Erfolgreiche Technologie-Partnerschaft resultiert in ISO-Norm für optische Gigabit-Konnektivität in Fahrzeugen
Einstiegsmodelle der neuen AV-Receiver-Generation im edlen Design mit 8K-Video-Unterstützung, modernen Features und bestem Klang
Die Trainingsindustrie setzt auf immer neuere Methoden, um Trainings effektiver und interessanter zu gestalten. Alleine in Deutschland investieren Unternehmen mehr als 33 Milliarden Euro in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter. Eine große Herausforderung sind die unterschiedlichen Wissensstände und diverse Lehrmethoden die zur Verfügung stehen. Hier bietet Virtual Reality Training einen entscheidenden Vorteil. Lerninhalte werden als Erlebnis wahrgenommen, und Erlebnisse speichert man bekanntlich langfristig und sicher - denn das menschliche Gehirn ist nicht in der Lage, die virtuelle Realität von der echten Realität zu unterscheiden.
Über VR lassen sich, im Unterschied zu herkömmlichen analogen Lernmethoden, Verhaltensänderung und Motivation bei Anwenderinnen und Anwendern forcieren, in dem man spieltypische Elemente und Vorgänge (Gamification) in spielfremde Zusammenhänge setzt.
Was für VR-basierte Trainings spricht:
Hamburg, 25. August 2020:
Das Hamburger Namensschilderunternehmen brilliant badges® ist weiter auf Internationalisierungskurs. Seit Mitte August ist eine italienische Version des Onlineshops auf www.brilliant-badges.de/it verfügbar. Dies ist bereits der vierte Sprachshop, der neben dem deutschen Internetauftritt implementiert wurde. Bereits in den vergangenen Wochen wurden die Auswahlmöglichkeiten des Webshops um Englisch, Spanisch und Französisch ergänzt. Italienischsprachige Kunden erweitern somit die Zielgruppe von brilliant badges®, einer der führenden Anbieter für Namensschilder in Europa, im Onlinemarkt.
Einfach zu installieren wie ein Plugin, aber nimmt Ihnen vollautomatisiert 99% Ihrer OnPage-Optimierung ab. Was die Software nicht kann? Texte schreiben. Aber Content ist eben nur die Spitze des Eisbergs...
Die Berliner Onlineagentur mitho® ist bereits seit Jahren lizenzierter Shopwarepartner und bietet 360 Grad Software-Lösungen für den digitalen Handel. Die eCommerce-Spezialisten haben in der Vergangenheit bereits unzählige Plugins und Erweiterungen für Shopware entwickelt. Die Shopware SEO-Software ist ein weiterer Geniestreich, der jedem Shopware-Shopbetreiber das Leben vereinfachen wird.
OnPage-Optimierung ist ein komplexes Thema, dass uns alle beschäftigt. Ein Großteil Ihrer Kundschaft gelangt über Google auf ihren Shop. Aber leider verirrt sich nur weniger als 1% auf Seite 2. Was also tun, um unser Google-Ranking nachhaltig zu verbessern?
Aachen, 25. August 2020 - Nur wenige Dateiendungen sind so bekannt und so revolutionär wie diese. Bis heute steht die Bezeichnung MP3 fast schon als Synonym für Musik. Kein Wunder: Hat der weltbekannte Standard mittlerweile 25 Jahre auf dem Buckel. Und er stammt aus Deutschland.
und Essen ein Unternehmen den passenden Bewerber
In schwierigen wirtschaftlichen Zeiten ist es umso wichtiger, dass ein Unternehmen für seine eigene Stabilität auf zuverlässige und vor allem perfekt qualifizierte Mitarbeiter setzen kann. Insbesondere dann, wenn neue Mitarbeiter zur Erweiterung des Unternehmens gesucht werden, ist besonderes Fingerspitzengefühl gefragt. Nicht nur, dass passend qualifizierte Kandidaten nur ausgesprochen schwer zu finden sind, sie müssen selbstverständlich auch rein menschlich zum Unternehmen passen. Stimmt die Chemie zwischen Kandidat und Unternehmen nicht, ist eine fruchtbare Zusammenarbeit kaum möglich. Ein Recruiter für den Raum Köln, Düsseldorf, Essen und Dortmund nimmt sich dieser Herausforderung an und findet mit seinen Methoden die passenden Bewerber.
