Beim Qualifizierungschancengesetz gilt 2026 eine Drei-Klassen-Staffel. Ein kostenfreier Förder-Atlas bündelt alle aktuellen Sätze, Quoten und Fristen.
Diversity und Female Leadership: Was wirklich funktioniert – Einblicke aus der Praxis von einem der führenden Energieversorgers Europas
Viele Unternehmen und Organisationen haben sich ambitionierte Ziele für mehr Frauen in Führung gesetzt. Doch welche Maßnahmen führen zu nachhaltigen Veränderungen? Was unterscheidet die Suche nach Führungs-Frauen bei Female Executive Search? Welche Hebel wirken in der Praxis – und welche nicht?
Diesen und weiteren Fragen widmen sich die beiden Frauen-Headhunter HUNTING/HER (https://huntingher.com)- Partnerinnen Nina Bransch, Baden-Baden und Fiona Ruff, Frankfurt am Main, im nächsten HUNTING/HER Headhunter-Talk mit EnBW (https://enbw.com)-Vorständin Colette Rückert-Hennen:
Gesunde Füße - Wie das Fundament unseres Körpers gesund und schmerzfrei bleibt
Sie tragen uns im Laufe unseres Lebens rund viermal um die Erde, leisten jeden Tag Schwerstarbeit und werden dennoch sträflich vernachlässigt: die Füße. Meist erhalten sie erst Beachtung, wenn der Schuh im wahrsten Sinne des Wortes drückt. Solveig Haw, Ärztin und Gesundheitsexpertin der DKV, gibt einen Überblick über die häufigsten Probleme und weiß, was Füße stark und gesund hält.
Was sind typische Beschwerden?
Randstad Studie zur Arbeitgebermarke
Was macht Arbeitgeber in Deutschland attraktiv? Die Randstad Employer Brand Research 2026 zeigt: Für Beschäftigte ist die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes inzwischen wichtiger als Vergütung. Dennoch bleiben Gehalt und Work-Life-Balance entscheidend, wenn es um die konkrete Wahl eines Arbeitgebers geht.
Eschborn, Juni 2026 – Für 58 % der Beschäftigten in Deutschland ist in diesem Jahr Arbeitsplatzsicherheit das wichtigste Kriterium eines attraktiven Arbeitgebers – weit vor der Vergütung. Dahinter folgen eine angenehme Arbeitsatmosphäre (54 %), Work-Life-Balance (52 %), Gehalt und Benefits (50 %) sowie Chancengleichheit (45 %).
Ab dem 27. September 2026 gelten verschärfte Anforderungen. Nach Einschätzung des DIQP sind eventuell auch zahlreiche Arbeitgebersiegel betroffen.
Gütesiegel, die einen Arbeitgeber als attraktiven, verantwortungsvollen oder ausgezeichneten Top-Arbeitgeber oder familienfreundlichen Arbeitgeber ausweisen, gehören längst zum festen Bestandteil von Karriereseiten, Imagebroschüren und Auftritten in den sozialen Netzwerken. Eine Gesetzesänderung, die in wenigen Monaten praktische Wirkung entfaltet, rückt diese verbreitete Werbeform nun in ein neues Licht. Das Dritte Gesetz zur Änderung des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) wurde am 19. Februar 2026 verkündet. Für die betriebliche Praxis entscheidend ist allerdings ein anderes Datum: Ab dem 27. September 2026 dürfen sogenannte Nachhaltigkeitssiegel nur noch verwendet werden, wenn sie auf einem anerkannten Zertifizierungssystem beruhen oder von staatlicher Seite festgelegt wurden.
Startschuss für nachhaltiges Zukunftsprojekt
KLINGELBACH. Mit dem offiziellen Spatenstich am 16. Juni 2026 hat die Verbandsgemeinde Aar-Einrich den Bau einer neuen fünfgruppigen Kindertagesstätte in Klingelbach eingeläutet. Gemeinsam mit Vertretern der Verbandsgemeinde, dem ausführenden Planungsteam von GGP sowie Gästen aus Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit wurde der symbolische Baubeginn für eines der bedeutendsten Bildungsbauprojekte der Region gefeiert.
Die neue Kindertagesstätte entsteht in der Lahnstraße und wird künftig Platz für rund 100 Kinder bieten. Mit ihrer nachhaltigen Holzbauweise, modernen pädagogischen Konzepten und energieeffizienten Gebäudetechnik setzt die Einrichtung Maßstäbe für zukunftsorientiertes Bauen im öffentlichen Sektor.
