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Warum Mineralwerkstoff heute weit mehr ist als eine hygienische Oberfläche und wie Christian Matern daraus außergewöhnliche Küchen, Bäder und Wohnräume entstehen lässt.

Herstellung Waschbecken

Es gibt Materialien, die erfüllen ihren Zweck. Und es gibt Materialien, die einem Raum Charakter verleihen. HIMACS (https://www.moebelmacher-matern.de/himacs/) gehört für mich eindeutig zur zweiten Kategorie.

Viele kennen Mineralwerkstoff (https://www.moebelmacher-matern.de/himacs/) ausschließlich aus Arztpraxen, Krankenhäusern oder Laboren. Dort wird er seit vielen Jahren eingesetzt, weil er hygienisch, robust und leicht zu reinigen ist. Doch dieses Material kann so viel mehr.

Für mich ist HIMACS einer der spannendsten Werkstoffe im modernen Innenausbau.

Nicht, weil er besonders auffällig ist.

Sondern weil er genau das Gegenteil schafft: Ruhe.

rankingCoach und VentraIP starten Partnerschaft für den australischen Markt

- Die neue Partnerschaft bringt die KI-Marketing-Plattform von rankingCoach über VentraIP zu australischen Kleinunternehmen.

- Sie bildet die Grundlage für rippaMarketing, eine White-Label-Lösung für SEO, Verzeichniseinträge, Google Ads, Bewertungsmanagement, Social Media und Brand Monitoring.

Die rankingCoach International GmbH (https://www.rankingcoach.com/?utm_source=jetztpr&utm_medium=pr&utm_campa...) gab heute eine Partnerschaft mit Nexigen Digital, dem Betreiber von VentraIP Australia, bekannt. Ziel ist es, australischen Kleinunternehmen den Zugang zur KI-gestützten Marketingplattform von rankingCoach zu ermöglichen. Im Rahmen dieser Zusammenarbeit entsteht rippaMarketing, eine White-Label-Version der Komplettlösung für Online Marketing von rankingCoach, die ab sofort für VentraIP-Kunden verfügbar ist.

Das unabhängige Forschungsunternehmen Strand Partners hat im Auftrag von Amazon Web Services (AWS) auch dieses Jahr wieder eine umfassende Analyse unter 2.000 Teilnehmenden zur Nutzung künstlicher Intelligenz in Deutschland durchgeführt.

Die Ergebnisse sind in dem Report „Erschließung des KI-Potenzials in Deutschland 2026“ zusammengefasst. Sie zeigen: Die KI-Nutzung wächst deutlich, die Grundlagen sind stark. Die zentrale Frage ist jetzt, wie schnell deutsche Unternehmen den Schritt von breiter Einführung zu echter wirtschaftlicher Transformation schaffen.

Es folgen einige der Kernergebnisse für Deutschland.

KI-Einführung bleibt vielfach oberflächlich 63 Prozent der deutschen Unternehmen setzen heute KI ein, gegenüber 53 Prozent im Vorjahr. Deutschland liegt damit deutlich über dem europäischen Durchschnitt von 54 Prozent. Die reine Nutzungsquote verdeckt jedoch eine wichtige Differenzierung: Nur 15 Prozent der KI-nutzenden Unternehmen setzen KI für wirklich transformative Anwendungsfälle ein. Das sind weniger als im Vorjahr (21 Prozent). Zudem liegt der Anteil deutlich unter dem europäischen Vergleichswert von 22 Prozent.

Kreative Kreisläufe mit Zukunft: 1.600 Kinder retten Wertstoffe für morgen

Gewinnerbild zum Thema „Gemeinsam Wertstoffe retten – so gestalten wir die Zukunft!“

aus Alt, mach Neu: Mit dieser Idee haben sich Emil und Alex aus der 6. Klasse der Comenius-Schule aus Charlottenburg-Wilmersdorf beim Plakatwettbewerb für Kinder 2026 beworben und sind mit Höchstwerten von der Jury ausgezeichnet worden. Die beiden setzten sich gegen 1.558 Schülerinnen und Schüler aus allen Berliner Bezirken durch, die allein oder gemeinsam 1.093 Plakate gestaltet haben. Die Plakate beeindrucken mit kreativen Ideen, starken Botschaften und überraschenden Perspektiven. Sie machen deutlich, wie engagiert sich Berliner Kinder mit den Zukunftsthemen unserer Zeit auseinandersetzen. Die bunten und vielgestaltigen Visionen für einen bewussten Umgang mit Wertstoffen spiegeln nicht nur ihre Fantasie wider, sondern sensibilisieren auch die Öffentlichkeit für die Bedeutung von Abfallvermeidung, Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft.

Webinar-Reihe bietet Einblick in reale Anwendungsfälle aus Kundenprojekten und Best Practices für Intelligent Service Management – von Automatisierung über KI-Dokumentation bis zu End-to-End-Prozessen.

