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Erst übernommen, dann umgekrempelt

HOSTA-CEO Laura Opferkuch

Vor fünf Jahren übernahm Laura Opferkuch plötzlich die Führung des Familienunternehmens HOSTA. Heute blickt sie zurück - auf eine intensive Zeit voller Herausforderungen, Entwicklungen und mutiger Entscheidungen. "Ich habe keine Sekunde gezögert. Für mich war das selbstverständlich: Ich übernehme." Als ihr Vater 2019 überraschend verstarb, war Opferkuch mitten im Jura-Examen. Ohne Führungserfahrung, aber mit klaren Werten übernahm sie die Verantwortung. Die ersten Monate beschreibt sie heute als überwältigend: "Ich wollte Sicherheit ausstrahlen, aber habe heimlich in Meetings gegoogelt, um mitzukommen und zumindest einigermaßen informiert zu sein." Ihre Strategie: lernen, beobachten, Haltung zeigen. Ein wesentlicher Wendepunkt war ein Leadership-Coaching, das ihr half, sich von der Rolle ihres Vaters zu lösen und ihren eigenen Führungsstil zu finden.

Kognitive Assistenzsysteme schaffen Entlastung und erhöhen die Arbeitsleistung

In einer zunehmend komplexen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt schafft PREDICTA|ME smarte Möglichkeiten für Unternehmen, ihre Effizienz signifikant zu steigern, Kosten zu senken und Mitarbeiter nachhaltig zu entlasten - mit Kognitiven Assistenzsystemen.

Die intelligenten Systeme nutzen maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz, um menschliche Denkprozesse zu unterstützen und eine optimale Arbeitsleistung zu erzielen. Dabei gehen die Kognitiven Assistenzsysteme von PREDICTA|ME weit über herkömmliche Software-Lösungen hinaus. Sie integrieren Künstliche Intelligenz (KI), Maschinelles Lernen (ML) und natürliche Sprachverarbeitung, um komplexe Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und menschenähnliche Denkprozesse zu simulieren. Diese Systeme sind lernfähig, passen sich kontinuierlich an neue Informationen an und verbessern sich fortlaufend. Das Ergebnis ist eine auf das Unternehmen zugeschnittene, technische Assistenz die die Stärken von Mensch und Maschine optimal kombiniert, um maximale Effizienz zu gewährleisten.

Wie du mit der richtigen Geisteshaltung deinen Traumjob und finanzielle Freiheit erschaffst! Die Fortune Family Erfahrungen zeigen, dass es möglich ist.

Fortune Family

Die Fortune Family setzt genau dort an, wo viele Coaching-Programme aufhören: bei der grundlegenden Transformation deines Denkens. Während kritische Stimmen das 95% Mindset-Konzept anfangs belächelten, sprechen die Ergebnisse eine deutliche Sprache. Lass uns eintauchen in eine Methode, die das Coaching-Business revolutioniert.

Der Ursprung des 95% Mindset-Konzepts

"Das Tragische ist", erklärt Katharina, "dass die meisten Menschen an den falschen Stellen ansetzen." Sie investieren in teure Websites, Marketingstrategien und endlose Weiterbildungen. Doch die Fortune Family Kritik an diesem Ansatz ist eindeutig: Ohne das richtige Mindset bleiben selbst die besten Strategien wirkungslos.

Die Geschichte hinter der Transformation

Klassenfahrt Prag – kompakt, kosteneffizient und pädagogisch wertvoll

Prag ist ein wahres Juwel für alle, die eine lehrreiche und zugleich spannende Klassenfahrt innerhalb Europas planen. Die tschechische Hauptstadt kombiniert eindrucksvoll historischen Reichtum mit moderner Urbanität und zählt zu den beliebtesten Reisezielen für Schulklassen – aus gutem Grund. Ob für die Mittel- oder Oberstufe, ob für gesellschaftswissenschaftliche oder sprachliche Fächer: Eine Klassenfahrt nach Prag lässt sich passgenau auf Ihre pädagogischen Ziele abstimmen.

Warum Prag? – Bildungsrelevanz trifft Erlebnis
Prag ist wie ein lebendiges Geschichtsbuch: Die Prager Burg, die Karlsbrücke, das Jüdische Viertel und die astronomische Uhr auf dem Altstädter Ring sind nicht nur beeindruckende Sehenswürdigkeiten, sondern bieten auch konkrete Anknüpfungspunkte für den Unterricht. Die Stadt ist geprägt von ihrer bewegten Geschichte zwischen Habsburger Monarchie, tschechischer Unabhängigkeit, kommunistischer Herrschaft und dem Weg in die EU. Für Lehrkräfte ergibt sich daraus ein ideales Lernumfeld, das Themen aus Geschichte, Politik, Religion, Kunst oder Geografie praxisnah vermittelt.

Copyright: Reply

Reply [EXM, STAR: REY] stellt "Prebuilt AI Apps" vor: praxiserprobte KI-Anwendungen die Unternehmen einen unkomplizierten Einstieg in die KI-Nutzung ermöglichen und die Implementierung erheblich beschleunigen.

Bei der Entwicklung der "Prebuilt AI Apps" hat Reply tiefgreifendes Prozesswissen, kuratierte Datensätze und orchestrierte KI-Agenten in robuste, sichere und produktionsreife Lösungen integriert. Jede Anwendung lässt sich zudem individuell anpassen oder durch die Anbindung an Unternehmenssysteme und Wissensdatenbanken erweitern - bei voller Kontrolle über Governance und Betrieb.

