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(Mynewsdesk) Berlin, 19. März 2019. Mit zwei neuen Kurzfilmen will die Deutsche Alzheimer Gesellschaft pflegende Angehörige unterstützen, die Herausforderungen einer Demenzerkrankung besser zu verstehen und einen positiven Umgang damit zu finden. Die beiden kurzen Filme greifen besonders häufige Situationen des Alltags auf.

Der erste Film zeigt einen Dialog zwischen Tochter und Mutter, wie ihn viele Angehörige aus eigener Erfahrung kennen: „Mutter, Du vergisst sehr viel. Du musst mal zum Arzt.“ – „Ich bin nicht krank und ich muss auch nicht zum Arzt! Aber vielleicht ja Du?“ Am bundesweiten Alzheimer-Telefon berichten Angehörige häufig von ihrer Sorge, die Mutter, der Vater, die Partnerin oder der Partner könnte eine Demenz haben, und sie sind unsicher, wie sie dies mit ihr oder ihm besprechen können, ohne dass es zum Streit kommt. Bereits die Erkenntnis, dass Menschen mit Demenz ihre Angehörigen nicht „ärgern“ wollen, sondern dass es ihnen um Selbstbestimmung und um die Wahrung der eigenen Kompetenz geht, wirkt oft entlastend.

Der Fix & Flip Experte Oliver Fischer

Bremen. Nach sehr erfolgreichen Jahren in der Immobilienbranche stellt sich Oliver Fischer neuen Herausforderungen und präsentiert vom 21. März bis 24.März 2019 den brandaktuellen CoachingKurs und das Online-Immobilienseminar "Das Fix und Flip System". Sein persönlich entwickeltes System ist die derzeit innovativste und schnellste Methode, um risikoarm und kurzfristig im Immobilienhandel erfolgreich zu sein. Der Blick fällt auf die wesentlichen Aspekte in Ankauf, Aufbereitung und Verkauf von in die Jahre gekommenen Häuser und Wohnungen. Dauer: 6 Wochen.

CoachingKurs und Immobilienseminar vom Profi

Als Investor zählt solides und starkes Wachstum - die meisten Fehler in der Modernisierung und Instandsetzung von altem Immobilienbestand sind noch immer fehlendem Wissen rundum Verhandlungsstrategien sowie handwerklicher Umsetzung zuzuordnen. Ein Faktum, dem sich der erfolgreiche Immobilieninvestor stellt und ausführliche Lösungen anbietet. Dem Profi reicht eine genaue Begutachtung aus, um Renovierungskosten optimal einschätzen zu können.

Die Repräsentanten des G-TEC Teams bei der Verleihung des Great Place to Work-Awards zu „Deutschland

Das Siegener Unternehmen G-TEC Ingenieure GmbH darf sich gleich zweimal freuen: Nach dem Great Place to
Work-Award "Beste Arbeitgeber NRW" erhielt der Spezialist für ganzheitliche Gebäudeenergetik nun auch im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" mit dem hervorragenden 5. Platz eine hohe Auszeichnung.
https://www.gtec.de/aktuelles/news/

Auf der feierlichen Prämierungsveranstaltung zu "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2019" am 14.03. in Berlin kürte das
Institut Great Place to Work® die G-TEC Ingenieure aus Siegen für seine herausragende Arbeitsplatzkultur. Die Entscheidung der Jury basiert auf anonym durchgeführten Mitarbeiter- und Management-Befragungen. Das Ergebnis: Nach Platz 4 in NRW erreicht G-TEC bundesweit Platz 5 der besten Arbeitgeber in der Kategorie 50-100 Mitarbeiter.
Für G-TEC war es die erste Teilnahme an dem renommierten Great Place to Work-Wettbewerb.

According to a recent study of Fact.MR, sales of zonal isolation packers exceeded 25,438 units in 2018, and is estimated to surpass 26,000 units in 2019. The Fact.MR study finds an ever-increasing need from exploration & production industry operators to address the issue of gas migration, which continues to be one of the longstanding challenges requiring immediate attention. This, in turn, is paving favorable grounds for adoption of effective zonal isolation technologies, including zonal isolation packers.

