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(Mynewsdesk) SAN FRANCISCO, KALIFORNIEN -- (Marketwired) -- 05/06/16 -- Die Global Cyber Alliance (GCA) -- eine vom New York County District Attorneys Office, der City of London Police und dem Center for Internet Security gegründete Organisation -- wird mit M3AAWG zusammenarbeiten, um die Security-Community dazu anzuhalten, schneller konkrete, messbare Praktiken einzuführen, die Gefahren im Internet reduzieren können. Die gemeinnützige GCA ist der Messaging, Malware and Mobile Anti-Abuse Working Group (M3AAWG) beigetreten, die auf der Grundlage der weitreichenden Erfahrungen ihrer Mitglieder Best Practices zur Bekämpfung von Missbrauch entwickelt. M3AAWG ist nunmehr GCA-Partner für den Technologiebereich.

Widerspruch von Lebensversicherungen: Versicherer stellen sich quer

http://www.grprainer.com/rechtsberatung/kapitalmarktrecht/rueckabwicklun...
Trotz Urteilen des Bundesgerichtshofs lehnen Lebens- und Rentenversicherer offenbar weiterhin die Rückabwicklung der Verträge ab, berichtet die Verbraucherzentrale Hamburg.

Was genau ist eigentlich der Kapitalmarkt? Viele reden darüber, doch was steht dahinter? Im Grunde nur zwei Begriffe: Aktien und Anleihen.

Aktien & Anleihen – so funktioniert der Kapitalmarkt

Die hamburgische Sutor Bank setzt ihre Videoserie Anlage-Wissen (https://www.youtube.com/channel/UCbDLygvMReJZJUqkyC9VrFg)für Alle - Basiswissen für Anleger und alle, die sparen, Geld anlegen und für das Alter vorsorgen möchten mit einem zusätzlichen Video zum Thema Kapitalmarkt (https://youtu.be/INte1ukqUnU)fort.

In dem Video wird auf erstaunlich verständliche Art die Funktionsweise des Kapitalmarktes und somit die Grundlage aller Finanzprodukte veranschaulicht.

Denn grundsätzlich basiert die Wirtschaft auf dem Zusammenspiel von zwei Beteiligten: demjenigen, der Geld benötigt und demjenigen, der Geld hat. Dieses Prinzip wird anhand eines gängigen Beispiels schnell erklärt:

Eine Inspiration für das Neue-Mensch-Sein

Das Restaurant Anjoy in der Rykestraße 11 im Prenzlauer Berg feierte sein Pre-Opening mit zahlreichen prominenten Gästen. Ab dem 8. Mai ist das Lokal für alle geöffnet.

Logo Restaurant Anjoy

Gestern Abend unternahmen zahlreiche Prominente in Berlin eine gemeinsame Geschmacksreise nach Vietnam. Das vietnamesische Restaurant Anjoy in der Rykestraße 11, im Prenzlauer Berg lud verschiedene prominente Persönlichkeiten aus Berlin und Umgebung ein, um bei Live-Musik vietnamesische Köstlichkeiten zu genießen. Die Rechnung ging auf und über 70 bekannte Gesichter der deutschen Promiwelt folgten der Einladung. Aber nicht nur Prominente, auch zahlreiche Pressevertreter wollten die Eröffnung des neuen Szene-Restaurants miterleben. Das Pre-Opening wurde Dank vietnamesischer Köstlichkeiten, stimmungsvoller Musik und einer exklusiven Gästeliste zu einem vollen Erfolg.

+++ Flavours to share, Anjoy to discover +++

Klaus-J. Fink zeigt auf dem zehnten Oberbayerischen Wissensforum, was TopSeller ausmacht

TopSeller brauchen Sprache, Authentizität, Passion: Klaus-J. Fink beim Oberbayerischen Wissensforum

Die Kraft der Sprache und der Rhetorik, eine gute Kondition und eine spürbare Begeisterung für den Beruf: Diese Dinge standen am 15. April auf dem Oberbayerischen Wissensforum in Rosenheim im Mittelpunkt. Auch Klaus-J. Fink war bei dem Speakers Excellence-Event mit einem Vortrag dabei.

