News

ELC Boston to host prestigious IALC Workshop in 2017

English Language Center (ELC) will host the 34th annual IALC Workshop in 2017 in Boston Massachusetts from March on 23 - 26 March. The English Language Center last hosted IALC 20 years ago in the same city. With fam trips promised to other US and Canadian destinations, it is a perfect chance to travel to the USA, the world's leading destination to learn English.

ELC hosts the annual IALC Workshop

ELC was founded in 1978 in Los Angeles, by Ellyn Levine the current president of ELC. Today ELC is still a family-run school now with three locations, in Los Angeles, Boston, and Santa Barbara. ELC also organizes summer junior programs for students between the ages of 14 and 17, at UCLA, MIT, Wheelock College, and UCSB. ELC offers the highest quality English language courses including General English, Test Preparation Courses, Academic Programs, Business English Courses, 50+ Plus Program, English Plus Programs, and more.

IALC Workshop 2017 in Boston

Wie man Geschäftsprozesse im Unternehmen ganz einfach optimieren und sogar automatisieren kann, erfahren Teilnehmer des kostenfreien Webinars am 02. November 2016.

Ein häufiges Problem in mittelständischen Unternehmen: Es fehlt die klare Definition der Geschäftsprozesse und darunter leidet die Qualität - Prozesse laufen nicht sauber ab. Am Mittwoch, den 02. November 2016 zeigt das Systemhaus Schneider & Wulf EDV-Beratung im kostenfreien Webinar wie einfach Geschäftsprozesse digitalisiert und automatisiert werden können und so die Arbeitsqualität immens gesteigert werden kann.

Teilnehmer können live am eigenen Bildschirm verfolgen, wie schnell und einfach sie mit einem Prozessmanagement System wie Jobrouter® Geschäftsprozesse gezielt vereinheitlichen und steuern können.

Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.

Arbeitsrecht

Maximilian Renger: Immer wieder fragen Arbeitnehmer bei uns nach, warum sie eigentlich im Fall einer Kündigung des Arbeitgebers Kündigungsschutzklage erheben müssen, um an eine Abfindung zu kommen. Können wir das vielleicht nochmal grundsätzlich erklären?

Fachanwalt Bredereck: Dass die Frage immer wieder auftaucht, ist verständlich. Denn mit einer Kündigungsschutzklage begehrt man ja, gerichtlich feststellen zu lassen, dass die Kündigung unwirksam ist. Wenn die Klage Erfolg hat, hat man dadurch seinen Job zurück, aber keine Abfindung erhalten.

Maximilian Renger: Warum dann immer der Rat, mit einer Kündigungsschutzklage vorzugehen, wenn man als Arbeitnehmer den Job doch gar nicht zurückhaben will?

R+V-Infocenter: Wohngebäudeversicherung deckt Schäden ab Windstärke 8 - Gebäude muss vor dem Sturm aber unversehrt und bewohnbar sein

Wiesbaden, 27. Oktober 2016. Das Dach neu eindecken, Fensteröffnungen vergrößern, Haustür austauschen: Wer sein Haus saniert, sollte zuvor seinen Versicherungsschutz überprüfen. Denn bei Sturm ist es unter Umständen nicht versichert. "Die Wohngebäudeversicherung zahlt Sturmschäden am Haus nur, wenn das Gebäude vorher unversehrt und bewohnbar war", sagt Christine Gilles, Versicherungsexpertin für Privatkunden beim Infocenter der R+V Versicherung. Sie rät deshalb, vor den Sanierungsmaßnahmen den Versicherungsstatus zu klären.

Grundsätzlich deckt die Wohngebäudeversicherung Schäden ab Windstärke 8. Wenn Fenster und Türen allerdings nicht vollständig geschlossen werden können oder das Dach nur notdürftig abgedeckt ist, muss die Versicherung eventuelle Schäden nicht bezahlen. Bauherren sollten Umbaumaßnahmen deshalb immer ihrer Versicherung melden.

Global demand for friction modifier additives will reach 174 thousand tonnes in 2016, representing a market value of over US$ 1 Bn.

Friction Modifier Additives Market

Global demand for friction modifiers additives will reach about 174 thousand tonnes in 2016, up from 167 thousand tonnes in 2015. This will represent a market value of US$ 1,027 Mn, an increase of US$ 62 Mn from 2015. While wide-ranging applications, most prominently as lubricants in automotive sector, will continue to fuel demand, availability of affordable alternatives, such as dispersant additives, corrosion inhibitors and detergent additives will continue to pose challenges.

Befreiungsschlag

München, Oktober 2016 - Ein bewusstes und fittes Leben ist zum Lifestyle-Trend der Stunde avanciert. Wir ernähren uns möglichst gesund. Wir machen Sport. Und wir meditieren. Kurzum, trotz Dauer-Online-Status und stets wachsender Arbeitszeiten, wird eine Gegenbewegung immer lauter, die proklamiert: Wir geben auf uns acht. Dabei zur Seite stehen Experten wie die Gründerin der Peaceful Mind Schule, Gesa Vestri.