„Mit diesem Projekt investieren wir gezielt in die Zukunft unserer Familien und schaffen moderne Betreuungsplätze, die den Anforderungen kommender Generationen gerecht werden“, betonte Bürgermeister Lars Denninghoff im Rahmen der Veranstaltung.
Nachhaltige Architektur für kommende Generationen
Zum zweiten Mal in Folge ist der Softwareanbieter Leader und verweist damit auf sein wachsendes Portfolio rund um KI-Kostenmanagement und SaaS Discovery.
Hamburg, 29. Juni 2026 – Flexera (https://www.flexera.com) wurde im 2026 Gartner Magic Quadrant for SaaS Management Platforms (https://info.flexera.com/ITAM-REPORT-Gartner-Magic-Quadrant-SaaS-Managem...) als Leader positioniert. Der Anbieter für Software-Lizenzmanagement und Technology Intelligence erhält die Auszeichnung bereits im zweiten Jahr in Folge. Flexera sieht in der Platzierung eine Bestätigung seiner starken Position im SaaS-Management, seiner ganzheitlichen Vision für KI-gestütztes Kostenmanagement sowie seiner integrierten FinOps-Expertise.
Hier kommen ein paar spannede Buchtipps für aufgeweckte Kids!
Mit Nepomuck auf Weltreise
Wie funktioniert eigentlich ein Heißluftballon, und wie leben die Eskimos heute? Was passiert, wenn ein norwegischer Kobold auf einen irischen Leprechaun trifft, und was kann man im Karina-Verlag so alles anstellen? Begleitet den lustigen Kobold Nepomuck auf seinen Reisen durch Europa, Asien, Amerika, Afrika und Australien und lernt Menschen, Tiere und verschiedene Kulturen hautnah kennen. Folgt ihm auf den Spuren der Hobbits, und werft mit ihm seinen ersten Bumerang. Die tollsten Abenteuer warten auf euch, denn wo Nepomuck sein Unwesen treibt, da wird es nie langweilig!
ISBN-13 : 978-3755717102
Der Welten Ruf: Phantasie: Phantasieroman
Eleonora, die Tochter des Burgherrn Magistrus, reist durch den Zauberwald. Bald findet sie einige Gefährten, die sie auf ihrem abenteuerlichen Weg begleiten. Doch dunkle Gestalten bedrohen die Welten und bringen Gefahr. Zwiespalls Geburt vernichtet das Gleichgewicht und nun heißt es, gegen die Welt der Dunkelheit und Finsternis anzutreten.
Ein Phantasieroman voll Spannung. Empfohlen ab 12 Jahren.
ISBN-13 : 978-3903056169
Die Herausforderungen beim Erben einer Immobilie
Geerbte Immobilien in Schleswig-Holstein: Ein umfassender Ratgeber
Das Erben einer Immobilie in Schleswig-Holstein kann sowohl aufregend als auch herausfordernd sein. Als Erben stehen Sie vor wichtigen Entscheidungen, die gut überlegt sein müssen, um langfristig die richtigen Weichen zu stellen. In diesem Ratgeber beleuchten wir alle relevanten Aspekte rund um das Thema geerbte Immobilien. Von versteckten Risiken über gesetzliche Vorschriften und Fristen bis hin zu den Optionen, die Ihnen zur Verfügung stehen, wie Verkauf, Vermietung oder Eigennutzung – wir bieten Ihnen einen umfassenden Überblick, damit Sie mit Klarheit und Sicherheit handeln können. Dieser Ratgeber ist kostenlos auf unserer Website von Immobilien-Fuxx GmbH, Ihrem Partner für Immobilien in Schleswig-Holstein, erhältlich.
Die Herausforderungen beim Erben einer Immobilie
Essen - Roland Franz, Geschäftsführender Gesellschafter der Steuerberatungskanzlei Roland Franz & Partner (https://www.franz-partner.de/) in Essen und Velbert, berichtet darüber, dass der Bundesrat am 19.12.2025 dem Gesetz zur steuerlichen Förderung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter (Aktivrentengesetz) zugestimmt hat und es am 23.12.2025 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht wurde. Damit hat es Rechtskraft erlangt.
Allgemeines zur Aktivrente:
Es ist unabhängig, ob es sich um eine bisherige oder neue Tätigkeit handelt. Ab der Regelaltersrente gibt es vom Arbeitslohn bis zu 2.000 Euro im Monat steuerfrei.
Begünstigt sind Personen ab der Regelaltersgrenze von 67 Jahren (unter Berücksichtigung der Übergangsregelung).