vorhang auf

Europas bedeutendste Musikfestivals erleben und das ohne viel Organisation oder lange Auszeiten: Der exklusive Musik-Reiseveranstalter Music Travel Hideaways erweitert sein besonderes Portfolio um die neue Rubrik "Kurzreisen". Die Rubrik richtet sich an alle, die Kultur intensiv erleben und gleichzeitig stilvoll entspannen möchten, in drei bis fünf Tagen.
Es sind besondere Auszeiten, maßgeschneidert und individuell für Genießer.
Mit der neuen Kategorie bietet Music Travel Hideaways kompakte, hochwertige Reisen zu den renommiertesten Festivals und außergewöhnlichsten Spielstätten Europas:

Bayreuther Festspiele
Berlin, Staatsoper und Waldbühne
Bregenzer Festspiele
Breslau, Wratislavia Cantans Festival
Flensburg u.a., Schleswig-Holstein Musik Festival
Hamburg, Elbphilharmonie
Salzburger Festspiele
Stuttgart, Jazzopen
Wiesbaden, Rheingau Musik Festival

Deutsches Kinderhilfswerk fordert mehr Engagement bei Förderung kultureller Bildungsangebote

Logo Deutsches Kinderhilfswerk e.V.

Das Deutsche Kinderhilfswerk fordert zum heutigen Weltspieltag mehr Engagement zur Sicherstellung einer strukturellen und langfristigen Förderung kultureller Bildungsangebote. Denn aus Sicht der Kinderrechtsorganisation reichen kurzfristige Projektförderungen nicht aus, um nachhaltige kulturelle Teilhabe zu gewährleisten. In diesem Bereich braucht es vor allem mehr Kontinuität, Planungssicherheit und eine verlässliche kulturelle Infrastruktur für Kinder und Jugendliche. Angebote wie der KulturPass sollten unbedingt fortgeführt und auf eine größere Altersgruppe ausgeweitet werden: Kulturelle Teilhabe ist ein Kinderrecht und muss grundsätzlich von frühester Kindheit an garantiert sein.

Immer mehr Fachkräfte gehen, weil das Leadership versagt

Gleitzeit, Homeoffice oder ein Kickertisch reichen nicht aus, wenn der direkte Vorgesetzte zum Problem wird. Denn viele Beschäftigte verlassen nicht das Unternehmen, sondern ihren Chef. Eine toxische Führungskultur, fehlende Wertschätzung und Kontrollzwang sind oft die wahren Ursachen für innere Kündigung und steigende Fluktuation.

als Basis für Stabilität und zukünftiges Wachstum in der Biomasse-Technologie

In der Welt der Kryptowährungen ist das Mining ein zentraler Bestandteil des Netzwerks. Dabei werden neue Coins generiert und Transaktionen verifiziert. Eine innovative Methode des Minings, die in den letzten Jahren stark an Beliebtheit gewonnen hat, ist das sogenannte Cloud Mining. In diesem Artikel erklären wir, was Cloud Mining ist, wie es funktioniert, welche Vor- und Nachteile es hat und wo man mehr darüber lernen kann.

Was ist Cloud Mining?

Cloud Mining bezeichnet den Prozess des Kryptowährungs-Minings über entfernte Rechenzentren mit gemeinsam genutzter Rechenleistung. Anstatt teure Mining-Hardware zu kaufen und zu betreiben, mieten Nutzer Rechenleistung von spezialisierten Anbietern, die diese in großen Mining-Farmen betreiben. So kann man am Mining teilnehmen, ohne technisches Know-how oder physische Geräte zu besitzen.

Wie funktioniert Cloud Mining?

Randstad Studie zur Arbeitgebermarke

Pressegrafik - Randstad Studie zur Arbeitgebermarke

Wer sind die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands? Die Studie Randstad Employer Brand Research zeigt: Obwohl die deutsche Automobilbranche unter Druck steht, belegen gleich drei starke Automarken die ersten Plätze im Ranking.

Eschborn, Juni 2025 - Wo arbeiten Menschen in Deutschland am liebsten - und warum? Die Ergebnisse der Randstad Employer Brand Research 2025 geben darauf eine klare Antwort: Audi, Porsche und Daimler (Mercedes-Benz) belegen die ersten drei Plätze im aktuellen Ranking der beliebtesten Arbeitgeber. "Diese drei Unternehmen wissen genau, was Arbeitnehmenden wichtig ist", sagt Henri Viswat, CEO von Randstad Deutschland. "Sie vereinen attraktive Leistungen wie Gehalt, Sicherheit und Entwicklungsperspektiven mit einem starken Markenbild und einer Unternehmenskultur, die Identifikation ermöglicht - eine Kombination, die bei Beschäftigten sehr gut ankommt."

Die TOP 10 der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands in 2025

(Die Erhebung der Daten für die Randstad Employer Brand Research 2025 fand im Januar 2025 statt.)