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Leistungsstarke Spezialchemie mit verbessertem Anwenderschutz

Die Human+Technology Linie von Tunap: Verbesserte Rezepturen und erweitertes Sortiment

Mit dem Relaunch seiner Human+Technology Linie verbindet Tunap (https://www.tunap.com/)leistungsstarke Spezialchemie mit verbessertem Anwenderschutz und baut sein Portfolio gezielt aus. Die technologisch überarbeitete Produktlinie umfasst nun 14 Lösungen für Wartung, Reinigung und Pflege in Automotive- und Industrieanwendungen und bietet Betrieben und Werkstätten eine nachhaltige Alternative zu herkömmlichen Formulierungen. Neu im Sortiment sind drei Spezialprodukte, die insbesondere den Bereich Schmierung und Schutz unter anspruchsvollen Bedingungen stärken.

Unternehmerisch, als auch persönlich.

Dr. Siffl im Gespräch mit Bernhard Schindler

Dr. Peter Siffl im Gespräch mit Bernhard Schindler über Unternehmertum, Orientierung und innere Stabilität

In Zeiten steigender Kosten, wachsender Bürokratie und struktureller Umbrüche steht der Mittelstand unter erheblichem Druck. Neben ökonomischen Fragen rücken zunehmend Themen wie Orientierung, Verantwortung und innere Stabilität in den Vordergrund. Im Gespräch mit dem Kath. Diakon Dr. Peter Siffl reflektiert Unternehmer Bernhard Schindler, was Unternehmen heute trägt - was ihnen zunehmend fehlt an Wille und Glaube und wie sie in herausfordernden Zeiten agieren müssen.

Dr. Siffl: Herr Schindler, Sie arbeiten täglich mit Unternehmern unterschiedlicher Branchen. Wie stellt sich die aktuelle Lage im Mittelstand aus Ihrer Perspektive dar?

Schindler: Viele Unternehmen funktionieren nach außen stabil, stehen aber innerlich unter erheblichem Druck. Das betrifft nicht nur wirtschaftliche Kennzahlen wie Energiepreise, Materialkosten oder Fachkräftemangel. Entscheidend ist eine zweite Ebene: die Frage nach Orientierung.

Wieder da! Die zu den Tier-Lebenshöfen von Gut Aiderbichl gehörende Ballermann Ranch im niedersächsischen Blockwinkel (Landkreis Diepholz), die gleichsam das Hauptquartier der gleichnamigen Partymarke ist, hat ihr Wahrzeichen zurück.

Steigende Kundenzahlen, Billionen von Datenzeilen und kontinuierliche Plattforminnovationen sind die treibenden Kräfte für das Wachstum von Fivetran

München, 21. April 2026 - Die Kunden von Fivetran (https://www.fivetran.com/de), die Datenbasis für KI, haben 2025 monatlich mehr als 18 Billionen aktive Datenzeilen in BigQuery synchonisiert. Das bedeutet einen Anstieg von 30 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Grund dafür ist die zunehmende Nachfrage nach skalierbaren und Governance-konformen Datenarchitekturen in der Google Cloud im Rahmen der Einführung von Enterprise-KI.

ARAG Experten erklären, was bei schulischen Veranstaltungen gilt

ARAG Experten erklären, was bei schulischen Veranstaltungen gilt

Eine Klassenfahrt ist für Grundschüler oft der erste Urlaub ohne Mama und Papa, für viele Teenager der Duft von Freiheit. Doch auch wenn Spaß und Abenteuer im Vordergrund stehen: Klassenfahrten sind schulische Veranstaltungen und damit an klare Regeln gebunden. Die ARAG Experten erklären, worauf Schüler, Eltern und Lehrkräfte achten sollten.

Welchen pädagogischen Sinn haben Klassenfahrten?
Klassenfahrten sind mehr als ein Ausflug. Sie sind Teil des schulischen Lernens und sollen das Gemeinschaftsgefühl stärken. Je nach Ziel und Programm stehen unterschiedliche Inhalte im Mittelpunkt, beispielsweise interkulturelles Lernen, politische Bildung oder Themen aus Natur, Umwelt und Kultur. Auch sportliche Aktivitäten können eine Rolle spielen. Gleichzeitig sammeln viele Kinder und Jugendliche wichtige Erfahrungen: Einige Tage ohne ihre Familie auszukommen, kann die Selbstständigkeit und das Selbstvertrauen stärken.

SAALFELD / MASTERSHAUSEN, 23. April 2026

Saalfelder
gewinnt Speaker Award und stellt die Reparaturpraxis der Branche infrage

Mit einer klaren Botschaft und einer provokanten These
hat der Saalfelder Unternehmer Destre Eismann beim Internationalen Speaker Slam
in Mastershausen für Aufmerksamkeit gesorgt - und wurde dafür mit dem Speaker
Award ausgezeichnet.

In seinem prämierten Vortrag stellte der als
"Dellenheld" bekannte Experte die gängige Reparaturpraxis in der
Automobilbranche grundlegend infrage. Seine zentrale Aussage: Viele
Fahrzeugschäden werden aufwendig repariert, obwohl es deutlich einfachere, schnellere
und wirtschaftlichere Lösungen gibt.

"Wir reparieren oft zu viel obwohl es längst
einfacher, schneller und wirtschaftlicher geht", brachte Eismann seine
Botschaft auf den Punkt.

