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Neu: Health-Domains - die Domains für das Gesundheitswesen

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 Health-Domains - die Domains für das Gesundheitswesen
Health-Domains sind für alle Sparten des Gesundheitssystems geeignet

Wofür sind die neuen Health-Domains gedacht? Die Health-Domains sind " the new domain extension for brands, organizations, and people who provide high-quality health products, services and information."

Die Sunrise Period der Health-Domains geht noch bis zum 7. Juli 2017. Markeninhaber können gleichlautende Health-Domains registrieren. Interessenten für die Sunrise Period müssen sich beim Trademark Clearinghouse anmelden.

Die Industry Access Period der Health-Domains beginnt am 20.Juli und endet am 30. November 2017.

Die General Availability der Health-Domains fängt am 5. Dezember 2017 an.

Die Hospital-Domains sind die optimale Domains für Krankenhäuser, Hospitäler und Kliniken.

Rückenschmerzen aktiv bekämpfen

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Rückenschmerzen aktiv bekämpfen
Bewegung ist gut gegen Rückenschmerzen.

Frankfurt am Main, 15. Mai 2017, Rücken-, Nacken- und Schulterschmerzen gehören zu den häufigsten Schmerzarten. Fast immer sind sie das Resultat einer Störung im komplexen System aus Muskeln, Gelenken und Bändern. Treten die Beschwerden erstmalig oder nach langer Pause auf und dauern maximal sechs Wochen, spricht man von akuten Schmerzen. Bleiben diese unbehandelt, geraten Betroffene leicht in einen Teufelskreis: Um die Pein zu lindern, vermeiden sie bestimmte Bewegungen und nehmen eine Schonhaltung ein. Das verspannt die Muskulatur zusätzlich, verstärkt die Schmerzen und kann sie chronisch werden lassen. Deshalb ist es fast immer besser, Rückenleiden aktiv mit Bewegung zu bekämpfen.

Im Emsland werden Kinderträume wahr

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Im Emsland werden Kinderträume wahr
Spannende Attraktionen sorgen für Kurzweil im Emsland.

"Und was unternehmen wir heute"? Eltern bekommen diese Frage im Urlaub fast täglich zu hören. Gut, wenn es dann im Urlaubsgebiet ein vielfältiges Angebot für Kinder gibt, das für Spaß und Kurzweil sorgt wie im deutsch-niederländischen Grenzgebiet. Beratung und Hinweise zu allen Attraktionen, die Kinderherzen höher schlagen lassen, erteilt Emsland Touristik telefonisch unter 05931/442266 oder per E-Mail unter info@emsland.com.

Im Fullener Wald bei Meppen bewegen sich Kinder mit ihren Eltern auf dem durch das ZDF ausgezeichneten Löwenzahnentdeckerpfad. Nach der Abtorfung im heutigen Internationalen Naturpark Moor wurden dort seit 1990 mehr als 1,3 Millionen Bäume gepflanzt, Teiche, Wiesen, Feucht- und sonstige Freilandbiotope angelegt, damit sich möglichst unterschiedliche Tiere ansiedeln (Tel. 05931/442277, www.naturpark-moor.eu).

Exotische Früchte mit Heilender Wirkung?

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Exotische Früchte mit Heilender Wirkung?
Datteln

Superfoods Datteln

Seit über 6000 Jahren wird die Dattelpalme angebaut. Die kleine Superfoods erreichen eine Länge bis 5 cm. Die Farbe der Dattel ist gelblich im rohen zustand. Später wird die Dattel rötlich bis dunkel braun. Frische Datteln sind sehr saftig und süß vom Geschmack. Die Frucht schmeckt süß aromatisch honigartig.

Inhalststoffe der Datteln:

Die Superfoods Datteln enthalten Folsäure, Biotin, Magnesium, Kalzium, Phosphor und die Vitamine A, B, C und D. Datteln sind seit Jahrhunderten bekannt als kleine Wunderwaffe. Datteln besitzen eine heilende Wirkung bei Erkrankungen des Nervensystems der Atemwege sowie bei Anämie. Die Dattel ist ein regelrechter Power Spender und fördert die Konzentrationsfähigkeit, ein wahrer Superfood.

Wo und welche Datteln Kaufen ?

Dattel findet man in den Großmarkthallen in Deutschland, im Internet. Datteln gibt es bei uns das ganze Jahr über. Ursprungsland Israel, Türkei, Tunesien; Kl.: M; Ursprungsland und Klasse können je nach Angebot abweichen.

TrauerBox® - Ein besonderes Geschenk reist um die Welt !

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TrauerBox® - Ein besonderes Geschenk reist um die Welt !
Durch die TrauerBox-Inhalte wird die wichtige Erinnerungsarbeit auf vielfältige Weise angeregt.

Wie geht man mit der Nachricht vom Tod um? Was ist zu tun im Todesfall? Wie können Freunde und enge Angehörige ihre Anteilnahme ausdrücken? Es sind die Fragen die Hinterbliebene und Angehörige sowie Freunde und Bekannte in dieser schmerzlichen Lebensphase beschäftigen. Fragen die bei einem Trauerfall gestellt werden.