ARAG Experten informieren über Auskunftspflicht und Datenschutz im Krankenhaus
Wir werden immer sensibler, wenn es um den Umgang mit unseren Daten geht - und das ist gut so. Allerdings ist die Umsetzung der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen in Alltag und Beruf manchmal schwierig. Dies gilt zum Beispiel für Ärzte und Pflegepersonal in Krankenhäusern. Angehörige erbitten Auskunft über den Gesundheitszustand von Patienten. Doch was dürfen Mediziner und Pfleger wem mitteilen? Müssen sich Angehörige immer ausweisen? ARAG Experten geben Auskunft.
Schweigepflicht: Auskunft nur mit Zustimmung des Patienten
Ein naher Freund oder Verwandter ist als Notfall in eine Klinik eingeliefert worden. Ganz natürlich wollen Sie in so einem Fall sofort wissen, wie es dem Patienten geht. Wenn Sie vor Ort sind, ist das ganz einfach: Sie fragen einen Arzt oder eine Ärztin und bekommen prompt sachkundige Auskunft über den Gesundheitszustand des Patienten? Nein, so einfach ist es eben nicht! Sowohl aus den Berufsordnungen der Landesärztekammern, als auch aus dem Strafgesetzbuch (StGB, Paragraf 203) geht hervor, dass Ärzte einer Schweigepflicht unterliegen. Verstoßen sie dagegen, droht ihnen im schlimmsten Fall ein Jahr Haft.
Scheiden tut nicht nur weh, sondern kostet eine Stange Geld. Trennen sich Ehepaare oder eingetragene Lebenspartner, so zieht meistens einer von beiden aus der gemeinsamen Wohnung aus. Ein Umzug, neue Einrichtung, separate Versicherungen, unumgängliche Gerichtskosten, in vielen Fällen Anwaltskosten und dazu verlorene Steuervorteile durch den wegfallenden Splittingtarif. Verständlicherweise wollen viele nach der Trennung den Kontakt zum Ex-Partner am liebsten abbrechen, das Steuerrecht erfordert aber Einvernehmen, damit die Steuerlast maximal reduziert werden kann.
Trennungsunterhalt bis zur Scheidung
Karlsruhe, den 25.08.2020 | stellenonline.de punktet auch 2020 mit Bestwerten in Sachen Arbeitgeber- und Bewerberzufriedenheit: Beim Jobbörsencheck konnte die Jobsuchmaschine ihr gutes Ranking aus dem vergangenen Jahr noch einmal deutlich steigern. Das Erfolgsrezept des renommierten Recruiting-Portals: perfekte Usability, leistungsfähige Traffic-Partner und ein Fokus auf individueller Beratung.
stellenonline.de mit besserem Ranking und höherer Weiterempfehlung
stellenonline.de bleibt beim großen Jobbörsencheck auf Erfolgskurs. Die Jobsuchmaschine hat ihre sehr guten Ergebnisse aus den vergangenen Jahren in der neusten Auswertung ein weiteres Mal übertroffen: 93 Prozent der Arbeitgeber würden stellenonline.de weiterempfehlen (2019: 87 Prozent) und geben dem Portal 5,50 von möglichen 7,00 Punkten (2019: 5,33 Punkte). Und auch in der Bewerbergunst ist stellenonline.de gestiegen: Die Weiterempfehlungsrate liegt hier bei 89 Prozent, die Bewertung bei 5,05 Punkten.
Damit dürfte stellenonline.de auch im diesjährigen Wettstreit um die Top-Platzierungen bei "Deutschlands beste Jobportale" eine wichtige Rolle spielen. Das Event wird im kommenden Herbst anlässlich der Digitalkonferenz "ZP EUROPE VIRTUAL 2020" stattfinden.
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