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Die Vorbereitung machts - Datenverluste beim Windows 10 Upgrade meist vermeidbar

Ein unvorbereiteter Wechsel des Betriebssystems ist nicht ratsam

Nur noch bis Freitag 23:59 Uhr können Nutzer von Windows 7 und 8 das Upgrade auf Windows 10 kostenfrei herunterladen. Der Ablauf der Frist sollte jedoch nicht dazu verleiten, voreilig das neue Betriebssystem zu installieren. Ein Wechsel sollte gut geplant sein. Denn eine übereilte Umstellung kann Datenverluste verursachen. Diese Erfahrung mussten in den vergangenen Monaten schon einige Windows-User machen. Die Bindig Media GmbH ( www.bindig-media.de/datenrettung/ (https://www.bindig-media.de/datenrettung) ), die sich auf Datenwiederherstellungen spezialisiert hat, blickt auf häufige Ursachen für Datencrashs im Zuge des Windows 10 Updates zurück.

Backups und die regelmäßige Kontrolle der PC-Komponenten empfehlenswert

Führende Indoor Cycling Marke stärkt das Angebot im Group Training Markt

(Mynewsdesk) NÜRNBERG, DEUTSCHLAND--(Marketwired - 28. Juli 2016) - Life Fitness, der weltweit führende Hersteller von Premium-Fitnessgeräten, hat heute bekanntgegeben, dass sein Mutterkonzern Brunswick eine Übernahmevereinbarung mit der Indoor Cycling Group (ICG) unterzeichnet hat. ICG ist ein führender Anbieter von Indoor Cycling Equipment mit Sitz in Nürnberg. Über die Details der Vereinbarung wurde Stillschweigen vereinbart. Der Zusammenschluss wird noch von den Behörden geprüft. Die kartellrechtliche Genehmigung wird innerhalb der kommenden Wochen erwartet.

Durch die ICG-Übernahme bekommt die renommierte Gesundheits- und Fitness-Markenfamilie zum dritten Mal innerhalb eines Jahres Zuwachs. Das Produktangebot von Life Fitness fächert sich weiter auf und wird vor allem im Group Training Bereich gestärkt. Mit der Cycling-Expertise von ICG, dem starken Team und den innovativen Technologien positionieren wir uns sehr gut, um vom Wachstum in den Märkten Indoor Cycling und Group Training zu profitieren", sagt Chris Clawson, Präsident von Life Fitness.

Virtueller Gehwettbewerb / 318 Teilnehmer aus 12 Unternehmen kämpften um den Sieg / Teilnehmer umrundeten 5,3 Mal den Globus

Köln, 28. Juli 2016. Die Teilnehmer des virtuellen Firmenlaufs, mit dem TÜV Rheinland auch in diesem Jahr das fitteste Unternehmen in Rheinland-Pfalz suchte, legten seit dem Startschuss am 10. Mai 2016 über 268 Millionen Schritte zurück. Mit dieser Strecke von mehr als zweihunderttausend Kilometern hätten die 33 Teams aus 12 Unternehmen den Globus 5,3 Mal umrunden können. Zu dieser gemeinsamen Leistung trug der Sieger des Wettbewerbs in der Kategorie "Unternehmen unter 30 Teilnehmer", die OHG SELGROS Neuwied Cash & Carry GmbH & Co am Standort Neuwied, 1.305,3 Kilometer bei. Den zweiten Platz erreichte die ifsm GmbH & Co.KG, den dritten Platz belegte die Winkler + Dünnebier GmbH. In der Kategorie "Unternehmen über 30 Teilnehmer" belegte die Reifen Gundlach GmbH mit 832,5 Kilometern den ersten Platz. Auf den zweiten Platz kam das Jugendhilfezentrum Bernardshof, Platz drei belegte die Heinrichs & Co. KG. Diese sechs Unternehmen dürfen sich über einen finanziellen Zuschuss für die nächste Betriebsfeier freuen.

Von den 33 teilnehmenden Teams absolvierten 27 bis zum 8. Juli 2016 auf der virtuellen Karte die geforderte Strecke von 473 Kilometern. Die Route führte an allen TÜV Rheinland-Standorten vorbei quer durch Rheinland-Pfalz.

Schweizer Hersteller vereinheitlicht HR-Systeme und verbessert seine Entscheidungsfindung mittels Echtzeit-Daten

(Mynewsdesk) MÜNCHEN, DEUTSCHLAND -- (Marketwired) -- 07/28/16 -- Workday, Inc. (NYSE: WDAY), ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen, gab heute bekannt, dass die Baumann Group, ein Schweizer Spezialunternehmen für Federn und Stanzteile, an seinen Hauptstandorten Workday Human Capital Management (HCM) implementiert hat. Zudem plant Baumann, die Lösung an all seinen weiteren Standorten einzuführen. Mit Workday verfügt das Unternehmen jetzt über ein modernes HR-System in der Cloud und kann die strategische Rolle des Personalmanagements stärken, HR-Prozesse standardisieren, die Möglichkeiten der Globalisierung ausschöpfen und weltweit personalbezogene Entscheidungen auf Basis einheitlicher HR-Daten verbessern.

