News

Mit der kreativen Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte erfüllt aldrip höchste Ansprüche an handwerkliche und beraterische Kompetenz. Geht die Kreativität über das Zeichenbrett hinaus und wird zum Unternehmensziel, ist dies die ideale Voraussetzung, um beim Großen Preis des Mittelstandes ganz weit vorn dabei zu sein! Das von Alexander Drewke geführte Hamburger Unternehmen ist wiederholt für den renommierten Preis vorgeschlagen worden und geht jetzt in die Endrunde des Wettbewerbs. Damit hat "aldrip - Ideen und Projekte" bereits mehr als 4.000 Mitbewerber hinter sich gelassen.

Der Große Preis des Mittelstandes wird von der Oskar-Patzelt-Stiftung ausgeschrieben und bewertet hervorragende Leistungen selbstständiger Unternehmer. Mittelständler aller Branchen messen sich nach fünf übergreifenden Kriterien: Gesamtentwicklung des Unternehmens, Sicherung von Arbeitsplätzen, Modernisierung/Innovation, regionales Engagement und Kundennähe sind die Kernfragen, denen sich auch aldrip stellen musste. Auf www.aldrip.de erhalten Interessierte Auskunft über das Unternehmen.

Der "BCD Travel Cities & Trends Report" gibt Aufschluss über die häufigsten Flugziele europäischer Geschäftsreisender und wirtschaftliche Trends.

BCD Travel Cities & Trends Report

"BCD Travel Cities & Trends Report"

Utrecht, 29. Juni 2017 - London und Wien sind die beliebtesten Geschäftsreiseziele in Europa. Außerhalb Europas reisen europäische Geschäftsreisende am häufigsten nach New York und Shanghai. BCD Travel hat seine europäischen Flugreisedaten analysiert und die Ergebnisse in der neuesten Ausgabe des jährlich erscheinenden "Cities & Trends Report" veröffentlicht.

Introduction

Sulphur recovery is defined as the conversion of hydrogen sulfide to elemental sulphur. Hydrogen sulfide is one of the major by-products of processing high sulphur crude oils and natural gas. Increasing focus on regulations to reduce levels of sulphur in products and lower sulphur emissions has in turn resulted in increase in demand for deployment of sulphur recovery technologies. Sulphur recovery technologies are mainly based on two processes: Claus and Tail Gas Treatment process.

Global sulphur recovery technology market is projected to register a healthy CAGR of 11.5% in terms of value during the forecast period (2016–2026). This is mainly attributed to various factors, regarding which FMI offers detailed insights in its report.

Drivers and Trends

Growth of global sulphur recovery technology market is influenced by a number of factors primarily, increasing oil & gas exploration activities and stringent environmental regulations. Growing number of refineries and gas processing plants have also enhanced the market for sulphur recovery technologies worldwide.

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Thomas Gelmi zum Thema: Wenn wir anders wahrgenommen werden, als wir uns das wünschen

Thomas Gelmi gibt Tipps zur Wirkung auf andere

"Werde ich von meinen Mitarbeitern so wahrgenommen, wie ich das glaube und hoffe?", ist eine Frage, über die sich Thomas Gelmi freut. Trotzdem sie Unsicherheit offenbart - was eine Führungskraft auf gar keinen Fall nach außen zeigen darf - legt diese Frage etwas ganz Wesentliches dar: Ein bereits recht hohes Mass an Selbstreflexion. "Wer damit zu mir kommt, zieht bereits in Betracht, dass sein Selbstbild nicht komplett mit der Wahrnehmung von außen übereinstimmt", erklärt der Experte für Selbst- und Beziehungskompetenz. Und dieser Ansatz ist Gold wert.

Es ist nämlich nicht selbstverständlich, dass Menschen mit Führungsverantwortung automatisch auch eine Bewusstheit über ihre Wirkung auf andere haben. Führungskräfte ohne dieses Bewusstsein laufen häufig Gefahr ihre Mitarbeiter durch ihre fehlende Selbstreflexion zu frustrieren und zu demotivieren.

Der Coach Ingo Schwan vermittelt in seinen Coachings Führungskräften, Projektleitern und Spezialisten in der Produktion die Kompetenz, Probleme eigenständig zu lösen.

Coach Produktion: Ingo Schwan

In der modernen Arbeitswelt stehen die Mitarbeiter in der Produktion von Unternehmen sowie in deren produktionsnahen Bereichen regelmäßig vor neuen Fragen und Herausforderungen - unabhängig davon, ob es sich bei ihnen um Führungskräfte, Projektleiter oder hochqualifizierte Spezialisten handelt. Und nicht selten müssen sie - u.a. aufgrund des rasanten technischen Fortschritts sowie der sich verändernden Kundenwünsche - ganz neue Problemlösungen entwickeln.

