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Änderungskündigung: Bestimmtheit des Änderungsangebots

Mit einer Änderungskündigung wird das Arbeitsverhältnis zu den bisherigen Bedingungen beendet. Gleichzeitig wird die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Konditionen angeboten.

GRP Rainer Rechtsanwälte, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Arbeitsverträge lassen sich nicht nur zum Teil kündigen. Sollen einzelne Bedingungen im Arbeitsvertrag geändert werden, Arbeitgeber und Arbeitnehmer erzielen darüber aber keine Einigung, besteht die Möglichkeit der Änderungskündigung. Das Arbeitsverhältnis wird dann zwar gekündigt. Gleichzeitig erhält die Kündigung aber ein Angebot zur Weiterbeschäftigung zu anderen Bedingungen. Nimmt der Arbeitnehmer dieses Angebot nicht an, bleibt es bei der vollständigen Kündigung des Arbeitsvertrags.

Das Museumscafé lockt mit interaktivem Theatervergnügen, köstlichem Menü, Tanz und Silvesterüberraschungen

(NL/8821443636) (Fulda) Silvester im Museumscafé, das ist Legende! Gutes Essen, tolle Show, klasse Künstler, Feuerwerk und ausgelassene Stimmung, dafür steht Fuldas schönste Veranstaltungslocation mitten in der Stadt. Dieses Jahr dürfen sich die Gäste nicht nur auf ein reichhaltiges Silvester Menü und DJ Mini freuen, der die Gäste zum Tanzen bringt, sondern darüber hinaus auch auf die in der Region bestens bekannte Sängerin und Entertainerin Marianne Blum und die beiden wunderbaren Schauspieler Barbara & Christoph Gottwald vom Fuldaer Theater Mittendrin. Gemeinsam präsentieren die drei eine witzige Silvester-Schlager-Dinner-Show, bei der man mitmachen, mitsingen und auf jeden Fall: sich kaputtlachen kann. Und Lachen ist der beste Start ist ein neues Jahr!

eurofussball net bietet trendige Geschenkideen

eurofussball.net startet ins Weihnachtsgeschäft 2016 mit viel Optimismus und einer sehr großen Auswahl an Fanartikeln von internationalen Fußball Top Teams wie AC Milan,Juventus Turin,dem FC Barcelona,Real Madrid und natürlich der englischen Premier League.Top Clubs wie der FC Liverpool oder Manchester United elektrisieren auch diese Saison wieder die Fan-Massen.Im Angebot dieses Jahr neben der klassischen Bettwäsche und dem Kaffee Becher gibt es auch jede Menge Neuheiten im Fanartikel Sektor zu entdecken.Ein für Frauen nicht wegzudenkendes Accessoire,nämlich der Schmuck,hat längst auch die Männerwelt im Sturm erobert.Ob Halsketten,Armbänder oder Manschettenknöpfe,dieses Jahr sind diese Teile ein Must-Have unter dem Weihnachtsbaum.Auch dieses Jahr liegen wieder viele Fußball Fanartikel unter dem Weihnachtsbaum,die sowohl Kinder als auch Erwachsenen strahlende Augen bescheren werden.Somit ist das neue Fanartikel Zeitalter eingeläutet und somit ist das Fazit: Viel Spaß beim verschenken.Wertige Souvenirs sind schöner als jeder Sieg.

Digitaler Schließzylinder & RFID Schließzylinder

Elektronischer Zylinder - Digitaler Schließzylinder - RFID Schließzylinder

In Zeiten, in denen Sicherheit immer wichtiger wird, ist grundlegendes Neudenken angebracht. Das beginnt bereits mit dem Zutritt zu jedem Gebäude. Ganz egal ob privates Wohnhaus, Mietshaus, Geschäftshaus oder Großobjekt aus Wirtschaft oder Öffentlichkeit - der Zutritt soll jedem Berechtigten leicht gemacht werden, jedem Unberechtigten unmöglich. Mit den klassischen Türschlössern, wie sie heute meist noch vorkommen, ist das Maximum an Sicherheit längst nicht mehr zu erreichen. Der Schlüssel für die Zukunft ist ein elektronischer Zylinder, ein digitaler Schließzylinder oder ein RFID Schließzylinder.

Magic Berlin - Der Stern

Magic Berlin auf INDIEGOGO: http://igg.me/at/magicberlin

Das Online-Transmedia-Projekt "Magic Berlin" öffnet nach einem Jahr Planung und intensiven Vorarbeiten seine virtuellen Pforten für die Welt. Mit einer fantastischen Berliner Saga will das Team die Welt erobern und das Publikum begeistern.

eurofussball net Erfahrungen und Kundenmeinungen

Abfindung eines GmbH-Gesellschafters

Scheidet ein Gesellschafter einer GmbH aus, kann es unter den Gesellschaftern zum Streit über die Höhe der Abfindung kommen. So auch in einem Fall, den das Kammergericht Berlin zu entscheiden hatte.

GRP Rainer Rechtsanwälte, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Bei einer GmbH, die aus mehreren Gesellschaftern besteht, kann es beim Ausscheiden eines der Gesellschafter zum Streit über die Höhe des Abfindungsguthabens kommen. So stritten sich auch die Parteien vor dem Kammergericht Berlin, über die Höhe der Abfindung eines ausgeschiedenen Gesellschafters.

ARAG Experten über Co-Eltern, Regenbogenfamilien und andere neue Familienformen

'Vater, Mutter, Kind' mag vielleicht noch immer ein beliebtes Spiel unter Kindern sein, aber in der realen Welt hat dieses traditionelle Familienbild längst ausgedient. Zu vielfältig sind die familiären Lebenswirklichkeiten mittlerweile mit Patchwork-, Regenbogen-, Pflegefamilien und Co. Dank moderner Reproduktionsmedizin klaffen zudem biologische und soziale Elternschaften zunehmend auseinander. Deutsche Gesetze hingegen kennen lediglich zwei miteinander verheiratete, heterogene Eltern. Das Familienrecht hinkt also hinterher und könnte bald reformiert und an alternative Lebensformen angepasst werden. ARAG Experten geben im Folgenden einen Überblick über die aktuelle Situation.

BAG: Sachgrundlose Befristung des Arbeitsvertrags

Liegen entsprechende tarifvertragliche Regelungen vor, kann ein Arbeitsvertrag auch länger als zwei Jahre befristet werden. Das geht aus einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts hervor.

GRP Rainer Rechtsanwälte, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Vom Grundsatz her können Arbeitsverträge nicht länger als bis zu einer maximalen Dauer von zwei Jahren befristet werden, wenn kein sog. Sachgrund für die Befristung vorliegt. In dieser Zeit darf der Arbeitsvertrag höchstens drei Mal durch den Arbeitgeber verlängert werden bis die maximale Befristung von zwei Jahren erreicht ist. Bei entsprechenden tarifvertraglichen Vereinbarungen zwischen den Parteien ist aber auch eine längere sachgrundlose Befristung des Arbeitsverhältnisses möglich, wie ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 26. Oktober 2016 zeigt (Az.: 7 AZR 140/15).