Nichts im Leben ist so gewiss wie die Erkenntnis, dass wir Menschen sterben müssen. Trotzdem verursacht die Konfrontation mit den Themen Sterben, Tod und Trauer bei vielen von uns oft Hilflosigkeit.

perma Anwendung: Förderbandanlagen

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 Förderbandanlagen
perma Schmiersysteme im Einsatz an Förderbandanlagen

Euerdorf. Funktionierende Förderbandanlagen sind Grundlage für eine reibungslose Prozesssicherheit. Sie werden in den verschiedensten Industriezweigen bei unterschiedlichen Umgebungsbedingungen eingesetzt, zum Beispiel in Schotterwerken bei Wind und Wetter oder in der Lebensmittelindustrie, also in hygienisch äußerst sensiblen Bereichen.

Zur Schmierung der Antriebs- oder Umlenkrollen sind oftmals lange Wegstrecken zu überbrücken. Außerdem müssen die Schmierstellen gleichzeitig bei rauen Umgebungsbedingungen gegen Schmutz und Wasser abgedichtet sein. Manuelles Nachschmieren wird durch die ständige Rotation der Bänder, die gleichzeitig eine Gefahrenquelle darstellt, erschwert. Werden vorgegebene Schmierintervalle nicht eingehalten, führt eine falsche oder unzureichende Lagerschmierung an Förderbändern zu Schäden oder komplettem Anlagenausfall.

Kufner Holding GmbH

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Kufner Holding GmbH
XShield® - Technologie von Kufner

-Kufner kreiert eigenes Markendach für smarte textilbasierte Produkte unter der Wortmarke T I P: TEXTILE INNOVATIONS - PRODUCTS

-Innovatives Transportsicherungs-System mit Alarmfunktion macht den Anfang

-Textile Heizlösungen und EMV-Abschirmung standen auf der Techtextil 2017 im Fokus

PAWLIK Consultants gewinnt BMW-Ausschreibung für Personalentwicklung

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PAWLIK Consultants gewinnt BMW-Ausschreibung für Personalentwicklung

Ab dem kommenden Jahr wird die PAWLIK Consultants GmbH die BMW Group Akademie als Partner bei der Mitarbeiterweiterbildung unterstützen und für das Soft Skill Training verantwortlich sein. Es handelt sich hierbei um einen 5-Jahres Vertrag. In einem mehrstufigen Auswahlverfahren konnte sich die in Hamburg ansässige Managementberatung gegen zahlreiche namenhafte Konkurrenten durchsetzen.

PAWLIK und die BMW Group Akademie haben ein gemeinsames Ziel: In Zeiten einer immer komplexer und dynamischer werdenden Arbeitswelt und den daraus resultierenden steigenden Anforderungen, ist es für Mitarbeiter heutzutage unabdingbar, sich weiterzuentwickeln und persönliche sowie kommunikative Fähigkeiten auszubauen. Pro Jahr werden ungefähr 1500 Trainingstage mit sechs inhaltlichen Schwerpunkten zu sozialen Kompetenzen, darunter unter anderem zu den Themen Selbstmanagement, Teamentwicklung und Konfliktmanagement, von den Pawlik Beratern durchgeführt.

Höchste saarländische Auszeichnung für Prof. Dr. Klaus Steinbach

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Höchste saarländische Auszeichnung für Prof. Dr. Klaus Steinbach
Prof. Dr. Klaus Steinbach erhält Verdienstorden

Die Ministerpräsidentin des Saarlandes, Annegret Kramp-Karrenbauer, verlieh Prof. Dr. Klaus Steinbach, der unter anderem als Professor an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement/BSA-Akademie arbeitet, kürzlich den Saarländischen Verdienstorden.

Superfirma sucht Supermitarbeiter

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Von Brigitte Herrmann

Der Wert von Wahrheit und Echtheit scheint ein immer selteneres Gut zu werden. Stattdessen erfreuen sich Fake News vor allem in sozialen Medien, aber auch in höchsten politischen Kreisen und der Wirtschaft, wachsender Beliebtheit. Immer dann, wenn es darum geht, durch die subjektive Wahrheit einen fruchtbareren Boden für Erfolgsaussichten, Zielerreichung, Meinungsbildung etc. zu schaffen. Die bunte Palette von leichter Schönfärberei bis hin zur gezielten diffamierenden Lüge ist auch im Recruitingprozess keine unbekannte Größe - auf beiden Seiten des Arbeitsmarktes. Doch wie viel Fake verträgt ein Recruitingprozess?

Dabei gilt eines festzuhalten: Das extrem schlechte Image des Fakes ist durch die mediale Präsenz durchaus ein sehr neues Phänomen. Der altbekannte Slogan "Fake it until you make it" wäre ansonsten nicht seit Jahren oder gar Jahrzehnten ein Dauerbrenner in Sachen Erfolg und Karriere. Und auch die Fähigkeit zur Selbstvermarktung gälte nicht als eines der elementaren Soft Skills für all jene, die nach oben wollen. Wo verläuft also der schmale Grat zwischen souveräner aufrichtiger Selbst-PR und Mogelpackung? Ab welchem Punkt wird das Aufhübschen - sowohl bei Bewerbern als auch bei Arbeitgebern - zur kontraproduktiven Täuschung?

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