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Stylische Yamaha MusicCast Audiosysteme: Die wahrscheinlich schönste Art, Multiroom-Audio zu genießen

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 Die wahrscheinlich schönste Art, Multiroom-Audio zu genießen
Yamaha stellt auf der IFA 2015 zahlreiche neue MusicCast HiFi- und Heimkino-Produkte vor.

Restio ISX-80: Stilvolles MusicCast Audiosystem
Das Restio ISX-80 ist vieles in einem, vor allem aber eine optische und akustische Bereicherung eines jeden Raumes. Das 30 mal 30 Zentimeter messende Designerstück aus edlem Vollmetall bietet exzellenten Stereo-Klang, einen integrierten Radio-Tuner, eine Design-LED-Uhr mit Weckfunktion sowie einen AUX-Eingang für weitere Audioquellen, die nicht per Bluetooth oder WLAN verbunden werden können. Bei der Wahl des Einsatzortes zeigt sich das Restio Mini genauso flexibel: Entweder wird der mitgelieferte Metall-Standfuss genutzt, oder das System über die integrierte Aufhängung an der Wand platziert. Für die optimale Anpassung an den Raum ist das ISX-80 in den Farben Schwarz, Weiß und Lila erhältlich.

KBHT weiter auf Wachstumskurs

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KBHT weiter auf Wachstumskurs
Michael Kalus, Partner der Neusser Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei KBHT Kalus+Hilger

Neuss. Die Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft KBHT baut ihre Präsenz am Standort Leverkusen durch einen Zusammenschluss mit der dort marktführenden Sozietät Müller & Kollegen aus. Die Fusion, die seitens KBHT durch die Leverkusener Gesellschaft KBHT Dreizehner & Partner erfolgt, wird zum 1. Januar 2016 unter der neuen Firmierung KBHT Müller, Dreizehner & Kollegen wirksam. Müller & Kollegen bringen 40 Mitarbeiter sowie den Niederlassungsstandort Düren mit in die KBHT-Gruppe ein.

Die 1981 gegründete Sozietät Müller & Kollegen betreut in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Un-ternehmensberatung und Recht insbesondere mittelständische Mandate aus Industrie und Handel sowie Berufssportler und Freiberufler, darunter auch spezialisierte Heilberufe. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Betreuung von Kommunen und kommunalen Unternehmen sowie gemeinnützigen Organisationen.

Mobiles Vokabeltraining passend zum Schulbuch: Cornelsen Vokabeltrainer-Preisaktion zum Schulstart

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 Cornelsen Vokabeltrainer-Preisaktion zum Schulstart

(Mynewsdesk) Gute Vorsätze im neuen Schuljahr? Schülerinnen und Schüler, die Vokabeln via Smartphone oder Tablet lernen möchten haben nun die Möglichkeit dazu: Der Cornelsen Vokabeltrainer ist eine App, mit der englische oder französische Vokabeln passend zum Schulbuch gelernt werden können – schnell und effektiv mit dem Extratraining vor Prüfungen oder dauerhaft mit dem Tagestraining.

Qual der Wahl? Nein danke!

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Qual der Wahl? Nein danke!

München/El Jadida, 04. September 2015 - Ein Städtetrip mit Kultur und Shopping-Möglichkeiten? Oder doch lieber der entspannte Badeurlaub am Strand? Wer sich nicht entscheiden kann oder möchte, der ist im Mazagan Beach & Golf Resort in Marokko bestens aufgehoben. Nahe des Küstenstädtchens El Jadida, rund 90 Kilometer südlich von Casablanca, das als wirtschaftliches Zentrum Marokkos gilt, liegt das paradiesische Resort direkt am Atlantischen Ozean - ideal für einen Einkaufsbummel, Strandtag oder eine Sightseeingtour. Mit der "Autumn Offer" können Urlauber bei einer Buchung im September 2015 zusätzlich sparen.

Brazilian Footwear

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Arbeitgeber verschenken Punkte im Bewerberkontakt

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Arbeitgeber verschenken Punkte im Bewerberkontakt
Recruiting-Kategorien im Ländervergleich (DACH)

Deutsche Unternehmen beherrschen die Bewerberansprache - so die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum. Die getesteten deutschen Arbeitgeber erreichten die höchste Gesamtpunktzahl beim Thema Recruiting-Qualität und liegen damit vor Österreich und der Schweiz. Allerdings besteht hierzulande Optimierungsbedarf im direkten Kontakt mit Kandidaten. Außerdem zeigt die Studie: Branchen mit ausgesprochenen Fachkräfteengpässen liegen - mit Ausnahme der ITK-Branche - bestenfalls im Mittelfeld der Gesamtwertung, das Schlusslicht bildet das Gesundheits- und Sozialwesen.

Die Studie BEST RECRUITERS (http://www.bestrecruiters.eu) hat zum vierten Mal in Folge die Recruiting-Qualität der 514 Top-Arbeitgeber Deutschlands untersucht. Sie bewertet 106 Kriterien in unterschiedlichen Kategorien, wie beispielsweise Karriere-Website, Online-Stellenanzeigen, Mobile Recruiting oder die Reaktion von Unternehmen auf Bewerbungen oder Fragen von Kandidaten.

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