“One of the chief aspects fuelling demand is rising need for effective zonal isolation technologies to prevent damage of casing and other formations in a wellbore. Moreover, zonal isolation packers are also widely-used as an ideal anchor point for effective production tubing, creating untapped potential for the stakeholders of zonal isolation packers market”, says Fact.MR study

Request For Sample Report- https://www.factmr.com/connectus/sample?flag=S&rep_id=3105

Männer und Frauen haben gleichwertige Berufschancen und Karriereaussichten

Baukasten Lösungen und Innovationsstrategien im Maschinenbau - Konstruktion, Instantsetzung, Fertigung - Zwischenruf Wolbert Hahn, Geschäftsführer Maschinenbau Hahn GmbH & Co. KG, Papenburg

Maschinenbau Hahn GmbH & Co. KG - Förderschneckentechnik

Das Baukastenprinzip bietet im Maschinenbau Lösungen für den nächsten Umbruch in der Produktion. Details greifen ineinander; die Produktion, die Nutzung und Reparatur werden vereinfacht. Planung ist alles. Planung bedeutet Mitdenken, das Maschinendesign hat die Herausforderung nachhaltig, flexibel und intelligent zu sein. Modulbau ist die Aufteilung eines Ganzen in Teile, die als Module, Bauelemente oder Bausteine bezeichnet werden.Typisches Beispiel dieser Herangehensweise ist die "Elektronifizierung", die Integration von Mechanik und Elektronik, erläutert Geschäftsführer Wolbert Hahn.

Modularität als Konzept

Ferienhaus Reethaus Ferienwohnungen zum Kauf gesucht in Glowe, Breege, Juliusruh, Kap Arkona, Putgarten

Werberin, Gründerin und Autorin Jeannine Halene

Die Düsseldorfer Kreativ-Agentur Fan Factory baut Agentur-Portfolio aus und holt Peter Cole an Bord. Seit 30 Jahren ist der erfahrene Creative Director Peter Cole in der Düsseldorfer Werbeszene aktiv, war u.a. bei GREY, BBDO, DDB, BMZ und EURO RSCG. Als Creative Director betreute der studierte Designer und Architekt in der Vergangenheit Marken wie Citroen, Pantene Pro V, Fa, Vernel und viele mehr.

1999 machte sich der renommierte Designer mit der Cole Group selbständig und verantwortete viele Jahre das weltweite Packaging für SIG Combibloc und deren Kunden. Bis heute zeichnet Peter Cole zudem über den Kunden Gebra Nonfood Handelsgesellschaft für das Packaging von ALDI SÜD verantwortlich.

Dr. Georg Thurnes zum Vorstandsvorsitzenden der
Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Altersversorgung e.V. gewählt

Dr. Georg Thurnes, Chefaktuar bei Aon

Dr. Georg Thurnes, Chefaktuar und Mitglied der Geschäftsleitung des Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon, wurde zum neuen Vorstandsvorsitzenden der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Altersversorgung e.V. (aba) gewählt. Thurnes gehört dem aba-Vorstand bereits seit 2008 an. Seit 2011 ist er einer der Stellvertreter des Vorsitzenden. Er folgt auf Heribert Karch, der sich nach acht Jahren im Amt auf seine Tätigkeit bei MetallRente konzentrieren wird. "Wir freuen uns", so Fred Marchlewski, Geschäftsführer von Aon Hewitt, "dass Dr. Thurnes in dieser Schlüsselposition die betriebliche Altersversorgung in Deutschland maßgeblich mitgestalten wird."

Der Sportmediziner Dr. Waldemar Komorek setzt auf Individual-Implantologie

Dr. Komorek Sportmediziner aus Pfäffikon (Schweiz)

Rund 160.000 Kniegelenke werden in Deutschland jährlich eingesetzt. Der Anstieg ist zum Teil auf den höheren Verschleiß durch aktiveres Freizeitverhalten zurückzuführen, auf Übergewicht und auf die höhere Lebenserwartung der Menschen. Das Kniegelenk stellt schließlich als größtes Gelenk des menschlichen Körpers die Verbindung von Oberschenkelknochen und Schienbein her und ist einer starker Beanspruchung ausgesetzt. Fällt diese Verbindung aus oder ist sie überlastet, ist der Mensch in seinem Bewegungsapparat stark eingeschränkt und erleidet bei jedem Bewegungsversuch starke Schmerzen.

Worin liegt der größte Vorteil von maßgeschneiderten Knieimplantaten?