Hieraus resultiert häufig ein neuer Qualifikationsbedarf bei den Mitarbeitern - ein Qualifikationsbedarf, der durch zentral, beispielsweise durch die Personalabteilung konzipierte Qualifizierungsmaßnahmen wie Trainings und Seminare nur bedingt befriedigt werden kann, da der Bedarf zu individuell ist und das Unternehmen dann nicht mit der erforderlichen Geschwindigkeit auf die jeweilige Herausforderung reagieren könnte.

Relaxte, zeitlose Essentials, nordischer Casualchic und luxuriöse Materialien - die Kollektion eignet sich perfekt für einen Wochenendtrip an die See oder in die Großstadt. Erstmalig gibt es auch Besonderheiten in zwei separaten Capsule Collections.

04651/

A TRIP IN A BAG - schon mit diesem Claim erklärt sich leicht, was hinter 04651/ steht. Relaxte, zeitlose Essentials, nordischer Casual Chic und luxuriöse Materialien - eben all das, was man für einen Kurztrip in seinen Weekender einpackt. "Leicht verständlich, modern, naturverbunden und selbstverständlich - mit 04651/ bieten wir eine einzigartig ausgefeilte Reisekollektion. Die perfekten Essentials, für einen Trip in der Tasche, "A Trip in a bag", um ein Wochenende an der See oder in der Großstadt zu verbringen. In der sechsten Saison ist die Kollektion inzwischen international vertreten, verliert aber gleichzeitig nie ihren Ursprung; die unberührte Sylter Natur als Inspirationsquelle.", so CEO Lars Braun.

Die neue Interdentalbürste I-Prox® L mit L-förmigem Griff.

In regelmäßigen Abständen werden in der Facebook Gruppe "Prophy Check" spannende Prophylaxe-Produkte verschiedener Hersteller zu einem kostenlosen Test angeboten. Die Teilnehmer hatten zuletzt die Möglichkeit die neue miradent Interdentalbürste I-Prox® L unter die Lupe zu nehmen.

90 % der Tester(innen) bewerteten die Reinigungseigenschaften von I-Prox® L mit der Note "Sehr gut".

Der verlängerte L-förmige Griff und der abgewinkelte Kopf (100° Winkel) ermöglichen eine leichtere Handhabung und einen hygienischeren Zugang in die Zahnzwischenräume der hinteren Molaren. Diesen Vorteil beurteilten die Tester(innen) zu 80 % mit "Sehr gut" und zu 20 % mit "Gut".

(Mynewsdesk) Konstanz, 29. Juni 2017: GATC Biotech, weltweit führender Anbieter von Sequenzierdienstleistungen, gibt bekannt, daß seine Sanger Sequenzier-Dienstleistungen, SUPREMERUN und LIGHTRUN für das Jahr 2017 von SelectScience mit dem Platin SelectScience® Seal of Quality ausgezeichnet wurden. Die neuartigen Qualitätssiegel markieren die Produkte, welche, auf der unabhängigen SelectScience Review Webseite, konsequent die höchsten Bewertungen erhalten.

Die Qualtitätssiegel werden nur an 0,1% der auf der SelectScience-Website präsentierten Produkte vergeben. Die Auswahl basiert auf strengen Kriterien, wie z.B. der Anzahl der Bewertungen, die ein Produkt erhalten hat, sowie die durchschnittliche Bewertung des Kundenfeedbacks. In diesem Jahr hat SelectScience vier Qualitätssiegel, in den Kategorien Platin, Gold, Silber und Bronze, an 29 Unternehmen vergeben. GATC Biotech ist dieses Jahr die einzige Firma, die ein Platin-Siegel erhält.

Joint-Venture mit amerikanischer Gesellschaft

Mentales und körperliches Training fördert Leistungsfähigkeit

Geistige Fitness lässt schon bei 30-Jährigen nach / Trainingseinheiten von
15 Minuten zeigen Erfolg / Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern erhalten

Köln, 29. Juni 2017. Beim Treppensteigen den Schlüssel in der Tasche zu suchen oder beim Autofahren in der Stadt mit dem Beifahrer zu sprechen ist ganz normal. Für das Gehirn bedeutet es jedoch eine besondere Herausforderung, zwei Aufgaben zu koordinieren - mit zunehmendem Lebensalter gelingt dies immer schlechter. "Die körperliche und geistige Leistungsfähigkeit lässt viel früher nach als viele denken: Schon bei 30-Jährigen können erste Einbußen mit psychometrischen Tests gemessen werden. Studien deuten darauf hin, dass ein sogenanntes Dual-Task-Training, eine Kombination aus körperlichen und mentalen Aufgaben, dazu beiträgt, die geistige Leistungsfähigkeit zu verbessern oder zu erhalten", so Claudia Kardys, die als Senior Projektmanagerin Betriebliches Gesundheitsmanagement bei TÜV Rheinland Unternehmen verschiedener Branchen betreut.