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Kinder prägen nicht nur das Familienleben. Sie sorgen auch für Weiterentwicklung in der Arbeitswelt. Vielfach eher indirekt, aber mit nachhaltigem Ergebnis. Eine Teilzeitstelle muss nicht zum "Abstellgleis" werden - es gibt spannende neue Modelle.

Beim Tandem-Job teilen sich zwei Menschen eine Vollzeitstelle. Doch wie gelingt das? Welche Voraussetzungen sind nötig? Praxisbeispiele geben Aufschluss.

Erfolgreich und zufrieden im Job, warum sollte sich das nach der Elternzeit ändern? Karrieremutter kann man sein, wenn man die Arbeitsbedingungen flexibler gestaltet. Doch dafür ist ein wenig Umdenken nötig: Bei den Arbeitgebern wie den Arbeitnehmern.

Svenja Christen ist Referentin im Bereich Training und Development und seit gut fünf Jahren bei Coca-Cola. Zusätzlich arbeitet sie in einem eigenen Projekt als systematischer Coach. Langeweile klingt anders, Svenja Christen ist eine engagierte Frau. Vor knapp eineinhalb Jahren dann die frohe Nachricht: Schwanger, ein Junge!

Lloyd Flottenfonds VII: MS Patricia Schulte im vorläufigen Insolvenzverfahren

http://www.grprainer.com/rechtsberatung/kapitalmarktrecht/faelle/lloyd-f...
Einen unruhigen Jahreswechsel erleben die Anleger des Lloyd Flottenfonds VII: Die Gesellschaft des Containerschiffs MS Patricia Schulte ist insolvent.

GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Der Lloyd Flottenfonds VII (http://www.grprainer.com/rechtsberatung/kapitalmarktrecht/faelle/lloyd-f...)steckt in wirtschaftlichen Schwierigkeiten. Der Dachfonds bewirtschaftet das Containerschiff MS Patricia Schulte und den Tanker MT Hamburg. Das Amtsgericht Niebüll hat am 28. Dezember 2015 das vorläufige Insolvenzverfahren über die Gesellschaft der MS Patricia Schulte eröffnet (Az.: 5 IN 121/15).

In Unternehmen aller Größenordnungen herrscht ein uneinheitliches Verständnis, wie die betriebliche Altersvorsorge erfolgreich umgesetzt werden sollte. Die Bielefelder EMPLOY AG hat die 5 wichtigsten Erfolgsfaktoren analysiert.

Vorstände Marc-André Arens und David Christian Tappe

Bielefeld. Täglich werden in deutschen Unternehmen neue Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge abgeschlossen. Ein Erfolgsmodell, sollte man meinen. Dennoch herrscht im direkten Vergleich ähnlicher großer Unternehmen oftmals ein auffälliges Ungleichgewicht hinsichtlich tatsächlicher Teilnahmequoten von Arbeitnehmern. Werden in einigen Unternehmen Teilnahmequoten von über 90% erreicht, sind es in Vergleichsbetrieben oftmals lediglich 10%. Welche Punkte sind es, die ein erfolgreiches bAV-System ausmacht und wie können Unternehmen ihre Angebote zukünftig optimieren? Die Bielefelder EMPLOY AG hat die 5 wichtigsten Faktoren zur erfolgreichen Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge analysiert:

Die im Mai 2015 neu gegründete Bielefelder EMPLOY AG berät Unternehmen ab 50 Mitarbeitern zur Optimierung der betrieblichen Altersvorsorgesysteme. Dabei stehen die Themen Finanzierung, Rentabilität, Verwaltung und Kommunikation im Beratungsfokus.

(Mynewsdesk) München – Nach 15 Jahren lösen am 1. Januar 2016 die sogenannten Nachhaltigen Entwicklungsziele (SDG – Sustainable Development Goals) die Millennium-Entwicklungsziele (MDG) ab. Auf die 17 neuen Ziele hatten sich im September 2015 die UN-Mitgliedsstaaten geeinigt. Ihr Plan ist ehrgeizig: bis 2030 sollen weltweite Armut beendet, Ungleichheit und Diskriminierung reduziert, nachhaltiges Wirtschaftswachstum auch in armen Ländern gefördert und Umweltprobleme nachhaltig gelöst sein. Im Unterschied zu den MDGs, die insbesondere Entwicklungsländern galten, gelten die SDGs nun für alle Staaten.

Bei günstiger Startposition können Sie eine wertvolle Cars-Domain jahrzehntelang nutzen

Der folgende Beitrag erklärt die Termine und den Ablauf der Einführung der Car-Domains, Cars-Domains (http://www.domainregistry.de/cars-domains.html) und Auto-Domains. Über die Marketingvorteile der Cars-Domains, Car-Domains und Auto-Domains informiert dieser Artikel:
http://www.pr-gateway.de/scripts/showMessage.php?message_id=273792&chann...