Fokus auf IT-Sicherheit wird weiter gestärkt

Gerald Kalthof (Inline Services GmbH) und Johannes Port (CEO PORTFORMANCE GmbH)

Nürnberg, Juli 2025 - Die PORTFORMANCE GmbH gibt die rückwirkende Übernahme der Inline Services GmbH zum 01.01.2025 bekannt. Mit diesem Schritt erweitert das eigentümergeführte Unternehmen gezielt seine Kompetenz im Bereich IT-Security - insbesondere bei Fortinet-Technologien, Netzwerk- und Firewallsicherheit sowie Netzwerkzugangskontrolle (NAC).

Die Inline Services GmbH wurde über 20 Jahre von Gerald Kalthof geführt und war als hochspezialisierter Anbieter für ihr tiefes Fachwissen im Bereich moderner Sicherheitslösungen bekannt. Mit klarem fachlichem Fokus und technischer Exzellenz konnte sich Inline Services eine starke Reputation erarbeiten - sichtbar unter anderem in der Auszeichnung mit dem Fortinet Advocate Award 2025. Diese selten vergebene Ehrung unterstreicht die außergewöhnliche Expertise und das Vertrauen, das Gerald Kalthof und sein Team innerhalb der Branche genießen.

Berlin, 17. Juli 2025 - Als einer der führenden Anbieter für Technische Sicherheitseinrichtungen (TSE) in Deutschland bringt Swissbit mit KaMel (Kassenmeldung) eine neue Anwendung auf den Markt, die die gesetzlich vorgeschriebene Registrierung von elektronischen Kassensystemen gemäß §146a Abs. 4 AO deutlich vereinfacht. Die browserbasierte Lösung ist unabhängig vom Betriebssystem einsetzbar und unterstützt Unternehmen und Steuerpflichtige, ihre Meldepflicht gegenüber der Finanzverwaltung effizient, korrekt und fristgerecht zu erfüllen.

Durch eine direkte Live-Verifikation mit den Swissbit-TSE-Produktionsdaten wird eine fehlerfreie Eingabe sichergestellt. Darüber hinaus lassen sich standardisierte DSFinV-K-Dateien importieren, um Meldungen einzelner oder mehrerer Standorte nahezu automatisiert zu erstellen. Die fertigen Datensätze werden im meldefähigen Elster-XML-Format ausgegeben. Die Anwendung unterstützt durch ein intelligentes Mandanten- und Berechtigungssystem die Zusammenarbeit zwischen Steuerpflichtigen, Kassenaufstellern, Buchhaltung und Steuerberatung.

Stadtwerke München & Pfennigparade Business. Inklusiv. kooperieren für mehr Inklusion

München, den 17. Juli 2025: Die Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG) macht gemeinsam mit Pfennigparade Business. Inklusiv. die Apps MVGO und HandyParken München barrierefrei. Denn: Mobilität muss allen Menschen zugänglich sein - unabhängig vom Grad ihrer Behinderung. Getestet wird die Barrierefreiheit kontinuierlich von der Zielgruppe: Anwender*innen, die selbst Einschränkungen haben, wissen genau, worauf es ankommt. Ganz nach dem Motto "Nothing about us without us".

Die Mobilitäts-App für München und das Umland MVGO ist barrierefrei. Damit bietet die MVG wichtige Features wie die barrierefreie Verbindungssuche für den Öffentlichen Nahverkehr. Nutzer*innen können auswählen, ob die Verbindung Treppen, Rolltreppen, Aufzüge, rollstuhlgerechte oder Niederflurfahrzeuge enthalten oder vermeiden soll. Außerdem hat die MVG im Auftrag der Landeshauptstadt auch die App HandyParken München, über die mittlerweile gut 60% der Parkscheine in München digital erworben werden, barrierefrei gemacht.

Das Beratungs- und Trainingsunternehmen Positivity Guides, Berlin, startet 2026 nach deren firmeninterner Erprobung erstmals eine offene berufsbegleitende Weiterbildung zum Positivity Guide.

Positivity Guide Ausbildung der Positivity Guides, Berlin

Für die meisten Profit- und Non-Profit-Organisationen gilt: Ihre Leistung wird zunehmend in bereichs- und zuweilen sogar unternehmensübergreifender Team- und Projektarbeit erbracht. Für ihre Führungskräfte bedeutet dies: Sie müssen ihre Mitarbeitenden zunehmend an der langen Leine führen und auf deren Kompetenz und Loyalität vertrauen; zudem darauf, dass diese sich eigeninitiativ für das Erreichen der Unternehmensziele engagieren.

Eine neue Führungskultur und Kultur der Zusammenarbeit entwickeln

Wie Unternehmen flexibel und effizient bleiben

Die digitale Transformation nimmt rasant Fahrt auf, und Firmen stehen vor der großen Aufgabe, ihre IT so aufzustellen, dass sie beweglich, anpassungsfähig und sicher ist. Zwei entscheidende Säulen dabei sind der Umzug in die Cloud und die Einführung hybrider Arbeitsmodelle. Das sind keine vorübergehenden Moden, sondern feste Bestandteile einer Strategie, um im modernen Geschäftsumfeld bestehen zu können.

Der Sprung in die Cloud: Mehr als nur Daten verschieben
Cloud-Migration bedeutet, IT-Ressourcen - seien es Anwendungen, Daten oder ganze Infrastrukturen - aus dem eigenen Rechenzentrum in die Cloud zu verlagern. Das kann eine private, öffentliche oder hybride Cloud sein, ganz wie es die jeweiligen Anforderungen und Sicherheitsbedürfnisse einer Firma verlangen.