Wenn Sie ein neues Smartphone besitzen, dann sollten Sie gut darauf aufpassen. Denn schnell passiert es und schon landet das neue und teure Smartphone auf den Boden. Das ist nicht nur ärgerlich, sondern kann bei den falschen Handy Reparatur Werkstätten sogar richtig teuer werden. Sollte Ihr Smartphone kaputt sein, dann kommen Sie zu Handy Reparatur Linz. Denn wir können alle Handys aller Marken schnell und professionell reparieren. Egal ob Sie nun ein iPhone, Samsung, HTC, LG, Sony oder ähnliches besitzen, bei uns können Sie alles schnell und einfach reparieren lassen und das zum Bestpreis.
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Shop-Domains will rank better at search engines

What are Shop-Domains and why you need such a domain name?
If you are active on the internet then chances are there that you have already heard about Shop-Domains that are specialized domain names under pre-registration phase right now. In this post, I will be telling you bout .Shop domains in more detail, how these domain names work and also if there are any benefits of using these domains or not?

What are Shop-Domains?
Normally, when you access any website, you have to put an extension in front of its name like .COM, .NET, .ORG etc. The domain name ending at .COM is called dot-com domain and similarly if a website is ending with .Shop, it will be called a Shop domain. I hope that this will be enough to clear your idea about Shop-Domains but I suggest you to keep reading if you want to know some more things about these domain names and how they work.

Saengerin und Mulitalent im TV beim ZDF Fernsehgarten, HEY YA heisst ihr aktueller Partyhit.

Antonia aus Tirol Saengerin & Multitalent

Antonia aus Tirol, Sängerin und ein Multitalent, eine junge Frau mit Tiefgang und mit vielschichtigen Facetten. Gemeinsam mit ihrem Produzenten, Manager und Lebensgefährten Peter Schutti hat sie sich ein kleines Imperium aufgebaut. Ein geschätztes Vermögen in Millionenhöhe dürften in die Kasse der beiden geflossen sein.
Die hübsche Österreicherin, die mit bürgerlichen Namen Sandra Stumptner heißt, gehört mittlerweile zweifellos zu den größten in ihrer Branche. Diese Künstlerin ist gereift wie kaum eine andere und wenn man sich ihre letzten Alben anhört kann man erahnen welch ein Mensch dahinter steht, das Mädel mit den Superpampelmusen ist erwachsen geworden, die Kunstfigur Antonia und die private Sandra ist scheinbar musikalisch ineinander verschmolzen. Was ihr Fans sehr schätzen, Antonia hat immer ein Lächeln im Gesicht, ihre Natürlichkeit, ist freundlich zu allen Menschen und hat auch ein großes Herz für Tiere, wie man immer aktuell ihrer Facebookseite entnehmen kann.

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Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.

Arbeitsrecht

Beleidigungen und negative Äußerungen als Kündigungsgrund: Dass Arbeitnehmer sich in der Öffentlichkeit negativ über den Arbeitgeber äußern oder diesen beleidigen, sei aus bei einem spontanen Wutausbruch oder aufgrund von tiefgreifenden Differenzen, kommt immer wieder vor. Hier sind auch besonders die sozialen Netzwerke ein gefährlicher Faktor. Ein Post, in dem man sich über den Arbeitgeber beschwert, ist schnell geschrieben und veröffentlicht. Was viele Arbeitnehmer nicht bedenken, ist, dass sich solche Äußerungen dann später gut beweisen lassen. Man riskiert also seinen Job damit.

Zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 06. Mai 2011 – 6 Sa 2558/10 – ein Kommentar von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.

Ausgangslage: Der Beruf des Busfahrers kann wohl zu den stressigeren Berufen gehören, die es so gibt. In solchen Berufen ist es manchmal nicht einfach, sich unter Kontrolle zu haben. Es ist aber wichtig, denn wer als Arbeitnehmer die Nerven verliert, dem droht eine Kündigung, mindestens aber eine Abmahnung.

Rufschädigung als Grund für fristlose Kündigung: Im vorliegenden Fall gab es Streit zwischen zwei Busfahrern. Der eine beschuldigte seinen Kollegen, sich mit Fahrgästen unterhalten zu haben. Der andere Busfahrer forderte diesen auf, den Bus zu verlassen. Der weigert sich allerdings, woraufhin sein Kollege die Fahrt unterbrach und die Polizei alarmierte. Vor den im Bus anwesenden Fahrgästen klagte er dabei über "menschenunwürdige" Arbeitsbedingungen bei seinem Arbeitgeber.

Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg: Das Landesarbeitsgericht hielt die darauf gestützte fristlose Kündigung des Busfahrers für wirksam. Der Arbeitgeber müsse solche rufschädigenden Äußerungen nicht hinnehmen. Er könne sogar jedenfalls bei vorherigen Abmahnungen wegen ähnlicher Verstöße eine fristlose Kündigung aussprechen.

Sound-Experte belohnt besten Newcomer und besten Performer - Gutscheine im Wert von 1.000 Euro zu gewinnen

Rosenheim, 28. Juli 2016. Headsets verkaufen lohnt sich ab sofort doppelt: Händler, die noch bis zum 30. September im Rahmen der "The Power of Conversation" Kampagne Umsatz mit Business-Audiolösungen von Jabra machen, belohnt der Sound-Experte mit Reisegutscheinen. Dafür bewertet Jabra den besten Newcomer und den besten Performer. Interessierte können sich ab sofort unter www.headset4u.de/poc/incentive für das Incentive anmelden. Dort finden sie auch umfangreiche Vertriebstools, Marketingunterlagen und Insider-Tipps für den erfolgreichen Verkauf. Das Incentive ist Teil der Kampagne "The Power of Conversation": Mit ihr stellt Jabra das persönliche Kundengespräch in den Mittelpunkt, identifiziert vier Nutzertypen und gibt Händlern passende Lösungsszenarien und Produktvorschläge an die Hand.