Supply-Chain-Management einfach optimieren

RELEX ist 2016 das erste Mal auf der TradeWorld vertreten

Automatisierte Warendisposition sowie eine exakte Bedarfsplanung: Bei vielen Händlern ist das nicht die Regel - das Supply-Chain-Management erfolgt oft noch manuell und nach Bauchgefühl. Die Folge: Fehler schleichen sich ein und die Bedarfsprognose wird ungenau. Die optimale Lösung präsentiert die RELEX Solutions GmbH jetzt erstmals auf der TradeWorld (Halle 6, Stand 6F15), der Plattform für moderne Handelsprozesse auf der LogiMAT: Die Supply-Chain-Management-Software (SCM-Software) des finnischen Unternehmens ermöglicht eine flexible, automatisierte Lieferkette - dank In-Memory-Computing ist die eigens entwickelte Datenbank 100-mal schneller als marktübliche Lösungen. Kunden, die sich von den Vorteilen der Software überzeugen möchten, können am Messestand eine kostenlose Datenanalyse anfragen.

Scheidung.de verlost eine Rund-um-Sorglos-Scheidung zum Jahreswechsel

Scheidung zu gewinnen!

Gerne werden Vorsätze zum neuen Jahr gefasst: Gesünder essen, mehr Sport treiben, eine neue Sprache lernen und weniger arbeiten stehen auf dem Zettel. Viele Paare wünschen sich etwas anderes: das einvernehmliche Ende der Ehe!

Warum in einer Partnerschaft verharren, die seit Jahren zerrüttet ist? Aus Gewohnheit? Warum nicht den ersten Schritt in Richtung "neues Leben" wagen? Aus Angst vor dem Unbekannten? Trennung und Scheidung kann nicht bagatellisiert werden. Trennung und Scheidung ist aber auch kein Tabu, kein Stigma. Vielen Menschen fehlt der Mut und die Kraft, nach vorne zu sehen und den ersten Schritt zu machen zu einem besseren Leben!

Wenn das Trennungsjahr vorbei ist, dann kann es direkt losgehen mit dem Scheidungs-verfahren. Einzige Voraussetzung ist, dass die Scheidung einvernehmlich ohne (viel) Streit verläuft. Dann dauert das Verfahren nur noch etwa 5-7 Monate, bis die Scheidung abgeschlossen ist und die neue Lebensphase beginnen kann.

Nachhaltiges Immobilieninvestment im Wachstumsmarkt „Studentisches Wohnen“

Der Immobilienmarkt ist und bleibt ein"sicherer Hafen" für Investoren. Dies gilt gerade in München und hier ist die Nachfrage insbesondere auf dem studentischen Wohnungsmarkt ungebrochen, Tendenz weiter steigend.
Die Garching SLC 2.2 Fonds GmbH & Co., eine 2014 gegründete Tochter der in Grünwald bei München ansässigen Jost Unternehmensgruppe, hat daher mit dem bewährten Anspruch, für diesen Markt höchstwertige Angebote zu schaffen, in der Universitätsstadt Garching, in bevorzugter Lage am nördlichen Stadtrand von München über 600 Apartments für Studenten gebaut.

Garching im nördlichen Landkreis München genießt als Hochschul- und Forschungsstandort international Renommee, die 13.000 Studienplätze dort sind entsprechend begehrt. In München und Umland, der deutschen Wirtschaftsregion Nummer 1, herrscht reger Zuzug und in der Folge permanenter Wohnungsmangel. Ein Problem - insbesondere für Studenten. Vor diesem Hintergrund hat der Fondsinitiator Garching als idealen Standort für die Studentenapartments des SLC 2.2 ausgewählt.

Die erfolgreiche Marke IBS lässt sich für jeden motivierten Geschäftsmann oder Geschäftsfrau fortführen

Aufgrund einer überaus hohen Resonanz bietet die IBS Intelligent Business Solutions GmbH Interessenten ihr bewährtes Business Center-Konzept als Franchisemodell an.

Die Vorteile für Franchisenehmer liegen klar auf der Hand. Die Franchisenehmer erhalten eine einwöchige theoretische Intensivschulung und eine ein- bis zweimonatige praxisnahe Schulung in einem Business Center in der Schweiz oder im Ausland. Dies gewährt einen schnellen Start in die eigene Selbständigkeit mit einer gut eingeführten Marke und bewährtem Geschäftskonzept. Gemäss Rieta de Soet erhält der Franchisenehmer darüber hinaus ein mehr als 300 Seiten umfassendes Franchise Handbuch zum erfolgreichen betreiben eines Business Centers.

Business Centern bieten komplett möblierte Büros und Konferenzräume, die kurz- und langfristig angemietet werden können. Business Center verfügen über eine perfekte Büroinfrastruktur mit Fachpersonal.