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Fachbegriffe wie Stammzellspende, Blutkrebs oder Leukämie sind für viele Menschen Fremdwörter - und mitentscheidender Grund, sich nicht mit dem Thema Stammzellspende zu beschäftigen und sich als Stammzellspender zu registrieren. Denn Unwissenheit nährt Desinteresse und schürt Angst. Leidtragende sind die Blutkrebs-/Leukämiepatienten, für die immer noch kein passender Spender gefunden werden kann. Und das sind weltweit immer noch zehn Prozent. Die Deutsche Stammzellspenderdatei gGmbH (DSD) tritt diesem Nichtwissen entgegen und erklärt, was bei einer Leukämie genau passiert. Denn nur durch Aufklärung können neue, freiwillige Stammzellspender gewonnen werden.

Schlapp, müde und appetitlos - die ersten Anzeichen für eine Leukämie werden oft unterschätzt, da sie sich zunächst kaum von einer unbedenklichen Erkältung unterscheiden. So auch bei Jaqueline (14), damals noch im Babyalter. Erst eine Blutuntersuchung brachte traurige Gewissheit: Jaqueline litt an Leukämie/Blutkrebs. Ein Schock für ihre ganze Familie, die bis zu diesem Zeitpunkt keinerlei Berührungspunkte mit der Krankheit hatte.

Mehr als 396.000 Unternehmen in ganz Österreich investieren rund 4 Mrd. Euro an Werbung im Jahr, um neue Kunden zu finden.

Durch die digitale Evolution hat sich das Kundensuchverhalten extrem verändert. Von einem Anbietermarkt sind wir mittlerweile in einen Nachfragemarkt übergegangen: die potentiellen Kunden suchen sich jetzt selbst den richtigen Anbieter aus. Neue Recherchemöglichkeiten durch das Internet haben den Kunden viel unabhängiger gemacht, er ist besser informiert.

Die meisten Unternehmen werden über die Suchmaschine Google gesucht. Neuesten Statistiken zufolge hat Google mehr als 450 Mrd. Suchanfragen pro Monat, dabei wird sehr oft auch nach Dienstleistungen und Produkten von Firmen und Unternehmen gesucht. Während man diesen Satz liest, werden über 100.000 Suchanfragen an Google gestellt. Aktuelle Statistiken belegen: ca. 85% der Google-Suchenden klicken nur auf Angebote auf GOOGLE SEITE EINS.

Handschweißen mit basisch umhüllten Stabelektroden, Vakuum-Verpackung Dry Pack minimiert Risiken und Folgeschäden von Feuchtigkeit, Eignung für warmfeste, korrosions- und hitzebeständige Stähle, Nickel-Basislegierungen, Gusseisen, zum Hartauftragen.

Hochwertiges Schweißen mit basisch umhüllten, vakuumverpackten Elektroden Dry Pack

Anwender-Vorteile

Schneider & Wulf EDV-Beratung bietet ab sofort Prozess-, Dokumenten- und Datenmanagement sowie einer intelligenten Belegverarbeitung von Jobrouter® an. Damit ist eine durchgehende Prozessoptimierung in jedem Unternehmen möglich.

Schneider & Wulf EDV-Beratung wird Partner von Jobrouter®

Babenhausen, 18.10.2016. Es gibt wohl kein Unternehmen ohne Geschäftsprozesse. Egal, ob zum internen oder externen Nutzen, Prozesse sind ein zentrales Werkzeug in Unternehmen aller Größen und in allen Branchen. Die große Herausforderung liegt jedoch nicht nur in der Erstellung und Abbildung sondern auch darin, sicher zu stellen, dass diese Prozesse auch eingehalten werden. Mit den Lösungen von Jobrouter® ist es möglich, Geschäftsprozesse zu automatisieren (https://goo.gl/XNCrky). Beispielsweise können Prozesse zur Rechnungsprüfung, Auftragsabwicklung, Urlaubsanträge oder die Prüfung technischer Unterlagen digital durchgeführt werden.

Für die sportlich aktive Großpferde-Familie

Hamburg, 18. Oktober 2016 - Mit seiner Anhängelast von 3,5 Tonnen, dem großen Laderaum und der kräftigen Motorisierung bewies sich der BMW X5 xDrive40d hervorragend im Zugfahrzeugtest bei Mit-Pferden-reisen.de (http://www.mit-Pferden-reisen.de) für den Dreipferdeanhänger Cheval Liberte Minimax. Durch den Allradantrieb lässt er einen auch auf matschigen Untergründen nicht im Stich.

