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Seit Juni 2016 erstrahlt der Onlineshop von aquavento.de im neuen Design

Aquavento.de ist ein im Herbst 2012 eröffneter Onlineshop von Seglern für Segler, denn das Team besteht selbst aus Regattaseglern mit langjähriger Erfahrung. Begonnen hat alles mit der italienischen Marke SLAM, deren Spirit, Lifestyle und Philosophie sie den Kunden näherbringen möchten. Nach vier erfolgreichen Jahren wurde das Design des Onlineshops überarbeitet und das Sortiment um weitere hochwertige Marken wie beispielsweise MUSTO erweitert. Außerdem rundet eine übersichtliche Shopstruktur das Design ab. Wie gewohnt finden Segelenthusiasten auf www.aquavento.de (http://www.aquavento.de/) Segelbekleidung und Equipment für jedes Einsatzgebiet - und das von Top-Marken. Neben dem neuen Onlineshop können Begeisterte dieses Sports demnächst auch offline bei Aquavento einkaufen. Im Segelgeschäft ist dann ebenfalls alles erhältlich, was für einen Törn auf der See wichtig ist und auch das von den bekanntesten Brands der Segelwelt.

Immer schlechter bewerten kleinere Unternehmen ihre Finanzierungs- und Bankensituation. Das zeigt das aktuelle "KMU-Banken-Barometer 2016". Vor allem Firmen mit bis zu 40 Mitarbeitern sehen die Perspektiven ihrer Unternehmensfinanzierung immer düsterer - und das zum zweiten Mal im Folge. Eine der Ursachen liegt im immer vorsichtigeren Auswählen der Kreditnehmer durch die Banken. Besonders die vielen Betriebe mit mittlerer Bonität werden auch in Zukunft darunter leiden. "Die Unternehmen sind auf diese negative Entwicklung ganz offensichtlich überwiegend nicht besonders gut vorbereitet", sagt Thomas Thier, Vorsitzender der "KMU-Berater", die die Studie initiierten. "Hinzu kommt, dass 37,8 Prozent der Unternehmen sich von ihrer Bank überwiegend oder überhaupt nicht fair und objektiv beraten fühlen. Im letzten Jahr beurteilten nur 30,3 Prozent der Unternehmen die Beratung durch ihre Bank so zurückhaltend. Auch bei der Information über das Rating und die Spielregeln der Kreditvergabe fallen die Beurteilungen in diesem Jahr schlechter aus" betont Bernd Tovar von der Fachgruppe Finanzierung - Rating der "KMU-Berater".

Karlsruhe, 13. September 2016. Die STARFACE GmbH hat das erste Halbjahr 2016 äußerst erfolgreich abgeschlossen: Der Karlsruher UCC-Hersteller steigerte seinen Channel-Umsatz in den ersten sechs Monaten des Jahres im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um rund 38 Prozent. Um die Weichen für weiteres Wachstum zu stellen, hat STARFACE flankierend dazu sein Team an den Standorten Karlsruhe und Dortmund erweitert und das Vertriebspartnernetz um 146 akkreditierte Partner verdichtet.

"Im Fahrwasser von All-IP hat sich der UCC-Markt in der ersten Jahreshälfte extrem dynamisch entwickelt. Mit unserer STARFACE Cloud und der neu aufgelegten STARFACE Compact/PRO haben wir für All-IP-Kunden zwei hervorragende Produkte im Portfolio - und konnten unsere Marktstellung damit deutlich ausbauen", erklärt STARFACE Geschäftsführer Florian Buzin. "Im zweiten Halbjahr gilt es jetzt, die Impulse von All-IP in weiteres Wachstum umzuwandeln. Die Weichen dafür sind gestellt. Wir haben viele gute Mitarbeiter geholt und unser Partnerprogramm wesentlich einsteigerfreundlicher gestaltet. Ich bin sehr zuversichtlich, dass wir die positive Entwicklung auch in den kommenden Monaten fortsetzen werden."

Dietzenbach, 13. September 2016 - Controlware, renommierter deutscher Systemintegrator und Managed Service Provider, berät und unterstützt Kunden bei der Migration auf Office 365. Leistungsfähige Cloud Access Security Broker (CASB), nahtlose Active Directory-Integration, granulare Rights Management Services (RMS) und ein gesicherter Cloud-Zugang gewährleisten die sichere, Compliance-gerechte Verwendung der Plattform. Unternehmen stellen so den lückenlosen Schutz sensibler Daten sicher und sorgen für ein Höchstmaß an Flexibilität und Kosteneffizienz.