Von den Wurzeln zu den Flügeln: Kölner Therapeutin Suzi Diyaboglu gewinnt Gold beim Internationalen Speaker Slam 2026

Mit ihrer bewegenden Geschichte über Herkunft, Identität und den Mut zum eigenen Ich berührt sie Jury und Publikum.

Eine zutiefst persönliche Geschichte über das Ankommen bei sich selbst hat der Kölner Heilpraktikerin für Psychotherapie, Suzi Diyaboglu, am 23. April 2026 Gold beim Internationalen Speaker Slam in Mastershausen eingebracht. Mit ihrer authentischen Botschaft setzte sie sich in einem starken Teilnehmerfeld durch und nahm die begehrte Auszeichnung entgegen.

In ihrem Vortrag "Wurzeln. Flügel. Ich." sprach sie offen und ehrlich über den inneren Konflikt, den viele Menschen mit Migrationshintergrund kennen: die Zerrissenheit zwischen den Traditionen der Familie und dem Wunsch, den eigenen Weg zu gehen. Ihre Botschaft, die weit über ihre eigene Geschichte hinausgeht: Die eigenen Wurzeln sind keine Fesseln, sondern das Fundament, das uns die Kraft gibt, unsere Flügel auszubreiten und zu dem Menschen zu werden, der wir wirklich sind.

Zusätzlich zum Channel- und Behördenvertrieb übernimmt Lang die Gesamtverantwortung für die DACH-Region

Düsseldorf/Neu-Isenburg, 21. April 2026 – Die Xerox Holdings Corporation (NASDAQ: XRX) gab heute bekannt, dass Michael Lang, derzeitiger Geschäftsführer von Lexmark Deutschland, Österreich und der Schweiz, zum 31. März 2026 zusätzlich zum Geschäftsführer von Xerox für Deutschland, Österreich und die Schweiz ernannt wurde. Lang übernimmt damit sowohl den Channel- und Behörden-Vertrieb in der Region als auch die Gesamtverantwortung für den deutschsprachigen Raum.

Im Einzelnen zeichnet Lang für folgende Positionen bei Xerox verantwortlich: Vorsitzender der Geschäftsführung der Xerox Holding Deutschland GmbH, Geschäftsführer der Xerox GmbH, Geschäftsführer der Xerox Austria GmbH sowie Präsident des Verwaltungsrats der Xerox AG, Schweiz.

Der demografische Wandel verändert den Arbeitsmarkt nachhaltig. Unternehmen sehen sich mit einer alternden Belegschaft, zunehmendem Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen an Wissen und Anpassungsfähigkeit konfrontiert. Gleichzeitig beschleunigen Digitalisierung und technologische Innovationen den Wandel von Berufsbildern. In diesem Spannungsfeld wird Weiterbildung zum entscheidenden Erfolgsfaktor – nicht als kurzfristige Maßnahme, sondern als strategisches Instrument der Zukunftssicherung.

Wissen als kritische Ressource

Die Halbwertszeit von Wissen sinkt rapide. Qualifikationen, die heute gefragt sind, können morgen bereits überholt sein. Besonders in wissensintensiven Branchen ist kontinuierliche Weiterbildung unerlässlich, um Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Der demografische Wandel verstärkt diesen Druck zusätzlich: Weniger Nachwuchskräfte bedeuten, dass vorhandene Mitarbeiter gezielt entwickelt und langfristig gebunden werden müssen.

Weiterbildung als Antwort auf Fachkräftemangel

Der zunehmende Mangel an qualifizierten Fachkräften lässt sich nicht allein durch Rekrutierung lösen. Unternehmen, die in die Entwicklung ihrer Belegschaft investieren, schaffen nachhaltige Vorteile. Weiterbildung erhöht nicht nur die Kompetenz, sondern auch die Motivation und Loyalität. Gleichzeitig ermöglicht sie es, interne Potenziale zu erschließen und neue Rollen aus den eigenen Reihen zu besetzen.

Digitale Weiterbildungsformate als Schlüssel

STARK Deutschland stellt in nur 13 Monaten auf SAP S/4HANA um

Grafenrheinfeld, 23.April 2026: Der Baustoffhändler STARK Deutschland hat erfolgreich sein bisheriges SAP System auf SAP S/4HANA umgestellt. Mit einer Projektlaufzeit von nur 13 Monaten und einem Big Bang zur Umstellung reiht sich die Transition in eine Serie erfolgreicher IT- und Digitalisierungsprojekte der jüngeren Unternehmensgeschichte ein - darunter IT-Carve-outs, M&A-Integrationen sowie die Digitalisierung zentraler Prozesse in Vertrieb, Lager, Beschaffung und Finanzen.

Ziel der Umstellung war es, die Basis für weiteres Wachstum und Digitalisierung zu schaffen und zentrale Geschäftsprozesse künftig noch besser zu unterstützen. Gleichzeitig wurde die Benutzerfreundlichkeit erhöht - unter anderem durch ein rollenbasiertes Bedienkonzept mit SAP-Fiori, Echtzeit-Analysen und eine intuitivere, auf die jeweiligen Nutzergruppen zugeschnittene Oberfläche. SAP S/4HANA bietet dafür eine moderne, leistungsfähige Plattform, die insbesondere in den Bereichen Logistik, Einkauf, Vertrieb und Finanzen deutliche Weiterentwicklungen ermöglicht.