Matrix42 und seine Partner teilen Praxiswissen in neuer Webinar-Reihe

Frankfurt/Main, 30.6.2026 – Matrix42, der führende europäische Anbieter von Service-Management-Lösungen, startet im Juli mit der „Matrix42 Summer Academy 2026“ eine praxisorientierte Webinar-Reihe für Kunden und Interessenten. Sie wird gemeinsam mit acht Matrix42-Partnern ausgerichtet und stellt reale Anwendungsfälle aus IT Service Management (ITSM) und Enterprise Service Management (ESM) in den Mittelpunkt.
Unter dem Motto „Keine Theorie. Nur Praxis.“ gibt die Webinar-Reihe bereits zum dritten Mal in Folge interessante Einblicke in erfolgreiche Projekte aus unterschiedlichen Branchen. Dabei geht es um typische Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag – von unstrukturierten Serviceprozessen über manuelle Abläufe bis hin zu fehlender Transparenz – und deren Lösung durch smarte Workflows, Automatisierung und KI.

Fokus auf konkrete Business-Mehrwerte

Mini-Welten entdecken und auf Foto und Video festhalten

Playtastic Digitales Akku-Kinder-Mikroskop DM-355, Display, Kamera, 1.000x Vergrößerung / AX-1129

• 1.000-fache digitale Vergrößerung, stufenlos einstellbar
• IPS-Display mit 2,4" / 6,1 cm Bilddiagonale
• 8 dimmbare LEDs zur Ausleuchtung
• Integrierte Kamera für Fotos und Videos
• Steckplatz für microSD(HC/XC)-Speicherkarte
• Wiedergabe auch am Computer möglich, Akkubetrieb

Der Podcast bringt im Juni neue Impulse zu Fashiontech, Lead Marketing, Startup-Events und Smart Capital.

Dawid Schaffranke war im Juni Interviewgast bei den Founder Talks

Der Podcast „ Founder Talks (https://founder-talks.de)“ setzt im Juni auf Themen, die für das Gründungsökosystem in seiner ganzen Breite relevant sind: Produktinnovation, Marketing mit messbaren Ergebnissen, kuratierte Veranstaltungshinweise und die Perspektive eines Investors auf Europas Startup-Szene. Vier aktuelle Beiträge zeigen, wie unterschiedlich Gründung, Wachstum und Skalierung heute gedacht werden.

Fashiontech aus der Schweiz: MYNE denkt den BH neu

Haarausfall für viele Frauen ein Tabuthema

Die Beautyindustrie hat aus der Angst vor Falten ein globales Geschäftsmodell gemacht. Seren, Retinol und Anti-Aging-Behandlungen boomen seit Jahren. Doch während viele Frauen jedes Detail ihrer Haut analysieren, verändert sich ein entscheidender Faktor lange Zeit ganz unbemerkt. Gemeint ist die Haarlinie. Denn dort beginnt optisch bei vielen der Verlust von Frische und Ausstrahlung. Und das oft lange bevor sie bewusst über Haarausfall nachdenken.

Silvia Brindlmayer, Schuh-Designerin und Co-Founder Blusun

Viele Frauen kennen das Dilemma: Schuhe, die stylisch aussehen, sind nicht wirklich bequem. Sie drücken, engen an den Zehen ein, hinterlassen Druckstellen an den Füßen. Komfort wird oft dem Stil untergeordnet. Ein Agreement, das selten hinterfragt wird. Barfußschuhe versprechen eine Alternative. Doch noch immer haftet ihnen das Image an, zwar funktional, aber eben nicht wirklich modisch zu sein.

Dabei hat sich der Blick auf Schuhe längst verschoben. Sneaker haben den Sprung von der Freizeit in Business- und teils sogar Abendlooks geschafft. Selbst ehemals reine Gesundheitsschuhe wie Birkenstocks sind auf den Runways angekommen und werden sogar zu Hochzeitsmode inszeniert. Bequemlichkeit nicht als Gegenentwurf zur Ästhetik, sondern als ein Teil davon.

Infografik zur foodjobs Gehaltsstudie Praktikum in der Lebensmittelbranche 2026

• 91 % aller Praktikant:innen sind mit ihrem Praktikum zufrieden oder sehr zufrieden
• Große Unternehmen sowie kaufmännische Tätigkeiten bieten die höchsten Praktikumsgehälter
• Nestlé, Storck und Dr. Oetker führen in diesem Jahr die Liste der „TOP 25 Arbeitgeber“ für Praktikant:innen an

29.06.2026, Düsseldorf

Der erste Schritt in die Berufswelt beginnt für viele Studierende mit einem Praktikum. Dabei sammeln sie nicht nur wertvolle Praxiserfahrung, sondern gewinnen wichtige Orientierung für ihren späteren Berufsweg. Gleichzeitig stellen viele sich die Frage, inwiefern sich das Engagement auch finanziell lohnt. Wie gut werden Praktikant:innen in der Lebensmittelbranche vergütet und welche Faktoren beeinflussen das Gehalt?