Hier demonstrierte er unter anderem, dass "Verkaufen" eine Kunst ist, die im täglichen Leben weit häufiger Anwendung findet, als man vermutet: "Auch ein Bewerbungsgespräch ist nichts anderes als ein Verkaufsgespräch. Dafür gibt es Regeln, die kann man lernen", erklärte der TopSelling-Begründer den rund 1.000 Zuhörern. "Doch mit einem Verkäufer werden oft immer noch Begriffe wie Manipulieren oder Klinkenputzen assoziiert. Der Beruf erhält nicht die Anerkennung, die ihm zusteht."

FIR kürt die Gewinner des Aachener Konsortial-Benchmarkings „Service-Innovation 2016“

Wo entstehen innovative Ideen und wie lassen sich Bedürfnisse von Kunden antizipieren? Wie entwickeln die Top-Unternehmen erfolgreiche Services? Diese Fragen stellte sich ein Konsortium aus fünf Unternehmen und gab gemeinsam eine Benchmarking-Studie beim FIR an der RWTH Aachen in Auftrag.

Als Benchmarking-Objekte waren allerdings nicht nur die fünf Auftraggeber an der Studie beteiligt, sondern europaweit 102 Anbieter industrieller Dienstleistungen. Unter den Teilnehmern konnten mittels verschiedener Methoden 30 Unternehmen identifiziert werden, die sich durch ein besonders innovatives und erfolgreiches Servicegeschäft auszeichnen. Die Innovationsansätze dieser Serviceunternehmen wurden anschließend mit denen der restlichen Unternehmen verglichen, um Kriterien für eine besonders erfolgreiche Service-Entwicklung zu identifizieren.

(Mynewsdesk) NEW YORK, NY -- (Marketwired) -- 05/05/16 -- Institutional Investor gibt die Preisträger und Gewinner der Auszeichnungen im Rahmen der europäischen Preisverleihung 2016 (2016 European Awards) bekannt und feiert damit Europas höchst geehrte Vermögensverwalter, Investoren und Unternehmen. Pascal Blanqué, CIO von Amundi, ist der Empfänger des Manager Lifetime Achievement Award und Roger Gray, CIO des Universities Superannuation Scheme, erhält den Investor Lifetime Achievement Award. Institutional Investor gibt auch Auszeichnungen für herausragende Leistungen in neun Investorenkategorien für Großunternehmen und öffentliche Rentenplänen sowie 26 Anlagekategorien bekannt.

(Mynewsdesk) Hamburg, den 04.05.2016

Auch die zweite Runde der Tarifverhandlungen über die Entgelte der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie in Mecklenburg-Vorpommern konnte am 14.04.2016 zu keinem Ergebnis geführt werden. Die Arbeitgeber haben der Gewerkschaft in dieser Verhandlungsrunde angeboten, die Entgelte um 2,4 % zu erhöhen. Dieses Angebot hat die Tarifkommission der Arbeitnehmer abgelehnt und ihre Mitglieder zu Warnstreiks aufgerufen.

Die Gewerkschaft fordert neben einer Angleichung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen an das Tarifniveau vergleichbarer Unternehmen/Betriebe in Westdeutschland nach wie vor die Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um mindestens 5,5 %. Zusammengenommen bewegt sich das Forderungsvolumen damit im deutlich zweistelligen Prozentbereich.

Für die Arbeitgeber ist die Stabilisierung von rund 2.000 Arbeitsplätzen in Mecklenburg-Vorpommern ein wichtiges Ziel; sie warnen daher vor einer Überforderung durch zu hohe Forderungen.

Starkes Wachstum im 1. Quartal 2016

HR7 GmbH The Job Factory mit starkem organischem Wachstum

Hamburg, 05. Mai 2016
Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory hat die Zahlen des ersten Quartals 2016 veröffentlicht. Mit einem deutlichen Umsatzanstieg im 1. Quartal 2016 - der Umsatz lag rund 32 Prozent über dem Vorjahr - setzt HR7 den bisherigen Wachstumskurs weiter fort.