In Sachen Komfort haben die Konstrukteure und Designer beim X5 speziell für den Einsatz als Zugfahrzeug keine halben Sachen gemacht. Das beginnt bereits bei der elektrischen Anhängerkupplung, die lautlos aus ihrer Halterung gleitet. Das Ankuppeln wird durch die Rückfahrkamera mit Zoomfunktion erleichtert.

Kraftreserven für jede Situation

Rauchwarnmelder sind bereits in 14 von 16 Bundesländern in privat genutzten Wohngebäuden vorgeschrieben. Ab 1. Januar 2017 gilt die Warnmelder-Pflicht auch in Nordrhein-Westfalen. Allerdings wissen das viele nicht, wie eine repräsentative Umfrage des

Denn in der Regel ist nicht das Feuer an sich tödlich. In über 80 Prozent der Fälle ist der Rauch, der vorab entsteht, die Todesursache. Er ereilt die Menschen lautlos im Schlaf. Wer schläft, hört und riecht keinen Rauch, da die Sinnesorgane ebenfalls ruhen.

85 Prozent der Nordrhein-Westfalen halten Rauchwarnmelder für sinnvoll

Eisenblätter läutet die wohl sportlichste Euroblech 2016 ein, die es je gab.

www.eisenblaetter.de

EuroBLECH2016: Zeit für Neues in der Oberflächenbearbeitung der Gerd Eisenblätter GmbH

Die Entscheidung beim 7. Mini-Model Fotowettbewerb von Toys"R"Us ist gefallen: Chiara-Lou aus Deutschland, Luis Peter aus Österreich und Liam Julian aus der Schweiz setzten sich beim regionalen Online-Voting sowie beim finalen Juryentscheid der Länder gegen insgesamt mehr als 3.000 Teilnehmer durch. Alle Ländersieger erhalten ein professionelles Fotoshooting für den Toys"R"Us Babykatalog 2017 und eine Toys"R"Us GeschenkCard.

Köln, 18. Oktober 2016 - Bereits zum siebten Mal in Folge richtete der Spielwarenhändler Toys"R"Us im Sommer diesen Jahres den "Mini-Model" Fotowettbewerb für Kinder im Alter bis einschließlich zwölf Monate aus. Unter den insgesamt mehr als 3.000 Teilnehmern und nach rund 270.000 abgegebenen Voting-Stimmen und dem finalen Urteil der Wettbewerbsjury konnten die neun Monate alte Chiara-Lou aus Deutschland, der elf Monate alte Luis Peter aus Österreich und der sieben Monate alte Liam Julian aus der Schweiz den Wettbewerb für sich entscheiden.

- Bitkom Akademie lädt am 19. Oktober zum „Learning Lunch“ auf der Zukunft Personal
- Teilnehmer erhalten ein Freiticket für die Messe

Die Bitkom Akademie veranstaltet auf der Zukunft Personal, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement vom 18. bis 20. Oktober in Köln, am 19. Oktober einen "Learning Lunch" zur Rolle der HR-Abteilungen in der digitalen Transformation. "Die Personalabteilungen müssen eine digitale Führungsmannschaft und im Team die erforderlichen digitalen Kompetenzen aufbauen", sagt Anja Olsok, Geschäftsführerin der Bitkom Servicegesellschaft mbH. Wie den Personalern dieser Schritt in die digitale Zukunft gelingt, diskutieren Experten von Bitkom Consult mit Personalberatern und Wissenschaftlern im Rahmen eines Business-Lunchs.

Markus Pfannschmidt, Geschäftsführer, invention GmbH, stellt konkrete Lösungsansätze für das "next level recruiting" vor. Simone Martinetz und Alexander Schletz, wissenschaftliche Mitarbeiter am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, erläutern die Grundzüge einer dynamischen Personalentwicklung aus theoretischer Sicht. In der Praxis spielt der Datenschutz im Personalmanagement häufig noch eine untergeordnete Rolle. Welche Lösungen erlaubt oder verboten sind und wie sich ein modernes Personalmanagement datenschutzkonform gestalten lässt, zeigen die Berater von Bitkom Consult.