Onlinedruckerei bietet Live-Tracking und flexible Lieferung

(Mynewsdesk) Radebeul, Deutschland. – Die Onlinedruckerei UNITEDPRINT SE, mit ihrer bekanntesten Marke print24.com, bietet in Zusammenarbeit mit ihren Versanddienstleistern ab sofort neue, flexible Versandoptionen ohne Aufpreis!

Mit den neuen Versandfeatures erhalten Kunden ihre Pakete jetzt auf die Stunde genau und dank des nützlichen Live-Trackings kann die Lieferung sogar auf bis zu 30 Minuten genau verfolgt werden. Die Kunden, die die neuen kostenlosen Features von print24.com nutzen, werden am Tag zuvor per E-Mail über den konkreten Zustelltermin informiert und können individuell reagieren. Für den Fall, dass niemand das Paket entgegennehmen kann, lässt sich die Lieferung bequem um bis zu sieben Tage verschieben oder beispielsweise bei einem Nachbarn oder Paketshop abgeben. Außerdem ist es den Kunden möglich, eine Abstellgenehmigung zu erteilen oder das Paket an eine andere Adresse liefern zu lassen.

Am 29. Oktober 2016 ist wieder Welt-Psoriasis-Tag. Jedes Jahr wenden sich an diesem Tag Patientenselbsthilfeorganisationen und Hautärzte auf der ganzen Welt an die Öffentlichkeit, um über die erblich bedingte und verhaltensunabhängige chronische Haut- und Gelenkerkrankung Psoriasis – umgangssprachlich auch Schuppenflechte genannt – aufzuklären und der Stigmatisierung und Diskriminierung der Erkrankten entgegenzutreten.
Unter dem Motto „verstehen – anerkennen – einbeziehen“ steht in diesem Jahr insbesondere die längst überfällige Umsetzung der WHO-Resolution zur Psoriasis in Deutschland im Fokus des Engagements. Denn offenkundig versteht die Bundesregierung die völkerrechtliche und vor allem moralische Verpflichtung der Resolution nicht, denn sonst würde sie die Resolution anerkennen und die Menschen mit Schuppenflechte in ihre gesundheitspolitischen Programme einbeziehen.

WHO-Resolution zur Psoriasis

Big is beautiful: InFocus erweitert sein Produktportfolio mit drei neuen 85-Zoll-Displays

München, 27. Oktober 2016 - InFocus baut die Produktfamilie seiner interaktiven Large Format Displays (LFD) weiter aus: Mondopad, BigTouch und JTouch gibt es ab sofort auch als beeindruckende 85-Zoll-Variante! Dank extra starker 4K-Auflösung, optischer Touch-Technologie und AntiGlare-Ausstattung punkten die Mega-Displays mit brillanter, farbintensiver Bildqualität auch bei ungünstigen Lichtverhältnissen. Zudem sind sie unempfindlich im harten Touch-Einsatz.

Videoconferencing und Collaboration im Großformat! Das ist die Devise der neuen 85-Zoll-Modelle von InFocus. Mit dem beeindruckenden 85-Zoll-Mondopad Ultra bietet InFocus eine optimale Kommunikationszentrale für große Arbeitsgruppen in Konferenzsälen, Schulungsräumen oder Tagungszentren. Das All-in-One-Gerät ermöglicht es auch externen Teilnehmern sehr einfach, über Zuschaltung per PC, Tablet oder Smartphone an der Präsentation teilzunehmen - egal, ob im entfernten Büro- oder Konferenzraum, im Hotel, Home Office oder unterwegs.

Beschreiben Sie den kooperativen Führungsstil!

Kooperativer Führungsstil

Die Motivation und damit auch die Leistung des gesamten Unternehmens stehen und fallen mit der Art und Weise, wie das Unternehmen geführt wird. In früheren Zeiten herrschte noch ein eher autoritärer Führungsstil vor. Eine Alternative dazu bildet der kooperative Führungsstil. In seinem kostenlosen Schulungsvideo erklärt Deutschlands Schnell-Lernexperte Dr. Marius Ebert die wesentlichen Merkmale dieses Führungsstils.

Der vielzitierte "raue Ton", der in alten Firmen herrschte und den so manch ein Arbeitnehmer auch heute noch zu spüren bekommt, ist nichts anderes als das, was in der betriebswirtschaftlichen Literatur als "autoritärer Führungsstil" beschrieben wird: Entscheidungen werden von der Unternehmensleitung getroffen, mitgeteilt und durchgesetzt. Basta!, möchte man noch hinzufügen. Oder, etwas netter formuliert: "Keine Diskussionen, keine Widerrede".

Mitarbeiter als demokratische Partner