(Mynewsdesk) Ethikkomitees sind in Deutschlands Pflegeheimen im Kommen. Das Ethikkomitee im Franziska-Schervier-Altenpflegeheim in Frankfurt am Main setzt sich seit 2006 mit ethischen Fragen auseinander und feierte am 27. Juli 2016 seine 100ste Sitzung. Es wurde seinerzeit von der Ethikerin Dr. med. Gisela Bockenheimer-Lucius als erstes Ethikkomitee an einem Altenpflegeheim in Deutschland initiiert. Sie begleitet seit nunmehr zehn Jahren die Einrichtung und das Ethikkomitee.

Ziel des Frankfurter Ethikkomitees ist, die Autonomie der Bewohner so weit als möglich zu wahren und Pflegende zu stärken, in Problemlagen souverän für die Bewohner zu handeln. Von Beginn an diskutieren die Mitglieder im Ethikkomitee auf gleicher Augenhöhe. Es handelt sich um Pflegekräfte, Sozialarbeiter, Ethikberater, Ärzte, Seelsorger, Betreuungsrichter, Rechtsanwälte und die Heimleitung.

Ein Jahrzehnt Arbeit für eine ethische Entscheidungsfindung in schwierigen Lebenslagen

(Mynewsdesk) FGH, 2016 – Hören kennt keinen Standby-Modus, die Ohren sind immer auf Empfang. Deshalb wird viel zu wenig über das Funktionieren und den Wert des Hörens nachgedacht. Für die meisten von uns ist es ganz selbstverständlich, tagtäglich eine Vielzahl von Geräuschen, Musik und Sprachinformationen zu hören und damit ganz automatisch Bilder, Emotionen oder Erinnerungen zu verbinden. Das intakte Gehör erfüllt diese täglichen akustischen Herausforderungen weitgehend unbemerkt und unbewusst. Dazu zählen außerdem das räumliche Hören, das die sichere Orientierung auch in der Dunkelheit ermöglicht, und die Fähigkeit des selektiven Hörens, um Wichtiges aus Unwichtigem herauszufiltern.

Neu: DVNLP bietet Ausbildungen mit Hochschulzertifikat der Steinbeis-Hochschule Berlin

Der DVNLP feiert in diesem Jahr sein 20-jähriges Jubiläum mit einem NLP-Kongress.

In Kooperation mit dem Deutschen Verband für Neurolinguistisches Programmieren e.V. bietet das Steinbeis-Transfer-Institut kompetenzinstitut unisono an der Steinbeis-Hochschule Berlin seit August diesen Jahres Zertifikatslehrgänge zu allen Ausbildungs- und Ernennungsstufen des Verbandes an.

Somit bekommt man zu der anerkannten Zertifizierung durch den DVNLP e.V. in Zusammenarbeit mit der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) ein zusätzliches neutrales Gütesiegel. Dieses dokumentiert die ohnehin schon hohen Standards der Ausbildung auf Hochschul-Niveau. Wer eine DVNLP zertifizierte Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat, kann dann diese mit dem Hochschulzertifikat der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) ergänzen. Mehr Informationen auf www.dvnlp.de/steinbeis (http://www.dvnlp.de/steinbeis)

"Die Schlucht der freien Hunde" erzählt von einer Gruppe von Hunden, die am Rande einer Großstadt wohnen, Freud & Leid miteinander teilen.

Ein lesenswertes Buch für Jung und Alt

"Die Schlucht der freien Hunde" ist eine zeitlose Erzählung, die die Spannung zwischen dem Streben nach persönlicher Freiheit und dem Bedürfnis nach gesellschaftlicher Zugehörigkeit behandelt. In zwanzig Kapiteln erzählt Autor Konstantin Sergienko einfühlsam die Geschichte eines Rudels streunender Hunde, die - von ihren Besitzern verstoßen - ein Dasein als sozial und räumlich marginalisierte Randgruppe fristen. In einer Schlucht, dem letzten Flecken Wildnis zwischen Straße und Eisenbahntrasse, findet die buntgemischte Truppe Vierbeiner um Anführer Blacky Zuflucht vor der immer näher kommenden Betonfassade der anonymen Großstadt.

Die Hosting Partnerschaft für eine Premium Bereitstellung von SAP SuccessFactors Managed Payroll powered by NGA Human Resources

NGA Human Resources (NGA HR), der anerkannte Marktführer im Bereich SAP SuccessFactors, SAP HCM und für Technologiedienstleistungen in der Personalabrechnung, schließt sich mit T-Systems zusammen, einem der weltweit führenden Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT). Die Partnerschaft zielt darauf ab, eine Infrastructure-as-a-Service (IaaS) für die neue Lösung, SAP SuccessFactors Managed Payroll powered by NGA, bereitzustellen
(siehe Blog: Managing the Future of Payroll, Today (http://www.ngahr.com/blog/delivering-future-payroll-today-sap-successfac...)).