Management by Sinn
Verfasser: pr-gateway on Wednesday, 4 May 2016Oder warum Echt-sein für Unternehmen zur Pflicht wird
Theodore Roosevelt sagte bereits 1903 "das mit Abstand Beste, was das Leben uns bietet, ist hart an etwas zu arbeiten, das einen Sinn hat." Umso wichtiger ist, dass jeder sich immer wieder einmal die Frage nach dem Sinn des Lebens stellt und beantwortet. Was für den einzelnen Menschen gilt, sollte auch für Unternehmen Gültigkeit haben. Stefan Dudas (http://www.stefandudas.com) erlebt im Businessalltag etwas ganz anderes: "Warum um alles in der Welt ist "Sinn" in vielen Unternehmen absolut kein Thema?" Dabei sei das Potential, das im Sinn steckt, enorm, so der Experte für sinnbasiertes Management. "Mitarbeiter, die einen Sinn darin erkennen, was sie tun, müssen nicht mit plumpen Maßnahmen motiviert werden. Die sind motiviert. Kunden, die in einem Unternehmen einkaufen, das diesen Sinn kommuniziert, werden eher zu begeisterten Fans."